キーワード「自動車整備士」 × 勤務地「沖縄県 宮古島市」の検索結果

◆自動車整備 ・販売業における整備修理業務全般 ・車検 ・整備 ・点検 ・修理 ・カーエアコン修理 ・タイヤ交換 ・鈑金・塗装 ・新車 ・中古車販売等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

◆自動車販売営業業務全般 ・自動車（新車・中古車）やカー用品販売 ・管理 ・接客（商品説明 ・提案 ・見積等） ・展示場管理（のぼり設置等） ・清掃 ・販売車両の納車準備 ・車検 ・点検（新車納車後のメーカー指定点検や定期点検）の 営業 ・オートローンやリース申込みの対応 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

◆貸渡車輛の整備・点検・管理等 その他付随する業務 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。 後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

レンタカー店舗にて自動車の整備をしていただきます。 整備対象車がない場合は ・レンタカースタッフと一緒にレンタカー業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

◆セーフティドライバーの育成・指導（運転技能教習・学科教習） ◆環境整備（車両の清掃管理・校内外の清掃） ※指導員としての経験が浅い方も歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

Ｖ−ＶＩＳＩＯＮ宮古島において自動車の車検整備を行っていただきます。またレンタカーの運営も行っておりますので ・お客様のご対応（空港送迎）や受付 ・貸し出し車両の清掃などもお願いします 変更範囲：仕事内容変更予定なし

◆保育補助 ・保育園の環境整備等 ・園児の見守り等 ・保育士の補助業務 ＊０歳〜５歳児（園児数８１名） ・園内の清掃 ・環境整備 ・買い物（週に１回程度）等 ※月に１〜２回 ・厨房業務（食洗器あり洗い物）をお願いすることがあります。 ★★『いけむら保育園』のお仕事です★★ ※業務の変更範囲：変更なし

○トラクタをはじめとするクボタ農業機械の販売及び修理 ・基本は既存顧客（農家・営農団体等）へのルート営業訪問 ・付随して ・農業機械の修理・点検・メンテナンス業務を行って頂 きます。※業務で社用車・ＭＴを使用します ＊入社後一定期間は先輩社員の同行訪問等で指導致します。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

○トラクタをはじめとするクボタ農業機械の販売及び修理 ・基本は既存顧客（農家・営農団体等）へのルート営業訪問 ・付随して ・農業機械の修理・点検・メンテナンス業務を行って頂 きます。※業務で社用車・ＭＴを使用します ＊入社後一定期間は先輩社員の同行訪問等で指導致します。 ※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

民泊施設の客室清掃（ベッドメイク ・浴室・トイレ ・キッチン ・床清掃 ・消耗品補充）及び要請時の現地サポート（自動チェックイン機器の対面ヘルプ ・鍵・リネン・荷受け ・設備業者の立会い ・近隣からの連絡時の静穏化 ・止水・ブレーカー確認などの簡単な応急措置）。作業前後の写真撮影とチャットでの報告必須。直行直帰可。１０分圏内在住歓迎。常時待機は原則なし。 変更の範囲：変更なし

〇自動車学校でのイベントを企画して頂き ・その営業を行っていただきます。 ＞場内コースを使用した催しなどの企画 ・運営 ・営業等 〇新たな事業の開発や運営にトライしていただきます。 令和７年７月にジェットスキー＆バーベキューイベント ８月にフリーマーケット開催！

〇自動車学校でのイベントを企画して頂き ・その営業を行っていただきます。 ＞場内コースを使用した催しなどの企画 ・運営 ・営業等 〇新たな事業の開発や運営にトライしていただきます。 令和７年７月にジェットスキー＆バーベキューイベント ８月１１月にフリーマーケット開催！

◆自動車教習所における事務職その他 ・受付 ・入校手続き ・教習手続き ・免許取得関係事務 ・文書作成 ・会計業務 ・高齢者講習の事務処理 ・電話・来客応対 ・事務所内美化等 ＊業務内容変更範囲：変更なし

