キーワード「美術館・博物館」 × 勤務地「埼玉県 所沢市」の検索結果

児童の遊びと健康 ・情操を豊かにする指導 児童館・学童の運営に関わる業務全般 正社員への登用制度あり（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕

ＪＲ東日本での駅作業です。内容はホームカメラ等の通信設備に関係する機器やケーブルの新設・撤去になります。 業務の変更範囲：変更なし

民間・公共案件の ・企画から設計（建築／インテリア／家具／ランドスケープ）・現場監理までを行う業務です。 民間は戸建住宅をはじめマンション／商業施設／福祉施設／店舗など ・公共施設は小・中・高等学校の教育施設をはじめ保育園・幼稚園／文化施設／運動施設／庁舎／集合住宅など ・幅広いニーズに対応しています。 建築構法も木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など様々なので ・スキルアップができます。 その他に建物の安全をチェックし ・安心して使っていただくために建物調査や耐震診断・耐震補強設計も行います。 業務拡大に伴い ・これから中心的役割を担っていただける人材を求めています。 変更範囲：変更なし

ゴルフ場クラブハウスと最寄り駅 ・ゴルフ場クラブハウスとスタートコースへのプレイヤー送迎業務。 経験ある方は歓迎ですが ・未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

●初期配属部署：施設部建設計画課（建築担当 ・電気設備担当 ・機械設備担当） １．研究所の建物の新営に関する企画 ・予算 ・設計 ・積算 ・工事監理に係る業務（契約手続きに必要な図面 ・仕様書等の書類作成 ・研究所内関係部署との調整等）２．研究所の土地 ・建物 ・道路 ・構築物 ・建築設備及び施設の維持管理並びに改修に係る技術的支援に関する業務 ３．上記の１．２．に付帯するその他の業務 ※業務内容を知っていただくために ・応募前の職場見学（Ｗｅｂ会議による訪問も可）を歓迎します。「求人に関する特記事項」をご確認の上でご連絡ください。 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

特高設備（太陽光発電所）の保安規定に基づき事業用電気工作物の 工事 ・維持及び運用に関する監督を行う。 栃木県近郊の会社所有の発電所の点検業務も含む ＊６０歳以上の方も正社員として雇用します。 《定年以上の方も労働条件の相違なし》 変更範囲：変更なし

児童の遊びと健康 ・情操を豊かにする指導 学童の運営に関わる業務全般 正社員への登用制度あり（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕

公共施設の施設警備 警備経験のない方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

特高設備（太陽光発電所）の保安規定に基づき事業用電気工作物の 工事 ・維持及び運用に関する監督を行う。 変更範囲：変更なし 栃木県近郊の会社所有の発電所の点検業務も含む ＊６０歳以上の方も正社員として雇用します。 《定年以上の方も労働条件の相違なし》

ふじみ野市から指定管理者として指定を受け ・ふじみ野市ステラ・イーストの管理運営を行います。 ・施設利用受付 ・安全管理 ・イベント補助 ・金銭授受 【変更範囲：変更なし】

・買取査定 ・ネット掲載用の撮影・ネット登録・メール対応 ・店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へのお声がけ ・販売 ・ご要望や予算 ・用途などをヒアリング ・お客様のご希望に沿う車をご提案 ・ご成約後契約のお手続き ・お客様へのメンテナンスフォロー・点検・車検のご案内 ・在庫車両の配置や敷地内移動 ※変更範囲：会社の定める業務

主に ・高層ビルの内外装の部品図作成のお仕事です。手掛けた物件はスカイツリー ・あべのハルカス・渋谷ヒカリエ等があり ・ちょっと自慢出来るお仕事です！ ■具体的には下記が主な仕事内容です ○建造物の外観デザイン図などを基に ・窓枠や外装・内装パネルなどの製品（パーツ）を組み合わせて施工図を作成 ○パーツはＣＡＤライブラリーの中から使用する部材を選定 〇仕事を覚えたらオールマイティーに担当していただけます ※経験に応じて出来る仕事からお任せします。業務範囲を少しずつ広げて ・後世に残る建築プロジェクトに参加していただきます ●変更範囲：会社の定める業務

【自社所有オフィスビル管理人業務（常駐）】 （１）設備管理業務 〇設備機器の日常・定期点検 ・メンテナンス 〇水道 ・電気の検針業務 （２）監視監察業務 〇入退館者監視 〇ビル内外定期巡回 （３）ビル内外清掃 ・環境管理業務 （４）テナント一次対応 ※初心者（未経験者）の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

