キーワード「自転車」 × 勤務地「群馬県邑楽郡大泉町」の検索結果

当店にて ・主に ・自転車売場の販売担当をしていただきます。 （主な仕事内容） ・接客（自転車選びのアドバイス） ・自転車の修理・整備 ・レジ会計 ・商品陳列業務 ・その他上記以外に付帯する業務 ＊やる気を重要な採用基準にしています。 変更範囲：会社の定める業務

＊Ｙ’ｓＲｏａｄ「熊谷店」での店舗作業全般のお仕事です。 ・接客 ・販売（スポーツ自転車 ・スポーツウェア ・パーツ等） ・自転車の組立補助作業 ・バックヤード業務 ・商品陳列 ・整頓 など ＊取扱ブランド ピナレロ ・キャノンデール ・トレック ・ビアンキ ・ブロンプトン ・マヴィック ・コルナゴ ・ダホン他 ※未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ※スポーツ自転車経験者優遇 ※従業員割引制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

●工事現場にて付近を通行する車両・自転車・歩行者が安全に 通行出来るよう ・案内・誘導する。 ●イベント会場にて ・人や車両などの案内や誘導 ＊未経験の方でも４日間の研修を行いますのでご安心ください。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

●工事現場にて付近を通行する車両・自転車・歩行者が安全に 通行できるよう案内・誘導する。 ●イベント会場にて ・人や車両などの案内や誘導 ※未経験の方でも４日間の研修を行いますので ・ご安心ください。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 ※正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

●工事現場にて付近を通行する車両・自転車・歩行者が安全に 通行できるよう案内・誘導する。 ●イベント会場にて ・人や車両などの案内や誘導 ※未経験の方でも４日間の研修を行いますので ・ご安心ください。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 ※正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

【２０２５年５月に新工場設立】 ・自動車 ・自転車部品等プラスチック成型品の目視検査 ・ダンボール ・指定ケースに箱詰めや数量確認等の出荷作業 ＊立ち仕事となります ＊成型品のキズ ・色目を判断して頂くため ・視力を必要とします （眼鏡等可です） 変更範囲：なし

シャシーの性能担当業務です。 大手自動車メーカーでのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・接地性能評価：接地特性を測定し ・路面との接触状態分析 ・走破性試験：走行試験を実施し ・シャシーの走破性能を評価 ・隙間評価：タイヤ ・配線配管などの隙間を測定し ・設計基準に対する適合性を確認 ・データ分析 ・報告書作成 ◎綺麗なオフィスで働けます！食堂なども充実していて 周辺にコンビニもあるので働きやすい環境が整っています。 ◎現場ＯＪＴある為安心してお仕事スタートしていただけます。 【業務の変更範囲：変更なし】

・製品・サービスの検査 ・試験 ・測定 ・品質データの分析 ・管理 ・不良品 ・クレームの対応 ・再発防止策の検討 ・品質管理に関する文書の作成 ・管理 ・関係部署との連携 ・品質管理に関する研修の実施 ・品質管理システムの運用 ・改善 ※仕事内容については「太田市 ハイテック」で検索してください 変更範囲：会社の定める業務

店頭にて ・メガネの販売に関するお仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・メガネ選びのアドバイス ・ご相談 ・その他 ・上記以外の付帯する業務 ・簡単なパソコン入力 ＊未経験者も活躍していますので ・安心して応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

外注工場に対する購買（仕入）業務当社の自動車 ・電機組立締結部品に係る購買の仕事です。 ・自動車メーカー ・電機メーカー等のお客様へ納入する当社製品に 使用する材料 ・部品等の購買管理を行います。 ・当社の外注工場で使用する材料 ・部品等の価格や品質 ・数量 ・発 注 ・納期等に関する調整 ・折衝 ・管理等を行います。 ＊入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

当社にて ・製品の品質に関わる業務を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ １．部品検査（対象：金属・樹脂締結部品） 測定機器を使用しての検査（主にノギス・マイクロメーター）仕様 ２．製造委託先指導 製造委託先へ訪問しての品質監査・指導 ３．基準書・報告書作成 部品検査の際使用する基準書の作成 ・監査結果に基づく報告書等の作成 ※倉庫管理業務研修後配属 変更範囲：会社の定める業務

当社にて ・自動車 ・電機組立用締結部品に係る営業員としての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・得意先への多品種（ボルト・ナット等締結部品 ・精密部品 ・樹脂部品）の受注活動 ・得意先の指示に基づいた納入 ・管理を 行う仕事。 ・得意先約１５社程度を担当し ・上記商品の受注活動 ・納入管理を 行う仕事です。 ※倉庫管理業務研修後配属 当社が扱っている部品及び部品の社内の流れについて研修を 通して学んで頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

三桝屋総本店で下記の業務を実施してもらいます。 ・和菓子・洋菓子の店舗販売員。 ・電話注文の受付。商品の包装。 ・コッペパンの調理補助。 ・雇用している障がい者の販売員の販売支援。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国 人等）が多数活躍しています。写真付きマニュアルとカリキュラム に沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・オーダー品をバイク・自転車によりお客様へ宅配 ・配達業務がないときは ・調理 ・カウンター以外の店内作業 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客・フロア担当業務

