キーワード「航空管制官」 × 勤務地「埼玉県越谷市」の検索結果

【お仕事内容】 電線を部品に挿入したり ・製品にキズがないかをチェックする等の仕事です。 ※未経験（飲食・事務）スタートの方 ・多数。 ※基本は座り作業 ・作業内容によって立ち作業あり ※作業スペースは冷暖房完備で快適な環境♪ ※募集理由：増員のため５名募集 「変更範囲：会社の定める業務」

新しく開発されたシステムの安全性を確認するお仕事です。 【業務内容】 ・システムの動作確認 ・ログインや権限設定などのチェック ・用意されたチェックリストに基づくセキュリティ確認作業 ・不具合や疑わしい挙動があった場合の記録・報告 ・簡単なドキュメント作成（Ｅｘｃｅｌ入力など） 【ポイント】 ・ＩＴ未経験からセキュリティ分野に携われるチャンス ・マニュアルやチェックリストに沿った作業なので安心 ・先輩社員のフォローがあり ・基礎から学べる環境 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

公共施設 ・マンションなどの電気通信・消防施設工事業務の管理を行うスタッフを募集いたします。（主に東京都 ・足立区） 電気通信工事 ・消防施設工事の経験のある方歓迎！ ◆一日の流れ（例） 朝礼（当日の作業 ・危険個所を確認）⇒作業の指示 ・安全確認 ・図面作図⇒昼食休憩⇒作業打合せ（当日 ・翌日以降の確認）⇒作業の指示 ・安全確認 ・図面作図⇒作業終了⇒片付け ・翌日の段取り。 ＊月１回会社会議有り ・資格取得制度が充実。 ＊社内協力体制がとれているので ・安心して作業できます。 ※変更範囲：変更なし

１．オフセット印刷機械オペレーター業務２．紙器製造機械オペレーター業務３．その他指示する仕事【変更範囲：なし】

観光バスの日々運行するために必要な運行管理全般 乗務員の勤務割り 運行指示書の作成 運行後の日報などの集計 点呼 車両管理等 変更範囲：会社の定める全ての業務

Ｗｅｂアプリケーションの セキュリティ検証・評価をご担当していただきます。 【業務内容】 ・Ｗｅｂアプリケーションの脆弱性診断 ・セキュリティチェックリストに基づく評価 ・診断結果の報告書作成 ・改善提案 ・セキュリティ基準に沿った運用支援 【ポイント】 ・チーム体制での業務のため ・経験の浅い方も安心 ・セキュリティ分野の知識を実務で身につけられる環境 ・将来的にセキュリティエンジニアを目指す方に最適 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

ＰＯＬＵＳグループ会社の運送事業における入力事務業務になります。 １．運賃入力 ２．請求・仕入入力業務 ３．データ分析資料作成 ４．荷主への請求処理業務 「変更の範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞ ※働き方改革関連認定企業

＊道路工事（ガス・水道・電気・通信）建設工事などに おける歩行者・車両の安全管理の交通誘導です。 ＊現場のリーダー的存在となっていただける方の募集です。 ＊ゆくゆくはオフィスワークをお願いすることを視野に 入れての募集です。 ＊丁寧充実した研修 ・入社後も継続したサポート体制があり ますので ・未経験の方も安心して働くことができます。 ＊入社当初はチーム（２〜６名程度）で働く現場に配属 されますので ・安心して働くことができます。 ＊女性・男性ともに活躍中です。 ＊早く終了しても１日勤務としてカウントします。 ※変更範囲：会社の定める業務

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし ・キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養） ・介護スタッフのフォロー ・指導 ・育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

高齢者に係る地域の総合相談窓口です。具体的には ・１．地域住民の保健・福祉・医療の向上 ・２．虐待防止 ・３．介護予防マネジメント等々の相談にお答えする所です。社会福祉士は必須３職種の一つで ・社会福祉に係る専門知識 ・次のような資質や経験を活かしていただきます。 ・社会福祉に係る知識や総合的な能力 ・広い知識と経験（不足していればそれを習得することへの情熱や向上心） ・・コミュニケーション能力 ・関係者・機関や行政との調整能力 ・地域に深くかかわること ・人と関わることが好き ※変更範囲：変更無し

