キーワード「絵画教室」 × 勤務地「静岡県裾野市」の検索結果

当社「寿司・うなぎ処 京丸」において ・調理に関する次の業務を担当していただきます。 ・寿司 ・和食に関する調理業務（調理全般） ・白焼きうなぎを焼く作業等 ・食材の管理および注文に関すること ・その他 ・厨房内での雑務等 ＊うなぎがさばけなくても大丈夫です。 （入社後丁寧に指導します。） ＊将来は調理長を目指して頂きたい。 【変更範囲：現在予定なし】

病院厨房内で調理作業全般を担当していただきます。 （下処理 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・食器・調理器具の洗浄など ・その他付随する業務） ※入院中の患者様の食事を主として１日に計約３５０食の食事を提供しています。初心者でも丁寧にご指導いたします。 患者様に喜ばれるおいしい食事の提供を目指しています。 【変更範囲：現在予定なし】

野立看板の新規開拓 ・既存のお客様のサポートを主とするお仕事です。 営業エリアは静岡県東部中心で社有車を貸与します。 初心者の方でも ・親切 ・ていねいに指導しますので ・安心して働いて頂けます。 ※各種講習会にも積極的に参加中 【変更範囲：現在予定なし】

放課後等デイサービスにおける療育支援業務 ＊発達障害等の子どもへの療育支援業務 ＊発達障害等の子どもへの学習支援業務 ＊宿題や遊びの補助 ＊送迎業務（社用車：ＡＴ普通車） ＊その他付帯する業務 ※児童指導員に任用される資格をお持ちの方※ 変更範囲：現在予定なし

日本大学国際関係学部 三島キャンパス内 トイレ・廊下・教室 等の清掃作業 変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 未経験でも ２４０，３００円＋皆勤手当＝２５０，３００円〜でスタート！ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社が定める業務】

放課後等デイサービスにおける療育支援業務 ＊発達障害等の子どもへの療育支援業務 ＊発達障害等の子どもへの学習支援業務 ＊宿題や遊びの補助 ＊送迎業務（社用車：ＡＴ普通車） ＊その他付帯する業務 ※児童指導員に任用される資格をお持ちの方を募集※ 変更範囲：現在予定なし

「ＩＴＴＯ個別指導学院沼津岡宮校」での ・小・中・高校 生の生徒たちに ・１対１〜１対３の個別授業をお願いします ＊科目は国語・英語・算数（数学）・社会・理科のいずれか ＊教室長の補助 ＊採点・成績管理等 ＊ポスティング ＊その他付随する業務 ※授業は１コマ５０〜１００分 ※就業日数・時間についてはご相談ください。 変更範囲：現在予定なし

【具体的には】 ・インバーターユニットの構造設計 （導体加工部品 ・板金プレス部品 ・絶縁紙 ・電線） ・図面 ・部品構成表の作成 ・部品の手配 ・実験評価のサポートや必要資料の作成 など ※３ＤーＣＡＤ ・２ＤーＣＡＤを使用します □当社の給与は ・安心の固定給です □残業手当・交通費は別途支給です ※休日出勤はありません 変更範囲：変更無し

病院での食事サービス提供業務。 現地厨房にて食事の調理・切菜・配膳・食器の洗浄などをお任せします。正社員登用制度あり。 ・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。 ・育児休業取得率９０％以上。 ・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・調理師資格の有無に関係なく料理が好きな方はご応募ください。 ・調理師免許のある方は時間給を優遇 ・調理師手当を支給します。 ・免許のない方は働きながら調理師受験資格の取得が可能です。 わからないこと ・確認したいことは ・面接時にお尋ねください。 （変更範囲：配置転換の可能性あり・本人の希望を考慮） ［請負業務］

（美容学校実習教員業務は下記のとおりです） ・美容科の教員として実習授業を担当 ・授業で使用するプリント等の書類作成 ・授業以外の書類作成（ ＰＣ使用） ・校務分掌による業務実施 【変更範囲：現在変更なし】

