キーワード「舗装作業員」 × 勤務地「兵庫県赤穂市」の検索結果

ＤＳＬ．ジャパンの赤穂工場で活躍する製造オペレーターとして ・食品・医薬品に使用されているシリカの生産管理をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・湿式シリカの製造および生産状況の管理 ・生産設備の運転監視 ・自主保全 ・生産工程での品質管理 ＊３交替勤務（２４時間稼働のシフト勤務）／シフト手当あり 変更範囲：会社の定める業務

日本全国（岡山県 ・愛知県 ・茨城県等）の製鉄所等工業炉 ・焼却等のレンガ積み・左官型枠 溶接・耐火物吹付など ・耐火物に関わる作業。 業務内容により１週間〜３ヶ月程度の出張があります。 【変更範囲：変更なし】

播磨自然高原クラブ内での道路・側溝清掃 ・草刈 ・ゴミの分別 植木の剪定等の作業。 普通自動車（ミッション車） 【変更範囲：変更なし】

土木工事にかかる作業全般を対応していただきます。 ＊現場は主に兵庫県内ですが転勤も有ります。 ◆未経験の方でも丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

塗料製造工場内の物流業務の仕事をしています。主な取扱品は塗料 及び塗料製造の原料が入った一斗缶 ・ドラム缶 ・紙袋。 ・フォークリフト作業 倉庫内のラックへ荷物が載ったパレットを入庫する作業。 出荷指示のあった製品を出庫する作業。 荷物をトラックに積みおろしする作業。 製造現場からの空ドラム ・空缶等の引取作業 ・ピッキング作業 出荷指示リストと出荷品を検品し ・必要個数をピッキングする作業 倉庫用パレットから出荷用パレットへの積み替え作業 出荷塗料缶のダンボール箱への箱詰め作業 （変更範囲：変更なし）

土木工事にかかる作業全般を対応していただきます。 ＊現場は主に兵庫県内ですが転勤も有ります。 ◆未経験の方でも丁寧に指導致します。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：変更なし】

○建築 ・建設 ・土木 ・プラント内の現場における手元作業（補助） ＊材料等の運搬 ・片付け等 ＊造園業（ゴルフ場コース管理） ＊その他 ・付随する業務あり（農業） ◆建設機械運転免許 ・溶接等の有資格者の場合は ・資格に応じた作業に従事して頂きます。 ◆現場まではマイカー又は事業所に集合し ・社用車で 現場まで移動します（概ね７時頃の集合になります） ※仕事内容の詳細については ・面接時に説明します。 ◎社員登用制度あります 変更範囲：会社の定める業務・場所

生かき・蒸しかきの生産オペレーター・集荷作業 生産ラインにて検品・箱詰め等を行っていただきます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働くことができます 事前に工場見学が可能です。 【変更範囲：変更なし】

＊蒸気ボイラの設置及びそれに伴う配管 ・据付 ・煙道の施工工事を 行っていただきます。 工事現場は北海道から九州まで日本全国にあり ・いろんな土地に 行けるのも魅力です。 ◎溶接 ・重機の操作等に必要な資格の取得を支援致します！！ ＊建設業許可（般−２９）第５５１７８６号 管工事業 機械器具設置工事業 【トライアル雇用併用求人】トライアル選考は面接からになります トライアル期間中：同条件 変更範囲：会社の定める業務

工場内にてフォークリフトを使用しパレットに積まれた荷物を ・指定された場所へ移動する搬送作業や仕分け作業を行います。 変更範囲：変更なし

工場内にてフォークリフトを使用しパレットに積まれた荷物を ・指定された場所へ移動する搬送作業や仕分け作業を行います。 変更範囲：変更なし

セメント工場内のバキューム車（清掃車）の吸引作業 ・バキューム車（清掃車）の先手で吸引作業 ⇒セメント原料燃料等の製造工程において発生した対象物を ホースを持ち ・吸引します ※入社後は ・先手作業を行っていただきますが ・適正と希望により ・会社負担にて大型自動車免許取得後 ・オペレーター業務へ就業可能です ※詳細は ・面接時に説明いたします。 ◆給与例⇒部署内平均３５０，０００円（諸手当込） 変更範囲：会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

・設備メンテナンス ※仕事内容については ・面接時に詳しく説明させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

【建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者】 ＊土木作業に従事していただきます。 道具 ・作業の準備から現場での各作業及び付随する雑役業務 ※作業内容については ・面接の際詳しく説明させていただきます。 ◎入社後 ・必要な資格免許等は随時取得していただきます。 変更範囲：変更なし ・会社の定める場所

