キーワード「脆弱性診断」 × 勤務地「北海道虻田郡洞爺湖町」の検索結果

＊当社 ・各現場にて交通誘導業務全般に従事していただきます。 （工事現場等の車両誘導等） ＊雑踏業務等もあります。 （各種催事・イベントでの車両・歩行者誘導等） ＊未経験者には丁寧に指導いたします。 ＊新人研修（３日間）あり ・この間時給保障。 ＊資格取得を応援します。（費用は会社負担） ＊現場まで個人所有の車両を使用する場合あり。 ＊普通自動車免許（ＡＴ可）交通雑踏警備資格あれば尚可。 ＊入社時の法定書類・健康診断の自己負担ゼロ。 伊達市および近郊の各工事現場 ・イベント会場 「業務の変更範囲：変更なし」

当社請負先である各ホテルの従業員送迎及び自社従業員の送迎業務に従事していただきます。室蘭〜洞爺または北湯沢地区へのいくつかのルートをシフトで対応していただきます。 また ・次のシフト対応に入る間 ・現場での清掃業務の補助に入っていただく事があります。（詳細は面談時） ＊送迎ルート：室蘭〜伊達〜洞爺または北湯沢 洞爺湖町（旧虻田本町）〜洞爺湖温泉 ＊車両はマイクロバスから大型バスまであります。 ＊正社員への登用の可能性があります ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

当社請負先である各ホテルの従業員送迎及び自社従業員の送迎業務に従事していただきます。室蘭〜洞爺または北湯沢地区へのいくつかのルートをシフトで対応していただきます。 また ・次のシフト対応に入る間 ・現場での清掃業務の補助に入っていただく事があります。（詳細は面談時） ＊送迎ルート：室蘭〜伊達〜洞爺または北湯沢 洞爺湖町（旧虻田本町）〜洞爺湖温泉 ＊車両はマイクロバスから大型バスまであります。 ＊正社員への登用の可能性があります ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

※野菜の収穫 ・選別などに従事していただきます。 キャベツ ・トマト ・カボチャ ・トウキビ ・イモなどを 主に扱います。 野菜の袋詰め作業もあります。 ＊天候・作付状況等により雇用期間が変動する場合があります。 ＊次シーズン再雇用の可能性あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当院での歯科助手業務全般に従事していただきます。 診療アシスト ・雑務全般となります。 ＊制服（白衣・靴）貸与いたします。 ＊短時間労働 ・就業日数（扶養範囲内での就労）についても 相談可能です。 また ・正社員への登用の可能性もあります。 「業務の変更範囲：変更なし」

保育園での調理業務全般を行っていただきます（定員３０名 ・現在８名）。園児向けの給食やおやつを ・指定されたメニューに沿って ・食材の買い付けから調理までを担当していただきます。 ＊給食調理など経験ある方優遇。 ＊正社員登用の可能性あり 業務の変更範囲：変更なし

※当社原料受入の作業に従事していただきます。 ・原料のビートを荷下ろしする作業の補助 ・トラックのアオリ上げ作業の補助 単純作業かつ専門知識の不要なお仕事です。 ※雇用期間は原料の入荷状況等により前後する可能性があります。 ※作業服 ・その他保護具は貸与。 「業務の変更範囲：変更なし」

・生うに加工業務（年間）・ほたて加工業務 ＊超過勤務あり （６：００〜８：００の早朝勤務及び１７：１５以降の残業勤務）＊早朝勤務不可の方でも応募可 ＊正社員への登用の可能性もあります。その場合賃金形態は月給となり ・概算２０万程度の見込みとなります。 詳細については面談時。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社新規オープン先施設での調理業務に従事していただきます。 献立表に基づいた（１５０食程度）調理です。 ・配膳業務・盛付け・食材の切り込みその他付随する業務となりま す。 ※初回更新後 ・１年毎の更新となります。 ※正社員への登用の可能性があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテル厨房での調理補助業務に従事していただきます。 調理師の指示のもと盛り付けの補助や片付け洗浄等の業務となり ます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 ※シニア層歓迎 「業務の変更範囲：館内業務全般」

＊当ホテルフロントにてチェックイン・チェックアウト ・売店レジ 打ち ・レストランにて食事補充 ・ドリンク提供 ・簡単な盛付等マ ルチ業務にて従事していただきます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 「業務の変更範囲：館内業務全般」

はじめは焼き上がったパンの陳列をお願いします。 慣れてきたら ・レジ業務もお任せします。 販売が一通りできるようになったら ・製造・製造補助に スキルアップし ・オーブンでパンを焼いたり ・パン生地を仕込んでパンを焼成します。 ＊未経験の方でも親切・丁寧にご指導しますので安心して下さい。 ＊正社員登用の可能性あり ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