広報・人事職として ・当社ＳＮＳの運用や採用業務をお任せいたします。 具体的には ・当社Ｉｎｓｔａｇｒａｍの運用 ・就職フェア等の参加 ・求人管理や応募者管理 ・面接調整などの業務を担当していただきます。 また ・ハローワークや人材紹介会社との打ち合わせ ・高校・大学周りなども行い ・広報活動と採用活動を一体化して進めます。 【変更範囲：現在予定なし】

通所介護施設業務全般 施設長として １ ・売上管理（管理表の作成） ２ ・物品管理 ３ ・人員管理（パートの面接・採用を含む） ４ ・報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他 ・状況に応じて ・臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

富士サファリパークにおける下記業務を担当していただきます。 ・施設修繕業務 ・施設維持管理業務 ・園芸・植栽 ・草地管理業務（草刈り等） ・樹木管理業務 ・その他付随する施設管理 【変更範囲：現在予定なし】

・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒 ・中途採用 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 変更範囲：現在予定なし

洋菓子の新商品開発・デザイン・製造管理をお任せします。 バターサンドやチーズケーキなどの生洋菓子から焼き菓子などのス イーツをはじめ ・ＯＥＭ商品や自社ブランド商品の企画・開発に携 わるポジションです。 当社はフランス発のチーズとバターの有名ブランド「ベイユヴェー ル」の日本展開を手がけており ・開発した商品は直営店や有名百貨 店を通じて多くのお客様にお届けされます。 洋菓子作りに情熱を持ち ・商品開発に挑戦したい方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

当社では ・従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し ・より良い職場環境を構築するため ・人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて ・組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂 ・法令改正対応 ・人事配置 ・人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事 ・人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的に 管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーもしくは配車管理者を経て支社長を目指していただきます。 ※未経験者可能 研修制度あり 丁寧に指導いたします 変更範囲：現在予定なし

法人や個人事業主のお客様 の試算表作成と巡回監査や 税務申告書類の作成 ・経営計画の策定支援や経営 コンサルティングも有り。 ＊自家用車の持ち込みをお願いします 【変更範囲：現在予定なし】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策 ・婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務

［事務作業］ 専用ソフトでの簡単なパソコン入力などをお任せします。 スケジュール管理や受注管理もクリック１つで簡単！ その他 ・歯科技工士の補助 ・機械操作のサポート ・スケジュール管理 ・電話アポイント ・梱包作業などの配送準備もお任せします。 ※一連の流れができているので丁寧にこなすだけで作業に取り組め ます！ 【変更範囲：現時点で変更なし】

弊社で取り扱っている商品（次亜塩素酸水関連商品 ・コーヒー関連 商品 ・ペット関連商品等）の販売・提案営業・催事出店等をお願いします。 【業務内容】 ・既存顧客先企業への定期訪問 ・状況ヒアリングおよび提案 ・梱包および納品 ・新規顧客開拓 ・新商品の検討 ・企画 移動には営業車（ＡＴ車）を使用します。訪問先は静岡県東部が中心です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

当社において ・下記業務を担当していただきます。 ・経理全般（主に管理会計 一部財務会計） ・経理関連処理 ・月次・四半期・年次損益 ・決算書作成 ・予算作成 ・予実分析 ・課所別損益作成 ・資金繰 ・固定資産管理 ・グループ連結決算対応 ・年末調整等一部労務関連業務 ・その他安全衛生等含む総務庶務 【変更範囲：現在予定なし】

沼津本社で勤務していただく総務人事担当です。 社員がより働きやすく ・業務を円滑に進められる環境整備を 担って頂きます。 ・採用活動 ・社内教育研修 ・勤怠管理 ・社内行事の企画 ・運営 ・備品 ・社有車管理 ・そのほか会社全体の総務庶務 ・サポート業務 等 業務内容は多岐にわたりますが ・これまでのご経験や スキルなどを考慮して ・徐々にお任せする業務の幅を 広げていただきます。【変更範囲：現在予定なし】