機械設備保全 ・保守 ・メンテナンスその他関連業務 ■営繕 ・建物：破損修理 ・修理依頼 ・工場敷地内清掃（除草等）等。 ・機械：工業用洗濯機・仕上機の維持管理 ・チェーン交換 ・電磁 弁交換 ・設備トラブル時の応急処置・修理 ・電気修理 ・設備オイル交換 ・グリスアップ ・定期点検 ・修理 ・水回 り・ボイラー等の配管修理等。 ■その他：機械メーカー打合せ ・機械設営の立合い ・部品購入 ・各 設備の部品交換 ・自転車メンテ ・その他維持管理に関す る書類作成等。 ※複数名でのローテーション作業となります。 変更範囲：変更なし

自動車エンジン部品のマシンオペレータ ・検査業務を行います。 具体的に １ ・部品を機械にセット ２ ・マシンを操作（難しい操作はありません） ３ ・出来上がった製品を目視検査 これを繰り返し行います。 未経験でもすぐに活躍できます。 長期安定！正社員登用制度あり！

自動車用サスペンションの設計業務を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ＣＡＴＩＡ Ｖ５を用いた２Ｄ ・３Ｄモデリング ・部品の選定 ・設計のシュミレーション ・プロトタイプの作成と性能試験 ・設計検証 ◎現場ＯＪＴあるので ・安心してお仕事スタートしていただけます。 ◎自動車部品の最先端技術に触れることができます。 【業務の変更範囲：変更なし】

自動車用サスペンションの評価業務を担って頂きます ＜具体的には＞ ・サスペンション部品の視覚検査および寸法測定 ・試験機器を使用した性能評価およびデータ収集 ・評価結果の分析および報告書の作成 ・問題点の特定および改善提案の実施 ・品質管理基準に基づく評価プロセスの遵守 ◎現場ＯＪＴあるので ・安心してお仕事スタートしていただけます ◎自動車部品の最先端技術に触れることができます 【業務の変更範囲：変更なし】

自動車部品のパワーステアリングの実験評価業務を担って頂きます ＜具体的には＞ ・試験項目 ・環境の策定 ・実験の実施（動作試験 ・耐久試験 ・熱特性試験） ・データの収集 ・結果の分析 ・試験報告書の作成 ・改善点の提案 ◎現場ＯＪＴあるので ・安心してお仕事スタートしていただけます ◎自動車部品の最先端技術に触れることができます 【業務の変更範囲：変更なし】

●オートバイの納車整備 ・修理 ・点検・車検などを担当いただきます。※整備士資格がある方は ・特に賃金面で優遇しますが ・資格が無くてもバイク整備のお仕事を経験されていた方も同様に優遇いたします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特長です。 今まで培った知識やスキルを思う存分に生かせる職場です。 ※資格がない方には資格取得支援制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日産サティオ埼玉北のテクニカルスタッフとして ・以下の業務を担当していただきます。 ＊自動車の整備 お客様からお預かりした車の点検や修理等の自動車整備 ・また ・整備後のアフターフォロー。 ＊プロとしてのアドバイス お客様に安心と信頼をしていただくことが最終目的です。 乗り方や使い方を丁寧にアドバイスすることも大切な仕事です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

乗用車からトラックまで国内外の様々な車の車検整備 ・一般整備 ・修理をするお仕事です。 ・事故車を含む車の整備 ・修理（各種部品の交換 ・配線修理など） 「全てはお客様の笑顔のために」をモットーに ・車の総合病院として日々業務にあたっています。車が好きな方や ・道具や機械を扱う作業が好きな方にピッタリのお仕事です。 ※経験年数が少なかったり ・ブランクがあってあまり自信が無いという方の応募も併せてお待ちしております。 ◎トライアル雇用併用求人 業務の変更範囲：変更なし

●オートバイの納車整備 ・修理 ・点検・車検などを担当いただきます。※整備士資格がある方は ・特に賃金面で優遇しますが ・資格が無くてもバイク整備のお仕事を経験されていた方も同様に優遇いたします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特長です。 今まで培った知識やスキルを思う存分に生かせる職場です。 ※資格がない方には資格取得支援制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

（１）サービススタッフ 車の点検やタイヤ・オイル交換 ・車検・保険の受付やご案内 ・お客様の給油監視・給油許可など サービスステーションの運営業務全般 （２）自動車整備士（メカニック） 車検整備 ・点検 ・一般整備など自動車整備業務全般 ＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも 丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示・定める業務

（１）サービススタッフ 車の点検やタイヤ・オイル交換 ・車検・保険の受付やご案内 ・お客様の給油監視・給油許可など サービスステーションの運営業務全般 （２）自動車整備士（メカニック） 車検整備 ・点検 ・一般整備など自動車整備業務全般 ＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも 丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示・定める業務

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

土木施工管理担当をお任せします！ 具体的には・・・ 工程写真管理、安全管理、協力業者手配及び管理、工程打合せ記録及び管理、その他現場事務所管理などをお任せします。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

