キーワード「航空管制官」 × 勤務地「栃木県佐野市」の検索結果

業務及び広報ＳＮＳ等 ・会社が指定する業務です。 運営業務とは ・一般事務 ・フロント ・レストラン ・マスター室等にて携わる総合的な業務になります。 ＊変更範囲：会社が指定する業務

当社工場内にて食品製造に関する原材料・包材・その他資材の仕入 ・調達に関する業務をお任せします。 ・新規仕入先の開拓 ・取引先と仕入に関する商談（価格交渉・新素材の選定） ・原材料や包材・資材の在庫管理 ・その他原材料や包材・資材の購買に関連する業務 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

洗剤 ・柔軟剤 ・ハンドソープなどの自社製品やＯＥＭ製品の新製品企画提案。 【日常業務】 ・担当顧客との打ち合わせ ・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握 ・販売価格の交渉・見積作成や ・販売契約の内容確認と締結 ・納品 【顧客】化粧品メーカー ・日用品メーカーなど 変更範囲：会社が指定する業務への異動を命じることがあります。

＊高度管理医療機器であるコンタクトレンズの接客販売をして いただきます。 ・受付 ・会計業務 ・商品管理 ・仕入れ発注 ・店内ディスプレイ ※薬事法の資格取得ができます。 コンタクトレンズ等は「高度管理医用機器」のため ・１年以上の 勤務経験で「コンタクトレンズ等販売管理者」の許可資格の取得 が可能です。 【変更範囲：なし】【副業兼業：可（要相談）】

ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！！ 【主な業務内容】 ・売上，在庫，発注，営業，帳票作成 ・スタッフのシフト，勤怠管理，指導 ・衛生，安全管理 ・就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務 ※現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが ・今後他店舗が開所した際には ・複数拠点の管理をお願いする可能 性があります。

・医薬品物流センター内での医薬品 ・医薬部外品 ・化粧品 ・日用品 等の製造（包装 ・表示加工 ・セットアップ等） ・流通加工の運営管理（資材管理等含む物流センター運営全般） ＊変更範囲（業務）：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

総合病院での看護師業務 ・病棟または外来での勤務 ・配属先は経験や適性などを考慮して決定します。 ＊看護職員のキャリア開発を支える赤十字施設の制度があり ・一人 ひとりが自己成長できるように継続的に支援していきます。 【正職員登用制度あり】 ＊嘱託職員での採用となりますが ・入職から６ヶ月経過後 ・当院の 基準を満たした場合 ・正職員登用制度の対象となります。 ＊変更範囲：変更なし

管理部門系のお仕事をお任せします。 人事労務 ・経理 ・総務系など幅広く対応しており ・ご経験を活かしたお仕事をお任せいたします。 ※税理士 ・労務士など相談可能な環境です。 採用：新卒・中途採用 ・入社者受け入れなど 経理：月次決算 ・年次決算 ・原価計算など 総務：各種保険手続き ・役所への申請など 【仕事の変更範囲：会社の定める全ての業務】 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

私たちモリヨシは ・美味しいお惣菜を製造・販売する会社で ・スーパー等を通じて皆さんにおいしい「食」を届けております。今回はそんな当社でご活躍いただく商品開発リーダー候補を募集します！ ご活躍によってはマネジメントまでお任せします。 ［具体的な仕事］ ■商品のアイデア提案・市場調査 ■商品設計 ■試作品作り ■ラベル作成 ■配合検討 ■現場への落とし込み ■クライアントとの打ち合わせ・商談 など 変更範囲：会社の定める業務

所長の指示のもと ・営業所の運営業務にあたって頂きます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊制服あり（貸与） ＊必要な免許・資格はあれば尚可。未取得の方は入社後に取得頂き ます。資格取得制度あり。 ＊業務の変更範囲；会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所／働き方改革関連認定企業

ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！！ 店舗運営にかかわるマネジメント業務の担当をお願いします。 ・ 複数拠点の運営体制の整備，業務改善提案 ・ スタッフの採用，評価制度や教育体制の構築 ・ 会議参加 ・経営目標に基づく運営計画の実行 ・ 新規事業所開設の準備。営業，地域連携の強化 ・ 支援内容の品質管理，法人全体の運営補佐 ・ 組織全体の運営を担うポジションです ※マネジメント経験がある方 ・複数拠点の統括経験がある方など ・歓迎します。

当社にて下記の管理業務を行っていただきます。 ・ネットワーク設備及びスマートエネルギーシステムの メンテナンス管理職 ＊仕事内容は面接時等でも詳しくご説明いたします。 ＊変更範囲：変更なし

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

・ＰＣによる記帳入力業務 ・会計ｆｒｅｅｅを使った記帳業務 ＡＩ−ＯＣＲを使った記帳入力業務 ・決算申告書の作成補助及び経営資料の作成 ・電話，メール，対面での顧客の応対 ・ワード，エクセルを使った資料の作成 ＊変更範囲：変更なし

人事・労務：勤怠管理 ・給与計算 ・社会・労働保険手続き ・健康診断 ・採用関連 ・その他人事・労務に関する業務 総 務：車両管理 ・備品管理 ・その他総務に関する業務 ・上記業務に加えて ・管理部門のマネジメント ・人事評価 ・労務問題やコンプライアンス対応 変更範囲：変更なし 【応募にはハローワーク紹介状が必要になります】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

弊社と取引のある協力会社への発注業務 ・受入れ等の業務になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・パソコン入力によるデータ管理 ・労務業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・職員管理 ◎パソコン操作はワード ・エクセルができる程度が必要 変更範囲：当法人業務全般 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

ＩＳＯ９００１の運用・管理全般を担当していただきます。 主な業務と致しましては ・・品質マネジメントシステム等各種資料の作成 ・社内各部署への品質向上指導及び監査 ・中間審査 ・更新審査時の審査人対応 等です。 まずは弊社のＩＳＯ９００１管理担当者と一緒に現場を回って ・業務を覚えていくことから始めていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ＊詳細については面接時に説明いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

将来の経営幹部候補として ・会社運営に取り組んでいただきます。 総務的な仕事や ・経理の仕事 ・顧客への営業や ・物流現場や運輸の管理責任者など最大限に能力が発揮できる職場環境で幹部候補としてのお仕事を経験していただきたいと思っております。 物流業界での経験は必要ありませんので ・様々な職種や ・業種のスキルをお持ちの方を募集致します。 面接時に ・ご本人の経験や ・スキルなどを総合的に判断させていただき ・職種や ・配属先を決めさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】【副業兼業：禁止】

＊当施設利用者様の ・バイタルサインのチェック ・機能訓練 ・創処置 ・点眼，軟膏塗布 ・診療 ・通院介助 ・記録 等の仕事をお願いいたします。 美明会では ・複数の事業所があります。配属先で業務内容に 多少の差もありますが ・夜勤はどの事業所でもありません。 ＊就業時間や週の労働日数は求人票表記の条件で相談可。雇用条件 により加入保険や有給日数は法の定めの通り対応します。 条件などありますが ・正社員登用制度等もあり。 ＊変更範囲：変更なし

セブンイレブンの店舗管理・人事管理。レジ・接客。品出し。発注業務等 変更範囲（仕事内容）：変更無し 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

各企業様への人材ニーズのヒアリング・提案 ・契約書類の作成・管理 ・人材スタッフの採用・面談・マッチング ・就業後のフォローを行います。 また ・取引先やスタッフとの信頼関係構築を通じて ・長期的な就業支援と安定した人材サービスの提供を担っていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』