当社で活躍するＷＥＢデザイナー ・ＷＥＢサイトマネージャーを募集します！商品を自社サイトやＥＣモールを通じて ・多くのお客様に弊社商品を提供するお仕事になります。 ■自社で展開するＥＣサイト（ＢｔｏＣ）のデザインや企画運営 ■ＬＰや楽天などモールのＥＣサイトのデザインや企画運営 ■商品ページのデザイン ■ＬＰのデザインやコーディング ■各サイトへの商品登録や修正 ■商品画像・バナーの作成や修正等 【変更範囲：現在変更なし】

・エンジニアリング部の現場施工管理者 ・客先との折衝 ・見積もり ・現場管理 等 事業拡大と販路拡大のため増員募集をします。新規開拓をはじめ ・裁量は非常に大きく ・やりがいあるお仕事です。 【歓迎要件】 ☆中堅・大企業にて ・営業職経験のある方 ☆経営感覚を持ち ・業務改善やプロセス管理・利益確保等の内部管理経験のある人材 【変更範囲：現在予定なし】

当社運営の「ドリームステップ裾野」における ・サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他 ・事業運営に関する業務 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

・シャトレーゼ店舗内での接客・販売・製造 ・シフト管理 ・発注業務 ・電話対応 ・在庫管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

管理者（候補）業務 ・社員の勤怠管理 ・教育 ・入退去管理 ・ご家族の対応 ・売上管理（請求書発行など） ・生活支援 ・往診受診対応 ・営業 まずは施設全体を把握するため ・介護業務を中心に行っていただき ます。 変更範囲：変更なし

☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗 「肉の奉行 ＡＳＴＹ三島」で わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし

当社では ・決算処理 ・債権管理 ・資産管理など ・会社の財務に関する幅広い業務を担当していただきます。 経験豊富な社員がサポートする環境で ・安心してスタートできます。 〇具体的な業務内容 小口現金処理や伝票作成業務 経理に関するＰＣ作業 決算処理 ・債権管理 ・資産管理 〇未経験者歓迎（丁寧な指導あり） 【変更範囲：現在予定なし】

マンション管理組合に対する企画・立案・折衝等のコンサルティング業務 ・管理規定等の立案補助 ・理事会 ・総会運営補助 ・定期的に開催される総会等への参加 ＊顧客への訪問は社用車を使用します。 【変更範囲：現在予定なし】

・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒 ・中途採用 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 変更範囲：現在予定なし

環境や安全衛生管理部門でのデスクワークです。 【業務の詳細】 ドキュメント対応及び職場改善 ・改定された法的要求事項の確認と文書作成 ・修正 ・改定など ・各種手順書の整備 ・会議やミーティングへの参加 ・及び議事録の修正 ・社員受け入れ時の安全衛生に関わる教育資料の説明 ・各課の安全衛生対策の現物 ・現地 ・現実の確認と改善対応 ・その他 ・データ集計 ・資材などの発注 ・ファイリング ・電話応対など 変更範囲：変更なし

子ども主体性の保育を目指しています。 ０歳児〜２歳児の保育を ・複数の保育士で担当して頂きます。 ＊児童は最大でも１９名です。 ＊年齢別に分けた３クラスを７〜８名のスタッフで担当 ＊ＳＤＧＳの取り組みに力を入れています ＊食育にも力を入れ ・プランターで野菜を収穫し ・調理してみんなで食べることもしています ☆★☆【ぜひ一緒に働いてみませんか】☆★☆ 【変更範囲：変更無し】

かぬき保育園における保育教育業務をお願いします。 ・０〜５歳児約７０名（定員６０名）の園児の保育教育業務全般 （食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替えなどの基本的な生活習慣及び遊びなどの集団生活育成を行います。又 ・連絡帳や日誌などの記録 ・部屋等の清掃を行います。） 【変更範囲：現在予定なし】

