キーワード「経営幹部」 × 勤務地「鹿児島県」の検索結果

■新規部署立上のため募集！ ・実際に現場に出てもらう警備業務 ・シフトの管理 ・新人隊員さんの指導 ・新規営業 ・既存営業 ・顧客との現場調整 ・新規営業 ・既存営業 ・従業員管理 ・隊員募集・採用 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊【業務の変更範囲】：なし

＊「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン ション・ビル・工場等）の塗装 ・防水工事に従事 ＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社 すれば ・あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°変わ ります！次世代が憧れる新スタイル職人企業を一緒に創りませんか ＊未経験でも成長スピードに合わせた活躍可能 ●【社内副業制度】を活用し収入増＋現場スキル以外の習得も可 ●【暖簾分け独立支援制度】独立志望の方向けに ・正社員で安定収 入を得ながら独立に必要なスキルや能力を習得した後 ・制度を使っ て開業すれば年収１０００万円超えも十分可能です（従業員から 独立し現在 ・加盟店店長として活躍中の実績有り）

＊「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン ション・ビル・工場等）の塗装 ・防水工事に従事 ＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社 すれば ・あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°変わ ります！次世代が憧れる新スタイル職人企業を一緒に創りませんか ＊未経験でも成長スピードに合わせた活躍可能 ●【社内副業制度】を活用し収入増＋現場スキル以外の習得も可 ●【暖簾分け独立支援制度】独立志望の方向けに ・正社員で安定収 入を得ながら独立に必要なスキルや能力を習得した後 ・制度を使っ て開業すれば年収１０００万円超えも十分可能です（従業員から 独立し現在 ・加盟店店長として活躍中の実績有り）

＊「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン ション・ビル・工場等）の塗装 ・防水工事に従事 ＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社 すれば ・あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°と変 わります！次世代が憧れる新スタイル職人企業を一緒に創りませんか ＊未経験でも成長スピードに合わせた活躍可能 ●【社内副業制度】を活用し収入増＋現場スキル以外の習得も可 ●【暖簾分け独立支援制度】独立志望の方向けに ・正社員で安定収 入を得ながら独立に必要なスキルや能力を習得した後 ・制度を使っ て開業すれば年収１０００万円超えも十分可能です（従業員から 独立し現在 ・加盟店店長として活躍中の実績有り）

○運営管理業務 ・サービスの質の向上に必要な指導 ・管理 ・売上や経費管理 〇スタッフ・利用者の管理 ・教育 ・指導 ・シフト管理 〇メニューの考案・開発 等 ○店舗 ・イベント等での接客やご案内 〇運営に関わる手続き等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 ≪急募≫

＊「東翔＆塗職」の屋号で自社元請け受注の既存建物（住宅・マン ション・ビル・工場等）の塗装 ・防水工事に従事 ＊「職人の世界は厳しそう」「キツい割に稼げなそう」当社に入社 すれば ・あなたの頭にある建設業や職人のイメージが１８０°変わ ります！次世代が憧れる新スタイル職人企業を一緒に創りませんか 【独立支援制度／暖簾分け独立支援制度】 経験者の場合：正社員で安定収入を得ながら ・最短１年での独立支援制度（業務委託） ・最短２年での暖簾分け独立支援制度 必要なスキルや能力を習得した後 ・制度を使って開業すれば年収 １０００万円超えも十分可能です（従業員から独立し現在 ・加盟 店店長として活躍中の実績有り）

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○警備輸送業務 ・現金や有価証券など ・ご契約者さまの大切な財産を輸送するほか 金融機関の店舗外に設置されたＡＴＭへの資金の補填や回収なども 行います。・また資金管理業務として回収した現金の精査・計数 ・契約先への現金配布準備なども行います。 ・貨幣流通が急激に高速化し ・高額化・広域化・複雑化する中 ・的確な流通プランの作成や効率的な流通手段の整備など ・総合 プロデュース力で貨幣流通の「安全・安心」を支えます。 ・詳細は弊社ホームページの仕事内容（警備輸送業務）をご参照 ください。 ★２０〜３０代の男女メンバーだけでなく ・４０代・５０代未経験入社の先輩も多数活躍中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

