キーワード「航空整備士」 × 勤務地「山梨県南巨摩郡南部町」の検索結果

自動車整備全般（法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 等） ・修理内容の説明 等 変更範囲：会社が定める業務

＊自動車整備の仕事に従事していただきます ・オイル交換や点検 ・故障対応 ・保全業務 ・車の引き取り ・納車 ・洗車 ・イベントへの出店 ・自動車部品の説明や店舗内での接客等 ＊資格は入社後取得していただきます（費用会社負担） 【トライアル雇用併用求人】

＊フォークリフトの点検・整備 ・お客様よりフォークリフトを預かり ・点検・整備をします ・お客様は地元企業になります ・業務上必要な資格の取得をする場合は ・会社で費用を負担します （業務の変更範囲：会社の定める業務）

・各自動車の修理・整備・車検 ・軽自動車や普通自動車・小中トラックの整備が中心 ・車の納車 ・引き取り・洗車 業務の変更範囲：変更無し

＊自動車整備の仕事に従事していただきます ・オイル交換や点検 ・故障対応 ・保全業務 ・車の引き取り ・納車 ・洗車 ・イベントへの出店 等 ※整備経験者の募集です。６０歳以上の方の応募歓迎です。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

＊建設機械レンタル・リース業での機械整備補助又は機械配送業務 ＜整備補助＞ ・レンタカー・建設機械・各種産業車両・電動工具・発電機・コン プレッサー 測量機など当社取扱い商品の整備補助及び洗車 ・工 場内の整理整頓作業 ＜配送業務＞ ・当社取扱レンタル商品及び各種産業車輌の現場への配送業務 ・８トン限定中型自動車免許（ＡＴ限定不可）が必要です。 ・主に県東部の建設 ・土木 ・一般企業などにレンタル ・リースを 受注し ・納品手配配送をします。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

＊岡重株式会社での自動車整備業務 ・クルマの整備 ・点検 ・修理 ・立ち会い車検 ・・運輸省への通検業務 ・お客様への説明 ・案内等 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

スズキ四輪車の点検・車検・修理が ・主な仕事となります。 ・業務に慣れてきましたら ・徐々にお客様へ整備内容説明や提案を していただきます。 ※整備拠点は ・静岡県中部・東部の１５拠点となります。 ＊変更範囲：変更なし

スズキ四輪車の点検・車検・修理が ・主な仕事となります。 ・業務に慣れてきましたら ・徐々にお客様へ整備内容説明や提案を していただきます。 ※整備拠点は ・静岡県中部・東部の１５拠点となります。 ＊変更範囲：変更なし

自動車整備全般（法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 等） ・修理内容の説明 等 変更範囲：会社が定める業務

＊自動車整備業務 ・工場清掃から始まり ・車検・定期点検・一般整備・スキャンツー ル等を使用した故障研究・部品用品取り付けなど ・整備業務全般 をしていただきます。 ・車種は軽自動車から普通（中型）まで様々です。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

＊建設機械レンタル・リース業での商品整備業務 ・レンタカー ・建設機械 ・各種産業車両 ・発電機 ・コンプレッサー ・測量機など当社取扱い商品の点検 ・修理 ・整備 ・清掃業務。 ・貸出点検 ・納出庫時の立会い使い方説明や ・修理に関する予算管 理 ・メーカー系等の修理業者との連絡や交渉業務。 ・富士宮市内を中心に ・貸出中機械の定期的メンテナンスや 出張修理業務等。 ＊業務の「変更の範囲：会社に定める業務」

＊自動車整備工場での整備・板金業務 自動車整備業務全般（車検・点検・一般整備・故障整備・鈑金塗装・新車部品取り付けなど）をしていただきます。 車種は軽自動車から普通（中型）まで様々です。 貴方の得意分野をお伺いいたします。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

ＮＣ旋盤 ・マシニングセンターなどを用いてレーシングカーなどエンジン関連部品（カムシャフト ・ヘッドシリンダーなど）の機械加工を行っています。オペレータはプログラマーが作成したプログラムに従い ・以下のように決められた手順でお客様要求の形状・寸法精度に仕上げて頂きます。 １ ・加工前の段取り（準備） ２ ・加工および手仕上げ ３ ・加工後の測定 経験の無い方も先輩社員によるＯＪＴで ・技術面や知識など分からない点を丁寧な指導で教育致します。また ・徐々に加工のお手伝いをしながら覚えて頂きます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

