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重症心身障害児向け「放課後等デイサービス・児童発達支援」における機能回復訓練担当職員業務 資格（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）をお持ちの方に限定しての募集となります。 ・個別支援計画・カリキュラムに基づいた支援 ・日々の活動支援 ・保護者との面談 ・学校・自宅への送迎（福祉用車両を使用） などをお願いします。 ＊応募前職場見学可です。 【変更範囲：変更なし】

視能訓練士業務全般 「変更範囲：変更なし」

病院内での社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）業務 ★採用日 社会福祉士免許を取得済みの方 随時（応相談） 令和８年３月社会福祉士免許取得予定の方 令和８年４月１日 【変更範囲：変更なし】

物流 ・運送 ・配送業のお客様にドライバー派遣のご提案をします。 【具体的には】 ・人と人をつなぐドライバー専門の派遣会社の営業。 主に取引先は物流会社 ・酒屋 ・等。 既存の顧客のフォローと新規開拓どちらも担当します。 ・登録している派遣スタッフさんのマネジメント。 時には面談をしながら ・スタッフさんが何で悩んでいて ・どんなトラブルを抱えているのか等 スタッフさんのフォローをしてください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ※入社後しっかりと研修を行います。

○歯科衛生士業務 ○スケーリング ・ＰＭＴＣ ・ブラッシング指導 ・患者さんとのコミュニケーション 【変更範囲：会社の定める業務】

○歯科衛生士業務 ○スケーリング ・ＰＭＴＣ ・ブラッシング指導 ・患者さんとのコミュニケーション ※２０２３年２月１日開院です 【変更範囲：会社の定める業務】

＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きます。 ２）各種手当も充実しており ・定年も６５歳としておりますので ・長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度 ・公平な人事評価制度により実力を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

月次資料の作成及び報告（又はその補助業務） 決算書や申告書の作成及び報告（又はその補助業務） 相続税申告書の作成及び報告（又はその補助業務） 法定監査 ・任意監査の補助業務 ・変更範囲：変更なし

会計事務所としての一般的な業務です。 １，会計ソフトへのデータ入力 ２，決算書・申告書等の作成補助 ３，エクセル等を利用した各種資料の作成 ４ ・その他 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

簡単な書類の作成及び転記 ・計算 ・ハローワーク等の役所への提出代行などの社会保険労務士の補助業務やダイレクトメールの作成・発送 ・マイナンバーの管理業務やセミナー受講者の対応・駐車場の管理など多岐にわたります。 未経験者でも大丈夫。基本から丁寧に指導いたします。 （変更範囲：原則変更なし）

顧問先の雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種の様々で ・社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。社労士の資格があり基本的なパソコン操作ができる方であれば大丈夫。 難問を突破して取った資格を ・名古屋で業界１位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で ・労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも ・企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが ・猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

顧客と打合せを行いながら ・建築物（新築・改修）の給排水・衛生・空調・換気・受変電・照明・コンセント・弱電設備などの建築設備に係わる設備設計（基本計画・基本設計・実施設計）を行い ・顧客の要望により積算・設計監理業務を行います。 １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きます。 ２）各種手当も充実しており ・定年も６５歳としておりますので ・長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度 ・公平な人事評価制度により実力を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で ・労務コンサルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただきます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも ・企業で部長以上の管理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので心配不要ですが ・猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

簡単な書類の作成及び転記 ・計算 ・ハローワーク等の役所への提出代行などの社会保険労務士の補助業務やダイレクトメールの作成・発送 ・マイナンバーの管理業務やセミナー受講者の対応・駐車場の管理など多岐にわたります。 未経験者でも大丈夫。基本から丁寧に指導いたします。 （変更範囲：原則変更なし）

社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案 ・就業規則の作成 ・各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり ・ノウハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく ・知識や経験をシェアしながら学べる環境があり ・プロの労務コンサルタントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

＊一般乗用旅客自動車運送事業に係る旅客の輸送業務です。 駅構内タクシー乗り場及び指定待機場所等で待機し ・お客様の配車依頼により送迎をおこなっていただきます。 ＊業務に必要な二種免許取得養成制度もありますので ・二種免許がなくても大丈夫です。 未経験者も歓迎です。 全車カーナビゲーションシステムを搭載しており ・地理に不慣れな方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」

社会保険労務士補助業務です。 具体的には ・・エクセルや専用ソフトに氏名や住所等の個人情報を入力して いただきます。 ・ＰＣはエクセルが扱えるのであればＯＫです。 ・関数が出来る方にはリストの加工などもお願い致します。 ・電話対応等 （変更範囲：会社の指定する業務）

＊一般乗用旅客自動車運送事業に係る旅客の輸送業務です。 駅構内タクシー乗り場及び指定待機場所等で待機し ・お客様の配車依頼により送迎をおこなっていただきます。 ＊業務に必要な二種免許取得養成制度もありますので ・二種免許がなくても大丈夫です。 未経験者も歓迎です。 全車カーナビゲーションシステムを搭載しており ・地理に不慣れな方でも安心です。 「変更範囲：変更なし」

○理学療法士下記の業務をしていただきます。 ＊外来リハビリ（運動療法 ・手技 ・物療 ・含む） ＊訪問リハビリ ＊脳活性化リハビリ ※応募には理学療法士または作業療法士の資格が必要です。 ご応募をお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

●施設ご利用者のリハビリテーション ＊作業療法士・言語聴覚士のうちいずれかの資格を お持ちの方 ・変更範囲：変更なし

デイサービス・有料老人ホームにおける機能訓練業務です。機能訓練計画の作成 ・評価などの書類業務もあります。 未経験 ・ブランクある方でも現職の理学療法士・作業療法士がアドバイスしますので大丈夫です。 現在４事業所合計で 理学療法士 正社員２名 パート５名 作業療法士 正社員０名 パート１名 です。 「変更範囲：変更なし」

・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで指導を して頂きます。１コマ５０分の授業です。 ・国の福祉制度である「児童発達支援」を活用しているため ・発達 障害 ・発達に遅れがある子が多く通っています。 ・送迎業務 ・食事提供業務がないので ・子どもの授業に専念ができ ます。 ・幼稚園教諭・保育士・言語聴覚士・作業療法士いずれかの方歓迎 ・保育士 ・幼小中高の教員免許 ・社会福祉士 ・または ・児童福祉施 設での２年以上の経験が必要です。 「変更範囲：変更なし」