キーワード「脆弱性診断」 × 勤務地「北海道室蘭市」の検索結果

＊主に公共土木工事の現場監督業務（施工管理） ・緊急性等がない工事は ・週休２日制を実施しています。 ・工事現場は主に室蘭市 ・苫小牧市等胆振管内なので ・必要があれば ・いつでも短時間で帰宅することも可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

オフィスビル内において日常清掃業務全般。 ・事務室内の掃除機がけ ・ゴミの回収作業 ・男女トイレ清掃など ＊作業については丁寧に教えます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり

オフィスビル内において日常清掃業務全般。 ・事務室内の掃除機がけ ・ゴミの回収作業 ・男女トイレ清掃など ＊作業については丁寧に教えます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり

ご自身の担当する各エリアを巡回し ・在籍している運転手の運行管理（労務管理・配車等）に ・従事していただきます。そのため ・自ら運転業務を行っていただく必要はありませんが ・車での移動は必須です。 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

グループホームでの介護業務 食事・入浴・排泄の介助 居室の清掃 ・散歩 ・レクリエーション等 ＊家庭や子どもの用事でのお休み調整可能です。 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

タイヤショベル等の除雪機械オペレーター業務に従事して頂きます ・除雪作業 ・融雪剤散布 ・その他 ・付随する業務 ＊就業場所：室蘭市内 ＊就業時間は降雪状況により変動します。 ＊次年度同時期 ・再雇用の可能性があります。 また ・通年雇用の希望者はご相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

営業員または出張所より依頼された商品の手配を担当していただきます。 清掃やお茶出し ・来客対応等あります。 ＊パソコンでエクセル・ワード等を使用します。 ＊専用ソフトでデータの入力をします。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり。 （長く勤務していただける方を探しています） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

当社工場において ・小型から大型までの各種ＮＣマシニング機械を使用して鋼製部品 ・鋼製製品を製作する業務全般に従事していただきます。 ※業務で車両移動の可能性があります。 ※ＮＣマシニング機械での加工実務経験をお持ちの方を募集する 求人です。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口に（含出先）まで お問い合わせ下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

介護事業所（訪問介護 ・通所介護）での事務全般。 ・社内システムを使用して給付請求業務 ・勤怠処理 ・経理処理 等を行っていただきます。 他 ・来客対応 ・電話対応等。 ※雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

ニチイケアセンター室蘭たかさごのデイサービスで 介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 デイサービスでの介護業務 ・アクティビティや レクリエーションの計画 ・実施などをお願いします。 ＊週２〜３日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

ニチイケアセンター室蘭のグループホームで ケアプラン作成 ・アセスメント実施及び管理 ・モニタリングの実施及び管理 ・連絡・調整業務をお願いします。 ＊１ユニット９名 ・全２ユニット１８名のグループホームです。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 変更の範囲：会社内における全ての業務

ニチイケアセンター室蘭ふなみのデイサービスで 介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 デイサービスでの介護業務 ・アクティビティや レクリエーションの計画 ・実施などをお願いします。 ＊週２〜３日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

・ドローン ・レーザースキャナー等を用いた計測 ・ＣＡＤ図の作図 ・ＩＴ環境の構築 ・運用 ・現場での運用データ処理 ・資料作成 ・その他 ・付随する業務 ＊現場での建設ＩＣＴ「生産性向上に寄与する情報通信技術」を サポートするスタッフとして ・上記の業務に従事して頂きます。 ※社用車利用（普通乗用・ＡＴ車） ※資格取得支援制度あり（詳細は ・面接時に説明します） 「業務の変更範囲：変更なし」

ニチイケアセンター室蘭のグループホームで ケアプラン作成 ・アセスメント実施及び管理 ・モニタリングの実施及び管理 ・連絡・調整業務をお願いします。 ＊１ユニット９名 ・全２ユニット１８名のグループホームです。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 変更の範囲：会社内における全ての業務

