キーワード「臨床工学技士」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

工場内試験室において生コンクリートのプラント操作業務を行います。 現場にてコンクリートの強度試験・検査業務があります。 ○入社後 ・コンクリート技師の資格を取得していただきます。 技師資格取得意欲のある方を求めています。 資格取得制度あり：資格取得費用は事業所が負担します。 （変更範囲）会社の定める業務

プラント設備等のメンテナンス・機械設置等を行っています。 主に延岡の工場の現場作業となります。 未経験者歓迎です。初めての方は主に道工具・部品の運搬や手入れをしてもらい ・仕事は段階的に覚えていただきます。 ○就業場所２ヶ所は旭化成関連施設で ・数日置きに現場は替わります。 「変更範囲：変更なし」

・建築工事における施工管理全般に従事して頂きます。 ・県内の公共工事が中心です。 ・１・２級建築士または１・２建築施工管理技士のいずれかを お持ちの方は即戦力として活躍できます。 ・各種教育・研修参加制度が充実しており ・スキルアップできる環境づくりに取り組んでいます。 ＊ホームページありますので ・興味のある方はぜひご覧下さい。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

土木工事の施工管理業務全般。 公共工事を主体とした現場管理業務。 （港湾工事・舗装工事等） 官公庁等へ提出する書類の作成。 工程表 ・図面の作成等。 （パソコン操作は入社後の習得で可） ※現場は県内 ・主に県北地域。 ※土木施工管理技士（１級 ・２級）は採用後に取得を目指して頂き ます（資格取得費用は全額会社負担） 【建設】 【変更範囲：変更なし】

・天生堂医院のリハビリテーション科において外来患者 ・入院患者 の理学・作業療法士としての業務全般。 ・他の職員とのカンファレンスなどを実施し ・連携した支援・指導 を行う。 「変更範囲：変更なし」

〇医師の同意のもと ・歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い ＡＤＬ（日常生活動作）・ＱＯＬ（生活の質）の向上を目的 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。 〇研修制度も充実しており ・訪問の経験が無くても安心ご応募 いただけます。 ※制服・施術セット（リハグッズ）貸与 変更範囲：変更無し

地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて ・環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック ・状態観察 ・メンタルケア ・家族支援 ・身体評価 ・日常生活評価 ・環境評価 ・運動療法 ・自主体操指導 ・日常生活動作練習 ・アドバイス ・関係機関との情報連携 ・計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ＊訪問エリア：延岡市 ・門川町 ・日向市など（社用車利用） ＊ピラティススタジ併設 変更範囲：変更なし

大手企業のプラントにある機器を分解及び整備します。 ・配管等のライン分掃も行っております。 ・現場は現在日向の工場ですが延岡もあります。 ※移動には社有車を使用します。 ※未経験の方にはベテラン社員が一緒について指導しますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において ・障がいや困難のあるお子様の療育に携わっていただく お仕事です。（ラキーノ日知屋の療育方針：子どもが 成長していく過程で ・健康な心と体を育み ・主体性を 持ち自立した生活が送れるよう「日常生活充実と自立 支援の為の活動」「多様な遊びや体験活動・地域交流 の活動」「子どもが主体的に参加できる活動」を ・行っていく） ・平日は学校へのお迎えや ・夕方は自宅への送迎も あります。［社用車使用：軽自動車 ・ミニバンＡＴ車］ 【保育】 【変更範囲：変更なし】

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において 障がいのある子ども達の療育に携わっていただくお仕事です。 ・平日は学校へのお迎え ・夕方自宅への送迎もあります。 【社用車使用：ミニバンＡＴ車 ・軽自動車ＡＴ車】 ・勤務日数は相談に応じます。 【保育】 「変更範囲：変更なし」

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において 障がいのある子ども達の療育に携わっていただくお仕事です。 ・平日は学校へのお迎え ・夕方自宅への送迎もあります。 【社用車使用：ミニバンＡＴ車 ・軽自動車ＡＴ車】 ・勤務日数は相談に応じます。 ・見学も是非！ 【保育】 「変更範囲：変更なし」

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において 障がいのある子ども達の療育に携わっていただくお仕事です。 ・平日は学校へのお迎え ・夕方自宅への送迎もあります。 【社用車使用：ミニバンＡＴ車 ・軽自動車ＡＴ車】 ・勤務日数は相談に応じます。 【保育】 「変更範囲：変更なし」

『ラキーノ日知屋 放課後等デイサービス』において ・障がいや困難のあるお子様の療育に携わっていただく お仕事です。（ラキーノ日知屋の療育方針：子どもが 成長していく過程で ・健康な心と体を育み ・主体性を 持ち自立した生活が送れるよう「日常生活充実と自立 支援の為の活動」「多様な遊びや体験活動・地域交流 の活動」「子どもが主体的に参加できる活動」を ・行っていく） ・平日は学校へのお迎えや ・夕方は自宅への送迎も あります。［社用車使用：軽自動車 ・ミニバンＡＴ車］ 【保育】 【変更範囲：変更なし】

