キーワード「美術館・博物館」 × 勤務地「北海道上川郡東川町」の検索結果

当社は総合建設会社フジタのグループ会社で主にフジタが施工した建物の管理業務を行っております。 建物管理業務の内容としては ・中央監視室に常駐し ・設備の日常点検 ・月例点検の実施と建物の入口受付 ・巡回巡視 ・各種報告書作成各関連会社等の打合せ ・見積作成等を行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

全１７室の和風旅館において ・館内見回り ・大浴場清掃 ・お客様対応等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

全１７室の和風旅館において ・館内見回り ・大浴場清掃 ・お客様対応等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において保育士業務 （下記の療育活動全般）を担当して頂きます。 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービスで ・子供たちの療育に かかる日々の個別・集団活動の運営 ・車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は ・旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において保育士業務 （下記の療育活動全般）を担当して頂きます。 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービスで ・子供たちの療育に かかる日々の個別・集団活動の運営 ・車での送迎などを行い ます。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は ・旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカー（車両借上あり）又は社用車を使用します ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ◆正社員への登用制度あり ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。）

・児童の遊びを通して ・好みや特性を把握 ・支援計画に基づく支援 ・集団活動や個別トレーニング ・学校や自宅への送迎 ・保護者へのサポート ＊変更範囲：変更なし

・児童の遊びを通して ・好みや特性を把握 ・支援計画に基づく支援 ・集団活動や個別トレーニング ・学校や自宅への送迎 ・保護者へのサポート ＊変更範囲：変更なし

■発達障がいの特徴がみられる子供の為に ・１０人を定員とした 居場所を提供しています。 「遊び」や「体験」を経験しながら ・子供達のやりたいを応援 していきます。 【具体的な仕事内容】 ・専門知識を活かした児童支援 ・サポート ・見守り ・工作 ・お絵かき ・食事 ・着替え ・トイレサポートなど ＊免許お持ちの方は ・子供達の送迎を行っていただく場合が あります（社用車使用） ＊変更範囲：変更なし

◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育及び送迎 専門職による特別訓練等 ＊外遊び・体験活動などの体を動かす活動や ・ボードゲームや 個別制作活動などの座って行う活動に取り組みます ＊送迎業務はマイカーを使用します（車両借上あり） ＊職員数：７〜８名程度 ・児童数：１０名程度を予定 ○変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格 ・スキルアップ等により変更する可能性があります。） ☆★ 急募 ★☆

■発達障がいの特徴がみられる子供の為に ・１０人を定員 （０〜１８歳を予定）とした居場所を提供しています。 「遊び」や「体験」を経験しながら ・子供達のやりたいを応援 していきます。 【具体的な仕事内容】 ・資格を活かした専門知識の児童支援 ・サポート ・見守り ・工作 ・お絵かき ・食事 ・着替え ・トイレサポートなど ・子供達の送迎業務があります（社用車使用） ＊変更範囲：変更なし

損害保険代理店を担当し ・損害保険及び生命保険販売に係る全般的な指導 ・管理 ・育成を行っていただきます。 （１）代理店訪問 ・内務事務 （２）各種企画提案 （３）その他上記に関する付随業務 「変更範囲：変更なし」

＊トータルビューティサロン ｆａｇｕｎ ファーガンは「今から そして未来も ・自分らしく ・美しく ・健康でありたい」をテーマ に ・アロマリンパ ・Ｒｅｂｏｄｙ整体 ・リラクゼーション ・フェ イシャル ・炭酸美顔鍼 ・ぷるつや美肌鍼 ・鍼ケアなどを提供し ・病院などに頼らない健康な心と体作りをサポートするサロンです ＊美容メニュー強化の為 ・鍼灸師を募集しています。お客様の身体 の状態に合わせたメニューを提供していただきます。その他 ・店 舗運営に関する業務全般をお願いします。 ＊勉強会や研修制度なども充実。キャリアアップ志向 ・独立志向の 方の夢や目標にむけたスキルアップをバックアップしています。 【職種変更範囲：変更無し】

ブランクリニックでの受付業務 ・施術のアシスタントをお任せいたします。 来院されたお客様の対応 ・お問い合わせ対応 ・電子カルテを使った予約管理 ・会計処理など お客様のご案内 ・ジェルの塗布や剃毛など ＊変更範囲：変更なし