・教習所内や路上 ・高速道路での運転指導 ・運転マナーや交通ルールなどの学科指導 ・進捗管理 ・洗車などの車の管理 ★先生として運転やマナーを教えるのはもちろん ・時には友人 として就職や恋愛の悩みを聞いたり・・・ 一生に一度の出会いと経験を提供する ・とてもやりがいのある お仕事です！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

・教習所内や路上 ・高速道路での運転指導 ・運転マナーや交通ルールなどの学科指導 ・進捗管理 ・洗車などの車の管理 ★先生として運転やマナーを教えるのはもちろん ・時には友人 として就職や恋愛の悩みを聞いたり・・・ 一生に一度の出会いと経験を提供する ・とてもやりがいのある お仕事です！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

●発電所における日常点検補修業務（日勤の場合） ・フィルター及びストレーナー関係の分解点検・清掃等の定期整備 ・機関及び補機関係の不具合対応及びグリスアップ作業 ・他 ・潤滑油清浄機及び燃料油清浄機 ・分解点検清掃等の定期整備 ・空気圧縮機関係の分解点検・清掃等の定期整備 ・発電設備の点検・整備・補修 変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ｂ型事業所に通われる障がいをお持ちの方の送迎業務・それに付随する業務 ＊送迎車両は ・軽自動車・普通自動車 【変更範囲：変更なし】

＼未経験歓迎♪若手スタッフ活躍中！／ 地元に根ざした自動車会社【光田モータース】で ・受付・事務スタッフを募集しています。お任せするのは ・電話対応・来客受付・書類整理・簡単なデータ入力など。車の知識がなくてもＯＫ！わからないことがあれば整備スタッフがしっかりサポートします。使用するのは社内専用ソフトなので ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌが使えなくても大丈夫です。普段ネット検索ができる程度のパソコン操作ができれば十分です◎事務が初めての方でも ・先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていければ大丈夫です！「人と接するのが好き」「コツコツ作業が得意」「地元で安定して働きたい」そんな方を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています♪ 【変更範囲：変更なし】

◆乳幼児の保育業務全般 ⇒園児数（０〜４歳児：６０名） ・食事や着替え ・排せつ等身の回りの世話及び介助 ・おゆうぎ等の指導 ・おたより帳の記入 ・各種イベント準備 ・その他付随する業務 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の 採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※１年毎の契約更新（更新回数：上限なし）

≪令和７年５月開所の児童発達支援施設≫ ・発達に遅れのあるお子様の療育をお願いします。 ・連絡帳アプリの入力（タブレット操作） ・送迎業務あり⇒社用車（ＡＴ車）使用／ミニバン７人乗り ＊対象のお子様は未就学児（０〜５歳児） 定員１０名の施設です。 「業務の変更範囲：変更なし」

◆一時預かり保育所ｔｅｔｏｔｅ内における保育業務 ＞０歳〜未就学児対象 ・食事 ・着替え ・睡眠 ・排せつなど日常のお世話全般 ・行事 ・イベントなどの企画 ＜＜見学ご希望があればお申し出ください＞＞ ★シニア応援求人★若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆一時預かり保育所ｔｅｔｏｔｅ内における保育業務 ＞０歳〜未就学児対象 ・食事 ・着替え ・睡眠 ・排せつなど日常のお世話全般 ・行事 ・イベントなどの企画 ＜＜見学ご希望があればお申し出ください＞＞ ★シニア応援求人★若年層も６０歳以上の高齢者層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆０〜５歳児（定員１００名）の保育業務全般 【保育理念】今を最も良く生き ・生涯の生きる力を育む ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆外線配線工事（※高所作業あり） ・変電設備の電線施設 ・配線 ・メンテナンス業務 ★未経験の方の応募可（経験者優遇） ◎ハローワークより事前連絡のうえ ・紹介状及び履歴書を ・事業所 所在地までＥメール ・郵送 ・又は持参して下さい。 ＞書類確認後 ・面接日時をご連絡します（全員面接）。 ＊業務の変更範囲：変更なし

歯科診療補助業務 ・歯 ・口腔の疾患を予防する処置 ・口腔内の衛生指導等 ＊業務変更範囲：なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。