《越谷工場》でのクリーニング設備の保全 ・管理業務 故障時には簡単な部品交換作業を行い ・重故障の場合は機械メーカ ー対処の段取りを行い ・修理完了まで機械メーカーのサポート業務 を行います。それ以外では適正な工場稼働が行われるよう設備の点 検や調整 ・事前のメンテナンスを行って頂きます。 〇機械いじりが好きな方歓迎します チェーンとギアのアナログ駆動からシーケンスによる電子制御まで 幅広く経験ができます。機械整備や自動車整備 ・電気工事等の経験 者は優遇しますが ・趣味程度の方でも機械が好きであれば歓迎します。 ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

○物流事務（運行管理・配車）スタッフを募集します！ ・お客様からの輸送依頼内容の確認 （聞き取り項目あり／マニュアル完備） ・請求書の作成や支払処理などの事務作業（ＰＣ入力業務） ◎未経験の方も大歓迎！最初は簡単な業務から始め ・先輩が 一つひとつ丁寧に教えます ◎「困った時にすぐ聞ける」安心の職場環境と ・マニュアルに沿った 業務フローで未経験でも安心して働けます ◎事務作業だけでなく物流現場を支える業務に携わり ・幅広いスキルを身につけることができます 【変更範囲：変更なし】

責任者として店舗運営管理 ・調理クルーのリーダーとして職場サポートのお仕事です。 【具体的には】 ◎食数・在庫管理 ◎発注 ◎衛生管理 ◎スタッフの採用 ・教育 ・シフト作成等 ◎調理フォロー ◎簡単なＰＣ作業（メール ・データ入力等） 変更範囲：会社の定める業務

《急募》 家電量販店にて下記の業務を行って頂きます。 ＊お客様が店舗で購入 ・または持ち込みされたパソコンや周辺機器 の設定サービス案内 ＊お客様が持ち込みまたは電話にて故障相談されたパソコンや周辺 機器の修理受付 ＊清掃その他付帯する業務 ＊専門的な知識はいりません。未経験の方大歓迎です。 業務はイチから丁寧にお教えします。 ＊派遣先へ正社員登用実績あり 「変更範囲：変更無し」

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

病院 ・施設 ・などへの利用者の送迎。 利用者へのサポート（乗降の介助 ・安全確認 ・移動支援など） ＊松戸市 ・柏市 ・流山市がメインで他近隣 【変更範囲：変更なし】

◆建築 ・土木工事現場等で足立及び周辺地域の企業より受託した 交通誘導の仕事です。 ＊研修２．５日間あり ・２０時間実施。 研修手当として２８，７５０円支給。 （支給規定あり） ＊現場へは直行直帰となります。 ※毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

・モニター監視業務 ・上下番等の電話連絡対応 ・その他社内業務全般 【変更範囲：会社が定める業務】

・モニター監視業務 ・上下番等の電話連絡対応 ・その他社内業務全般 【変更範囲：会社が定める業務】

交通誘導員 建設現場 ・道路工事現場等の交通誘導のお仕事 イベント等の雑踏の整理 工事車両 ・一般車両の安全誘導 ６０代７０代の方活躍中です 変更範囲：変更なし

＊道路工事（ガス・水道・電気・通信）建設工事などに おける歩行者・車両の安全管理の交通誘導です。 ＊丁寧充実した研修 ・継続したサポート体制があります ので ・未経験の方も安心して働くことができます。 ＊入社当初はチーム（２〜６名程度）で働く現場に配属 されますので ・安心して働くことができます。 ※日払い・週払い制度あり。 ※通勤手当全額支給（規定あり） ※６０歳以上の方 ・女性・男性ともに活躍中です。 ＊１日の勤務時間の短縮はできません。＊週１日より勤務可能。 ＊早く終わっても１日分の給与保障。直行直帰。 ※変更範囲：変更ナシ

