キーワード「航海士」 × 勤務地「広島県 豊田郡大崎上島町」の検索結果

◇病院内リハビリテーション課（リハ室 ・病棟ベッドサイド）において理学療法士としての勤務。 リハビリテーション課では病院から地域までスムーズかつシームレスなリハビリテーションアプローチが行えるよう ・スタッフ一丸となって取り組んでいます。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】 ★電子カルテを導入 ★ローテーションにより完全週休２日制 ・急性期病床：１１３床 ・療養型病床：４０床 ・介護医療院： ４０床 ・介護老人保健施設：７２床

◇食事介助 ・入浴介助等の介護業務全般に従事します。 ・急性期病床：１１３床 ・療養型病床：８０床 ・介護老人保健施設：７２床 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】 ★ローテーションにより完全週休２日制★ 「介護」

＊病院入院患者（病床数８０床） ・通所リハビリ ・デイサービス ・職員の昼食の献立作成（発注等を含む） ＊入院患者の栄養指導等 ＊日・祝日に勤務できる方は優遇します。 ※６０歳代の方のご応募も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

１．口腔ケアの評価（入院時） ２．門的口腔ケアの実施 ３．看護師への口腔ケア指導 ４．口腔機能低下・摂食・嚥下障害がある方に対する訓練 ＊言語聴覚士 ・看護師と一緒にチームアプローチを行っていく意欲が求められます。 ※正社員登用の途あり。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】

＊定員１９名の小規模な保育園で０〜３歳ごろまでのお子様を お預かりします。 ＊育児と仕事の両立を応援します。 （産休・育休取得者 多数！！） ＊未経験者・ブランクのある方も歓迎 行事は平日実施の為 ・負担は少なめです。 【持ち帰り仕事なし・託児施設あります】 変更範囲：会社の定める業務

＜見学歓迎＞ ＊特別養護老人ホームにおける機能訓練（個別・集団）業務 ＊デイサービスにおける機能訓練（個別・集団）業務 【仕事内容】※変更範囲：法人内で定める範囲 ・機能訓練計画の策定 ・ご利用者様の生活面における身体機能評価および身体ケア ・施設行事への参加 ・会議委員会への出席 ・ご利用者様の状態の記録

＊移動式クレーン運転 ＊固定式クレーン運転 ＊新造船建造時の鋼材・ブロック等移動 ＊修繕船の材料・重量の大きい部材・工具等移動 【変更範囲：会社が定める業務範囲内での変更の可能性あり】

＊移動式クレーン運転 ＊固定式クレーン運転 ＊新造船建造時の鋼材・ブロック等移動 ＊修繕船の材料・重量の大きい部材・工具等移動 【変更範囲：会社が定める業務範囲内での変更の可能性あり】

１．主に新車の洗車 ２．新車のオプション用品等の取付作業 ３．新車の点検の補助作業 ＊整備士資格のない方でも大丈夫です ＊先輩がやさしく指導いたします ＊洗車をメインに補助作業からスタート 【変更範囲：業務の変更なし】

１．主に新車の洗車 ２．新車のオプション用品等の取付作業 ３．新車の点検の補助作業 ＊整備士資格のない方でも大丈夫です ＊先輩がやさしく指導いたします ＊洗車をメインに補助作業からスタート 【変更範囲：業務の変更なし】

◇老人保健施設ゆさかでの介護業務（定員８８名） ＊入居者の生活の援助 ・介護（入浴 ・食事 ・排泄の介助など） ＊レクリエーション ・生活の援助全般など ★介護福祉士資格取得助成制度があります。 【変更範囲：法人内異動あり（同敷地内）】 「介護」

◇病院内リハビリテーション課（リハ室 ・病棟ベッドサイド）において理学療法士としての勤務。 リハビリテーション課では病院から地域までスムーズかつシームレスなリハビリテーションアプローチが行えるよう ・スタッフ一丸となって取り組んでいます。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】 ★電子カルテを導入 ★ローテーションにより完全週休２日制 ・急性期病床：１１３床 ・療養型病床：４０床 ・介護医療院： ４０床 ・介護老人保健施設：７２床

