キーワード「絵画教室」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

営業業務に従事していただきます。 ＊得意先への定期営業 ＊発注者（お客様）との打ち合わせ 業務等の詳細につきましては ・面接時に説明いたします。 ※営業ノルマは一切ありません。 ・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。 ・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活躍しています。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【変更範囲：変更なし】

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内 ・１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇

＊ショップやブランドのポリ袋を企画 ・提案するお仕事です。 ●担当取引先の訪問 ・提案 ・見積書の作成 ・受注 ・製造手配等 お客様対応の業務全般。 ●顧客管理 ・製品管理。 ☆既存顧客が中心（飛び込み営業はありません） ☆ノルマなし。 ☆営業訪問（主に京阪神地域及び但馬地域）は週に１〜２日程度。 ☆慣れるまでは先輩社員が同行しますので ・安心して応募してくだ い。 《《未経験者歓迎。入社後の社内研修制度あり。》》 ※ぜひ ・弊社のＨＰもご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

◆◇品質管理業務等◇◆ ＊品質管理に関する事務。 ＊品質 ・環境に関する取引先窓口。 ＊品質保証 ・環境管理システム（ＩＳＯ）の運用事務。 「変更範囲：会社が定める業務」 ＝★試用期間３ヶ月あり★＝

経営 ・医事 ・総務 ・労務管理等の病院経営全般にわたる業務 ―具体的な仕事内容― ・診療データに基づく分析やシミュレーションと経営層への提案 ・医療費（ＤＰＣ）の請求 ・年次決算報告書等の作成 ・対外折衝・行政対応 ・職員の採用や勤務管理 ・給与計算や福利厚生の管理 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※採用日 令和８年４月１日付

〇原料および製品の入出荷に伴う品質試験業務のマネジメント ・品質試験規格の作成 ・品質管理システムの運用や製品の検査・分析を通じて ・安全で高品質な食品を提供する役割を担っていただきます。 職種 ・業界が違っても品質保証・品質試験業務に関する経験をお持ちの方はご活躍いただける環境です。 ★上記職務のご経験のある方★ 「従事すべき業務の範囲：事業所の定める業務」

支店の運営 ・警備員の手配 ・管理 ・顧客からの依頼 ・提案のやり取り ・書類作成等 ＊変更範囲：会社の定める業務

経営 ・医事 ・総務 ・労務管理等の病院経営全般にわたる業務 ―具体的な仕事内容― ・診療データに基づく分析やシミュレーションと経営層への提案 ・医療費（ＤＰＣ）の請求 ・年次決算報告書等の作成 ・対外折衝・行政対応 ・職員の採用や勤務管理 ・給与計算や福利厚生の管理 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※採用日 令和８年４月１日付

＊利用者の保健衛生に関する指導を行っていただきます。 ＊利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と。 ＊年度ごとの更新契約となります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

〇原料および製品の入出荷に伴う品質試験業務のマネジメント ・品質試験規格の作成 ・品質管理システムの運用や製品の検査・分析を通じて ・安全で高品質な食品を提供する役割を担っていただきます。 職種 ・業界が違っても品質保証・品質試験業務に関する経験をお持ちの方はご活躍いただける環境です。 ★上記職務のご経験のある方★ 「従事すべき業務の範囲：事業所の定める業務」

◇自動車免許取得に掛かる技能及び学科教習 車種：大型 ・中型 ・準中型 ・普通・普通二種 ・けん引 ・大型特殊 自動二輪（普通・大型） ◇各種講習 企業向け安全運転講習 エコドライブ講習 ◇その他教習指導に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※教習指導員の資格を所持していない方は ・入社後取得可能。 資格取得までは ・送迎・事務等スタッフの補助業務をしていた だきます。詳細は ・面接時に説明いたします。

＊法人運営施設 保育等に関する業務。 ＊その他 ・運営等に係る業務も含む。 ※就業時間はローテーションにより ・８時間勤務とする。 ◇※◆ 保育関係にブランクのある方ＯＫです ◆※◇ 「変更範囲：事業所の定める業務」

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◆◇児童（０〜５才）の教育保育業務全般◇◆ ＊７：００〜１９：００の間でのシフト勤務となります。 「就業時間」欄（１）〜（３）【月〜土】 ＊月に１回 ・土曜日の勤務があります。 ＝※◆※ 見学希望の方 ・随時受付中です※◆※＝ 「変更範囲：変更なし」

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

◆◇児童（０〜５才）の教育保育業務全般◇◆ ＊７：００〜１９：００の間でのシフト勤務となります。 「就業時間」欄（１）〜（３）【月〜土】 ＊月に１回 ・土曜日の勤務があります。 ＝※◆※ 見学希望の方 ・随時受付中です※◆※＝ 「変更範囲：変更なし」

※※ 令和８年４月１日〜勤務開始 ※※ ★『えんとつ町のプペル保育園とよおか』 （＊０歳児〜２歳児 １２名の保育をしています） ★『えんとつ町のプペル保育園とよおか〜ザ・ガーデン〜』 （＊０歳児〜５歳児 ４０名の保育をしています） 保育業務全般 ◆勤務時間・勤務日数・扶養範囲内等の相談可能です！ ◆お子様の入園相談可能です！（保育料は無料） ◆６か月経過後に正社員登用の可能性あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆八条認定こども園における園児の教育・保育業務等 ・保育士資格及び幼稚園教諭免許所持者 ※変更範囲：なし

４月入社積極採用！ ・保育施設内での保育に関わる業務全般 ・昼食 ・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

・保育施設内での保育に関わる業務全般 ・昼食 ・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

★えんとつ町のプペル保育園とよおか ザ・ガーデン （＊０歳児〜５歳児 ４０名規模の保育園です） 《保育補助業務全般・病児保育業務全般》 ＊病児の健康チェック・体調管理 ＊怪我や病気の対応 ＊保健・衛生指導 ＊病児保育業務がないときは ・保育補助業務をお願いします。 医療行為・夜勤ありません 「変更範囲：変更なし」

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

〇お客さまが来館されてからお帰りになるまでのお世話を していただきます。 ・お茶出し ・着付けのお手伝い ・食事のご用意 ・布団敷 き ・客室の清掃など。 ＊お客様と接する事が多いため ・直に「笑顔」や「感動」 を感じられる大変やりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

◆◇客室の清掃業務・布団敷き業務等◇◆ ※就業時間（１）及び（２） ・又は（１）のみ（２）のみの勤務も可能です。 ※週２日〜５日程度の勤務も可能です。 ※入居可能住宅あり【ご相談ください】 ＝◆※ 未経験者の方も歓迎！ ※◆＝ 「変更範囲：会社の定める業務」

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。