キーワード「義肢装具士」 × 勤務地「埼玉県さいたま市浦和区」の検索結果

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

パソコン入力業務や電話対応の仕事が中心です。 まずは ・給与計算事務などの実務を経験して頂きます。 しっかりとフォロー致します。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可 ・行政への書類提出（車・電車等） ・経験あれば尚可 ・普通自動車一種免許（限定可）所持者尚可 業務の変更範囲：変更無し

＊現場管理＊現場施工＊施工計画の作成＊図面作成 ＊２・３人のチームで ・主に各営業所近郊の現場施工 （くさび足場）に携わって頂いております。 ＊未経験者歓迎 ・指導員が基本から優しく丁寧に指導しています。 ＊募集前はいつでも職場見学できます。 ＊オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

乳幼児の保育 （乳幼児のケア・保育準備・環境整備・掃除等雑務 等） ＊変更範囲：変更なし

企業内託児室での ・保育業務 利用しているお子様は ・現在 ・１５名おりますが ・職員が出勤した日のお子様の預かり人数となります（１歳から ・利用可能） 現在 ・保育士は ・６名です（常勤 ・１名 非常勤 ・５名） 平成３０年１０月に ・新築移設しましたので ・設備も整っており ・清潔な環境で勤務する事ができます。 「変更範囲：変更なし」

保育業務（担任のサポート） ※変更範囲：変更なし

・データ入力 ・書類作成（離職票等） ・労災・雇用保険・社会保険関係の書類作成 ・給与計算無し ※変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

障がい児施設で給食を調理員が最大１０食程度を提供 （管理）栄養士の視点でメニュー作成等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

倉庫内でのピッキング ・梱包作業 ・在庫品の整理を中心とした作業とパソコンを使っての簡単な入力作業をお願いいたします。 倉庫からの商品出荷作業のほか ・入荷した商品を検品し ・社内の基幹システムへ入荷数を入力する簡単な入力作業もしてもらいます。 ＊ピッキング作業 ・梱包作業 ＊在庫商品の入荷・出荷及び棚整理等の作業 ＊倉庫のメンテナンス ＊在庫管理 ※未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

［構造・設備・積算］ アパートや賃貸マンション等における実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 「構造」は一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 「設備・積算」は要相談 ［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における ・現地調査業務 ・役所調査業務 ・実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］アパートや賃貸マンション等における工事監理全般 ・社内検査業務など 一級建築士・二級建築士※いずれか取得予定のある方（要相談）

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して ・システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

・園児や通所児童の日常生活に関する動作や運動機能 ・言葉の発達 の向上につながる専門的な支援 ・職員 ・保護者に対する連携 ・面談 ・サポート ・個別または小集団での支援 ・運動や遊びを通して発達を促し ・子ども達の「できること」を増 やしていくことで自信ややる気に繋げていく 変更範囲：変更なし

０歳児９名１歳児１５名２歳児１９名３ ・４ ・５歳児各２４名 午前中は主に散歩をし ・食事の介助。午睡時間中に日誌を書いたり ・クラスで保育の話し合いをします。指導計画 ・連絡帳の記入はおいおい行っていきます。 子どもと遊び ・当園の業務に慣れていってください。 残業は月に月２〜３時間程度です。 休憩４５分（労基通り）全員が確保することを推進し実行中。 変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他 ・事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方 ・社会保険労務士の世界を経験して みたい方 ・歓迎。 人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【ミドル世代歓迎求人】

・０〜５歳児クラスの保育士の補助業務 ・園行事のための製作物の作成や準備 ・その他保育士のサポート業務 【変更範囲：なし】

・労働保険 ・社会保険の書類作成および届出（電子申請） ・給与計算（社労夢） ・その他事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に ・国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリングし ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市の研修センターにて３ヶ月間の研修を受けていただきます。事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので ・経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

※ ０歳児〜５歳児（定員６０名） ※ 保育補助 ※ クラス担任の補助をお願いいたします ※ 連絡帳入力なし！ ※ ブランクがある方でもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