◇ケアミックス型病院の診療情報管理士の仕事です。 ≪主な業務≫ＤＰＣコーディング ・ＤＰＣデータ作成 ・病院統計等 ★勤務体系や院内託児所など ・働きやすい環境づくりに努めています。『求人に関する特記事項』欄に一部紹介していますので ・ご覧ください。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】 ≪ 急 募 ≫

グループホームきんせん花は ・認知症の既往がある方（要支援２〜）が入居されている施設です。９名以下の少人数を１ユニットとし入居者様の生活のサポートを行います。（定員２ユニット１８名） 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で ・食事の支度をはじめとした日常生活をスタッフと共に行います。認知症状の進行を緩やかにし ・心身の状態を穏やかに保つことを目的としています。 ○食事・入浴・排泄などの身体介護 ○調理・掃除・洗濯などの家事支援 ○健康チェックや記録の作成 ○季節に応じた行事などの企画・実施 【変更範囲：法人内で定める範囲】 ※「お客様を元気にする介護」自立支援介護に取り組んでいます

グループホームきんせん花は ・認知症の既往がある方（要支援２〜）が入居されている施設です。９名以下の少人数を１ユニットとし入居者様の生活のサポートを行います。（定員２ユニット１８名） 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で ・食事の支度をはじめとした日常生活をスタッフと共に行います。認知症状の進行を緩やかにし ・心身の状態を穏やかに保つことを目的としています。 ○食事・入浴・排泄などの身体介護 ○調理・掃除・洗濯などの家事支援 ○健康チェックや記録の作成 ○季節に応じた行事などの企画・実施 【変更範囲：法人内で定める範囲】

◇特別養護老人ホーム 宗越園（定員５０名）に入所されている方の日常生活のサポートをします。 食事・入浴排泄介助を中心とし ・看護職員・相談員・栄養士などと連携しながら ・利用者の皆様に楽しみを持った生活をしていただけるよう支援します。 【変更範囲：変更なし】 ★働きやすい環境を目指し ・研修計画を見直しました。 「介護」 ≪ 急 募 ≫

◇グループホーム瀬戸美は ・認知症の既往がある方（要支援２〜）が入居されている施設です。９名以下の少人数を１ユニットとし ・入居者様の生活のサポートを行います。（定員２ユニット１８名） 家庭的で落ち着いた雰囲気の中で ・食事の支度をはじめとした 日常生活をスタッフと共に行います。認知症状の進行を緩やかにし ・心身の状態を穏やかに保つことを目的としています。 ○食事・入浴・排泄などの身体介護 ○調理・掃除・洗濯などの家事支援 ○健康チェックや記録の作成 ○季節に応じた行事などの企画・実施 【変更範囲：法人内で定める範囲】 「介護」

＊患者様一人ひとりの病状や栄養状態に合わせた献立作成 ・栄養管理業務 ・調理補助を担当していただきます。入院患者様への栄養指導 ・栄養相談 ・調理スタッフとの連携 ・衛生管理もお任せします。 ＊２０名で１日約６００食を調理します。 ★ローテーションにより完全週休２日制です。勤務体系や院内託児所など ・働きやすい環境づくりに努めています。『求人に関する特記事項』欄に一部紹介していますので ・ご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

（１）栄養士業務：衛生管理 ・献立作成 ・発注 ・原価計算等 （２）調理師業務：調理業務 ・調理指導等 （３）厨房業務：配膳 ・盛付 ・調理 ・食器の洗浄等 （４）スタッフの育成業務 などに従事して頂きます。 未資格者 ・未経験者の方も歓迎します。調理に興味がある方 ・やる気があるかたどんどんご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