工作機械を操作するオペレータや作業者が ・業務を円滑に行う上で必要な環境づくりを今回お願いします。 ・工作機械で使用する工具 ・道具の準備や片付け作業 ・効率よく仕事をするための２Ｓ（整理整頓）活動 ・機械周りの清掃など スキルアップ後に可能であれば ・加工部品のバリ取りや仕上げ作業 ・製品の目視チェックや簡単な検査 入社後半年位で製造現場での知識装着 ⇒見て触って体験していただきながら育成していきます。

ＭＣ ・ＮＣ旋盤 ・汎用機等に設備不具合が発生した際に ・設備メーカーに連絡し ・不具合状況を説明します。 原因が特定できた場合には自社修理 ・設備メーカー修理で早期の設備不具合復旧を図ります。 設備不具合記録の作成や管理 ・発注書作成 ・修理傾向の分析・提案 ・提言・改善活動等を通じ ・計画的な生産に寄与します。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

＊自動車部品の工程品質管理及び品質保証業務 ・レーシングカーや試作車のエンジン関連部品の測定業務 ・３次元測定機などの機械による測定。 ・ノギス ・マイクロメーターなどによる測定。 ・製品に傷があるかなどの目視検査。 ・品質向上のための改善業務。 ＊初めての方 ・経験の無い方にはスタッフが丁寧に指導 ・教育を 致します。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

＊墓地公園内整備業務 ・墓地公園内の芝刈り・草刈り・清掃 ・人穴に有ります富士桜自然墓地公園内の整備をします。 ・樹木の剪定や草刈り機で雑草や芝を刈ります。 ・構内道路の整備や清掃作業等 ・落ち葉の回収 ・処理 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

＊介護老人保健施設での理学療法士・作業療法士業務・言語聴覚士 目標 ・計画に基づき ・リハビリテーション及びレクリエーション等 を通じて ・日常生活に必要な機能訓練を行います。 ※経験の浅い方や ・ブランクがあり不安のある方でも ・丁寧にお教 えいたします。 （業務の変更範囲：変更無し）

＊令和８年度より１，２歳児保育園部を開設し ・当該学年を保育 〈主な担当業務〉 ・主担任の補助 ・利用園児の安全を見守る。 ・園児と一緒に遊ぶ。 ・園児の話し相手になる。 ・利用施設の清掃 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

支援の必要な子供達に放課後や長期休暇時に学習や療育の支援を行う。 仕事内容 前日の振り返り・子供の学校への送迎・外遊びなどの支援・自宅への送迎（使用車種はストリーム・シエンタ・ハスラー）・長期休暇には施設外への療育支援あり 放課後や長期休みに ・子供達（６歳〜１８歳までの就学児）をお迎えに行き事業所で一緒に活動します。 スタッフ５名程度で１０名程度の児童を支援しています。 学習支援・生活支援・余暇活動・集団活動・地域交流などを行い ・子供達の成長を支援する仕事です。 学習支援を中心に行っていますが ・最初は送迎や戸外活動などの支援から慣れていって頂きます。

多機能事業所での ・重症心身障がい児の療育業務。 食事のお世話・お散歩や外出のサポート ・傾聴・見守りをお願いします。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

ヤード作業 仮設トイレ整備・積み込み補助 変更範囲：変更無し

デイサービス（月〜金４５名定員 ・土３５名定員 ・日曜休み）における機能訓練を担当していただきます。 ◆ デイをご利用されるお客様への機能訓練の実施 ◆ 訓練内容の検討・策定 ・カンファレンス ◆ 書類作成（パソコンを使用します） ※ 具体的なお仕事は先輩職員がＯＪＴでお伝えします ※ 送迎や介護補助をお願いすることもございます 理学療法士・作業療法士 ・いずれかの資格をお持ちであればご応募いただけます。デイサービスでの勤務が初めての方やブランクのある方もお問合せください♪ 日勤のみ・日曜日＋１日の週休２日制・無料駐車場あり （業務の変更範囲：会社の定める業務）