※当ホテル厨房での調理補助業務に従事して頂きます。 調理師の指示のもと盛り付けの補助や片付け洗浄等の業務となり ます。 ※就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ※６ヵ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 ※従業員食堂の調理業務に従事して頂く場合があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当ホテル厨房での調理補助業務に従事していただきます。 調理師の指示のもと盛り付けの補助や片付け洗浄等の業務となり ます。 ＊就労時間内での中抜け ・実働８時間となります。 ＊６ヶ月毎の更新となります。 正社員への登用の可能性あり。 ※従業員食堂の調理業務に従事していただく場合があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社「デイサービス パライソ」で介護業務 ・利用者様の介助・レクの考案・実施 ・入浴の介助や誘導 ・デイサービスの業務全てに関わっていただきます。 ・研修や勉強会 ・利用者様のレク会議等 ・利用者様の送迎（運転に自信のない方などは要相談） ＊６か月毎の更新となります。 ※正社員への登用の可能性あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社請負先病院での厨房内業務に従事していただきます。 ・配膳業務・盛付け・食材の切り込みその他付随する業務となります。 ※丁寧に指導致しますので安心して働ける職場です。 教育制度も充実しています。 厨房業務に興味のある方大歓迎いたします。 ※調理業務はありません。 ※初回更新後 ・１年毎の更新となります。 正社員への登用の可能性があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

※当社新規オープン先施設での厨房内業務に従事していただきます ・配膳業務・盛付け・食材の切り込みその他付随する業務となりま す。 ※丁寧に指導致しますので安心して働ける職場です。 教育制度も充実しています。 厨房業務に興味のある方大歓迎いたします。 ※調理業務はありません。 ※初回更新後 ・１年毎の更新となります。 正社員への登用の可能性があります。 「業務の変更範囲：変更なし」

※ウィンザーホテル洞爺リゾート＆スパの中の各レストランでの 管理業務全般に従事 ・現場の円滑な運営の確認と管理 ・社員のモチベーション管理 ・現場の品質管理と定期的なチェック ・社員の教育や研修計画の策定（スキルと人間性の向上） ・上層部が決定した内容を部下と共有 ・部下からの意見収集と上層部への伝達 ・定例のクライアント会議への出席 ・担当現場の支配人からの社員フィードバックと問題のヒアリング ・新規事業やサービスの提案 「業務の変更範囲：変更なし」

・ドラッグストアでのレジ会計 ・商品補充 ・売場作成等が主なお仕事です。 ・レジ操作（自動釣銭機）のお仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心。 ・季節 ・気温 ・お客様のニーズに応じた商品を店頭に用意するやりがいのあるお仕事です。 ・医薬品や化粧品の知識が豊富になり自分の健康や生活にも役立つお仕事です。 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

※当社製糖工場での作業に従事していただきます。 ・大袋（３０ｋｇ）資材の運搬 ・資材等をタンクへ投入 ・機械の洗浄（部品取り付け ・取外し） ・屋外の清掃 いずれも単純作業かつ専門知識の不要なお仕事です。 ※表記就労時間が日勤・夜勤帯の定時時間帯となり ・基本同一時間帯を５日連続勤務し２日休みとなります。 ※雇用期間は原料の入荷状況等により ・前後する可能性があります。 ※作業服 ・その他保護具は貸与。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊当法人 ・入所施設において知的障がい者の生活支援全般に 従事していただきます。・排泄・入浴・食事・歩行介助等。 ・日中活動（レク・体力作り・趣味的活動）支援等。 ＊夜勤帯時間１３：１５〜翌朝９：００（この間休憩２２５分 ：特記事項欄参照） ＊正社員への登用の可能性あり（条件等面接時に説明）。 ＊採用時賃金については当法人規定により換算 ・面接時に提示しま す。 ＊年度毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

町の暮らしを支える土木スタッフ募集中 【私たちの仕事】 道路・水道 ・河川等 ・生活に不可欠なインフラの建設や維持業務 土を扱う作業や大型機械の操作 ・老朽化した道路や側溝の改修工事 【仕事のやりがい】 町民の皆様が安全・安心に暮らせる街づくりに貢献し ・生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。 【求める人材】 「稼ぎたい！」「職人になりたい！」という意欲のある方！！ 経験不問！先輩社員の豊富な知識 ・経験を活かし指導いたします。 ・社用車利用（普通乗用・ＡＴ車／就業場所：胆振管内）

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。