キーワード「絵画教室」 × 勤務地「茨城県猿島郡五霞町」の検索結果

パソコン教室でのインストラクター及び運営業務など ・パソコン関連全般になります。 ＊幅広い年齢層の方にパソコンの操作方法を教えています。 インストラクター以外にも ・パソコン・スマホ・ＩＴ全般に関する様々な業務に係わります。 お好きな事 ・得意な事が活かせる職場環境を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

パソコン教室でのインストラクター及び運営業務補助など ・パソコン関連全般になります。 ＊幅広い年齢層の方にパソコンの操作方法を教えています。 インストラクター以外にも ・パソコン・スマホ・ＩＴ全般に関する様々な業務に係わります。 お好きな事 ・得意な事が活かせる職場環境を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 【副業可（申請要相談）】

＊子ども向けスポーツ教室の送迎バス運転 「業務内容の変更範囲；変更なし」

『こどもサークル古河』について こどもサークル古河では午前中に未就学児向けの児童発達支援を午 後に小学校１年生から高校３年生まで対象の放課後等デイサービス を行う多機能型の施設です。多機能の特徴として ・２歳からご利用 いただいているお子様が最大で１８歳になるまで療育に関わる事が できます。全年齢を通し ・遊びを通じたＳＳＴ ・就学準備の学習支 援・学校の宿題支援を行います。【児童指導員】として ・こども達 に寄り添って集団療育・個別療育をお願いします。そのほかにも業 務は多数ありますが勤務歴の長い方が業務についてＯＪＴの時間を しっかりと取りますのでご安心ください。また児童指導員研修も実 施します。是非あなたも一緒にこどもサークルで働いてみませんか ？※変更範囲：変更なし

児童指導員 ・保育士のお仕事です ・０歳〜未就学児までの発達に個性がある子ども達を対象にした児 童発達スクールにて ・一人ひとりに応じて個別支援計画に基づいた指導を行います。 ・オリジナル教材を使っての個別指導を行う （１日上限 ２人で１０人を担当） 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

＊１棟２２室の住宅型有料老人ホームにおける夜勤業務を行っていただきます。 ・２時間毎の各居室の巡視 ・入居者様への介護（食事・排せつ・コール対応等） ＊仕事に慣れるまでマンツーマンで指導いたします。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

クリーンスタッフ ・管理諸室 ・教室等清掃 ・共用部清掃 ・トイレ ・浴室清掃 ・建物外部清掃 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

幸手市民文化体育館（アスカル幸手）の館長として施設運営全般に関わる業務をお任せします。また ・幸手市立武道館 ・幸手市コミュニティセンターの統括として他２館を取りまとめます。 【具体的】 ・施設利用者受付 ・利用案内 ・書類作成 ・経理等の一般事務 ・スタッフの労務管理 ・業務指導等 ・地域と連携した施設サービスの向上や教室・イベント企画運営 ・市所管部署や地域団体 ・利用団体との渉外 ・折衝 ※変更範囲：変更なし

＊業務店中心に酒類 ・食材の販売及び顧客（業務店）の業務相談 ・提案 ・集金等（当初は配送研修です。） 飲食店様のパートナーとしての営業を目指します。 ＊エリア：北関東全域になります。 （埼玉県 ・栃木県 ・群馬県 ・茨城県） ＊社有車（バン）を使用していただきます。 ※当初は配送研修。 ※配送研修中は小型トラックを使用します（３ｔ以下平ボディー） ・免許のない方は同乗 ※変更範囲：変更なし 「オンライン自主応募可」

◎洗濯たたみをして各居室にしまう ◎居室のリネン交換 ＜変更範囲：変更なし＞

◎営業・コーディネーターとして ・顧客とスタッフとのマッチング を行っていただきます。 ＜主な仕事＞ ・顧客先担当者との打ち合わせ（企画提案 ・依頼対応） ・新規開拓（テレアポ等を行っていただきます） ・派遣スタッフの勤怠管理 ・労務管理（入社前後フォロー等） ・求職者の面接対応（決められた内容に添い実施） ・契約書の作成 など ※基本 ・会社携帯・社有車を使用します。 ※変更範囲：変更無し

・高齢者の日常生活のお世話（食事介助・排泄介助・入浴介助・移 動介助） ・高齢者自立のための支援援助 ・一般病院と違い高度医療は求められず ・看護・介護が主体の施設 です。 介護福祉士を目指す方 ・支援いたします。 変更範囲：変更なし

