キーワード「船舶機関士」 × 勤務地「岡山県新見市」の検索結果

就業場所（新見市西方）の当病院において入院患者及び外来患者のリハビリテーション業務に従事していただきます。 言語聴覚士として患者さんとしっかりとコミュニケーションをとり ・ＶＦ検査や摂食機能訓練等をメインにリハビリをおこなっていただきます。 リハビリテーション部門はもちろん ・院内他部署と連携し病院全体で患者さんと患者さんのご家族を笑顔にするため ・当院で力を発揮してください。 ☆リハビリ部門充実の為 ・ご協力いただける方 ・歓迎いたします！ 「変更範囲：変更なし」

当社工場（新見市草間）において ・船舶用バルブの検査業務に従事していただきます。 ○完成した船舶用バルブの製品検査（耐圧試験 ・漏れ試験） ○試験機のメンテナンス ○その他製品検査に付随する作業 等 ※経験のない方は ・熟練した技術者が指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市草間）の当社工場敷地内にある鋳造自動工場において○船舶用バルブ用部品の鋳造を自動鋳造機を操作して製造 ○完成した船舶用バルブ用部品の鋳物の取出し ・移動 ○船舶用バルブ用部品の鋳物のバリの除去等 ○その他自動鋳造作業に係る業務 に従事していただきます。 ※経験のない方は ・熟練した技術者が指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」 土曜出勤は月平均２回勤務 休日（土曜）出勤は法定割増賃金１２５％を支給

当社工場（新見市草間）において ・下記に従事していただきます。 ・船舶用バルブの機械操作等による組立作業 ・各種船舶用バルブ用部品の機械操作等による仕上作業 ・その他組立および仕上げに係る作業 ・ＰＣ操作（事務処理 ・生産報告 ・本社との連絡等） ※経験のない方は ・熟練した技術者が指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」

当社工場（新見市草間）において ・下記に従事していただきます。 ○ＮＣ旋盤を操作して船舶用バルブ用部品の外丸削り ・ねじ切り等の加工作業 ○その他加工に付随する作業 ※経験のない方は ・熟練した技術者が指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」 土曜出勤は月平均２回勤務 休日（土曜）出勤は法定割増賃金１２５％を支給

当社工場（新見市草間）において ・下記に従事していただきます。 ○各種船舶用バルブの組立および仕上げ業務 ○機械操作による加工業務 ○鋳物の処理等業務 ○その他バルブの組立および仕上げ等に係る業務 ※経験のない方は ・熟練した技術者が指導します。 「変更範囲：会社の定める業務」 土曜出勤は月平均２回勤務 休日（土曜）出勤は法定割増賃金１２５％を支給

ドライバー ○当社岡山工場と本社（大阪府八尾市）工場を 週２回程度往復していただきます。 ○荷物の積み下ろしはすべてリフトで行いますので ・重労働はありません。 ○月１〜３回程度 ・宿泊を伴う配送の場合あり ○４ｔトラックの運転 工場内軽作業 運転業務の無い日は工場内軽作業に従事していただきます。 ○各種船舶用バルブの組立および仕上げ等に係る業務 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市高尾）の当病院リハビリテーション科において ・医師 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士の方と連携し ・入院／外来／通所リハ／訪問リハ等に従事していただきます。 住み慣れた地域で生き生きと生活できるよう患者様を支援できるセラピストとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当社において ・主に以下の業務に従事していただきます。 ○工場内での車両の点検整備全般 ○事故 ・故障車の引取り ・応急処置 ○ユーザーへの納車及び車の引取り 〇その他点検整備に関わる業務 ※整備士の資格がなくても ・取得意欲のある方も応募可。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当社において ・主に以下の業務に従事していただきます。 ○工場内での車両の点検整備全般 ○事故 ・故障車の引取り ・応急処置 ○ユーザーへの納車及び車の引取り 〇その他点検整備に関わる業務 ※整備士の資格がなくても ・取得意欲のある方も応募可。 「変更範囲：変更なし」

新見市養護老人ホーム和みの郷かなやでの看護業務 ・入所者の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療措置 ・通院介助 ・医療機関との連携 ・オンコール対応 など 「変更範囲：養護老人ホーム定める業務」

大佐サービスエリア（上り・下り）にある大佐サービスステーション（新見市大佐田冶部）において ・下記業務に携わっていただきます。 ○ガソリンをはじめとする石油製品の販売 ・タイヤ・ バッテリーなどの自動車用品の販売 ○エンジン調整・定期点検等の自動車の軽度な整備業務 ※整備士資格の有資格者には別途整備士手当が付きます。 ☆危険物取扱者 ・自動車整備士の資格を取得することが できます。 ☆正社員への登用可能性あり 「変更範囲：変更なし」

自社保有の大型車の点検 ・整備 ・修理業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

当社において ・・車検前整備 ・・一般修理 ・・スタンド業務補助（給油・洗車補助）などの業務に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

○自動車板金・塗装 車体修正機を使用した的確な車体フレーム修正作業 新型塗装ブース設備を活用した質の高い仕上がりの塗装作業車体コーティング作業 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

自社保有の大型車の点検 ・整備 ・修理業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市高尾）を拠点に ・土木関係の各種測量・設計・土質検査・施工管理他に従事していただきます。 ※パソコンの操作が必要です。 ※定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （６０歳以上の方は ・１年毎の契約となります） 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

太田病院において下記業務に従事していただきます。 ・外来 ・入院患者さんへの栄養指導 ・入院患者さんの食事の献立作成 ・その他栄養管理 ・栄養指導および給食調理に係る業務 等 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市高尾）を拠点に ・土木関係の各種測量・設計・土質検査・施工管理他に従事していただきます。 ※パソコンの操作が必要です。 ※定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （６０歳以上の方は ・１年毎の契約となります） 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容（メイン）】 ＜Webアプリ開発＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・C# ▼OS ・Linux ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・月10人未満 ・月10人以上月100人未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript ・jQuery ・PHP 　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework ▼ミドルウェア（IT） ・Webサーバ 　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS、Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社内向けシステム（業務用／社員用） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用） ▼システム規模（IT） ・100人未満 ・100人以上1万人未満 ====================================================================== 【仕事内容（サブ）】 ＜プロジェクトマネージャー（IT）＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・VB. NET ・C# ▼OS ・Linux、Windows ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ・システム導入（パッケージ等） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・10人月未満 ・10人月以上100人月未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript 　jQuery ・PHP 　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework ▼ミドルウェア （IT） ・Webサーバ 　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS ・Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・IT戦略／情報システム戦略 ・システム化計画策定／システム企画 ・プロダクト評価・選定／ベンダー選定 ・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ・監視 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。