キーワード「自転車」 × 勤務地「秋田県 横手市」の検索結果

建築技術職（工事現場の施工管理を行う職種です） ・工事が計画通りに進行し ・安全で品質の高い建築物を完成させ ・お客様 に安心して引渡せるように ・工事現場で様々な施工管理を日々行います。 １．工事の進み具合の管理（工程管理） ２．工事にかかるお金の管理（原価管理） ３．図面や設計図書通りの品質を満たしているかの管理（品質管理） ４．工事現場内に危険個所や不安全箇所が無いかの管理（安全管理） 「変更範囲：変更なし」「兼業・副業：不可」 ※応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

ガソリンスタンドで ・ガソリン給油及び関連カー用品の販売を行います。冬は灯油の給油も行います。 また ・在庫管理や金銭管理も行います。 シフト管理や店舗の簡易な修繕等も行います。 ＊地域密着の安定した仕事です。 ＊未経験者も歓迎します。 ◎株式会社アサヒ商会は ・全国に５０店舗あるガソリンスタンドの 大手チェーン店です。 変更範囲：会社の定める業務

◎朝刊のみの新聞配達業務…配達件数は要相談。当社バイク使用可。自家用車使用の場合は別途ガソリン代支給。自転車配達も応談。 ＊入社後１週間程度は同行して配達を覚えていただきます。 「変更範囲：変更なし」「兼業・副業可」 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

・自動車の点検・整備 ・簡単な電話応対 ・お客様応対 ・自動車の部用品管理 ・簡単なＰＣ操作 ・その他自動車整備に付帯する業務 ■変更範囲：営業スタッフ ・事務スタッフ ＊男女共に活躍しています ＊資格取得を支援します ☆働き方改革関連認定企業【もにす】

自動車販売を通じて ・お客様へのサポートをする仕事です。 ・新車 ・中古車の販売 （既存ユーザーの方や ・新規顧客の方への販売） ・顧客管理（既存ユーザーの方のアフターフォロー等） ・展示車管理（試乗車や展示車 ・代車の洗車等） ＊経験ない方も意欲を持ってくださる方歓迎。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」：いわて女性活躍企業等認定制度

軽自動車を主体とし乗用車の整備を担当していただきます。 ・一般整備 ・車検整備 ＊主に普通乗用車 ・軽自動車が対象です。 ＊自動車整備士の資格が無くても応募出来ます。入社後資格（自動車整備士３級）を取得して頂きます。費用は会社負担。 変更範囲：変更なし

◎自動車用品 ・タイヤ ・オイル ・バッテリー交換 ・その他チェックシートに沿った点検業務 ＊車検・整備の予約 ・受付の業務あり。 ※当社は全メーカー全車種を扱っているので ・幅広い経験が得られます。最新の設備を導入した安全で働きやすい職場です。実務経験がなくても ・熟練したメカニックが丁寧に指導します。 マニュアルに沿った車検受付を学ぶことで ・早く習得することができます。 「変更範囲：変更なし」

◎自動車の整備業務全般を担当していただきます。 ※資格取得費用 ・全額会社にて負担します。 ・定期点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・作業完了後の納車準備 ・お客様対応 等 変更範囲：変更なし ※応募前見学可（事前連絡をお願いします）

【自動車リサイクルを主とした企業です】 ○廃車 ・中古車 ・トラック等を査定し ・買取りするアドバイザー業務。 ＊業界未経験からスタートした社員も多く在籍。最初は先輩社員と秋田県内の得意先を同行して丁寧に指導しますので安心して下さい。 ＊研修制度・査定士資格取得制度あります。 ＊社用車（ＡＴ）使用。 ＊２０代女性から５０代男性まで幅広く活躍中です！ 変更範囲：変更なし

○サービス（整備）活動における各業務を担当して頂きます。 ・車両の整備 ・点検 ・修理 ・整備車両の引取 ・納車 ・その他付随する業務 ※残業少なめ！ ※年末年始やＧＷ ・お盆休暇が長めと充実してます。 ※車両の引取 ・納車時に積載車を運転する場合があります。 変更範囲：変更なし

・自動車の整備業務に従事していただきます。 ・主に車検整備を行っていただきます。 ・その他 ・洗車 ・塗装作業もあります。 ※作業着の貸与あり 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」

★自動車整備業務全般を行います。 ・各種自動車の車検 ・自動車の定期点検 ・車両の修理全般 ★大型免許 ・牽引免許取得者には手当あり（月々支給） ★完全週休２日制（２０２５年度年間休日１２５日） ＊変更範囲：変更なし

営業用社有車で ・官公庁 ・医療機関・介護施設 ・一般民間企業等の取引先へ訪問し ・コピー複合機・パソコン等ＯＡ機器やオフイス家具の販売 ・オフィス構築 ・改善提案を行います。設置や既往取引先訪問・サポートは技術部所属の社員と協働で行っていきます。 ＊パソコンの操作（ワード ・エクセル等）が必要となります。 ※営業スキル習得のための社内やメーカーでの研修 ・勉強会等があります。 ★事前に連絡をいただければ ・応募前の見学を承ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