・得意先を中心としたルート営業（法人営業） ・職人手配 ・見積作成 ・事務処理 ・現場打合せ ・現場確認 等 ☆当社は上場企業として歴史と実績を有する会社です☆ 制度上全国転勤となっておりますが ・主に支店管轄内の転勤です。安定した業績と取引先を有し ・お仕事を通して製造・販売・施工まで一貫して携わることが出来ます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

営業スタッフといっても ・複数人の営業社員で販売実績を争うタイ プの営業ではありません。 現場スタッフ（設備管理・清掃・警備・受付業務）とお客様（市や 県 ・病院や施設等）の間に立って ・契約を成立させる業務になりま す。取引先は毎年継続してお仕事を頂いている固定のお客様がほと んどです。現場スタッフと連携をとり ・必要な経費を見積り ・お客 様へ見積内容を提案する業務がメインになります。販売実績の目標 を目指すタイプの営業ではなく ・担当上司のような経験と知識を兼 ね備えた人材を目指していく事になるので ・数字にとらわれずに ・様々な経験と知識をを身に付けたい方にとってはとても良い職場環 境になります。入社後は２〜３ヵ月程度 ・ビルメンテナンスの様々 な現場で実務を経験し業務内容を理解して頂きます。

〇機械警備業務 ・県内各地の運用拠点に待機し ・各種警報への対応や警備機器の 管理など ・アルソックの業務のメインフィールドで「安全・安心」 を支えます。 ・強い責任感が求められ ・さらにお客様と接する機会も多いため ・コミュニケーション能力も必要です。 ・現場で得たお客様からの要望などを社内に伝え ・警備体制の 改善につなげていくミッションもあります。 ・詳細は弊社ホームページの仕事内容をご参照ください。 検索エリア：鹿児島市・日置市 ★２０〜４０代の男女メンバーが活躍中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

○調理 ・料理の提供 ・ホールやレジでの接客 ・商品のご案内 ・清掃 作業 ・店舗運営全般 〇スタッフの勤務時間や組み合わせなどの調整 ・管理 〇アルバイトスタッフの採用と育成 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※店舗運営を基礎から学び ・店長を目指して頂きます。 社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理補助 ・調理 ・仕込み ・片づけ 等 ○居酒屋のホール・カウンター業務 ・オーダー取り ・ドリンク ・配膳 ・レジ 等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理 ・調理 ・仕込み ・片付け等 ○居酒屋のホールカウンター業務 ・オーダー担当 ・ドリンク作成 ・配膳 ・レジ等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※変更範囲：事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理 ・調理 ・仕込み ・片付け等 ○居酒屋のホールカウンター業務 ・オーダー担当 ・ドリンク作成 ・配膳 ・レジ等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※変更範囲：事業所の定める業務

○営業・企画 ・テレビ ・ラジオ ・新聞 ・インターネット等の広告を企画立案し ・クライアントの開拓営業が主な仕事です。 ・広告全般に関心のある方を求めます。 ◆社員を大切にし ・ヤル気を尊重する会社です。 何事にもチャレンジする姿勢がとても大切だと考えています。 おもしろいアイデアが形になる仕事。チームとして一緒に共感 しあえる仲間を募集します。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○調理 ・料理の提供 ・ホールやレジでの接客 ・商品のご案内 ・清掃 作業 ・店舗運営全般 〇スタッフの勤務時間や組み合わせなどの調整 ・管理 〇アルバイトスタッフの採用と育成 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※店舗運営を基礎から学び ・店長を目指して頂きます。 社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理 ・調理 ・仕込み ・片付け等 ○居酒屋のホールカウンター業務 ・オーダー担当 ・ドリンク作成 ・配膳 ・レジ等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※変更範囲：事業所の定める業務