・中古車販売営業 ・自動車部品の説明・販売 ・納車 ・洗車 ・通信販売の梱包 ・発送 ・接客 ・清掃 （業務の変更範囲：会社の定める業務） 車の事が好きな方 ・車のパーツなどがわかる方の応募歓迎です！ 業務は出来ることから従事して頂き ・業務を覚えて頂きます。 土曜日または日曜日に勤務できる方歓迎

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

特殊製紙業界における主要メーカーの当社で、弊社工場内の産業用機械・生産機械の設備保守・点検・整備をお任せします。 工事作業は協力会社に依頼します。 ■特殊紙を製造する弊社工場内のラインにおける設備が停止しないよう 事前の点検実施や異常発生時の修理対応などが業務となります。 【ただの紙ではありません】 特殊製紙は普通の紙と違い価格優位性よりも、品質の良さが重要視されます。

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職）で、未経験者採用となります。 特に前職の業界や職種に縛りはありませんので、どんな方でもチャレンジいただける求人となっています。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職～主任）で、製造業経験者の採用となります。 ≪製造現場で実業務経験のある方を募集いたします≫ 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務内容： 下記の業務を行います。 ・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。 ・顧客のシステム運用、保守 ・業務アプリケーションの設計、開発 ・ホストマシン系の社内システム、金融（銀行、証券） ・システム開発ならびにWebシステムの開発 経験されているレベルに沿って担当していただきます。 作業範囲は設計からテスト工程になります 月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。 個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。 ◆実績例 某自動車メーカー向けに、車載器システムの検証案件になります。 実機検証及び、テストケースの作成、手順書作成など 検証分野で幅広くお客様へサービス展開を行っております。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【仕事内容】 再生医療（PRP療法・APS療法）を導入し、一般病床24床、回復期病床60床、 専門的なスポーツ障害の予防と治療を行う整形外科病院での看護業務をお願いします。　　　　　　 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、 1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 8:30出勤・朝礼 8:45ミーティング(看護師・セラピスト・介護士・医師など多職種連携によるチーム医療) 9:00看護業務と平行してケアマニュアルの作成や研修の取りまとめ 　　書類作成はすべてオンライン化で業務の軽減化が図られています。 12:00昼休憩 13:0院内勉強会の準備 14:00病棟でのレクリエーションの参加 15:00病棟看護師・セラピストと打ち合わせ 16:00患者様の服薬について薬剤師との打ち合わせ 17:30退勤 【夜勤】 17:00申し送り 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳 19:00ナイトケア 21:00巡視・消灯 23:00～2時間ごとに巡視 翌6:00巡視・モーニングケア 翌7:30朝食配膳・食事介助 翌8:30朝食下膳 翌9:00申し送り

【仕事内容】 安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。 リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。 ・現場対応（接客サービス） ・メニュー立案（飲食メニュー） ・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理） ・会議参加（飲食会議等）

【仕事内容】 薬剤師の業務全般。 ・入院患者院内処方 ・一般病棟への服薬指導 ・病棟の注射処方あり ・自動分包機あり ・オーダリングシステムあり

■業務内容 土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

【仕事内容】 リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。 医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。 ――★1日のスケジュール例★―― 【日勤】 8:30申し送り、点滴準備 8:35バイタルチェック、患者ケア 10:00シーツ交換、歩行訓練 11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック 12:00患者の移乗と食事介助 13:00昼休憩 14:00申し送り記入、カルテ入力 　　　書類作成はすべてオンライン化で業務の軽減化が図られています。 16:00経管栄養 17:00申し送り、夕食へ誘導 17:30最終チェック、定時に終了 ※その他2時間毎に体位変換、3時間毎にトイレ誘導など 【夜勤】※基本2名体制勤務 17:00申し送り 17:30夕食配膳・食事介助 18:30夕食下膳 19:00ナイトケア 21:00巡視・消灯 23:00～2時間ごとに巡視 翌6:00巡視・モーニングケア 翌7:30朝食配膳・食事介助 翌8:30朝食下膳 翌9:00申し送り

仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

2024年春にオープンする新倉庫でマネジメントをお願いする予定です。 プレイヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、 メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトへの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、 倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。 新工場となりますので、メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。 最新設備の新倉庫で、ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【御殿場工場の特長】 2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。 稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。

【業務内容】 事前にアポイントをいただいたお客様とご面談し、理想の住まいづくり全般をサポートする仕事です。 お客様から理想の暮らしを伺いながら、予算に応じた具体的な設計プランの提案を行っていただきます。 不動産や資金計画などは専門スタッフがチームでサポートしますので、お客様との面談やプランニングに集中できる環境です。 お客様に喜んでいただくだけでなく、成約時や引き渡し時にプロジェクトチームごとに成果に応じた明確な歩合給が支給されます。

2024年春にオープンの新工場にて、 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。 活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 ■その他：上記に付随する事務業務をお任せ ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 【御殿場工場の特長】 2024年に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。 工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。

■担当業務： 金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を担当します。案件の20%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程から開発までの業務を担当していただきます。アプリケーションエンジニアの自社持ち帰り比率は60％、プライム比率は90％を誇っています。 ■開発実績： 金融分野：金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資パフォーマンス分析 通信分野：移動体通信基地局ソフトウェア開発、企業本社・支社間VPNシステム開発、地方公共団体イントラネットシステム開発 医療分野：画像処理（ファイリング）システム開発 ビジネス分野：通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。（業務と制御の割合は5：5です） AI分野：ディープラーニングの開発等 自社サービス：iPhone・Android用アプリケーション開発 ※本人の志向性にあわせてプロジェクトをアサインするため、異動も可能です。 ■就業環境： 月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90％以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。 ■研修 社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、 社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、 今では多くの社員がベトナムに行っています。

*【⭐️仕事内容⭐️】* ●人事関連の事務職 ／労務・給与等の事務業務 ◎給与計算、社保手続き 　給与業務は、専用のソフトを使用して行いますので、 　専用のソフトやエクセルへのデータ入力等を行って頂きます。 ◎勤怠管理 ◎従業員からの問い合わせ対応 など 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。

オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務をご担当いただきます。 ①ペットボトルの成型工程 ②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 ③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかをご担当いただく予定 どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、 将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 リーダー経験がある方には現場で実務に取り組みながら、経験が浅いメンバーや派遣社員の教育等にも関わっていただきます。

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職）で、第二新卒者採用（既卒3～5年程度や、卒業後1～2社程度の就業経験者） となります。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

社内開発センターで、受託型業務システム開発作業のプロジェクトに参画していただきます。 ≪詳細≫ スキルや経験に応じて、お客様との基本構成や要件定義の設定、設計・開発・テスト・運用など柔軟に業務に取り組んでいただきます。 また、ソフトウェアの受託開発をパッケージ化するだけではなく、提案から導入まで、お客様視点でサポートする業務も担当していただきます。 ◎転勤なし 就業場所は、原則本社です。派遣などで他の就業場所になることがないので安心して働けます。（自社での受託開発100％） ◎こんな方にお勧めです ・アットホームな環境で働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・20代～30代が活躍中！

MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。 お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。 また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。 技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■職務概要 会社の中枢であるインフラ回りの設置・運用・保守をお任せいたします。 お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。 ■詳細 ・環境関連商材の設置、保守（LED、エアコンなど） ・サーバー等通信機器の設置、保守（MFP、NW、電話など） ■就業環境について ・日中の対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません（年に数回程度発生する可能性がございます）。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、 　未経験の方も安心して就業することができます。 ・ご担当エリア以外の出張は多くても年に1回なので、落ち着いてご就業いただけます。 ・1日の訪問数は、3～4件程度。 ・移動方法は、基本的には社用車をご利用いただきます。案件によっては直行することも可能です。 ・仕事の流れとしては、基本的に商材の設置、顧客先の障害対応になります。障害対応は基本1名で伺うことが多く、設置時は2〜3名体制で対応します。 ■S＆S事業部について 情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業です。 ■キャリアパス 技術職としてマネジメントやエキスパートを目指します。 また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。 ■教育制度及び資格補助 入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、 基礎的なことから学びます。 ■仕事の醍醐味・ 同ポジションの魅力 技術職として単純に設置・保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。