キーワード「絵画教室」 × 勤務地「北海道虻田郡豊浦町」の検索結果

＊洞爺観光ホテル（洞爺湖町）での仕入・用度における業務全般に 従事していただきます。 具体的には ・・飲料・食材及び備品・消耗品等の購入調達 ・在庫管理・物品受け渡し等の管理業務全般 ・料理の原価管理 ・農家への野菜買付仕入れ ・運搬 ・他部門のヘルプ ・その他付帯業務 「業務の変更範囲：変更なし」

※当ホテル施設管理業務全般に従事していただきます。 ホテル施設及び社員寮の設備管理 「業務の変更範囲：変更なし」

※当ホテル館内 ・ホテル周辺 ・寮・社宅の施設管理作業の業務に従 事して頂きます。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

現場の円滑な運営の確認と管理 ・社員のモチベーション管理 ・現場の品質管理と定期的なチェック ・社員の教育や研修計画の策定 ・上層部が決定した内容を部下と共有 ・定例のクライアント会議への出席 ・担当現場からの社員フィードバックヒアリング ・新規事業やサービスの提案 「業務の変更範囲：変更なし」

当社ホテルの顔として来館するお客様を笑顔とホスピタリティーでお迎えします。 過去の予約データや市場動向などの情報を分析することで客室料金や在庫管理の最適化を実現するマネジメント ・需要と供給のバランスを調整し最大の収益を上げる管理スタッフ求む。 お客様のチェックイン・アウト業務をはじめ当社ホテルのレストランやショップ ・スパ・リゾート施設の説明やご案内などの仕事があります。また ・外国人のお客様が多く足を運ばれるため ・英語力を活かして活躍する事が出来る仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

※ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパの中の各レストランでの 管理業務全般に従事 ・現場の円滑な運営の確認と管理 ・社員のモチベーション管理 ・現場の品質管理と定期的なチェック ・社員の教育や研修計画の策定（スキルと人間性の向上） ・上層部が決定した内容を部下と共有 ・部下からの意見収集と上層部への伝達 ・定例のクライアント会議への出席 ・担当現場の支配人からの社員フィードバックと問題のヒアリング ・新規事業やサービスの提案 「業務の変更範囲：変更なし」

※当ホテル館内 ・ホテル周辺 ・寮・社宅の施設管理作業の業務に従 事して頂きます。 ※初回更新後 ・６ヶ月毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

企業主導型保育園における保育業務全般です。 定員が１２名で一人ひとりしっかり関われます。 業務の変更範囲：変更なし

企業主導型保育園における保育業務全般です。 定員が１２名で一人ひとりしっかり関われます。 業務の変更範囲：変更なし

当社請負先であるホテルでの布団敷き業務に従事していただきます ２人１組となりお客様の宿泊されている客室を訪ね布団を敷きます ＊２人１組での行動ですので 初心者の方でもしっかりと指導いたしますのでご安心ください。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルの客室での清掃業務になります。 ごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッドメイク ・掃除機がけ等 ・客室の清掃業務を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

宿泊施設内の清掃業務になります ◇客室のごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッド メイク ・掃除機がけ等 ◇ロビーや廊下などの館内の共有部分の床や壁 ・トイレ等 ◇浴場のタイルの床磨き ・椅子や桶の洗浄・設置 ・シャンプー等の 備品類の交換・補充 ◇食器洗浄 使用済みの食器を食器洗浄機用いて洗い ・種類ごとに仕分け ◇布団敷き お客様の宿泊されている客室にお布団を敷きます ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊ホテル館内・客室の清掃業務及びベッドメイキング 最初はトレーナーがついて２人で従事していただきます。 期間等についてはその方の経験等考慮し面談時詳細説明。 その後 ・１人での作業となります。 ＊３ヶ月毎の更新となります。 ※就業時間はご相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊ホテル館内・客室の清掃業務及びベッドメイキング 最初はトレーナーがついて２人で従事していただきます。 期間等についてはその方の経験等考慮し面談時詳細説明。 その後 ・１人での作業となります。 ＊３ヶ月毎の更新となります。 ※就業時間はご相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

ホテルの客室での清掃業務になります。 ごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッドメイク ・掃除機がけ等 ・客室の清掃業務を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊洞爺観光ホテル（洞爺湖町）での宿泊客への 客室および宴会場レストランのサービスにかかる 業務全般に従事していただきます 具体的には ・・お食事の配膳および片付け ・お飲み物の提供 ・客室清掃 ・セッティング ・その他付帯業務 ＊制服は作務衣を貸与します。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊洞爺観光ホテル（洞爺湖町）での宿泊客への 客室および宴会場レストランのサービスにかかる 業務全般に従事していただきます 具体的には ・・お食事の配膳および片付け ・お飲み物の提供 ・客室清掃 ・セッティング ・その他付帯業務 ＊制服は作務衣を貸与します。 「業務の変更範囲：変更なし」

宿泊施設内の清掃業務になります ◇客室のごみの回収 ・リネン類などの備品の交換・補充 ・ベッド メイク ・掃除機がけ等 ◇ロビーや廊下などの館内の共有部分の床や壁 ・トイレ等 ◇浴場のタイルの床磨き ・椅子や桶の洗浄・設置 ・シャンプー等の 備品類の交換・補充 ◇食器洗浄 使用済みの食器を食器洗浄機用いて洗い ・種類ごとに仕分け ◇布団敷き お客様の宿泊されている客室にお布団を敷きます ＊雇用期間満了後 ・１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。