キーワード「自動車整備士」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

≪業務内容≫ 新車 ・中古車の販売 自動車の洗車 ・仕上げ 自動車用品取付 ・販売 主には新車 ・中古車をご検討のお客様へご希望の車探しをする仕事です。 前向きに業務に取り組める方 人と接することが好きな方 車の知識はないけどやってみようかなと思った方 □変更範囲：変更なし

自動車の車検 ・整備 ・修理などのメンテナンスを行います。 お車の引取りや納車など ・事故の車両を助けに行くこともございます。 希望によりボディコーティングも行って頂けます。 □変更範囲：変更なし

自動車整備（未経験ＯＫ） □変更範囲：変更なし

≪自動車整備士業務内容≫ ＊小型・大型車の修理・車検・保守全般 ＊車検整備 ＊自動車修理 ＊オイル交換 ＊タイヤ交換 ＊用品取付 ＊その他 ☆懇切丁寧に指導します。お気軽にご応募下さい。 ■未経験者歓迎します。入社後資格取得を目指す事ができます。 □変更範囲：変更なし

未経験者大歓迎！ 主に ・ガソリンスタンドスタッフとして ・下記の業務を行います。 ・サービス（ガソリン ・灯油 ・軽油等）業務 ・店頭にて石油製品 ・車用品及び関連製品の販売 ・洗車・コーティング業務 ・車両の整備業務全般 業務を通じて自動車に関する知識や技術が身につきます。 必要な資格を取得しながら段階的に経験を積んでいきます。資格取得は会社が全面的に支援します。 変更範囲：変更なし

新宮給油所 自動車車検整備所にて ●自動車車検整備 ガソリンスタンド併設にあたり ・接客・給油・洗車・配達業務 ・その他不随する業務全般 ※危険物取扱者乙４類資格者 歓迎 ※入社後 資格取得の際の費用について初回は会社負担 トライアル雇用併用 □変更範囲：変更なし

自動車整備・修理の作業をしていただきます。 □変更範囲：変更なし

〇自動車の整備 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう ・高い技術で点 検・整備などのアフターサービスを行います。 具体的には ・・車検 ・法定１２か月点検 ・安心６か月点検 ・新車点検 ・部品取り付け ・故障診断 ・保証整備 など 〇その他サービス工場運営業務 ※変更範囲：会社の定める業務

○輸入車 国産自動車の整備販売 ・自動車 部品輸入 ・車検整備 ・タイヤ ホイールその他部品販売 ・その他 ・付随する業務全般 変更範囲：変更なし

・自動車の車検整備 ・法定点検 ・一般整備等 ・ほか ・オイル交換 ・タイヤ交換など 入社後 ・基本業務の説明を行います。その後は ・実際に仕事をしながら指導しますので未経験の方も安心して働けます □変更範囲：変更なし

◆自動車整備スタッフ（高山市・車両販売） 自動車のメンテナンス・修理全般（取り扱い車種：軽自動車〜普通自動車 ・貨物車２ｔクラス） 変更範囲：変更なし

サービスステーションにおいて ・・接客 ・給油 ・洗車 ・車検整備 ・配達業務 ・その他 ・付随する業務全般 ＊未経験の方にも懇切丁寧に説明します。お気軽にご応募下さい ＊危険物取扱有資格者（乙４） ・自動車整備士 歓迎 ＊入社後 ・資格取得の際の費用について ・一度目は会社負担 【トライアル雇用併用】 □変更範囲：変更なし

◆自動車整備補助 ・空気圧点検 ・ウォッシャー液補充等 変更範囲：変更なし

・商品の入出荷 ・カウンター業務 カウンター業務は主に ・ ・ ・・お客様から電話でいただく商品の受注・発注 ・商品部品の検索 ・倉庫の管理 未経験者でもＯＫ！！大歓迎！！ 飛騨地域の自動車整備工場様 ・カーディーラー様 ・ガソリンスタンド様などに自動車部品全般の 配達をしていただきます。 自動車部品の知識がなくても大丈夫！！ 最初は ・スタッフが一緒に一から丁寧に業務を教えます。

自動車整備に係わる事務業務 ・接客対応・電話対応 ・車検時のお客様対応 ・諸窓口への書類提出 ・回収 ・集金業務 ・その他 ・付随する業務全般 □変更範囲：変更なし

■自動車部品の検査業務 金属製軽量部品のバリ取り 部品検査等 ・簡単な業務 ※ライン作業ではありません。 □変更範囲：変更なし

＊自動車代行運転業務全般 ２人１組でお店又は個人宅から ・お客様の自宅へ車を届けていた だきます。 ※客車担当（二種免許必要） □変更範囲：変更なし

■自動車部品の検査業務 金属製軽量部品のバリ取り 部品検査等 ・簡単な業務 ※ライン作業ではありません。 □変更範囲：変更なし

自動車排ガス触媒の製造工場で完成した製品を目視や設備で品質確 認を行います。一連の品質確認で良・不良を仕分けし ・最終的に出 荷用の箱に梱包して頂きます。 ※最大で２０キロ程度の持ち上げる作業があります。 ※多少のＰＣスキルが必要ですが ・入社後教育で十分習得できる レベルです。 ◎勤務形態は ・常昼勤務（８：００〜１７：００）です。 ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。 変更範囲：求人に関する特記事項参照

自動車学校における教習指導員 ＊仕事内容の詳細についてはご説明しますので ・ご不明な点はお問 い合わせください。 変更範囲：なし

スズキ車を取り扱う地域の販売店様を通じて ・お客様にスズキ車を販売するサポートをします。販売店様への訪問活動を中心に ・・新商品の説明 ・イベントやキャンペーンの企画 ・カタログ等宣伝資材の提供 ・のぼりやポスターの設置によるお店づくり ・店舗運営のアドバイス などを行います。 販売店様にスズキ車を販売いただくと車両発注から納車まで責任を持って行います。 ・変更範囲：会社が定める業務

幼稚園児の送迎バスの運転に従事していただきます。 中型バスにて ・旧高山市内中心のコースの送迎を お願いいたします。 また ・年２回程度 ・遠足などの運転もお願いいたし ます。 □変更範囲：変更なし

電話によるご利用依頼と“タクシーのりば”での乗車による「タクシー送迎業務」を担っていただきます。（「流し」はありません） 全車両 ・配車センターと連動したナビシステムを搭載。地理の知識がない方でも乗務できます。 また ・タクシー乗務以外にデマンド交通（※）や河川パトロールなども受託。閑散期でもドライバーの“収入を増やす術”の準備に注力しています。 必要な資格取得費用は当社が負担（諸条件有）。入社時研修もあり ・未経験者でも安心して業務開始が可能です。 （※）従来の路線バスの代わりに ・予約のある時だけ運行される「タクシー車両による公共交通システム」です。 □変更範囲：変更なし

サービスカウンター受付 ・自転車の修理受付・整備 ・商品陳列などの業務です。 ・自転車の組み立て・整備 ・商品の陳列 ・清掃 ・その他販売に関わる業務 先輩が優しくお教えします。安心してご応募ください。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：他部門

主に保育士業務のサポートをします。 おむつ換えや食事の補助 ・絵本の読み聞かせやお散歩の引率など。 また連絡ノートの記入など保護者とのコミュニケーション等もしていただく事もあります。 ２年以上の勤務実績を積んだ後 ・保育士資格試験を受験 《学習・受験費用支給 ・資格取得時お祝い金金等支給》 資格取得後は正職保育士として登用いたします □変更範囲：変更なし

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。