理容師（正社員・見習い） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・見習い） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

■ホテルスパ内において ・オイルトリートメント・ボディケア等の サービスを提供 ≪主なメニュー≫ ・ボディケア ・オイルトリートメント ・フットケア ・フェイシャルトリートメント ・あかすり ＊土日祝日勤務できる方や夜勤務できる方歓迎します！ 「変更範囲：会社の定める業務」

理容師 ＊理容業務全般 ※店長・スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

・骨盤整体 ・ＥＭＳ ・メディカルセラピー ・リラクゼーションメニュー（ハンド・フット） ・運動指導などを担当していただきます。 ・サポートなどの業務ではなく ・自費部門を担当していただく責任とやりがいのあるポジションです。 ・整骨院の自費部門はもみほぐし店とは違い ・健康志向の高いお客様が多くいらっしゃいます。癒し・その場限りのケアだけでなく ・健康の改善や先を見据えた健康促進を求められています。 ・痛みの出ない体づくりや健康寿命に対する体づくりが提供することで ・自分の価値が高まる ・やりがいのある仕事です！ ・国家資格者と働くことで専門的医学知識も学べ ・効果が出る技術が身に付きます。 【職種の変更範囲：変更なし】

□ウィッグ販売（カウンセリング ・試着 ・スタイリングのご提案） □ウィッグ未経験の方でも安心の研修制度 □休日はシフト制なので土日のお休みも相談可 ◆カウンセリング：お客様から丁重にご要望をお伺いし ・お客様にぴったりのウィッグをご提案します ◆試着：鏡の前でご試着をサポート ◆スタイリング：こてやブローでのスタイリング・ウィッグの長さの調整を行います。 時にはウィッグに植毛してボリュームアップすることも♪ ※慶弔・介護休暇・産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】ウィッグアドバイザー 【変更の範囲】なし

◇２０代〜６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制 ・残業は月１０〜１５時間程度 ◇完全予約制で月７０〜８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー ・ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

理容師（正社員・アシスタント） ＊理容資格のある方：理容業務全般 ＊中見習・理容学校卒業者：顔剃り・シャンプー・カラー等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

○ジェルネイル ・スカルプチュア ・ボディアート等の ネイリスト業務のお仕事に携わっていただきます。 ○お客様との接客 ・日々技術向上を心がけていただきます。 『 コンセプトは技巧派ネイルサロン 』 当サロンは ・個性派からシンプルまで ・高い技術力で幅広いご要望にお応えすることで ・４万人以上の施術実績をもつ人気のサロンです。ネイルスクールの運営も行っています。 ＊将来的に ・店長として活躍を希望される方も是非ご応募下さい。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

タクシードライバー　稼げる環境/6ヶ月間給与保証／2つの配車アプリ対応 ◎養成・教育制度 2種免許取得の費用は会社が負担します。 またしっかりと稼げるように教育スタッフが1から仕事について教えていきますので不安はありません。 実質10日間で2種免許取得可（AT限定も可） ◎配車依頼多数 東日本で全9社展開「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のブランド力で、お客様の知名度も高く配車依頼がとても多い当社。 なので売上も地域トップクラスに安定しているのも強みです。 ◎管理者候補制度 将来の幹部候補生として、ドライバー経験を積みながら、管理者業務を学び、国家資格「運行管理者」の取得を目指します。 固定給＋能率給で安定とやりがいのある収入を得ながら、資格やスキルを身に着ける事ができます。 ◎2つの配車アプリ対応 昨今、アプリを使っての配車が増えています。弊社でも日本最大級の利用者数を誇る「GO」アプリと、 使いやすさが評判の老舗アプリ「DiDi」の2つのアプリに対応！ドライバーさんの売上アップに大きく貢献しています。 ◎車両情報 全車カーナビ・GPSシステム・音声無線・ドライブレコーダーや車内カメラ等の防犯装備搭載 ※各種カード、電子マネー、スマホ決済対応 ※車両の種類多数 ※GO/DiDiアプリ対応 ◎地域内にて圧倒的な還元率で”稼ぎたい”に対して応えます。 旭川合同自動車はは頑張りに対してしっかり対価として還元します。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。