キーワード「絵画教室」 × 勤務地「奈良県生駒郡安堵町」の検索結果

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

・町内放課後子ども育成教室利用児童の指導や安全管理 ・施設清掃（トイレ掃除等） ※子ども４０名あたり２〜３名の配置になります。 業務内容の変更の可能性 かしのきクラブに付随する業務の範囲で変更の可能性あり

◆主にフレイル状態の高齢者に対して「心身機能」「活動」「参加」の要素にバランス良く働きかけるための「知的活動」「身体活動」「社会交流」等の課題を作成して指導を行う ・介護予防・認知症予防教室の企画・運営を行っていただきます。 ＊記録の作成に ・パソコンでの簡単な文字入力が必要です。 ＊参加者の送迎や ・業務での移動で公用車の運転があります。 ＊参加される高齢者と ・和気あいあいとした中で行う ・楽しい教室です。 変更範囲：なし

◇児童福祉法に基づいて ・保護者が働いているなどの理由で昼間に 家庭にいない小学校児童に対して ・授業の後に適切な遊びや生活 の場を提供します。 ・児童の出欠管理 ・清掃消毒 ・こどもの遊びの見守りや支援 ・保護者との連絡調整 ・宿題等の支援 ※令和７年４月よりオープン 変更範囲：変更なし

・不登校傾向の児童への支援 ・低学力傾向の児童への指導・支援 ・少人数指導 ・ＴＴ（ティームティーチング） ・入り込みなどの授 業担当 ・その他 ・人権教育の推進等 ・学校の校務分掌上の任務 ※専科の授業を担当する場合があります。 ※学級担任を受け持つことはありません。 変更範囲：変更なし

通常級在籍の発達障害児を対象とした学習支援クラス担当講師。個別または少人数クラスを担当していただきます。教科や内容は本人の課題に合わせて相談の上決定。マニュアルどおりでなく生徒の困り感に応じて自由にやっていただけます。 発達障害の独特な感性や考え方に興味があり ・違いをおもしろいと思える方に向いているお仕事です。学習支援クラスは現職教員がバックアップしながら教育学部 ・心理学部の学生を中心に運営しています。働きながらプロのスキルを学べる職場です。 変更範囲：変更なし

主に小学生を中心とした発達障害のある就学児童さんを預る仕事です。 学校や自宅への送迎をします。 その子供さんに合った療育プログラムを考え ・放課後や学校休業日を楽しく過ごします。 【変更範囲：変更なし】

＊当社 ・放課後等デイサービスにおいて小学生及び中学生の送迎をお願いします。 車種は軽自動車 ・送迎エリアは京都南部・奈良市内になります。 ・児童及び生徒は最大１５名程度で ・スタッフ２〜３名で対応しています。 ・工作や絵画などの制作活動を中心とした療育活動です。 ＊短時間での就労を希望される方も歓迎。 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

地域包括支援センターにて地域の高齢者の方に対し ・健康教室や予防教室・ケアプランの作成業務をしていただきます。 業務変更範囲 変更なし

◎天理市立山の辺小学校内厨房において下記の業務を担当 していただきます。 ・調理・盛付け・配膳・その他付随する業務。 ・食器や調理器具の洗浄など給食調理全般。 ≪ 食数：昼食 ２５０食 ≫ ＊スタッフは調理師・栄養士含め計５名です。 変更範囲：変更なし

＊小学校内厨房にて ・昼食の調理全般を行っていただきます。 ・食数は昼９５０食です。 ・調理は１１人で行います。 ＊入社後は ・先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＊施設内厨房にて ・朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます ・食数は朝１１０食 ・昼１６０食 ・夕１１０食です。 ・調理は５〜７人で行います。 （未経験者 ・歓迎） ＊入社後は ・先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験の無い方でも大丈夫です。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

・各種教室の企画・運営 ・健康と介護に関する相談業務 ・認知症に関する相談業務 ・書類の作成事務 など 【変更範囲：変更なし】

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 未経験でも ２１７，４００円＋皆勤手当＝２２７，４００円〜スタート！ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社が定める業務】

