キーワード「繊維・木材・石材」 × 勤務地「東京都江戸川区」の検索結果

主に都心の大型現場（ホテルやマンションなど）で床や壁などに大理石や御影石などの石材を張る作業です。 当社は ・天然石を用いた建築資材に特化した石工事業者で ・石材の加工（一次・二次）から施工 ・表面仕上げ ・配送 ・メンテナンス ・素材選定のアドバイスまで一貫して対応できる体制を持っています。重厚で高級感のある空間づくりを得意とし ・その仕上がりやケアにこだわっています。 業務の変更範囲：変更なし

＊木材保存処理（防腐・防シロアリ）事業を行っています。木造建 築を長寿化させるための ・重要な仕事です。 ＊主に ・新築木造住宅の現場で ・柱や土台や壁材などの木材に薬剤 を散布します。 ＊「草加モノづくりブランド認定」を取得している安全な薬剤「エ コボロン」シリーズを使用しているのが特徴で ・安全性が高くほ ぼ無臭であり ・薬剤を施工する上での健康不安は一切ありません ＊健康住宅・省エネ住宅の普及に伴って事業が拡大しており ・施工 スタッフを募集しています。 【変更範囲：変更なし】

内装リフォームのお仕事です。経験や希望等を考慮の上で ・業務をお願いします。 ＊内装施工 ＊中間検査以降 ＊木造住宅の構造材（骨組み材）の組み立て ＊土台部分から屋根の下地材の組み立て施工 等 ◆現場エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉 ※変更範囲：変更なし

・原料加工に用いられる機械の監視ならびに保守点検 ・清掃 ・ほか不具合時の対応。 ・外壁材の原料となる木材チップの受け入れ対応。 ・外壁材の成型の際に使用する凝固剤や光沢材の投入作業。 上記作業にフォークリフトと床上操作式クレーンを用います。 （各種資格の取得支援あり） ※注意 ・粉塵が出る作業に抵抗がない方。 ・体を動かす作業 ・重いものを持ち上げたりするのに抵抗がない方 ・大きな音に抵抗がない方 ＜変更範囲：変更なし＞

外壁・内壁材であるＡＬＣパネルの取り付け ＡＬＣパネルとは？ １９２３年にスウェーデンで開発され ・日本では１９６３年から長期にわたり愛されている外壁・内壁材。 日本の伝統と現代のライフスタイルが調和する理想の素材であり ・耐震・防音・耐熱に優れている。 【変更範囲：なし】

営業から設計施工 ・メンテナンスまで自社で行う地域密着型工務店です。新築注文住宅や ・地元地域でのリフォーム ・また造作家具などの木工事を主に行う大工を募集しています。棟梁や先輩大工とチームを組み ・初めは見習いとしての仕事ですがしっかり指導していきます。木造建築に興味のある方 ・鑿や鉋の技術習得を目指す方 ・当社で棟梁を目指しませんか。 〔変更範囲：変更なし〕

内装木質 ・アルミ建材等に発生した傷 ・不具合の補修 家具のキズ補修 浴室 ・キッチン ・洗面所などの水回りに発生したキズ・不具合の補修 その他補修 変更範囲：変更なし ＊６ヶ月の契約期間経過後 ・正社員に登用予定です。 ただし ・勤務実績により契約社員として更新または契約終了と なる場合があります。

営業として ・緩衝材や養生シートなど様々な場面で使われるラミネート加工紙の提案業務をお任せします。提案先は既存の鉄鋼・建材・製紙・繊維メーカーなどで ・ルート法人営業がメインです。 【変更範囲：会社の定める業務】

”型にはまった人生より ・型を組む人生を。” 型枠大工は ・コンクリート造の建築物を造る際にコンクリートを流し込み ・固めるための枠を組み立てる専門の職人です。 ベニヤ板などの木材を加工して壁や柱 ・床などの建物の構造そのものを形造ることが型枠大工の仕事で ・コンクリート造の建築工事に必要不可欠で大切な役割を担っています。 初めの頃は ・釘打ちや金物の固定などの補助業務からスタートしていきます。 技術や経験として身に付くようにしっかりとフォローしていきます。 「変更範囲：変更なし」

