キーワード「絵画教室」 × 勤務地「埼玉県さいたま市見沼区」の検索結果

幼児教室のスクールマネージャー（契約講師）のお仕事です 【お仕事内容】 ◆授業（６０分〜９０分／回）週５日 ・満１歳〜小３までのお子さまに ・学齢に応じた楽しいプログラムで「あそび」から「まなび」へとつながる授業を展開します ・年齢 ・学齢ごとのクラスを担任（少人数制６〜１２名定員） ◆教室運営 ・在籍生徒維持 ・保護者対応 ・店舗対応 ・体験レッスンや入会促進イベントの企画等 ◆研修 ・ミーティングへの参加 ※曜日により近隣教室との兼務となります 変更範囲：変更なし

◆ドラキッズの先生（幼児教育講師） ＊１０か月〜小学３年生までの幼児教室／学齢に合わせた楽習を展開します＊授業は６０分または９０分／１クラス ★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります ★充実した研修制度とサポート体制があります 〜そのほか〜 ◆運営業務：保護者対応 ・教室整美 ・在籍管理 ・体験レッスン ・研修・ミーティングへの参加 ◆（月）（土）週２日の募集となります。 ＊週１日からの勤務可能です。週３日以上ご勤務希望の方は近隣教室との兼務をご相談させていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

◆キッズパル幼児教室講師のお仕事 ＊満１０カ月〜小学３年生までのお子さまに学齢に合わせた楽習を展開します ＊授業は６０分または９０分／１クラス ☆楽しい授業を行うためのマニュアルがあります ☆充実した研修制度とサポート体制があります ◆運営業務：保護者対応 ・教室整美 ・在籍管理 ・体験レッスン ◆研修・ミーティングへの参加 ◆週１日（土）ＰＭ勤務求人です ＊週１日以上勤務希望の方は近隣教室での兼務をご相談 ＊扶養控除内での勤務 ・同業他社以外との兼業もＯＫ 〔変更範囲：変更なし〕

◆ドラキッズの先生（幼児教室講師）のお仕事 ＊満１０か月〜小学３年生までの幼児教室／学齢に合わせた楽習を展開します／授業は１クラス６０分または９０分 ★楽しい授業を行うためのマニュアルがあります！ ★充実した研修制度とサポート体制があります 〜そのほか〜 ◆運営業務：保護者対応 ・教室整美 ・在籍管理 ・体験レッスン ・研修・ミーティングへの参加 ◆（金）（土）ご勤務できる方／週１日勤務も可（曜日固定シフト制） ＊扶養控除内での勤務 ・同業他社以外との兼業もＯＫ ※変更範囲：変更なし

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみません か！＞ ＊「そろばん教室」でのお仕事です。 ・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生） ・大人そろばん開講教室もあり ・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブ ランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝え ていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみません か！＞ ＊「そろばん教室」でのお仕事です。 ・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生） ・大人そろばん開講教室もあり ・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブ ランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝え ていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみません か！＞ ＊「そろばん教室」でのお仕事です。 ・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生） ・大人そろばん開講教室もあり ・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブ ランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝え ていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみませんか！＞＊「そろばん教室」でのお仕事です。・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生）・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※「土・日」のいずれか勤務できる方歓迎。 ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝えていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや生成ＡＩ ・業務効率化やＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得する ことが可能です。 （その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

志木市内の学童保育の指導員として ・放課後子ども教室のサポーターとしての業務にあたっていただきます。 １日平均６０〜７０名の児童が利用する施設です。 ＜変更範囲：変更なし＞

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみませんか！＞＊「そろばん教室」でのお仕事です。・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生）・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※「土・日」のいずれか勤務できる方歓迎。 ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝えていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

＜あなたの経験を ・次代を担う子どもたちの為に活かしてみませんか！＞＊「そろばん教室」でのお仕事です。・対象年齢：４才〜１２才（年少〜小学６年生）・研修制度有：約１ヶ月 ・当校にて技術指導を行いますので ・ブランクのある方・講師未経験の方でも安心してご応募ください ※「土・日」のいずれか勤務できる方歓迎。 ※お持ちの資格を活かして ・子どもたちへそろばんの楽しさを伝えていくことで ・子どもたちの成長に携わっていくことができます。 変更範囲：変更無し

小学生の算数・国語の教科指導中学生の主要５科（指導するのは２科）の教科指導 一斉授業・・・１クラス ５〜１０名 （定員制） 個別指導・・・１：１〜１：３ 変更範囲：変更なし