◇病院内リハビリテーション課（リハ室 ・病棟ベッドサイド）に 於いて作業療法士としての勤務。 リハビリテーション課では ・病院から地域までスムーズかつシームレスなリハビリテーションアプローチが行えるよう ・スタッフ一丸となって取り組んでいます。 【変更範囲：法人内異動の場合あり（同敷地内）】 ★電子カルテを導入。 ★ローテーションにより完全週休２日制です。勤務体系や院内託児所など ・働きやすい環境づくりに努めています。『求人に関する特記事項』欄に一部紹介していますので ・ご覧ください。

大崎上島町内の在宅で過ごされている高齢者の方を訪問し ・日常生活をサポートします。（要支援１〜要介護５） 【仕事内容】 ○介護サービス（食事や入浴 ・排せつ ・移動などの支援） ○家事援助サービス（調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物の援助や代行） ○お客様ご本人やご家族様の精神的ケア ○ご家族様への介護の技術的な指導 ※社用車（軽自動車）利用 【変更範囲：法人内で定める範囲】

【見学歓迎】特別養護老人ホーム「みゆき」は ・入所型介護サービス施設です。 在宅での生活が困難になった高齢者の方を対象に ・介護サービスを受けながら中長期的に落ち着いた生活を送っていただくための お手伝いをいたします。 【仕事内容】 ○食事・入浴・排泄などの身体介護 ○自立支援介護のアプローチによる機能・体調の改善 ○日常生活の維持・継続のための支援 ○掃除・洗濯などの生活援助 ○健康チェック・記録の作成 など 【変更範囲：社内で定める範囲】

竹原市立小学校もしくは竹原市立義務教育学校（前期課程）に おける教科指導など 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

◇自動車学校における教習指導員としての業務 ＊教習指導員資格がない方については ・入社後当社において資格を取得する養成を行います。 ＊教習指導員資格取得までは ・事務や教習生の送迎に従事していただくことがあります。 ＊現在いる指導員のほとんどが未経験からのスタートです。資格取得まで責任を持ってバックアップします。 ◎指導員資格取得制度有 【変更範囲：変更なし】

『ほめて伸ばす』指導法で子どもの「伝えたい」を応援 １日実働７時間（休憩１時間あり）プライベート充実 【仕事内容】 「変更範囲：変更なし」 ★英会話・読み書きレッスン（幼児〜小学生） 英語セリフ付きレッスンマニュアルあり 未経験でも準備安心 ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 教室専用のタブレットあり ★支社業務や他教室サポート 『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ワーホリ 留学帰りで英語を使った仕事を探している方 ステップアップ・海外事業などのキャリアアップあり

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

■主に化学・⽯油メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、 上下⽔道設備などに設置されている計装機器の定期メンテナンスを⾏います。 ＜具体的には＞ ◎プラントの圧⼒計・温度計・流量計等の計器の定期校正、ループチェック、試験結果の報告書作成 ◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した 独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。 ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" について しっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 　・エンタープライズ系 　・電力、ガス、倉庫、物流　など 　・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト 　・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト 　・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 　・ECサイト、ウェブサイト、Webサービス 　・組み込み機器、IoT 　・スマホアプリ 【具体的には】 ■プロジェクトリーダー 　・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 　・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 　・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー 　・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 　・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング 　・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【仕事内容】 コールセンターよりアポイントを組まれた顧客へ訪問をして、主に生命保険商品のコンサルティングを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイントが取れているお客様宅への訪問 ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、 というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、 業界や保険などの知識についてお教えします。 座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。 また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。 未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■電⼒会社や化学メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する⼤型プラントのほか、 　上下⽔道施設内の計装機器の定期メンテナンスや据付・電気通信⼯事を⾏います。 ＜具体的には＞ ◎圧⼒計・温度計・流量計等の計器の更新作業時における点検・校正・ループチェック、新規導⼊作業（据付〜試運転）・電気通信⼯事、結果の報告書作成等を⾏います ◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など （⼯事作業は協⼒会社に依頼します）

