キーワード「臨床工学技士」 × 勤務地「兵庫県 揖保郡太子町」の検索結果

姫路愛和病院での医師業務全般 外来診療 ・訪問診療 ・入院診療 ・健診など 変更範囲：変更なし

・透析業務 ・医療機器保守 ・オペ機器出し等その他病院業務 ※６０歳以上相談可（条件：再雇用制度に準ずる） ※面接時にハローワークの紹介状 ・履歴書（写真貼付 ・職務経歴書を持参してください。 変更範囲：変更なし

・老人保健施設の薬剤師業務 ＊就業日等については相談に応じます。 ＊１年毎の更新になります。 【変更範囲：変更なし】

人工透析室に勤務する看護師業務。 透析開始・回収・血圧測定。 透析治療中のケア。 水質確認・透析液の作成 ・調整。 日々の透析用水 ・透析液の水質確認。 【変更範囲：変更なし】

病院内検査室での業務 ※ 検体検査（血液 ・尿など） ・生理検査（心電図など） ＊仕事の内容 ・賃金 ・その他詳細については ・面接時に詳しく ご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

・開発許可申請 ＊６０歳以上の方の応募可能（同条件） ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

◆臨床経験１０年以上の方 ・給与保障あり ◆経験年数の浅いスタッフへの指導 ◆理学療法士以外の資格所有（学会 ・民間問わず） ◆入社６ヶ月で稼働８５％〜 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能◆ 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし

◆臨床経験１０年以上の方 ・給与保障あり ◆経験年数の浅いスタッフへの指導 ◆作業療法士以外の資格所有（学会 ・民間問わず） ◆入社６ヶ月で稼働８５％〜 ◆年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能◆ 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし

栄養状態の評価や栄養管理計画 ・栄養指導（個別・集団） ・献立確認 ・衛生管理など幅広く携われます。ＮＳＴ（栄養サポートチーム）活動を通じて臨床栄養を深く学べる環境です。 また ・糖尿病専門医と連携して ・糖尿病患者様の栄養管理・療養指導にも積極的に関わることができます。給食業務は委託しているため ・調理業務はありません。チームワークの良い職場で ・医師・看護師・リハビリスタッフなど他職種との連携もしやすい環境です。 経験の浅い方やブランクのある方も ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して始められます。 また ・病院親睦会のお楽しみ行事にもスタッフ全員で参加し ・親睦を深めています。 変更範囲：法人の定める業務

当社は建設現場（庁舎や学校等の公共工事 ・店舗・マンション・病院等の民間工事）にて ・岩綿・ウレタン吹付施工を担っている会社です。 「現場管理」とは ・施工業者との打合せ ・施工図面チェック ・資材・職人さんの手配 ・工程管理 ・現場パトロール ・安全管理 ・品質管理等を行っていただく業務です。 現場は姫路 ・加古川〜神戸 ・大阪他近畿一円に及びます。 最初は先輩と同行しながら ・現場の流れを学べます。 国家資格である建築施工管理技士など ・将来の武器になる資格取得も会社がバックアップいたします。 変更範囲：変更なし

ご担当いただくお仕事は ・当社が受託している各施工現場での管理業務です。管理業務とは ・工事の進捗が順調かどうかを把握する言わば「司令塔」としての役割です。入社後は ・先輩社員の補助（サポート）からです。いきなりお任せする事はございません！慣れてくれば案件をお任せし ・各業者との連携を担当していただく事になります。※弊社はあくまでも「管理」を行う会社です！重いものを持ったり ・重機に乗って行う作業はありません！ですので ・負担も少なく長く勤めて頂ける環境です。※経験蓄積と同時に ・国家資格である管工事施工管理技士の資格取得も平行して行って頂きます。資格取得に関する費用は全て「会社負担」ですので ・是非チャレンジしてみてくださいね！ ＊変更範囲：変更なし