保育業務全般。クラス担任 ・またはフリー保育士（休みの保育士に代わり各クラスに入ったり ・行事の準備など行います）として勤務していただきます。 ・日々の保育（食事介助 ・主活動 ・着替えやトイレの介助など） ・保育室環境整備 ・行事等の計画 ・記録作成 ・保護者対応など ＊全クラス複数担任制です。 ＊認可保育園（０歳児１０名 ・１歳児１３名 ・２歳児１３名 ・３歳児１３名 ・４歳児１３名 ・５歳児１３名 ・計７５名） ＊業務の変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での 機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時 ・定期的な機能評価 ・個別 ・集団リハビリプログラムの作成・実施 ・リハビリ ・健康体操マニュアル作成 ・アクティビテイの支援 ・他職種のスタッフとの連携 ・助言 ・病院での退院前の打合せ ・スタッフへの指導 ・家屋評価 ・福祉用具 ・補装具の選定 ・在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

〜働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜 ◆時差出勤 ・時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方 ・大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般 ・社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応 ・資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・団体交渉や補佐人としての裁判参加などを体験できます。 ○１５時にはおやつタイム。甘味で疲れを癒していただけます♪ ※変更の範囲：変更なし

≪介護老人保健施設でのリハビリスタッフのお仕事≫ ◆慢性期リハビリ ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル期間中の条件等は特記事項欄を参照してください。 変更範囲：変更なし

デイサービス「ほっぷの湯」のスタッフ募集です。 ○排泄・入浴等の介助 ○訪問介護 ＊介護福祉士または社会福祉士必須 ※変更範囲：会社の定める業務など

社会保険手続や給与計算業務のサポートです。近くで働きたい方 ・未経験だが興味がある方 ・資格の勉強中または活かしたい方 ・独立開業を目指す方などからのご応募をお待ちしております。 顧問先様に係る業務のサポートをしていただきます。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 など ※変更範囲：会社の定める業務 ※経験の有無は問いませんのでご安心ください

＊特別養護老人ホーム「サニーヒル板橋」で ・機能訓練指導員業務 を担当していただきます。 ＊常勤の理学療法士及び看護師と協力しながら業務を行います。 ＊日勤のみで ・生活のリズムを崩さず働けます。 （リハビリ：個別 ・集団 ・移乗 ・リフトなどの指導） ※柔道整復師 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 いずれかの資格必須です。 「変更の範囲」法人の定める範囲

〜働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜 ◆時差出勤 ・時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方 ・大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般 ・社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応 ・資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・団体交渉や補佐人としての裁判参加などを体験できます。 ・土日祝日の他 ・公休日をプラス１日付与（年間休日１７２日） ○１５時にはおやつタイム。甘味で疲れを癒していただけます♪ ※変更の範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」での機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時 ・定期的な機能評価 ・個別 ・集団リハビリプログラムの作成 ・実施 ・リハビリ ・健康体操マニュアル作成 ・アクティビテイの支援 ・他職種のスタッフとの連携 ・助言 ・病院での退院前の打合せ ・スタッフへの指導 ・家屋評価 ・福祉用具 ・補装具の選定 ・在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし

◇定員９０名 ・私立保育園での保育業務になります。 ０歳〜５歳児の保育業務全般 ・遊び ・散歩 ・生活指導 ・食事 ・おやつ介助 ・昼寝介助 ・排泄介助 ・他 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「保育」

下記の業務を行なっていただきます。 ＊介助一般 ・１ユニット９人を３人体制で介助いたします。 食事 ・排泄 ・お風呂の介助 レクリェーション 食事の提供 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ越谷」での 機能訓練指導員業務をお願い致します。 ・入居時 ・定期的な機能評価 ・個別 ・集団リハビリプログラムの作成 ・実施 ・リハビリ ・健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携 ・助言 ・病院での退院前の打合せ ・スタッフへの指導 ・家屋評価 ・福祉用具 ・補装具の選定 ・在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：６８名 ・変更範囲：なし

○デイサービスでの個別リハビリ ・指導しストレッチ・マッサージ ・筋力強化等を行う。 ○デイサービスでの運営業務（事務処理等） ＊送迎できれば尚可 『信和リハビリデーサービス駒込』 ※変更範囲：変更なし

家庭で養育が困難な乳幼児を２４時間交代で安心安全な保育養育を 提供する児童福祉施設です。 保育養育を通じて児童の成長発達を温かく見守り支援します。 入所定員：３０名 変更範囲：変更なし

＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や ・書類の作成 ・チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは ・事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後 ・労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル ・業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや ・給与計算を学んでいただきます。 ・人事 ・労務だけではなく ・ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。

・ＰＣへの伝票入力 ・窓口業務 ・営業職との連携 ・販売促進業務 ・営業バック業務及び付帯する事務管理全般 ・仕入業務 ・売上業務 営業事務 ・一般事務など適正を鑑みて配属先を決定いたします。 変更範囲：会社の定める業務

「保育」 ＊０〜５歳児の保育全般 ＊クラス担任を持って頂きます ＊園児数（８０名定員） ０歳５名／１歳１５名／２歳１５名 ３歳１５名／４歳１５名／５歳１５名 ※職員２１名で対応 【変更範囲：変更なし】

〜働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜 ◆時差出勤 ・時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方 ・大歓迎！ ・既存クライアントの給与計算業務全般 ・社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応 ・資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・団体交渉や補佐人としての裁判参加などを体験できます。 ・土日祝日の他 ・公休日をプラス１日付与（年間休日１７２日） ○１５時にはおやつタイム。甘味で疲れを癒していただけます♪ ※変更の範囲：変更なし

保育士業務（保育士補助業務）全般児（乳児クラス） ０歳児 ９名 １歳児 １５名 ２歳児 １５名 ３歳児 ２１名 ４歳児 ２１名 ５歳児 ２１名 ＜変更範囲：変更なし＞

歯科衛生士業務全般 ※基本的には衛生士業務中心ですが器具の滅菌 ・電話対応などをお願いすることもございます。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理 ・文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・電話対応 ・来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

○乳幼児の保育 （園児定員数：１１２名） ○保育に関する事務 ＊法人として ・北区の指定管理者は２園目です。 他園との交流も盛んです。 子供好きのたくさんの仲間と一緒に働きませんか。 ※変更の範囲：変更なし

保育業務全般 「変更範囲：変更なし」 ■検索コード・・・「保育」

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談 ・助言 ・指導 ・行政機関（労基署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険 ・事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

当院は急性期病院であり ・リハビリにおいても入院中の早期の脳卒中 ・外傷に伴う手術後の患者様に対しての機能訓練を中心に行っています。 急性期では疾病発症や手術直後の早い時期からリスク管理に配慮しながら早期離床や早期日常生活動作（ＡＤＬ）の獲得を目指しています。具体的には ・寝返り ・起き上がり ・座位や立位などの基本能力 ・移動に関わる杖・装具の使用での歩行 ・車椅子駆動などの機能障害には理学療法士により機能回復を目指します。着衣や洗髪 ・排泄の動作などの通常の家庭内で行われる日常生活動作の修得や ・職場復帰のための基礎的な身体機能動作練習などは作業療法士により ・失語症や呂律障害などのことばの症状や摂食・嚥下（飲み込み）の練習は言語聴覚士による専門的なトレーニングを行います。

さいたま市認可外保育園及び姉妹園の小規模保育園での業務です。 ０〜５歳児の保育を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

令和７年４月オープンの施設に於いて ・以下の仕事をしていた だきます。 ・毎月の献立作成 ・キッチン内又は外部就労の利用者の技術指導 ・訓練サポート ・現場で調理 ・調理師のサポート ・食材発注 ・調理場管理 「変更範囲：変更なし」

＜社会保険労務士補助業務＞ ○労働保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請） ○社会保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請） ○給与計算 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ★埼玉県多様な働き方実践企業★《認定区分：ゴールド》

企業内託児室での ・保育業務 利用しているお子様は ・現在 ・１５名おりますが ・職員が出勤した日のお子様の預かり人数となります（１歳から ・利用可能） 現在 ・保育士は ・６名です（常勤 ・１名 非常勤 ・５名） 平成３０年１０月に ・新築移設しましたので ・設備も整っており ・清潔な環境で勤務する事ができます。 「変更範囲：変更なし」

社労士事務所のスタッフとして ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・社会・労働保険の諸手続き ・給与計算 ・労働相談 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

【経験に応じて ・以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般 ・・社会保険 ・労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案 ・・賃金体系の立案 ・・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル ・業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き ・その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと 考えています。