弊社は東京にある葬儀社です。 葬儀社の専任大工として下記業務をお願い致します。 ・木製棺の制作（月１本 ・年１０〜１２本） ・祭壇ほか必要備品の定期的且つ継続的な手入れ業務 ※現在専任大工として働いている方の後継者を探しています。 変更範囲：会社の定める業務

建設現場にて使用する資材を現場内各所へ運搬するお仕事です。 （基本的には手運びとなります。） 【運んでいただくもの】 ・内装資材石膏ボード ・軽量鉄骨 ・床材その他様々な資材 など （フォークリフト ・クレーン ・台車を用いて搬入する場合あり） またボード ・ＬＧＳ ・置床 ・仕上げなどの 荷揚げ作業も行っていただきます。 ※変更の範囲 変更なし

木造建築の基礎構造を作る業務を担当していただきます。 ・土台施工・資材搬入・荷揚げ・鳶・造作 など 木材を運ぶ ・梁を組む ・壁を張るなど力仕事が多いです。 社員同士は親しくも高め合える関係性のため ・未経験から着実に実力を付けて成長できます。 慣れるまでは経験豊富な職人が必ず同じ現場についているので ・分からないことがあっても心配いりません。 変更範囲：変更なし

住宅建材のショールームでの接客業務 ・自社製品の説明 ・提案 ・見積書や簡単な図面の作成 ・受付業務全般 （電話対応 ・ＷＥＢ予約処理 ・来場者受付 ・サンプル手配等） 【取扱製品】 フローリング ・壁材 ・室内階段 ・室内ドア ・クロゼット ・造作材 ・システム収納 ・システムキッチン・洗面・バス 変更範囲：会社の定める業務

コンクリート構造物切断工事 ・耐震補強工事をしている会社です。 コンクリート大型構造物切断に伴い ワイヤーソーイング工法を使用しコンクリートを切断 薄目コンクリート壁などを切断 ウォールソーイング工法を使用し壁・床などを切断 あらゆるものに綺麗な穴をあける ダイヤモンドコア工法を使用しあらゆる物や場所に 綺麗な穴をあけます。サイズは１ｃｍ〜７００ｃｍ 「変更の範囲：変更なし」

【左官工事全般】 マンション ・ビル ・商業施設 ・福祉施設 ・戸建住宅の床 ・壁 ・天井面等のコンクリート面にモルタルをコテで塗り付ける下地作業の他 ・オーナールーム ・エントランス ・住宅の内壁や外壁に ・けいそう土 ・しっくい等の左官仕上材を塗り付け仕上げ工事を行う作業。 ＊見習い期間中（０〜２ ・３年）の主な作業はセメント ・左官材料 の運搬 ・左官材料の作り方 ・職人の塗り方を見ながらの手元 ・日々の職人の働き方を見て覚えていき ・合間を見ては実際に下塗り作業を行う。 ＊マンション室内作業中心で天候に左右されません。 【変更範囲：変更なし】

＜私生活も仕事も大切にしたい内装大工・多能工＞ 現場裁量により ・時短・休日などフレキシブルな勤務が可能です。 現場中心の考え方を採用し ・事務仕事をできるだけ減らします。 生産性や効率を高める工夫は大歓迎。私生活を充実させましょう。 商業施設の内装工事全般・一部をお任せいたします！現場では各種 工事業者の方達と協力して活躍いただけます。私生活を充実させな がら ・感動できる空間づくりを一緒に手がけていきましょう。 現場によっては施工管理としてもご活躍していただけます！大工と 施工管理を兼ねる新しいキャリアアップも可能です！ ＜仕事内容の例＞＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ・内装工・大工・建具工事・家具製作・造作壁工事・クロス工事 ・フロア工事・電気・空調・給排水工事・施工管理・現場管理

【左官工事全般】 マンション ・ビル ・商業施設 ・福祉施設 ・戸建住宅の床 ・壁 ・天井面等のコンクリート面にモルタルをコテで塗り付ける下地作業の他 ・オーナールーム ・エントランス ・住宅の内壁や外壁に ・けいそう土 ・しっくい等の左官仕上材を塗り付け仕上げ工事を行う作業。 ＊マンション室内作業中心で天候に左右されません。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