○調理 ・料理の提供 ・ホールやレジでの接客 ・商品のご案内 ・清掃 作業 ・店舗運営全般 〇スタッフの勤務時間や組み合わせなどの調整 ・管理 〇アルバイトスタッフの採用と育成 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※店舗運営を基礎から学び ・店長を目指して頂きます。 社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理 ・調理 ・仕込み ・片付け等 ○居酒屋のホールカウンター業務 ・オーダー担当 ・ドリンク作成 ・配膳 ・レジ等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※変更範囲：事業所の定める業務

○調理 ・料理の提供 ・ホールやレジでの接客 ・商品のご案内 ・清掃 作業 ・店舗運営全般 〇スタッフの勤務時間や組み合わせなどの調整 ・管理 〇アルバイトスタッフの採用と育成 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※店舗運営を基礎から学び ・店長を目指して頂きます。 社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理補助 ・調理 ・仕込み ・片づけ 等 ○居酒屋のホール・カウンター業務 ・オーダー取り ・ドリンク ・配膳 ・レジ 等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

○居酒屋厨房内の調理 ・調理 ・仕込み ・片付け等 ○居酒屋のホールカウンター業務 ・オーダー担当 ・ドリンク作成 ・配膳 ・レジ等 ○パートタイムスタッフの教育 ・シフト作成等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 【変更範囲】事業所の定める業務

○水回りの工事やプール・温泉・工場など配管の施工が中心です。 ○消火栓工事（消防設備の配管の施工が中心です） ＊エリア：主に鹿児島県内 ＊社用車使用あり（ＭＴ車・ＡＴ車） ◆未経験者でも ・先輩が親切丁寧に教えますので ・安心して働けます。 ◆平均年齢が若くチームワークが良いので働きやすい職場です。 ◆会社の運営方針は社員全員で決定する珍しい会社です。 ◇必ず安定所で紹介状の交付を受けてください。 ★事業所所在地はマックスバリュ花野光が丘店そばです。

○調理 ・料理の提供 ・ホールやレジでの接客 ・商品のご案内 ・清掃 作業 ・店舗運営全般 〇スタッフの勤務時間や組み合わせなどの調整 ・管理 〇アルバイトスタッフの採用と育成 ○社内イベント（運動会・卒業式・県外繁盛店視察 ・会議）への 参加 ※店舗運営を基礎から学び ・店長を目指して頂きます。 社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

■担当業務： 「焼肉ライク」、「バーガーキング」をFC展開する当社にて、店舗スタッフとして勤務していただきます。 ＜詳細＞ ・接客や調理などの実務 ※ゆくゆくは、売上管理、販促企画、人材採用・人材育成などの店舗運営もお任せします ＜店長業務＞ 店舗業務に慣れてきたら、徐々に「店長業務」もお任せします。 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■特徴： ・未経験者歓迎！完全マニュアルあり 他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、 マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

～～～おすすめポイント～～～ ■営業未経験OK（弊社に在籍している社員の90％以上が営業未経験です！） ■完全週休二日制でON/OFFのメリハリがあります！ ■失敗OK！？　優しい先輩たちが皆さんをフォローします^^ ■あなたが結果を出せば、必ず評価します！！！ ■最短2年でマネージャーになれます！ ■特別なトークスキル・営業ノウハウはいりません！ 【仕事内容】 入社後は、まずウォーターサーバーの前にお客様を連れてきてもらうことをやっていただきます！ ゆくゆくは、マネージメント業務（部下の数値管理など）をお願いしていきます！ 【手厚い教育・フォロー体制で誰でも成長が叶えられます】 毎年全国販売代理店のトップ15に、当社メンバーが複数名ランクインするほど高いセールス力が自慢です。（入賞者は営業未経験です！） 毎回ランクインできるのは、成長を後押ししてくれる「人間味に溢れた社員」が多いこと。 実践的な内容が盛りこまれているトークスクリプトのおかげで、未経験からでも結果が得られやすく、そして、常にメンバーを気にかけ、動いてくれる先輩が多いことで、仕事や自身の成長に前向きになれるような風土があります！