◎営業部の社員募集いたします！ （主な業務） ・既存のお客様へのご提案 まずは企画営業を経験して ・業務を覚えていきます。 ・新規のお客様へ営業活動 ・営業飛び込み訪問等はありません。 ・チームの数値管理 担当会社 ５社から２０社ほど担当 営業スタイル 社内業務と外回りが５０：５０の割合です。 目標 チームとして目標があり ・個人的なノルマはございません。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

◇久喜店の店長業務 具体的には ・支店社員への業務手配や出退勤管理 ・及び 既存取引先の管理や新規開拓等を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

イベントの店舗等に利用されたユニットハウスを再出荷できるように生産工程の管理 ・協力会社の指示・管理 ・品質管理や整備などを行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・協力会社の方への作業指示や生産工程の管理 ・書類作成 ・在庫管理 ・入出荷管理 ・出荷前の最終チェック ・ユニットハウス及びエアコンなどの設備の保全・修理 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能 ・少人数・短期間で施工可能 ・品質の安定化などの利点があり ・利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。

受注 ・購買 ・出荷業務を管理する生産管理システムの運用管理及び簡単なメンテナンス業務等 ・各種マスターデータの登録・修正・削除 ・生産管理システムのカスタマイズ支援業務 ・情報機器端末の管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

＊透析装置・生命維持装置の維持・管理 ＊穿刺から返血までの透析患者様の管理 ＊物品（ダイアライザーなど）の発注・管理 ＊ネットワークに精通する方 ※変更範囲：変更無し

＊製品の受発注・管理 ＊資材の在庫管理 ＊製造実績管理 ◇見学も可能ですので ・お気軽にお問い合せください♪ 「変更範囲：会社の定める業務」

〇事務 総務全般のお仕事をお任せします。 仕事内容は非常に幅が広く ・社内文章の作成や来客対応など ・社内外と関わりを持って ・社員がより働きやすい環境を整える為の仕事です。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理・社内行事の企画 ・運営・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対・契約書管理・福利厚生関連 【変更範囲：変更なし】

３ＰＬ物流センター事務の管理リーダー ＥＣ企業様の物流代行を受託し ・自社物流センターで業務を遂行 ・クライアント案件のデータ処理・伝票出力・配送関連の管理 ・トラブルなどのイレギュラー対応 ・派遣社員 ・パート社員のシフト管理などのマネージメント ・クライアント折衝 など 「働き方改革関連院亭企業」 【変更範囲：変更なし】

◎社内システムの運用管理をお願いします！ パート２名とチームを組んで業務を行います。受発注システムの維持管理 ・今後は開発も予定しています。受発注部門のパート６名の管理もお任せします。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

商品の品質管理および検査 成分表や企画書の管理 データ入力 クレーム処理など 変更範囲：変更なし

・配電盤 ・制御盤 ・分電盤などを製造しているメーカーです ・部品の発注 ・受入 ・倉庫管理 ・在庫管理 ・購買先との交渉 ☆当社は埼玉県認定「多様な働き方実践企業」です ※変更範囲：変更なし

◎物流センター内で ・商品（菓子・シリアル等）の 入出庫作業及び ・在庫管理・従業員管理を担当して頂きます。 将来的にセンター及びフロア管理者も目指すことが出来ます。 ＊フォークリフト運転技能者資格取得支援制度あります。 （会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当社についての詳細は ・ホームページをご覧下さい≫

物流倉庫内での商品（医薬品・検査薬・医療材料など）の入出庫業務ならびに在庫管理業務を担当していただきます。 ◇届いた商品の仕分け・検品 ◇商品の在庫数や保管状況の管理 ◇医療機関（クリニックや調剤薬局など）からのオーダーに応じた商品の出庫・箱詰め 様々な商品を取扱うため ・商品に応じた在庫管理を行っています。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

施設全体の責任者として下記の管理（マネジメント）業務をおこないます。 ・利用者管理 ・職員管理 ・運営管理 ・収支管理 ・行政管理 変更範囲：変更なし

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

○新商品（スープ等）の企画から開発 ・販売に至るまでの 業務全般を担当します お客様からの依頼で新商品のスープ等開発のため ・試食に出たり 現商品のアレンジなど試作を重ねます。 変更範囲：品質管理へ移動もあり

（派遣業務） 人事アシスタント ◆労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・各種保険手続き 等 ◆人事 ・求人応募者の対応 ・日程調整 ・各種資料作成 等 ・Ｅｘｃｅｌを使用した表やグラフの作成 等 ◆その他付随する業務 変更範囲：変更なし