専用機械を使用して製品の作成や機器のメンテナンス ・製品チェックなどを行っていただくお仕事です。 未経験の方も先輩スタッフが指導しますので ・安心してスタートできます！ モノづくりに興味のある方 ・機械操作が好きな方 ・大歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

経験を活かせる！企業主導型保育園の管理者候補 【業務内容】 ・園の運営・スタッフ管理 ・保育計画・行事の企画と実施 ・保護者対応・保育業務のサポート ・行政関連書類の管理。 「変更範囲：変更無し」

保育補助業務全般。 年齢別保育です。 散歩 ・泥遊び ・水遊びなど。 園児定員４５名。 障がいがある児童の保育あり。 給食の準備・片付け。 園児の着替え ・おもちゃの片付け。 清掃など。 勤務時間 ・勤務日数は応相談。 【保育】

保育業務全般。園児数６０名。 ０歳児（園児数３名に対し保育士１名体制） １〜２歳児（園児数６名に対し保育士１名体制） ３歳児以上（園児数１５名に対し保育士１名体制） 【保育】 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援管理責任者として ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者支援 ・関係機関との連携を中心にお任せします。当事業所はヨガやスポーツを取り入れた身体づくりと情緒面の安定を大切にした放課後等デイサービスです。専門職として ・子ども一人ひとりの発達段階に合わせた支援方針の立案 ・スタッフへの指導助言 ・療育プログラムの質の向上にも携わっていただきます。運動を通して成功体験を育む当社の特徴を活かし ・子どもたちの「できた！」を伸ばす環境づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。小さな事業所ならではの温かい雰囲気で ・チームで連携しながら子どもの成長を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

小学生 ・中学生 ・高校生に対する学習指導。 ＊講師１人で２〜３名担当します。 ＊プログラミングインストラクター ＊チューター（主にパソコンを用いた指導） ＰＣ操作可能な方であれば応募可。丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ●担当するクラスによっては就業時間が変更となる場合があります ●子ども達と接することが好きな方や【学習のコツ】を教えること が好きな方に最適な職場です。教育を通して地元に貢献できるお 仕事です。 ≪正社員登用の可能性有り（事業所規定による）≫

【仕事内容】 ★英会話・読み書きレッスン（幼児〜小学生） ★全レベルレッスンマニュアルあり（英語のセリフの記載があるた め未経験でも準備安心） ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 【その他】 「変更範囲：変更なし」 ★教室専用のタブレットあり ★『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 ★現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ★英語力が心配な方 サポート制度あり ワーホリ 留学帰りで英語を使った仕事を探している方 働きながら英語を身につけたい方 英語と子どもが好きな方大歓迎

＜小・中・高校生に対する学習指導（講師１人で２〜３名担当）＞ ＊プログラミングインストラクター ＊チューター（主にパソコンを用いた指導） ＰＣ操作可能な方であれば応募可。丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ●授業給以外の手当が充実しています（特記事項欄を参照）。 ●子ども達と接することや【学習のコツ】を教えることが好きな方に最適な職場です。教育を通して地元に貢献できるお仕事です。 ●副業可。 ≪正社員登用の可能性有り（事業所規定による）≫ ≪プログラミング経験のある方歓迎≫

運動学習支援教室 放課後等デイサービス「スマイルパレット日向北町」での業務です。 子どもの成長や発達度合いに応じて ・関係機関などとの連携や ・利用児童・保護者への相談援助業務に携わって頂きます。 【主な仕事内容】 ・相談業務 ・個別支援計画の作成やアセスメント ・モニタリングなどの書類業務 ・保育 ・スタッフ指導 ・送迎や付添い（送迎範囲は日向市内の予定） ＊社用車（４〜７人乗りＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」

発達の遅れや障害がある子どもへの ・一人ひとりの特性や発達に合わせた療育や支援を行う。 【主な内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食 ・おやつ）の配膳準備 ・介助 ・連絡帳その他の書類の記入 ・園の環境整備の一環として清掃 ・制作物作成 ・書類整備等 【保育】 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務の補助 （現在 ・管理栄養士２名在籍） 入所者様の栄養状態アセスメント〜栄養ケア計画の作成 ・ＬＩＦＥ登録等の補助 又は給食管理の補助 ※パソコン操作は文字 ・数字の入力程度で良い。 【変更範囲：変更なし】

病院での栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理作業 ＊制服は貸与いたします ＊選考場所については応募時にご連絡いたします 変更範囲：変更なし

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