保護者が就労中の小学生の放課後保育。大里小 ・別所小の児童です 小学校１年生〜６年生（定員３５名×２クラブ） 変更範囲：法人の定める業務

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

インターネットウィルスや迷惑メールにお困りの法人様に対策をご案内。お困りのお客様がいたら ・簡単に状況をお伺いし ・先輩社員にバトンタッチ。その後の詳細は先輩社員が説明するので簡単です※お客様へご提案する商品は安心できるＮＴＴ商品です ＊入社後 ・約１ヵ月は座学研修からスタート！ マンツーマンの研修〜ＯＪＴ研修まで ・段階を踏んでお仕事を覚えていける環境です。 まずは先輩と一緒にお電話をおかけするところからスタート。 わからないことがあったら先輩たちを頼っちゃってＯＫ！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

０〜２歳までの３６名定員の企業主導型保育園における 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般及び経験豊かな保育 士として運営・育成面のサポートを行っていただきます。 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備 （主活動の準備 ・清掃 等） ・保護者対応（連絡帳の作成 等） ・帳票の作成（日誌・行事計画 等） ・クラス運営 ・主任のサポート ・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整 ・クラス間の情報共有・連携 ＊変更範囲：変更なし

法人合では越谷市近辺に１３の事業所があり ・障がいをお持ちの方への支援や介助を行っております。従業員のお子さまと地域のお子さまの計１０名定員の小規模の認定保育所の特定地域型「キッズあいあい」に於いて ・０〜２歳児の日常保育を担当いただきます。 ＊社員さんも普段から和気あいあいとしていますし ・子どもたちの 笑顔に癒される毎日です。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援Ｂ型事業所において障がいを持つ利用者が社会参加や就労に必要な作業訓練 ・コミュニケーション ・自立訓練をしていく上で支援 ・サポートをしていただくお仕事です。 （主な仕事内容） ◯利用者への作業指導や ・自立支援のお手伝い。 ○社用車にて近隣（最寄り駅）などの送迎。 ＊就労継続支援Ｂ型事業所「花キラリ」 ホームページはこちら ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｎａｋｉｒａｒｉ．ｃｏｍ／ ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」」

＊私達のお取引先である賃貸物件のオーナーを支援していくお仕事 です。 ＊賃貸物件 ・オーナーを訪問していただきます。 ＊宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士等 ・資格に興味のある方 を求めます。 ※春日部店・新越谷駅前店の管理物件のオーナーにも訪問をお願いいたします。 ※６０才以上の方 ・歓迎 変更範囲：変更なし

・大型ショッピングセンター内での警備員です。 ・店内外の巡回 ・開閉店業務 ・従業員出入口での受付等が 主な業務です。 ・初めての方も研修がありますので ・安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫

★令和７年４月開設 公設放課後子ども居場所事業のオープニングスタッフ募集！！ 放課後 ・学校内の専用室・兼用室にて１〜６年生児童の保育（宿題のサポート ・おやつの提供・児童との遊び ・各種イベントの企画や実施等）を行います。 通常時間（夏・冬・春休みは終日保育）は１３時からの保育で ・ゆとりをもって勤務ができます。 変更範囲：変更なし

お仕事の内容 ・シュッピングセンターの駐車場の出入り口において 歩行者の安全確保や駐車場内でのお客様車両の誘導を お願いします。 ・変更範囲：変更なし ※初めての方も研修がありますので安心して ご応募下さい ※≪請負業務≫

未経験・未資格でも大丈夫です。 認知症の方の生活を支援する職場です。 介護の技術や知識がなくても特技や経験を活かせるお仕事です。 ・認知症ケア専門施設（グループホーム）での介護業務 １ユニット９名 定員２７名 ・生活支援（食事 ・入浴 ・排泄 ・の３大介護 ・洗濯 ・掃除等） ・レクリエーション ・行事実施など楽しみづくり ・１ユニット９名でゆとりのあるアットホームで スタッフも明るく優しく働きやすい施設です。 ※資格取得助成制度あり。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（ユニット型）定員１２０名にて入居者様の 健康管理を行っていただきます。 ・入居者様の健康管理 ・食事の状況確認 ・入浴時の状況確認 ・急変時の対応 ・オンコール ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募も可 （１年単位の契約社員となります） 変更範囲：なし

デイセンターさくら草は ・知的・重度の身体障がいをお持ちの方を対象に生活支援をしている事業所です。具体的な業務内容は ・・食事の際の介助 ・トイレの介助 ・外出時の付き添い ・送迎時の乗降の補助 になります。 ※変更範囲：法人が定める業務