一日の流れ 順次登園 ・主な活動 ・給食 ・午睡 ・おやつ ・順次降園 青空の求める職員像 保育者や保護者の都合で保育しないで ・こどもを中心にした保育ができる。 無理強いせず ・違いを認め ・こども一人ひとりに合わせた保育ができる。 上から目線にならず ・こどもと対等に接することができる。 【変更範囲：現在予定なし】

「児童発達支援・放課後等デイサービス 地球（ほし）のかけら」において ・保育士として次の業務を担当していただきます。 ・通所時の保護者対応 ・利用児者の身の回りの支援（食事 ・おやつ ・見守り 等） ・支援学校や自宅等への送迎 ・その他 ・付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

学習塾の運営や管理などに携わるお仕事です。 ・講師 ・生徒管理や対応 等 ・生徒と講師のマッチング ・テスト作成 ・電話対応 他 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

子ども主体性の保育を目指しています。 ０歳児〜２歳児の保育を ・複数の保育士で担当して頂きます。 ＊児童は最大でも１９名です。 ＊年齢別に分けた３クラスを７〜８名のスタッフで担当 ＊ＳＤＧＳの取り組みに力を入れています ＊食育にも力を入れ ・プランターで野菜を収穫し ・調理してみんなで食べることもしています ☆★☆【ぜひ一緒に働いてみませんか】☆★☆ 変更範囲：事業所の定める業務

発達支援・療育業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら ・それぞれの能力を ・個々のペースに合わせて ・楽しみながら成長をサポートしていきます！ お子様に合わせた保育・療育業務を保育士さんの資格をいかして是非 ・お力を貸してください。 ※Ｒ６．１月〜オープンしたばかりの新しい事業所です！ 変更範囲：現在変更予定なし

・障がいをお持ちの児童の成長を支援するお仕事です ・放課後各学校に児童をお迎えに行き事業所にてお子様達と一緒に 楽しみながら療育活動をしていただきます。 ・送迎業務 ※次の３つのいずれかの資格を持っている方 ・もしくは心理学専攻 の４年制大学卒の方を募集します。 理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士。 ※詳しくはＨＰをご覧ください！ 業務の範囲：会社の定める業務

児童発達支援「あんず」で ・未就学児の保育・療育を行うお仕事です。 事業所から自宅 ・保育園等までの送迎も行います。 使用車：普通車・軽自動車（いずれもＡＴ車） エリア：沼津市内・駿東郡清水町 変更範囲：現在変更予定なし

保育所における保育業務 ０〜５歳児７０名（定員６０名）位の園児の食事 ・睡眠 ・排泄 ・着替え等の基本的な生活習慣及び遊び等を見守り ・子どもが健やかに成長できるよう発達の援助をします。又 ・連絡帳や日誌等の記録 ・保育室等の清掃を行います。 【変更範囲：現在予定なし】

【正社員募集】 子ども主体性の保育を目指しています。 ０歳児〜２歳児の保育を ・複数の保育士で担当して頂きます。 ＊児童は最大でも１９名です。 ＊年齢別に分けた３クラスを７〜８名のスタッフで担当 ＊ＳＤＧＳの取り組みに力を入れています ＊食育にも力を入れ ・プランターで野菜を収穫し ・調理してみんなで食べることもしています 「変更範囲：変更なし」

保育園における保育業務を担当していただきます。 すぐに勤務できる方は ・随時採用していきます。 令和７年４月から勤務開始でも可能です。 【変更範囲：現在予定なし】

・障がいをお持ちの児童の成長を支援するお仕事です ・放課後各学校に児童をお迎えに行き事業所にてお子様達と一緒に 楽しみながら療育活動をしていただきます。 ・送迎業務 ※４年制大学心理学部卒の方を募集します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください！！ 業務の範囲：会社の定める業務

一日の流れ 順次登園 ・主な活動 ・給食 ・午睡 ・おやつ ・順次降園 青空の求める職員像 保育者や保護者の都合で保育せず ・こどもを中心にした保育ができる。 無理強いせず ・違いを認め ・こども一人ひとりに合わせた保育ができる。 上から目線にならず ・こどもと対等に接することができる。 変更範囲：現在予定なし