自宅から通勤可 ・入寮希望の方には築４年の５階建て寮完備！ ゼネコン等の建設現場でのガラや資材の片付けをお任せします。 例えばガラといわれる廃材や重さ２〜３ｋｇのボードや木材の端材 ・クーラーの配管等を仕分けし ・大きなバケツに入れていく仕事です。え？そんな簡単なことで給料もらえるの？と思われますが ・片付け役がいなければ ・現場は大混乱します。建設現場では無くてはならない重要なポジションなのです。 ※未経験者大歓迎。半分以上が未経験からのスタートです。 ※面接・採用後 ・すぐに仕事を提供します！ ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：変更無し】

ミシンで縫った物を糸切したり ・両面テープを使ったりする下仕事です。カシメ打ち ・穴開け ・しるしをつける作業 ・鞄の仕上げ ・機械鋲をつかって鋲を打つ ・けとばしでカシメ打ち 等 変更範囲：なし

繊維の安全性や性能を評価する受託検査機関で ・繊維の分析試験と 品質検査を担当していただきます。衣服等に用いられる繊維の分析 試験を行います。 【業務の詳細】 ・原料のサンプリング ・原料の分析前処理 ・各種分析機器を用いた試験 ・試験準備および器具洗浄 ・分析データの入力作業 ※分析機器の使用経験がある方を歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：なし

◆産業用ロボットに取り付けるカバーの縫製作業 （変更範囲：会社が定める業務）

主に当社工場内１階で木製家具・什器の生産をお願いします。 木工機械を使用して製造作業をしていただきます。 ◎工場内のみ作業 ◎仕事の進め方は順に教えていきますので安心して応募下さい。 ◎木工加工経験者優遇 ※制作物は別の担当が現地で組立・設置作業をしています。 変更範囲：なし

■■できる作業から始めてゆくゆくは正社員へ■■ （社内は和やかな雰囲気です） 当社はオフィス・ホテルから大型スタジアムなど様々な家具・什器の搬入・設置・組立サービスを提供しています。 まずは段ボールを開けたり移動したり先輩のサポート ・慣れてきたら専門工具を使って家具の組立をお任せしていきます。 手に職を付けたい！モクモク作業が好き！という方ご応募ください 《男女問わず活躍中》 ※ご希望の方には正社員登用制度あり ［変更範囲：会社の定める業務］

■■当社は『イケア家具組立』正規提携会社です■■ 業務として家具組立の経験がある方歓迎！ 残業少なめでワークライフバランスを大事に！ 今後さらに家具組立の案件に対応していくため経験者を求めています。熟練の技術を業務や若い世代に伝えることで活かしていただければと思います。 ※別途 ・オーダー家具の組立設置業務もあります。 （主に壁面収納のテレビ台など） ※６０歳以上の方も歓迎 ［変更範囲：会社の定める業務］

☆大型の自動機にて繊維生地へプリントする仕事です。 オートスクリーンプリントと言われている分野に なります。４〜５人での共同作業です。 ※経験は問いません。 ※色柄の識別業務があります。 ※未経験の方も丁寧に指導します。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み・定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■詳細 全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。 元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどの業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。

自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。 建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等

【仕事内容】 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、 リフォーム工事や新築工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・工程表、工事予算の作成 ・現場の進捗状況の確認 ・工事状況をお客様へ説明 ・職人管理 ・工事完了後のお客様へのご報告や引き渡し業務　など

住宅リフォームの施工管理

【仕事内容】 建築総合仕上企業として建築塗装業界でトップクラスの実績をもつ当社にて、下記業務をお願いします。 ・新築工事現場の一次下請けとして塗装工事の施工管理 ・元請けとして集合住宅のリニューアル工事の施工管理 【詳細】 ■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等 ★個人ではなく支店全体でノルマを追いかけているため負担が少なく、 また月平均残業時間は30H程に抑えられているのも魅力です 【施工事例】 世界貿易センタービル/京王プラザホテル/幕張メッセ/学校などの公共施設/マンション等 現在は人気大型テーマパークも手掛けています。 【担当エリア】 首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)

新築戸建て住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、 周辺住民への安全管理まで一連を実施。 《具体的な業務内容》 ・スケジュール管理 ・作業従事者の管理・指導 ・コスト・安全管理 ・お客さまへ引き渡し