【お仕事】 介護付有料老人ホームの介護アシスタントです。 ■入居者様の身体介護や介助の補助 ■入居者様のお話相手や見守り ■入居者様の食事やお散歩の付き添い ■レクリエーションの補助 ■ベッドメイク含む掃除全般 など 入居者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。 ※一部運転業務をお願いする可能性があります。 変更範囲：介護業務全般

小学生の子どもたちの保育 ・保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他 ・事務・研修・会議など ・子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため ・毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように ・違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

小学生の子どもたちの保育 ・保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他 ・事務・研修・会議など ・子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため ・毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように ・違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

◎法人施設の巡回（埼玉県内６箇所） ＊各施設への連絡調整 ＊各施設の書類チェック ＊本社での事務作業 ＊病院や役所への営業 ＊ご利用者様の入居手続き ・契約等 ※経験のない方もご応募ください。 一緒について ・丁寧にご指導させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

◎営業・コーディネーターとして ・顧客とスタッフとのマッチング を行っていただきます。 ＜主な仕事＞ ・顧客先担当者との打ち合わせ（企画提案 ・依頼対応） ・新規開拓（テレアポ等を行っていただきます） ・派遣スタッフの勤怠管理 ・労務管理（入社前後フォロー等） ・求職者の面接対応（決められた内容に添い実施） ・契約書の作成 など ※基本 ・会社携帯・社有車を使用します。 ※変更範囲：変更無し

・認知症ケア専門施設（グループホーム） １ユニット９名の入居者様への介護業務 ・夜勤スタッフは３名体制で行います。 （就寝 ・起床介助 ・夜勤見守 ・排せつ介助 ・記録等） ・いきなり１名での勤務ということはございません。 既存のスタッフが優しく指導致しますのでご安心下さい。 ・アットホームでスタッフも明るく優しく 働きやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

◎訪問看護：介護保険法に基づく訪問看護事業 ＊主治医の指示書及び在宅サービス計画に沿って ・訪問看護計画の内容を行う。 ・病状 ・障害の観察 ・健康管理 ・療養看護のアドバイス ・ターミナルケア ・認知症や精神疾患の方の看護 ・医療機器の管理等 ※変更範囲：変更無し ※夜勤はありません。

日本最大級のショッピングセンターでの常駐警備員の募集です。 従業員の出入管理 ・店内巡回 ・防災機器の取扱いが主な仕事です。初めての方でも研修がありますので ・安心してご応募下さい。 ・変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫

＊ＥＣサイト運営業務全般。出荷作業 ・顧客対応など＊ ★自社ＥＣサイト運営業務 注文・商品管理 商品出荷 お客様対応（メール・電話）等 ★商品加工作業 チェーン切断 ・接続 等 ※難しくない作業です。 業界未経験の社員も活躍中です。 専門知識はイチから教えます！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

＜官公庁・民間向けのマーケティング担当＞ クライアントが悩んでいる課題に対して ・課題解決・マーケティング支援・データ分析等担当して頂きます。 データのグラフ化やパワーポイントで資料作成 ・クライアントに合わせたデータ分析等も実施して頂きます。 企画から立ち上げ ・課題解決をするやりがいのある仕事です。 まずは ・サポート業務として ・データ集計や営業のサポート ・パソコン操作（エクセルやパワーポイント）を行って頂きます。 未経験者も歓迎しています。 変更範囲：変更なし

＊施設内各所の日常清掃 ＊ホール・共用部分清掃 ＊男女トイレ清掃あり ＊階段・ＥＬＶ内清掃 ＊換気及び消毒作業含む ※変更範囲：変更なし

飲食部門の正社員を募集しています。 当社の飲食事業である ・『元祖からあげ本舗 ばんまる 富士見店』の運営業務全般をお任せします。 当店はテイクアウトがメインの唐揚げ専門店のＦＣ店です。 基本から丁寧に指導いたしますので ・飲食店の経験がなくても問題ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■店舗運営全般 ■収支管理 ■発注業務 ■スタッフのマネジメント ■シフト作り ■集客 ■お客様対応（クレーム対応も）■ＦＣ本部とのやり取り 上記は一例です！ あなたの頑張り次第で ・飲食事業の責任者＆店長として 『どこまでもお任せしたい』と考えています！

グループホームに入居している男性知的障害者の日常生活支援（食事 ・入浴 ・排せつ含む） □郵便番号検索【〒３５４０００１】 ※変更範囲：変更無し