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

■担当業務： 当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。 通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ※変更の範囲：無 ■詳細： ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/ バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） ＜ホール＞ お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) ＜キッチン＞ 簡単な仕込み/盛り付け

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

九州エリア（主に鹿児島、宮崎、熊本）の官公庁や民間企業へ、 ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客訪問・情報収集 ・検査・分析に関するヒアリング（⽬的・スケジュール等） ・提案（調査・分析の⽅法、⾒積り等） ・社内調整・段取り ・スケジュール管理 ・調査・分析結果の報告　など ※商品知識は入社後にレクチャーしますので、現状専門知識をお持ちでなくても問題ありません。 【業務詳細】 ■提案サービス 主に水質、大気、土壌等、環境に関わる分析や調査 ■顧客・営業スタイル ・顧客：官公庁が7割、民間企業が3割程度。 ・担当エリア：鹿児島、宮崎、熊本が中心です。 ・営業スタイル：官公庁に対する入札が主となりますが、今後は民間顧客も増やしていきたいと考えています。 ・ノルマ：個人ノルマではなく、支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。 【入社後の流れ】 まずは検査アイテムについての座学研修を実施します。業務内容を理解していただくため、 技術部門にて研修を行う可能性もあります。その後先輩社員の商談に同席しながら、 半年程度で徐々に顧客を引き継いでいくイメージです。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 スタンダード市場上場の社内SEを募集！ 当社が抱える課題を解決していくお仕事です！！ ■業務内容： 社内SEとして下記２つをメインミッションとして行います。 ①本社：印刷通販サイト（EC）の開発・運用・保守 ②九州工場：社内システムのWEBアプリケーションの導入・改修・運用 ■業務詳細： ○開発手法 ・上流～下流まで同一担当が行います。 ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） 社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・下流工程（実装/テスト） 同社の体制として、上流工程を担当した担当者が直接下流工程も行います。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…ECサイト、社内システム共にPHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド

【この求人のポイント】 ◆ポイント① ⼥性役職者多数活躍中︕⼊社後4ヵ⽉でリーダーや、 1年でマネージャーを輩出。実⼒、実績を正当評価︕ ◆ポイント② 《 今年過去最⾼益を更新︕》ベンチャー企業ならではのスピード感、 会社とともに成⻑するワクワクを実感できる環境︕ 【仕事の流れ】 ▼STEP1 当⽇の流れ・注意点等を確認 ▼STEP2 プロジェクトメンバーと イベント会場の設営＆装飾を担当 ▼STEP3 当⽇、メンバーと協⼒してクライアントの 商品やサービスを⼀般のお客様へ直接ご案内 ★チーム制だから、圧倒的なスピードで成⻑できる 常にチームで進めていくため 1⼈で悩みを抱えることはありません。 全国コンテストで1位受賞の先輩をはじめとした 優秀な先輩から豊富なノウハウを吸収でき、 フォローを受けられる圧倒的な環境で学べます。 いきなり「営業してきて」とは絶対⾔いません。 驚くスピードでスキルアップ可能です︕ ★将来のキャリアパス 頑張りは社歴や年齢に関係なく 公正に評価し待遇・キャリアへ反映。 営業未経験で⼊社後、年収600万円以上の20代社員も多数在籍︕ 実⼒に応じた役職を任せるので ある先輩は⼊社半年でリーダーに昇格。 その半年後にはマネージャーに昇格。 今後、東京・名古屋等への進出や 社内起業制度による新事業展開も計画中︕ ≪この仕事に向いている人≫ クライアントありきのお仕事のため、誠実な対応を⼼がけられる⽅は向いています。 とは⾔え、「この業界で頑張ってみたい」という熱い想いさえあればOK。 研修で⾃信をつけてからデビューできるので安⼼してください。 ≪この仕事に向いてい”ない”⼈≫ セールス・プロモーションにおいて重要になるのは、⾃分が “クライアントの顔” であるという意識。 そのため、たとえば「きちんとあいさつできない」 「感じの良い対応が苦⼿」という⽅には難しいかもしれません。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。