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

仕事内容 ・会計業務全般（月次 ・年次） ・総務業務全般 ・会計ソフトは勘定奉行を使用 変更範囲：変更なし

〇精密プラスチック部品の販売管理業務に従事して頂きます。 ＊未経験者でも親切に指導します。 ＊若い社員が多く活躍しています。安心してご応募下さい。 ＊空調の効いた，キレイな職場です。 販売管理業務 ・受注・販売管理 ・出荷管理 ・製品等の入出庫作業等・・・ ※変更範囲：変更無し

自動車用部品（主に繊維製品）の品質管理業務全般になります。 主な業務としまして ・工程検査 ・製品検査 ・受入検査 ・品質管理のデータ化 ・製造工程の改善・効率化 ・原料や環境への配慮 ・品質評価と報告及びクレーム発生時の対応などを行っていただきます。 その他として下記の業務があります。 ・不適合の処置及び効果の確認・異常 ・苦情の品質的対応・最終検査員の認定・監視 ・測定機器の点検 ・校正 ・受入検査・初回品 ・購買製品の定期検査・品質文書 ・記録の管理・内部監査事務局・検査冶具の管理・計測機器等購買先の評価選定 【変更範囲：変更なし】

自動車用部品（主に繊維製品）の総務業務を行う部署の管理職候補になります。 ・総務／庶務業務：会社行事の準備 ・手配など ・経理業務：日次〜月次〜決算対応 ・預金／支払業務：資金繰り ・振込処理など ・財務業務：短期〜中期計画 ・管理資料作成など ・労務業務：労災対応 ・書類作成など ・採用業務：新卒・中途採用など ・給与計算：勤怠管理 ・給与 ・賞与計算 ・人事評価：査定 ・過去データ管理など ・役所対応：労働保険 ・３６協定他届出 【変更範囲：変更なし】

会社を支える管理者として職場をお任せします。 〜業務の一例〜 ・営業…既存顧客の売り上げ拡大や新規開拓 ・倉庫事業…在庫 ・入出庫管理 ・輸送事業…車両手配（運行管理） ・梱包事業…要因管理 ・現場スタッフのマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

・生産管理業務（資材の発注や在庫管理 ・生産スケジュールの設計 や管理 ・工程表の作成） ・受発注業務（ＦＡＸや電話メールでの返信） ※変更範囲：変更なし

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

原材料・製品・在庫管理・入出庫管理 ＊グループ会社であるフリージアマクロス（株）に在籍出向 いたします。 ＊変更範囲：変更なし

運送会社での経理のお仕事です。 ●経理事務 仕訳 ・入出金管理 ・請求書・領収書対応 ・資金の管理 ・月次・四半期・年次決算の補助業務 ・出納管理（銀行への振込みなど） ・帳簿管理等 ●受発注管理 ・取引業者とのやり取り等 変更の範囲： これまでの経験を考慮しながら ・実際の業務をお任せいたします。 将来的には ・会計士さんとの調整や決算業務もお任せいたします。

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

人事部での労務担当 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種 ・他 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

◎物流センター内で ・商品（飲・食料品・酒・その他）の 入出庫作業及び ・在庫管理・従業員管理を担当して頂きます。 将来的にセンター及びフロア管理者も目指すことが出来ます。 ＊フォークリフト運転技能者資格取得支援制度あります。 （会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当社についての詳細は ・ホームページをご覧下さい≫

人事課と労務課から成る人事労務部でのアシスタント業務です。 人事アシスタント＝応募者対応など求職者と自社を繋ぐお仕事です。 労務アシスタント＝勤怠管理や給与計算など従業員の労務管理のお仕事です。 最初はアシスタントからスタートし ・後々はご本人の適性を考慮し ・人事課・労務課への配属となります。 変更範囲：配置転換はすべての部署に異動の可能性あり

◎訪問看護リハビリステーションの管理者です。 ＊マネジメント（人材管理 ・ステーション運営管理等） ＊訪問看護（訪問 ・サービス管理 ・育成等） ＊事務（請求事務 ・庶務等） ※訪問看護リハビリステーションのオープニングスタッフとして 管理者を募集しています。新規の事業所という事で元気で明るい 方を探しています。 ※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。 ※子育て世代の方にも働きやすい職場を目指しているので ・興味の ある方は是非ともお声がけください。 ※変更範囲：変更無し