妊産婦と乳児の電話相談・来所相談 ・家庭訪問 ・母子手帳の交付 ・両親教室 ・健康教育や相談等 「変更範囲：変更なし」

＊介護予防事業（高齢者訪問・介護予防教室など） ＊高齢者の相談業務（電話・面談訪問など） 変更範囲：変更なし

◇知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして 頂きます。ご自身のペースに合わせて１つずつお教えします。 ＊業務内容：入浴食事介助／外出同行／行事企画／余暇支援 ・等。 ＊夜間帯の巡回や見守り（仮眠ＯＫ）。 ＊「フレンズまきば」では ・日常生活において自立されている方が 比較的多く ・その方々が今できていることをサポートしつつ ・伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作 業や室内運動などの機能維持から ・近隣地域へ外出同行 ・ボルト や工作キットの内職作業 ・絵画制作など ・様々なメニューに取り 組まれている利用者さんの活動をサポートします。 ◆２０代〜５０代まで ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 【変更範囲】会社の定める業務

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

・公共施設（役所・病院・消防署など）や介護・福祉施設へ当院・当グループのご案内 ・リハビリ社外活動（各種教室）フォロー ・各種事務作業 ［業務の変更範囲：変更なし］

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・療育の事前準備 ・片付け ・計画案 ・プログラム ・実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分） ・グループ療育（４５分） ・保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

◇デイサービス利用者（８０名）の機能訓練 他 ・レッドコード（天井からの吊り下げ式の赤いロープ）を 使用してのストレッチ ・油圧式リハビリマシンを使用してのトレーニング ・歩行訓練 ・プールでの水中ウォーキング ・予防事業の運動教室での指導 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り ・デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター ・幼保園）への巡回訪問 ・連携 ・利用者相談 ・見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括 ・帳票など計画統括 ・請求 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

町内公立認定こども園 ・保育園及び幼稚園における保育支援をしていただきます。 〇保育支援 〇園児の登降園の記録 ・翌日のスケジュール管理 〇教室の掃除 ・準備等 〇保育記録等 業務内容の変更の可能性 〇園に付随する業務の範囲内で変更の可能性あり

＊施設内厨房にて入所様の朝・昼・夕食の調理全般を担当して頂き ます。食数は朝５０食 ・昼５０食 ・夕５０食です。 ・調理は１〜２人で行います。 ＊入社後は ・先輩より丁寧な指導をさせていただきます。 経験のない方でも大丈夫です。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

◇デイサービス利用者（８０名）の機能訓練 他 ・レッドコード（天井からの吊り下げ式の赤いロープ）を 使用してのストレッチ ・油圧式リハビリマシンを使用してのトレーニング ・歩行訓練 ・プールでの水中ウォーキング ・予防事業の運動教室での指導 【変更範囲】変更なし（本人の希望 ・適性 ・会社規定による）

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務 ・基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

◆当社受諾先の老人保健施設及び病院 ・学校 ・企業の厨房にて ・調理全般を調理師指導のもと作業していただきます。 ＊勤務地については ・通勤圏内の希望場所を相談させていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎致します。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

町内公立認定こども園 ・保育園における保育支援をしていただきます。 特別支援園児の教育（保育）に理解のある方 〇担任（主担任ではない） 〇園児の出迎え 〇遊戯時間の準備 ・片付け 〇園児下校後の記録 ・翌日のスケジュール管理 〇参観 ・家庭訪問 ・研修参加等 〇教室の掃除 ・準備等 業務内容の変更の可能性 〇園に付随する業務の範囲内で変更の可能性あり

◇デイサービス利用者（６５名）の機能訓練 他 ・レッドコード（天井からの吊り下げ式の赤いロープ）を 使用してのストレッチ ・油圧式リハビリマシンを使用してのトレーニング ・歩行訓練 ・プールでの水中ウォーキング ・予防事業の運動教室での指導 ・利用者様の送迎（普通自動車免許お持ちの方） 使用車 ：軽〜普通車 ・リフト付きワンボックス車 送迎エリア：香芝市周辺 変更範囲：変更なし

運動器リハビリテーションと ・その周辺業務をお任せします。周辺業務の事例には ・松葉づえの指導 ・計画書の作成 ・野球肘の検診や投球指導 ・体操や骨粗鬆症教室の開催 ・カルテの記録 ・ケースカンファレンスなどが含まれます。 ◎月２回・水曜の夜に ・スポーツ専門外来をしています。ＰＴがエ コーの指導を実施。その後 ・院長からも教わりながら成長できま す。 ◎年３回ほど ・一流講師（林典生・工藤慎太郎先生等）の臨床指導 を受ける機会があります。 変更範囲：変更なし