航空機、軍用機、ヘリコプターなど、『 空を飛ぶものすべて 』の機械設計やソフトウェア開発などを手がけている私たち。 三菱重工業や川崎重工業など主要航空機メーカーとの直取引で、1983年の創業以来、世界の空を下支えしてきました。 今回お迎えするのは航空・宇宙分野の多彩なプロジェクトを手がけるエンジニアの方々。 正社員として、そしてまた未経験から航空機・ロケット製造に関われるチャンスです！ 航空機やヘリコプターの開発プロジェクトを担当 。 機体の空力設計から翼の構造設計、各種解析までさまざま。。約3年かけて育てていきます！ ＜具体的なお仕事例＞ ・就航中の航空機の機能向上・性能向上のための設計 ・製造コストダウンのための設計検討、お客様先への提案 ・飛行安全性の評価や試験の実施 ・胴体や翼等の構造設計 ・エンジンなど動力系の装備設計 ・航空操縦シュミレータの設計　など あなたの希望や適性に応じて配属します。 ＜手掛ける航空機は？＞ 勤務する事業所によりますが、 軍用機・ヘリコプター・民間機（ 旅客機 ）・輸送機などです。 プロジェクトの人員は2名～10名程度になりますので、 困ったことは何でも相談できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずはで2～3週間ほど座学研修を行い、 航空機の専門知識や設計ソフトの基本操作などを身につけます。 その後は先輩のアシスタントとして仕事を覚えていきましょう。 まわりにたくさん先輩がいるので、分からないことがあっても安心！ 3年ほどかけて一人前へと育てていきます。

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、 というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【1日の流れ（内勤営業）】 09:00　契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　テレマーケティングによる新規顧客開拓 ▼ 16:00　契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など） ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、 業界や保険などの知識についてお教えします。 座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。 また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。 未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

【仕事内容】 コンクリート構造物の補修などに関する独自技術の研究開発業務・実験業務をお任せします。 【具体的には】 ・実験準備・片付け、供試体製作作業 ・計測機器の設置作業，計測作業 ・実験要領図・供試体詳細図の作成 ・資料作成、試験計測データの整理（表，グラフ作成） 【入社後の仕事の進め方】 ・当社職員の指示・指導のもと，実験関係の業務スタッフとして従事 ※未経験者に対しては、当社職員による教育を行い業務スキルを身に着けて頂きます ・勤務拠点を本社とし、試験施設（主にグループ企業のキョクトウ高宮）に移動して試験準備・実施、本社に帰社して資料作成・データ整理を行います ・その他、短期出張有（全国）

生命保険商品のコンサルティングのお仕事になります。当社は代理店ですので約20社の保険会社の商品の中からお客様に最適な商品をご案内していただきます。個人のお客様がメインで、訪問先の開拓は自社のコールセンターで行っておりますので目の前のお客様への案内に集中していただけます。若～中年層のお客様ばかりというわけではなく、高齢のお客様に対してのお葬儀代の保障や医療保障の案内なども多く、多岐にわたるご案内のスキルを要しますのでもしかしたらこれまでにないご経験もいただけるかなと思います！また協業を結ばせていただく企業様も増えており、ゆくゆくはセールスだけはなく新規事業の立ち上げや採用、教育などマネジメントを伴うお仕事によってこれもまたお仕事の幅を広げて行っていただけます！

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に成形する 加工方法を「切削加工」といいます。 その「切削加工」に用いられる「切削工具」や「加工用治具」の設計をお任せいたします。 【設計業務について】 お客様のニーズに合わせた「切削工具」や「加工用治具」の設計をします。 研修を通じて基礎から専門的な知識をしっかりと身につけていただき、 将来的には幅広い業種のお客様のご要望に対応できるように成長していただきます。 【充実した研修】 入社後3か月間名古屋本社で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や 原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修を実施します。 その後、先輩社員の教育担当がつき、実務を通じて現場で研修を行います。