■業務内容：埼玉県・東京23区を戸建てやマンション中心に、 バスやトイレ・キッチンに関するリフォームやリノベーションに携わっていただきます。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配など） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェックなど） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保など） ■働き方： ◇残業はほとんどなく定時退社が可能となっております。 時期により繁閑差はあるものの、多くても月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 ◇基本的には単価が10万円前後の小さな施工（バスやトイレ、キッチン）から 数千万円規模の大規模修繕（外壁タイルの総張替えなど）まで、幅広く受注しています。 多岐に渡る施工経験が詰めますので、キャリアアップが可能です。 ■社風： 社員数が少ないため一人ひとりの距離が近く、暖かいアットホームな社風です。 残業時間が月20時間程度であることも、「早く終わらせて早く帰ろう！」という社長の方針であり、 仕事はみんなで協力して終わらせ、残業はあまりせずに早く帰るということが可能です。

土木施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・現場代理人 案件は5,000万円～3億円規模の公共工事が中心となります。 （道路工事、街路築造、外構、舗装など） 工期は３カ月～１年。夜勤はあまりありません。（案件によっては２～３週間発生する場合あり） 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰も可能です。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

プライム市場上場、ケミカルポンプを始めとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、 品質保証業務および、品質管理業務をお任せします。 将来的には当社幹部としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 製品不具合の原因究明や報告書作成、品質維持のための社内マニュアル作成などを行います。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般

【業務内容】 グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、 グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂ける メンバーを募集します。 ■期待： 同社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、 海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。

【仕事内容】 この度新規事業として障がい者の方々の生活介護を担う福祉施設を立ち上げます。 立ち上げに伴い、効率的な経営を目指すため、管理者として施設運営における下記業務をお任せしたします。 【詳細】 ■介護事業に際しての点数業務 ■報告書類等の資料作成業務 ■スタッフ(4～5名予定)のマネジメント ※日中作業として、既存事業の経理業務もお任せいたします。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。 施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。 異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、 細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。 ┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 ・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理 ≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます！≫

品質管理分析室にて勤務いただき、分析・試験を実施いただきます。 医薬品等の品質管理、品質保証業務に取り組んでいただき品質保証業務全般のプロフェッショナルになっていただきます。 主な取扱い企業はドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター等です。 ≪具体的な業務内容≫ 海外・国内の製造工場の製造管理・品質問題の解決 クレーム対応 出荷判定 製品の表示確認 社内資料の作成 仕様書の作成（英語） 薬事申請、各工場（海外含む）折衝 海外・国内工場への出張にて仕様書通りの製造・品質管理がされているかの実地確認 潜んでいる品質問題の事前解決 製造委託工場への品質管理・製造管理の監査、品質問題の改善状況の確認　等

品質管理分析室にて勤務いただき、分析・試験を実施いただきます。 医薬品等の品質管理、品質保証業務に取り組んでいただき品質保証業務全般のプロフェッショナルになっていただきます。 主な取扱い企業はドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター等です。 ≪具体的な業務内容≫ 海外・国内の製造工場の製造管理・品質問題の解決 クレーム対応 出荷判定 製品の表示確認 社内資料の作成 仕様書の作成（英語） 薬事申請、各工場（海外含む）折衝 海外・国内工場への出張にて仕様書通りの製造・品質管理がされているかの実地確認 潜んでいる品質問題の事前解決 製造委託工場への品質管理・製造管理の監査、品質問題の改善状況の確認　等

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

品質管理分析室にて勤務いただき、分析・試験を実施いただきます。 医薬品等の品質管理、品質保証業務に取り組んでいただき品質保証業務全般のプロフェッショナルになっていただきます。 主な取扱い企業はドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター等です。 ≪具体的な業務内容≫ 海外・国内の製造工場の製造管理・品質問題の解決 クレーム対応 出荷判定 製品の表示確認 社内資料の作成 仕様書の作成（英語） 薬事申請、各工場（海外含む）折衝 海外・国内工場への出張にて仕様書通りの製造・品質管理がされているかの実地確認 潜んでいる品質問題の事前解決 製造委託工場への品質管理・製造管理の監査、品質問題の改善状況の確認　等

建設部門にて、建築工事の施工管理担当をお任せします！ 具体的には・・・ 工程写真管理、安全管理、協力業者手配及び管理、工程打合せ記録及び管理、その他現場事務所管理などを行っていただきます。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。 チーム／組織構成 【手厚い研修で着実に成長】 ▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。 ▼その後はベテランスタッフ指導のもと、ホール→キッチン→マネジメントと経験を積み、3カ月を目安に副店長を目指します。

【業務内容】 当社の主力製品であるサンルーフ・燃料タンクなどの構成部品における購買業務をお任せします。 《国内外の自動車メーカー向けのお仕事》 ◆自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ◆コスト精査 ◆調達企画提案 ◆見積りの確認・処理 ◆取引先課題項目の抽出・改善 ◆原価低減活動 ◆新規取引先の開拓業務

埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務