運動器リハビリテーションと ・その周辺業務をお任せします。周辺業務の事例には ・松葉づえの指導 ・計画書の作成 ・野球肘の検診や投球指導 ・体操や骨粗鬆症教室の開催 ・カルテの記録 ・ケースカンファレンスなどが含まれます。 ◎月２回・水曜の夜に ・スポーツ専門外来をしています。ＰＴがエ コーの指導を実施。その後 ・院長からも教わりながら成長できま す。 ◎年３回ほど ・一流講師（林典生・工藤慎太郎先生等）の臨床指導 を受ける機会があります。 変更範囲：変更なし

＊施設内厨房にて ・朝・昼・夕食の調理全般を行っていただきます ・食数は ・朝６０食 ・昼８０食 ・夕６０食です。 ＊経験の無い方でも大丈夫です。 ＊６０歳以上（シニア）の方も大歓迎です。 ＊正社員登用の途あり。 変更範囲：変更なし

◎献立作成 ・在庫管理 ・アレルギー対応 ・および ・調理を を主にしていただきます。 ＊食数は朝 ・昼 ・夕食各５０食です。 ＊調理は２〜４人で行います。 ※就業場所については ・ご本人と相談の上 ・他の就業場所を 紹介する場合があります。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し ・退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

・コンピュータ機器の提案，販売 等 ・ソフトウェアの企画提案，販売 等 奈良県内及び隣接県内を中心とした得意先への製品紹介のほか ・新規顧客の開拓 ・得意先のニーズ把握とシステムエンジニア部門との調整もあります。 営業には社有車を使用し ・奈良県内中部〜南部を中心に営業します ※ＩＴ業界が未経験でも興味がある方なら応募可 ※本社もしくは中南和支店（大和高田市）のいずれかに勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

屋内外看板の企画・営業を担当して頂きます。 未経験の中途入社者がほとんどですので安心してご応募ください。 【仕事の流れ】 既存顧客への営業・新規顧客へのアプローチ→見積書作成→ 受注→原稿依頼→資材発注→製作依頼→施工依頼→請求指示 →入金確認 流れが分かればスムーズに仕事が出来ます。 研修期間に社内部署を見て頂き ・何でもご質問ください。 慣れてきましたら新しい看板の企画や提案などして頂きます。 自分が企画し携わった看板が街に残りますので ・とてもやりがい があります！！ 変更範囲：会社の定める業務全般

◇ソックスの企画営業 企画・提案・見積から試作開発及び設計管理 商品知識については入社後の研修で身に着けて頂きます。 ブランド担当やメーカーを決めての担当などお任せします。 ミーティングなどで取引先所在地への出張もあります。 ◇生産管理（社内システム）・進捗管理・資材管理 ◇取引先との接遇・電話対応など ◇パソコンスキル ワード・エクセル・メール作成・パワーポイント（プレゼン用） 変更範囲：会社の定める業務

お客様の依頼に合わせ作業内容の見積書を作成。 「こんな加工がしたい」というお客様からの依頼・相談を 営業スタッフと連携しながら実現に向け具体化します。 具体的には ・見積書作成 ・見積業務 ・資材発注 ・外注管理 ・営業スタッフと同行営業 変更範囲：変更なし

イベントマネージャーの業務内容 ・既存・新規顧客との関係構築・強化 ・顧客基盤を強化・拡大するため ・地域社会との関係の構築 ・宴会パッケージの企画 ・作成 ・提案書作成 ・契約書作成 ・顧客対応など ・運営面のサポート ・顧客ロイヤルティの促進 ・上司 ・部下のサポート等 ・お客様対応業務全般 ＊変更範囲：変更なし

・自社の輸入食品を既存の百貨店 ・及びスーパーマーケット ・専門店への営業 （新商品の提案および企画説明を含む） ・見積書 ・資料などの作成 ＊営業エリアは全国で出張対応もあります。 回数 ・期間などは面接時に説明いたします。 ＊同行による営業等で未経験の方も指導いたします。 【業務内容の変更範囲】：なし

当社は ・印刷パッケージなどの各種印刷物の製造 ・ウレタンキッズコーナーの販売及びレンタル事業 ・ディスプレイ ・ポップ ・ＳＰ商品などを提供しています。 【具体的業務】 ・商業施設 ・カーディーラー ・病院等のキッズコーナーの空間コーディネイト等 ・顧客のニーズに応える企画・営業と施工を行う仕事です。 ・設置店舗の営業時間終了後の施工 ・地方施工もありますので ・宿泊出張（２〜３泊）もあります。 ・室内ゴルフ施設等 ・内装サービスの企画提案営業を行います。 変更範囲：変更なし