児童の遊びと健康 ・情操を豊かにする指導 学童の運営に関わる業務全般 正社員への登用制度あり（応相談） 〔変更範囲：変更なし〕

・木製建具・家具等の資材選定 ・物性確認 ・実地検証 ・社内発信 ・調達・購買・資材研究・塗装・金物選定等 ・営業支援 ・工場管理 ・現場同行 ・納期管理等 ・新商品開発 １９４５年創業の弊社は ・戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し ・お届けしてきました。 第８０期を迎えた現在は ・木製ドア・和建具・家具で 年間約１万４千の案件に携わらせていただいています。 製品をお届けする先も ・社寺仏閣をはじめ ・ホテル ・集合住宅 ・戸建 ・老健施設 ・学校 ・美術館 ・博物館 ・アミューズメント施設 ・店舗 ・さらにその他様々な建物 ・施設や空間へと拡大しています。 変更範囲：会社の定める業務

国産車・輸入車・旧車など多彩な車種の塗装を担当。特に ・パール 塗装やメタリック塗装など ・高度な技術を要する作業に携わること ができます。 〇マスキング作業 〇パテ研ぎ 〇塗装（メタリック・パール塗装含む） 〇調色・塗料調合 〇ボディ表面の研磨 〇仕上げ・コーティング 丁寧な作業が求められるため ・細部にこだわるあなたの技術が活か せます。また ・集中して業務に取り組めます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 本人の意向を考慮する

オフィスビルで ・出入管理 ・巡回 ・誘導 ・防犯カメラのチェック等 ・その施設に応じた最適な警備を行います。 変更範囲：変更なし

◇プラネタリウム及び天文設備等の提案型営業業務 【具体的には】全国の納入施設や自治体に出向き ・プラタリウムや 映像・天文機器システム等の営業を行います。 ※社内ではリサーチや営業資料 ・見積等の作成を行います。 【営業先】全国の科学館や博物館 ・自治体の所管部署等 ※月に１０ー１５日程度の全国への出張があります。 「変更範囲：本社内での業務異動の可能性あり」

◇プラネタリウム施設の内装企画設計 ・施工管理業務といった竣工 までの一連の業務。 【具体的には】仕様書を踏まえて ・プラネタリウム機器の承認図や 施工図を作成。各種施工管理を実施。 ※営業 ・製造部門と組んで対応します。 【案件】国内外の博物館や科学館 ・文化センターや児童館などで利 用されるプラネタリウム。 ※年間２〜３か月間の現場出張が発生します。 【将来的には】内装設計にも携わっていただきます。 自身のアイデアを施工に活かして ・よりよいプラネタリウムを作 ってください。 ※次世代に技術継承していくためのコア社員を採用します。

・仕分け作業と日報などの倉庫一般的な作業 ・フォークリフト作業による入出庫検品 ・デバンニング作業有り（頻度少） ・飴（ケース）のパレット ・及びバラの仕分け出庫 ・各農作業 ・化粧品関係のパレット入出庫格納作業 ・包材の荷受け検品作業 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

大手ゼネコン・公団・マンション・公共施設等の内装工事 室内クロス貼り ・床等の内装仕上げ等 ◎当社では ・初心者には一般的なビニールクロス貼を覚えていただき ・その後別の難しいクロス（ガラスクロスや織物クロス等）のマスターも目指しておりますので ・他では味わえない技術の習得ができます。 ［ガラスクロス］ガラス繊維を用いて製織された織物で 工場のプラントや商業施設等に使用 ［織物クロス］ 麻や綿等の糸と糸を織った織物に紙を裏打ちした もので結婚式場や美術館等に使用 ※変更範囲：変更なし

子ども達が楽しく元気に過ごせて ・保護者が安心して子どもを預けられる施設を一緒に作っていきましょう☆彡 働きやすさ◎ブランクＯＫ◎未経験大歓迎・経験者優遇◎安心のフォロー体制◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供●保護者対応 ●宿題 ・自主学習の場の提供●教室の清掃・消毒 ●その他 ・施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療 育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 スタッフ全員でアイディアを出し合い ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

運動メインの施設で発達がゆっくりなお子さんの成長を サポートする仕事。 療育プログラムの企画・実践 ・イベントの企画・運営 パソコン等で運営に関わる事務作業等もございます。 入社後は ・座学研修とＯＪＴを通して この業界 ・会社の仕事を知り慣れていってください。 ３年目で役職が就きキャリアアップした職員や ５年従事をし「児童発達支援管理責任者」の資格を 取得した職員もいます。 各スタッフの希望やスキルに応じて キャリアアップする機会がございます。業務の変更範囲：変更なし