客先からの運送依頼に応じて ・ドライバーに配送先を指示する 配車業務の補助が主な仕事となります。 「電話対応 ・事務業務（エクセル操作）」 前職が作業員 ・ドライバー ・営業などの異業種から 転職してきた先輩も活躍中です。 ◇休日出勤 ・各種手当を含めますと ・月額給与は３２〜４０万程度になります。 ＊運行管理者の資格保持者には優遇有り。 ＊運行管理者等の資格取得の費用は弊社が負担致します。 【雇入れ直後：職員 変更範囲：作業員 ・運転手】

＊工場で自社製品（各種タンク ・ケーシング ・煙道 ・ヘッダー等） の製作 ＊消防及びボイラ協会での検査を要する製品も取り扱っており ・溶接技術および金属加工技術の取得が最適な職場です。 【未経験ＯＫ】 経験・スキルがなくても ・学ぶ姿勢があれば大丈夫です！ 資格取得支援もあるので入社後に資格がとれます！ 【トライアル雇用併用求人】トライアル選考は面接からになります トライアル期間中：同条件 変更範囲：会社の定める業務

お客様の大切な製品を国内・海外に輸送出来るように製品の形状と重量に応じた木箱の製作と梱包作業を行います。 未経験は問題ありません。異業種から転職してきた先輩も活躍中です。 【変更範囲：変更なし】

職業指導員 ・障害者支援施設 就労継続支援 ・利用者と内職作業 ノート作成 袋入れ シール張り等 ＊特別な資格や経験は必要ありません。 変更範囲 会社の定める業務

＊クレーン ・溶接機 ・切断機などを使用した ・金属製品の溶接・組 立作業。 ＊クレーン ・切断機などを使用した ・ＦＲＰ（合成樹脂）製品の積 層・切断・穴あけ加工作業。 地球上最大の工業製品である船の船体ブロックや ・川や海に架かる 橋の橋脚 ・国際空港のフェンスなど ・快適な暮らしに必要不可欠な 社会貢献性の高い製品を製造しています。 仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できるので ・未経験の方で も安心して働くことができます。ＵＩＪターンも大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

・魚の選別 ・箱詰め。出荷作業。 ・その他雑作業。 【変更範囲：変更なし】

主な業務内容は下記の通りです。 ・職場内で配布する資料の作成と配布 ・安全関係や作業マニュアルの作成（現場に出向いて作業員に ヒアリングし写真撮影を行い ・資料作成をします） ・車両故障や設備故障時に修理業者や関係各所への連絡と手配 ・作業日報の作成 ◎現場の作業が円滑に進むよう準備等を行うイメージです。 最終的には ・現場の部署を担当していただきます。 ※詳細な仕事内容は ・面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

・介護員業務。 ・グループホームでの介護業務。（入所者１８人） ＊介護員業務経験者の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

・介護員業務。 ・グループホームでの介護業務。（入所者１８人） ＊介護員業務経験者の方歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

主な業務内容は下記の通りです。 ・職場内で配布する資料の作成と配布 ・安全関係や作業マニュアルの作成（現場に出向いて作業員に ヒアリングし写真撮影を行い ・資料作成をします） ・車両故障や設備故障時に修理業者や関係各所への連絡と手配 ・作業日報の作成 ・備品 ・保護具の調達 ◎現場の作業が円滑に進むよう準備等を行うイメージです。 最終的には ・現場の部署を担当していただきます。 ※詳細な仕事内容は ・面接時に説明致します。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用し ・構内作業を して頂きます。 ・フォークリフトでの入出荷作業 ・商品の仕分け・棚入れ・その他軽作業 ・入荷時の商品確認 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】 主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。 お客様の思いを形にする仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

各種プラント工事の施工管理業務（書類作成〜現場管理等） ・書類作成 ・届出業務 ・人員や部材の手配 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案 等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

【スケール乾燥作業】 ・鉄鋼原料の積込み、運搬（ホイルローダやバックホー等の運転） ・鉄鋼原料乾燥設備のオペレーション ・その他、付帯作業

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00006 該当エリア：中国・九州地方 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

〈業務概要〉 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 具体的には・・・ ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 〈任せる業務内容〉 予算管理（自分・部下6名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容 〈担当顧客数〉市町村約30程 〈顧客エリア〉 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） 〈部署全体の1ヵ月の仕事量〉 期：20件 部下（6名）の進捗管理を含む 個人では1～3件 〈取り扱っている商材〉 ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 〈取り扱っている商材の機能や働き〉 ・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。 ・制御盤…各機器を制御する ・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する ・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する ・発電機…非常時の停電に備えて発電する ・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する 〈今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ〉 部長と同行（３か月ほど） ↓ 営業部長代理と同行（２ヵ月ほど） （仕事の流れの把握） ↓ 技術部員の仕事の把握、割り振り、同行（案件量・案件内容） ↓ 与えられたミッションに沿ってスキルを向上してもらう （施工管理・部下のマネジメント） ↓ 半年から1年後、適性と判断した場合部長代理職へ 〈着工、工事施工、完成までの流れ〉 ・営業が受注の案件の設計書類の読み込み ・設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査 ・機器、工事手配 ・使用承諾書作成提出 ・下請け届出書類の作成提出 ・工事工程、施工方法の決定 ・現地施工 ・定例安全ミーティング ・各種検査対応（工場検査県外出張含む） ・試運転調整 ・完成書類作成提出 ・竣工検査対応 ・検査合格にて完成 〈施工管理をしている中でのやりがいや面白さ〉 ・自分が考えたものが形になっていく ・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される 〈施工管理をしている中での厳しさ〉 ・契約工期が決まっているので工期内に完了させる為の工程管理 ・製品の納期の管理 ・天候に左右される ・業者さんの空き状況の調整 〈残業について〉 ・年度末に工事が集中する為、１～２月は比較的残業が多い ・普段はみなし残業時間内に収まる（人数に対する案件数が適性のため）