デイサービスご利用中のお客様やご家族 ・地域の高齢者の方に 対する相談業務を通じ ・サービスに関わるコーディネート全般を 担っていただきます。 他 ・介護業務 ・スタッフ管理 ・顧客管理等。 ＊ご家庭の用事でお休み調整可能です ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

ニチイケアセンター室蘭たかさごのデイサービスで 介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 午前中は入浴介助をお願いします 午後は体操やレクリエーションの対応をお願いします ＊１日４時間程度の短時間でのお仕事が可能です ＊週２〜３日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

乳幼児の保育業務。０歳〜５歳児の保育業務全般に従事していただきます。 ・園児の身の回りのお世話等。 ・クラス担任の補助等。 ※ブランクのある方・子育て経験のある方歓迎いたします。お気軽 にお問い合わせ下さい。長期勤務の経験を経た後「正規職員」等 への登用の可能性があります。 ＊就業形態により雇用保険が適用になる場合があります。 ＊初回更新後 ・年度毎（４月）の更新となります。 ※就業時間・日数等については相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

室蘭市の暮らしを支える土木スタッフ募集中 【私たちの仕事】 道路・水道 ・河川等 ・生活に不可欠なインフラの建設や維持業務 ・老朽化した道路や側溝の改修工事等に発生する 軽作業 に従事していただきます。 【仕事のやりがい】 市民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し ・生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。 【求める人材】 「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という意欲のある方！！ 経験不問！あなたのチカラを求めています。

室蘭市の暮らしを支える土木スタッフ募集中 【私たちの仕事】 道路・水道 ・河川等 ・生活に不可欠なインフラの建設や維持業務 ・老朽化した道路や側溝の改修工事等に発生する 軽作業 に従事していただきます。 【仕事のやりがい】 市民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し ・生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。 【求める人材】 「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という意欲のある方！！ 経験不問！あなたのチカラを求めています。

室蘭市の暮らしを支える土木スタッフ募集中 【私たちの仕事】 道路・水道 ・河川等 ・生活に不可欠なインフラの建設や維持業務 ・老朽化した道路や側溝の改修工事等に発生する軽作業に従事していただきます。 【仕事のやりがい】 市民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し ・生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。 【求める人材】 「誰かの役に立ちたい」「地域社会に貢献したい」という意欲のある方！！ 経験不問！あなたのチカラを求めています。

※乳幼児の保育業務。０歳〜５歳児の保育業務全般に従事していた だきます。 ・園児の身の回りのお世話等。 ・クラス担任の補助等。 ※ブランクのある方・子育て経験のある方歓迎いたします。お気軽 にお問い合わせ下さい。長期勤務の経験を経た後 ・「臨時職員」 「正規職員」等への登用の可能性があります。 ＊就業形態により雇用保険が適用になる場合があります。 ＊初回更新後年度毎の更新となります。 ※就業時間・日数等については相談可能です。 ※シニア層（６０歳以上）歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

※乳幼児の保育業務。０歳〜５歳児の保育業務全般に従事していた だきます。 ・園児の身の回りのお世話等。 ・クラス担任の補助等。 ※ブランクのある方・子育て経験のある方歓迎いたします。お気軽 にお問い合わせ下さい。長期勤務の経験を経た後 ・「臨時職員」 「正規職員」等への登用の可能性があります。 ＊就業形態により雇用保険が適用になる場合があります。 ＊初回更新後年度毎の更新となります。 ※就業時間・日数等については相談可能です。 ※シニア層（６０歳以上）歓迎します。 「業務の変更範囲：変更なし」

室蘭市中島町にある「ニチイケアセンター室蘭」で 小規模多機能型居宅介護の介護業務をお願いします。 【主な業務内容】食事 ・排泄介助 ・就寝介助 ＊通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しています。 通い定員１５名 ・泊り最大５名 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

小規模多機能型居宅介護での介護業務。 訪問・通い・泊りの三種類のサービスを お客様のご都合に合わせて提供します。 お客様となじみの関係を築くことができるサービスです。 ＊登録定員２５名 ＊社用車運転あり ＊夜勤：週１回程度 ・月５〜６回程度です。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。