現場巡察を基本とした警備員教育 ・及び各現場に警備員を適正配置することを２本の柱とし ・責任と自覚を持って業務を遂行し ・警備員の資質向上 ・潤滑な支社運営に寄与する。 ＊現場巡察及び警備員教育業務 ＊社内における隊員配置振分け業務（配車係） ＊巡察・教育に付随する書類等の作成業務 変更範囲：変更なし

・各種試験の試験官業務 ・パソコンを使用してのテストの受付・監視・退出業務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【急募】女性専用フィットネスクラブ お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事。 ・受付業務 ・お客様の健康管理やアドバイス ・簡単体操サポート（高齢女性でも簡単にできる体操です） ※お客様が安心 ・効率的に体操ができるようにサポートします。 ●研修制度も充実しているので ・未経験の方 ・運動に自信のない方でも大歓迎です。 現在いるスタッフ全員が未経験からスタートしています。 ※【変更範囲：変更無し】

安全運転走行支援／ＥＴＣ（自動料金支払システム）／次世代船舶航行支援／航空管制等の陸・海・空に於ける交通情報ソリューションの開発を行っております。 また ・防災／消防／旅客交通等の公共サービスソリューションの開発を行っており ・日本の社会インフラシステムをサポートしております。 最新の技術力を学び ・技術者として成長する意欲のある人・日本の社会インフラを支えてくれる人を求めています。 Ｊａｖａ ・Ｃ＃での開発が中心です。 変更範囲：変更なし

■業務概要 薬事課のMF申請、品質保証課のGMP運用管理部署の管理職候補としてご活躍いただき、下記業務をお任せします。 ＜薬事課＞ ・MF の申請，照会事項への対応、変更管理、海外製造所へのGMP 適合性調査対応、外国製造所認定及び更新を管理し，課員をリードする ・課員の人事労務管理 ＜品質保証課＞ ・医薬品倉庫の医薬品原薬のＧＭＰの運用、管理（QRM 、年次照査、GMP 適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQP の取決め締結等） ・品質クレームへの対応 ・当局及び顧客からの査察対応 ・課員の人事労務管理

【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトマネージャーとして、デリバリ品質の維持・向上およびクライアントの信頼獲得に向けたアクション実施（アカウントマネジャーを担う場合もあり） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成　　　 ・ターゲット企業の選定、アプローチ　　　　　　　　　　 ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 ◇内部グロース業務 　・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ 　・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 　など 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。

【仕事内容】 年次売上成長率250％を誇るデジタルマーケティング企業の業務効率化アシスタントとして、 高い成長率を組織面から支えていたきます。 主に社内業務の効率化を社内のメンターと伴走してご担当いただく想定ですが、 ご自身の適性やご志向によっては社外の業務効率化にも携わる事が出来ます。 (1)社内業務の仕組みを設計・運用 (2)Web広告に関連する業務の効率化・仕組化 (3)新しいツールや技術の調査・社内展開

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

１）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、 　　安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施

◎専門知識習得可能！ 情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング／自社製品を使った顧客支援を行っていただきます。 【具体的には】 情報セキュリティ認証の取得・運用支援・コンサルティング ・情報セキュリティ（主にプライバシーマークとISO27001）の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が 審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など 多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化～サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。

【仕事内容】 オンライズでは、「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートする キャリアアドバイザーを募集しています。 業界経験は不問、未経験者でも研修制度を通してしっかり育成。 ベンチャー企業ならではの風通しの良さと、若手メンバーが多く活躍する活気ある職場で、 積極的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ・キャリア相談：求職者へのキャリアカウンセリングや進路相談 ・履歴書のサポート：履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ ・マッチング支援：クライアントのニーズに応じた求人案件の紹介と応募プロセスの全面サポート ・ワークショップ・セミナー企画：キャリア形成のためのイベントの企画運営 ・業界トレンド分析：最新の労働市場動向を把握し求職者に情報提供 入社後1ヶ月のOJT研修があり、基本のカウンセリングスキルから応用的な知識まで、幅広い内容を習得できます。 成長意欲が高く、愚直に努力を重ねられる方を求めています。

