キーワード「織布」 × 勤務地「鹿児島県 鹿児島市」の検索結果

【仕事内容】株式会社リブドゥコーポレーション 鹿児島<リフレサポーター>未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/紙おむつメーカ ・大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ・先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業 想定年収 年収360万円～480万円 予定勤務地 鹿児島県鹿児島市 募集要...

【仕事内容】株式会社リブドゥコーポレーション 鹿児島<営業職>トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰 ・<2025年に創業60年を迎えます>大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー 想定年収 年収380万円～530万円 予定勤務地 鹿児島県鹿児島市 募集要項 仕事の内容: ・大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社...

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ○グループホーム業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ○グループホーム業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

・病院（内科・精神科）における看護師長業務 ＊原則日勤のみですが ・状況によって夜勤もあります ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○外来看護師業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○訪問看護における看護師業務（基本２名体制で行います） ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

・心理面接業務 ・心理検査業務 ・かけはし・コパン・デイケア・放課後等デイサービス・作業療法室などの施設との兼務の場合もありますので ・面接時にご確認ください。 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する ・現代社会にお いて無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。 将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における外来看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

＊残業ほぼなし ＊時間単位年休制度あり ＊シフト休み希望優先 ＊６５歳以上の方も歓迎（契約社員） ○未就学児に対する療育 〇小学生の放課後等デイサービス 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席してお りますので ・実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び ・課題活動 ・制作活動 ・布 遊び ・砂遊びなど）／指導 ・活動記録作成／保護者との連絡・ 相談対応 ・児童の送迎（ＡＴ社用車使用） 「変更範囲：なし」 ＊パートタイム求人もあります。

地域活動支援センター「かけはし」にて ・利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり ・生活支援業務に従事していただきます。 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組 織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊残業ほぼなし ＊時間単位年休制度あり ＊シフト休み希望優先 ＊臨床心理士 ・公認心理師も募集 ○発達支援を必要とする未就学児・小学生に対する療育による支援 活動 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しており ますので ・実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び ・課題活動 ・制作活動 ・布遊 び ・砂遊びなど）／指導 ・活動記録作成／保護者との連絡・相談 「変更範囲：なし」

○訪問看護における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務