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

●チタン製造に関する生産ラインのオペレーター業務 ・プラズマ溶接機のオペレーション ・部材の荷積み、荷降ろし作業（２０ｔクレーン操作、玉掛作業） ・その他、付帯作業 クレーン運転士免許 玉掛技能講習 アーク溶接特別教育 職長教育修了 上記資格あれば尚可 なくても入社後会社費用で取得いただけます

〈業務概要〉 電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

金属素材の工場で生産管理を行っていただきます。 当面はこれまでひとりで管理を担ってきた工場長の補佐役として、 各案件に関する納期の調整や設備保全の手配、生産計画の立案などをお願いします。 将来的には、設備に関する技術的な打ち合わせなど、 専門的な工程管理もお任せできるように成長をサポートします。

【仕事内容】 一般建築物の施工管理・計画・積算をお任せします。 「業務変更範囲：変更なし」

〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 　▪空調・換気・冷温水等の管工事メイン 　▪上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 　▪建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管理 増設工事が多いです 〈やりがい〉 増設工事等で新しい設備が入ったことによる感謝の言葉をいただくとき 〈大変なこと〉 現場での暑さや寒さ

〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 　▪空調・換気・冷温水等の管工事メイン 　▪上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 　▪建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管理 増設工事が多いです 〈やりがい〉 増設工事等で新しい設備が入ったことによる感謝の言葉をいただくとき 〈大変なこと〉 現場での暑さや寒さ

（株）神戸製鋼所 加古川製鉄所の構内・構外の各種工事の作業管理・安全管理等、 管理監督業務及び作業員の業務を行う。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部⾨や顧客との打ち合わせ ・現場調査を⾏い予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成 ・機器、材料、協⼒会社を⼿配 ・現場管理を⾏い、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整 ・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成

【仕事概要】 ◆メーカーの生産・販売を支えるやりがいある仕事！ ◆国内外から部品を調達、在庫管理などをお任せします！ ◆海外生産・調達業務のため出張、将来海外駐在など、グローバルに活躍も可能。 自社でワイヤーハーネスを製造するため部品の購買・調達業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・国内外の部材メーカーから部品の買付 ・海外工場の部材・在庫調整 ・国内での部品の保管・在庫管理のサポート など ◎海外部品メーカーとのやり取りも日常会話レベルの英語スキルがあれば問題ありません！ 当社が製造するワイヤーハーネスとは？ →複数の電線を束にしたもの。 　人に例えれば「神経・血管」で、オートバイや建設機械などに使用されます。 　電力で動かす、電気信号で制御するなど、製品に必要不可欠なモノです。 今後はロボットや宇宙、海洋など、様々な業界・世界で当社製品を活躍させるため、 社員も協力してチャレンジを行っています！ 【入社後の流れ】 会社全体で異業種出身の中途入社も多く"きちんと説明"、"沢山話しかける"というのが職場に根付いています。 OJTで指導を行いながら、日々の買付業務から挑戦！ 周囲の先輩とコミュニケーションを取りながら、仕事に慣れましょう。 職場環境は徹底したIT化を実現しており、働きやすい環境も整っています。 将来のキャリアパス先輩から知識・ノウハウなど、多くの事を吸収し、 成長していけばゆくゆくは部品メーカーと金額や納期交渉などもお任せ！ 裁量権を持って部署の中核で活躍していただけます！ また海外の部品メーカーとのやり取りの延長で海外出張・赴任の可能性もあり！ グローバルにあなたも成長が可能です。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話がきますが 「大丈夫ですよー」と優しく対応をお願いします! 電話応対は分かりやすいマニュアルに沿って応対していただきます。 ロープレの研修があったり、1人前になるまで先輩も横について 指導してくれたりするので初心者でも安心です！ 電話応対のない時間には、メール対応やデータ入力等オフィス業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は、先輩が横で一緒にマニュアルを見ながら１から教えてくれます。 先ずは電話やメール等のお客様対応を優先して覚えていただきますが ゆくゆくは、パートさんの育成、シフト管理などの 業務もお任せいたします。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で 多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。