少人数部隊のため、以下の①②の両方を担当いただきます。 最初は①または②のいずれかをメインに担当いただき、徐々にもう一方を覚えていただくことも可能です。 ①コンサルティング クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。 リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 ②システム監査/セキュリティ監査 入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事です。 監査計画の作成や、監査の実施、監査報告書の作成等を行ってもらいます。 その他、内部的なコンサルティングサービスの企画・開発にも携わっていただきます。

＜成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ＞ 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、新商品のレイアウト考案及びセッティング、売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので遠くまで行くことはありません。

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社の加入促進業務 【仕事詳細】 加入者様・未加入者様に対して各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求をする業務になります。 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。 研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ↓ 2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。

【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・複数メンバーで構成されたプロジェクトチーム内でプロジェクトメンバーとして、 クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　求職者面談 17:00　求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

・医薬プラント等のEPCにおけるQA/QC業務(担当～管理職) 【業務内容】 １）EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー ２）　同　検査取纏め、検査状況確認 ３）将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応

【仕事内容】 ・生命保険業界を中心に事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトメンバーとして、クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード　 ・各ステークホルダーとのRM　 ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について： 東証一部の製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心 ／上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や 新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用： 年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。 評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）： 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後、入社後フォロー など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など 【転職サポートの流れ】 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 ▼ 面談実施・求人のご紹介 ▼ 企業様に推薦（エントリー）・書類作成フォロー ▼ 日程調整・面接対策フォロー ▼ 内定・入社承諾 ▼ 現職の退職や入社に向けたフォロー 【1日のスケジュール（例）】 10:00〜12:00 ・集客対応、面談設定 ・書類作成 ▼ 12:00〜13:00 お昼休憩 ▼ 13:00〜18:00 ・求職者面談2〜3名 ・面接対策 ・エントリーや日程調整 ▼ 18:00〜19:00 ・集客対応、面談設定 ・その他事務作業 【目標の目安】 毎月の新規面談数：20〜25名 毎月の成約数：4名〜 【入社後の流れ】 まずは人材紹介事業やキャリアアドバイザーとしての基礎を身につけるため、入社後1〜2ヶ月は専任のサポーターの元で研修を行います。

～【第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度～ 【仕事内容】 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ） ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進　

■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード　 ・各ステークホルダーとのRM　 ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： １：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 　　別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。 　　コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 　　コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ２：年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する 　　絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、 　　稼働率でのポイント制になっています。 ３：まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを 　　主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、 　　自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ★若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、 「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」 役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか？？★

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

当社製品の品質保証業務（製造管理）、海外出張あり、 原則海外の製造工場に対して、品質問題の適切な改善や、問題点の早期発見改善を図る。 工場と製品仕様書の作成を進める。 国内業許可に対する書類作成 製造工場のスケジュール管理 商品検品

あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や 求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ▼最初の1か月は、先輩と一緒に行動 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。 《たとえば下記のような業務からスタートします》 ・応募してきた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求人原稿やスカウトメールの作成 ▼2か月目以降、徐々に一人で挑戦 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、 どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ◎完全オンラインで求職者と面談を行います！ オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです★ ▼クライアント目線での面談スキルを習得 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。 先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています！ ◎成果は明確に収入面に反映します！ ◎事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます！ ■配属先の編成 現在5期目のスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。 加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。 一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数！ 温かくサポートしてくれます♪ ■将来のキャリアパス 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。 会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。 もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です！

■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 （1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営 （2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定 （3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。