■建築現場の施工管理の募集です。マンション・ビル・店舗などを中心に、 リニューアル・メンテナンス工事の施工管理およびそれに附帯する業務をして頂きます。 ■お客様や設計会社との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■各種書類の作成、工程管理、品質管理など工事現場の管理をお願いします。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】​ 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。 【詳細】​ 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務のリスト】 ・営業活動 ・積算 ・図面作成（担当がいる部署もあり） ・下請け（職人さん）管理 ・工程管理/予算管理 【部署名】　ランドシステム事業部 【所属先概要】　5~10名構成​ 【現場詳細】　一現場2名配置​ 【工期】　約3ヶ月～1年程度​ 【現場規模】　3000万円〜50,000万円、60~500坪

世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。

世界に誇る木造建築技術を保有／構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ◎ 世界的な建築家と共に進めるPJTあり／年休126日！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ＜詳細＞ 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、内装のみの施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和５年７月より商業施設に特化した部署を新設しています。 ［規模］２億から３億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・ＲＣ構造の低層・高層マンション ・Ｓ造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

配属先：建設部 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４　共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■社用車を１台貸与 ■直行直帰あり

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【仕事内容】 建築総合仕上企業として建築塗装業界でトップクラスの実績をもつ当社にて、 元請けとしてオフィスビルや公共施設等大型建築物のリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【詳細】 ■品質管理/工程管理/予算管理/安全管理 ■足場/塗装/防水等業者の手配 ■地域住民やマンションの住民、職人さんとのコミュニケーション等 ★個人ではなく支店全体でノルマを追いかけているため負担が少なく、 また月平均残業時間は30H程に抑えられているのも魅力です 【施工事例】 世界貿易センタービル/京王プラザホテル/幕張メッセ/学校などの公共施設/マンション等 現在は人気大型テーマパークも手掛けています。 【担当エリア】 首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)

【仕事内容】 建築施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。 マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、 新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。 同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、 経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。

■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、躯体のみの施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

■担当業務： 同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。 同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。 ■教育体制： 月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。 教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。 ■施工実績： 官公庁案件と民間の割合は同程度です。 ・川崎市立大師中学校増築工事 ・DM社本社事務所新築工事 ・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事 ・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数

建売住宅・注文住宅・リフォームなど住まいづくりに関わる各プロジェクトの現場監督／工程・予算管理／アフターフォロー等、適性に応じ、下記事業の案件をお任せします。 【不動産事業】 自社で仕入れた土地に新築する建売住宅の施工管理全般をお任せします。 木造2階建て、木造3階建てが主流ですが、本人の適正、現場の立地や工事配分も加味し 木造アパートやRC新築マンション等を担当して頂く場合もございます。 入社後のOJT完了後は、一つの現場を最後まで責任をもって仕上げて頂きます。 積算から資材の発注、人工の手配や詳細CAD図作成、現場の清掃も含め 「完全管理」 「品質管理」 「工程管理」 「予算管理」 等々、幅広く工事に関するすべての業務に携わって頂きます。 【請負事業】 注文住宅からリフォーム、大規模修繕など様々なプロジェクトを担当します。 ご経験内容にもよりますが、新築同様に営業担当、設計担当とチームを組み 工事全体の管理監督を行います。 ***************************************************************** 様々なプロジェクトを通じて、建築・不動産の幅広い経験を積める環境です！ 木造と鉄骨鉄筋両方の経験がなくてもご安心ください。当社にはどちらでもご活躍頂ける現場がございます。 【働く環境】 住宅取得支援制度、子ども手当、出産祝い金などを用意。長く安心して働ける制度を充実させています。 又、創業時以来社長の方針により、定期賞与に加え、業績に応じて上乗せ賞与を支給するなど、利益は積極的に社員に還元しています。 平成28年時において、産休・育休取得実績があります。子どもが小さいうちは働き方を変更するなど柔軟に対応し、子育てをするお父さんお母さんを、会社としても出来る限りバックアップしています。 更に、実質的な定年退職年齢を引き上げ、会社と本人が望めばいつまでも働けるよう規程も改定しました。 心身共に健康な社員でなければ、会社への貢献度は上がらないと考えています。効率良く仕事を進めることを重視し、21時以降の残業を原則禁止しています。