○営業・製造・事務のうち ・適性・希望によりいずれかの業務に 従事していただきます。 ●営業 ・納品 ・ルート・新規営業等 営業エリアは県内及び隣接する県（社用車使用） ●製造 ・各種印刷 ・加工機械の操作 ・検品 ●事務 ・電話応対 ・来客対応 ・資材の発注 ・伝票入力 ・各種データ作成等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：会社の定める業務

○新車・中古車販売及び顧客に対するアフターサービス ○自動車保険の販売 ○点検車両の引取 ・納車 ○その他付随する業務 ※残業少なめ！ ※年末年始やＧＷ ・お盆休暇が長めと充実してます。 ※車両の引取 ・納車時に積載車を運転する場合があります。 変更範囲：変更なし

・営業が初めての方でも安心してスタートできます。 飛び込み営業はありません。 ・すでに取引実績のある自動車関連の工場への納品と簡単な御用聞き 営業 ・社内での見積作成 ・受発注業務。 ・エリアは横手市 ・北上市 ・盛岡市。 ・遠方から応募の方は引越費用 上限５万円まで助成します。 変更範囲 なし

◆◆入社３か月で正社員登用◆◆ 夜間に大型トラックで幹線輸送を行うドライバーです。 泊まり勤務と日帰り勤務は応相談。（仮眠施設 ・シャワー完備） ※範囲は横手〜関東方面で ・基本的に固定ルートの往復便です。 ※手積み ・手降ろしあります。 ・添乗教育制度：１カ月程（各安全教育 ・指導あり） 先輩との添乗業務からスタートするので安心・安全です。 ・働きやすい職場認定制度：二つ星獲得事業所 「変更範囲：変更なし」

○社用車にて取引先ルート配送 ・午前８時から１〜２時間程度 ・横手市内を中心に乗用車（ＡＴ）もしくは保冷系トラック（ＡＴ）を使用します。 ６０歳以上の方も応募可 「変更範囲：変更なし」 兼業・副業可

２ｔ・３ｔ・４ｔトラックで商品の集荷 ・配達業務がメインとなります。企業様向けのため ・日曜日・祝日・土曜日はシフトにより必要最低限の体制での出勤となります。出勤して場合は平日に振替休日で調整します。パソコンでの簡単な操作もあります。 変更範囲：変更なし

◎主に大型冷蔵車による関東及び東北への食品 ・青果物輸送を担当していただきます（一泊二日及び二泊三日運行となります）。 ・主に１０ｔ車を使用します。 ・手積み手下ろし作業が荷主によって発生します。 ＊就業時間は会社シフトによる（約１ヶ月前決定）。業務状況により時間がずれる場合があります。 ※大型免許 ・フォークリフト運転資格のない方は取得制度あり（費用会社全額補助）。…大型免許を取得するまでの間は ・同乗して積み下ろし作業を行うなど運転以外の職務に従事します。 「変更範囲：会社の定める範囲」 「兼業・副業：不可」 ※応募前見学可（事前連絡をお願いします）

◎飼料の運送業務…大型車を運転し ・飼料を岩手県石巻市 ・釜石市へ運送 ・車種はバルク車（飼料などの粉粒体を袋詰めせずに大量に運ぶ車両／１５ｔ）です。 ※今回は大型トラック（バルク車に限らず）の経験者の募集となります。 「変更範囲：変更なし」

◎クレーン付きのグラップル（材木等をつかむ機械）で現場から原木を積込み ・引取工場まで運搬する業務…主に秋田県内の運行 ＊１人１台専用車としてご用意しております。 「変更範囲；変更なし」 ※『お話だけ聞いてみたい』方も大歓迎！お気軽にご連絡下さい。

出来上がった給食を配送校へ配達・回収していただきます。 ※トラックの清掃等も含みます。 ・普通免許で運転可 ・トラックはマニュアル車です 変更範囲：変更なし

◎市場内青果物の受注や発注 ・配送 ・各取引先からの集荷業務等 ＊採用後１年間位は研修期間として ・商品知識や取引先等を覚えるため配送業務（敷地内の商品移動等）がメイン業務となります。 ※営業の範囲は ・主に横手市 ・一部大仙市となります。 ※配送車は２ｔトラック（ＭＴ車）を運転します。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業：可（相談による）」

○お米の集荷業務をしていただきます。 ・取引先へトラックで行き ・お米を集荷します。 （使用する車両は ・トラック（２ｔロング） です。） ・お米３０キログラムの積み下ろし作業があります。 ※機械での作業がほとんどですが ・持っていただくこともあります。 変更範囲：なし

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。