・患者様 ・利用者様の義歯の調整や口腔ケアと歯磨き指導を行っていただきます。 ・病棟勤務では ・多職種と連携して仕事ができ一般歯科勤務とは違う環境です。 ・歯科衛生士として口腔内の状態を改善し ・患者様 ・利用者様に美味しく食事をしていただき ・体調を改善します。 ※口腔ケア業務未経験の方でも ・研修・サポート制度を整備しておりますので安心してスキルアップできる環境があります。 ＊託児所があるので ・安心して仕事ができる環境を整えています。 変更範囲：なし

入院患者 ・外来患者に対するリハビリ訓練 回復期リハビリあり ★入職後は ・先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

訪問業務 ・必要書類の作成や ・ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・回復期病棟勤務経験のある方 ・大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市 ・太子町 ・姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実 ・研修費補助 ・文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」

・たつの・太子地区を中心とした訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡 ・退院直後の方の利用も多く ・回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・訪問未経験の方 ・ブランクのある方 ・大歓迎 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー。 ・お子さまの学校行事等 ・配慮いたします。 ☆あなたのリハビリスキル ・在宅でさらに発揮しませんか☆ ※正社員も同時募集中 「変更範囲：変更なし」

地域密着型デイサービス（定員１０名）での機能訓練指導員のお仕事！ 利用者様の生活機能のリハビリ・評価を行っていただきます。 午前・午後の２部制で少人数制なので利用者様ともしっかり向き合えるおしごとです！ 変更範囲：変更なし 子育て世帯の方も大歓迎です！ 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

・訪問リハビリがやりたい方 ・経験がある方 ・興味のある方 ・大歓迎！ リハスキルの集大成は ・ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会社です。 ・有給休暇は３０分単位で取得可能。 ・９時から１８時までの勤務 ・電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成やケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

病院におけるリハビリ（理学療法士）の業務 （外来・入院・訪問・通所リハ） ブランクのある方の応募も歓迎致します。 事前連絡不要です まずはハローワーク紹介状 ・履歴書を郵送してください （送付先備考欄参照）書類到着後 ・７日程度でご連絡致します。 変更範囲：変更なし

◆年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能◆残業代も１分単位で支給 【ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業】 ◆電子カルテ導入で直行直帰が可能 ◆いろいろな働き方をご提案 ◆書籍文献費支給 ・ユニークな福利厚生 ・研修費補助 ・学会参加による休暇優遇 ・資格取得フォロー等 ・手厚い自己研鑽のためのサポート。 ☆リハビリスキルの集大成は在宅リハで☆ ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 ・必要書類作成 ・各機関との連携を含む） 変更範囲：変更なし

☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・９時から１６時までの勤務 ・カルテ記載 ・計画書等作成 ・ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ） ・変更範囲：変更なし

・たつの・太子を中心とした訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画 書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・９時〜１６時までの勤務での短時間正社員 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。 ☆あなたのリハビリスキル ・在宅リハで発揮しませんか☆ ・退院した患者さんを在宅でしっかりフォロー！ ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方 ・大歓迎 「変更範囲：変更なし」

リハビリ業務を担当していただきます。 就業時間 ・勤務日数について相談可能 ※ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

リハビリ業務を担当していただきます。 ※ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

病院にて理学療法士業務を行っていただきます。 また希望により ・訪問リハビリ ・デイケア ・老人保健施設での勤務も可能です。 患者さんの生活につながるリハビリを目指しています。 今後の病棟転換 ・業務拡大に向けて増員します。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後 ・７日程度で連絡いたします。 変更範囲：変更なし

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・カルテ記載 ・計画書等の 作成 ・ケアマネへの連絡等 ・約１年間は訪問業務に従事 ・その後加えて管理職を目指すための 研修をうけていただきます。 ・電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。勤務時間 は９時〜１６時まで ☆あなたのリハビリスキル ・在宅で磨きをかけませんか☆ 「変更範囲：変更なし」