キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「愛知県海部郡飛島村」の検索結果

ケアマネージャー業務と並行して ・施設内で介護職のサポート業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

マネージャー候補の募集です。 まずは ・ホール・接客業務を中心に ・お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。 しっかりとした研修があるので ・未経験でも大丈夫！ お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので ・安心してください。 慣れてきたら ・スタッフや売上・コストの管理など ・店舗の運営業務全般もお任せしていきます。 ＊未経験者歓迎します！

大手企業内の情報システム部門にて ・各種プロジェクトの予算管理 ・各案件の進捗管理 ・課題管理 ・障害対応 ・定例業務（各申請に対する承認業務） を行っていただく ・非常にやりがいのある仕事です。 上記以外にも ・クライアント系のＰＭ ・関連会社からの インフラ関連の問題を対応するＰＭも募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

大手企業内の情報システム部門にて ・各種プロジェクトの予算管理 ・各案件の進捗管理 ・課題管理 ・障害対応 ・定例業務（各申請に対する承認業務） を行っていただく ・非常にやりがいのある仕事です。 上記以外にも ・クライアント系のＰＭ ・関連会社からの インフラ関連の問題を対応するＰＭも募集しています。 年齢不問／急募 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして ・将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し ・最適なプロジェクトを提案するお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず ・ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる業務経験

◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を おこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

利用者様のご自宅を訪問し ・心身の状態や生活環境を把握した上で ・ケアプランの作成やサービス調整を行います。また ・会議への出席や記録作成などの業務に加え ・ケアマネジャーの指導・育成にも携わっていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務全般

○ケアマネージャーの業務をお願いいたします。 ・経験者 ・優遇（未経験者 ・歓迎） ＊未経験の方には ・スタッフが丁寧にご指導いたします。 まずは ・簡単な作業から行っていただき ・ベテラン職員の指導により ・少しずつ覚えていただきます。 ＊皆で協力しながら助け合って進めましょう。 「私があなただったら・・・」を ・介護理念としております。 ＊わからないことや確認したいことは ・いつでもお気軽にお尋ねください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで ・月１回程度 ・ご自身の都合で出社することもあります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊人事異動はありません。 ＊変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

地域の在宅高齢者やその家族等の介護の関する保健・医療・福祉の総合的な相談を受け ・適切な助言や申請代行 ・関係機関との連絡調整を行う他介護予防のマネジメント ・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。 店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント ・新規出店の際には ・メニュー開発などもお願い致します。 一分野に特化したプロフェッショナルな方から ・マルチにこなせる方 ・未経験の方からのご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

◆居宅介護支援事業所 ケアマネージャー業務 利用者の担当を持ち ・ケアプラン ・モニタリング等を作成し ・担当者会議の開始 ・介護保険事業所との連携を行う。 ☆ 資格がありながら ・未経験の方も歓迎！ ☆ 「変更範囲：変更なし」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する ・居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため ・より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区 ・居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・プロパティマネジメント（リーシングマネジメント含む）兼ビルマネジメント運営担当 ・レポート ・月次報告書作成 ・オーナー ・テナント折衝 変更の範囲：マンション・ビル管理業 ・工事業に関する業務および一般管理部門業務等

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

○ルート管理業務（総合ビル管理業 ・清掃部門） 当社が管理している顧客物件の管理をして頂きます。 顧客のビル管理担当者 ・元請ビル管理会社との打合せや調整 ・当社客先に配属している清掃スタッフの管理 変更範囲：会社の定める業務

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか？ 未経験 ・ブランクがある方も歓迎します！ ◆お客様宅でのサービス提供（１日５〜６件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は ・ほぼ１：１です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

在宅医療事業部には ・施設サービス部（施設入居・入所系） ・居宅サービス部（居宅支援・訪問系）の２つのサービス部があり ・介護・医療サービスを提供する１５の事業所を運営しています。 お仕事内容は ・電話応対 ・来客対応をはじめ ・事業所の請求事務 全般 ・スタッフの事務的なフォロー ・また事業所を運営するうえで必要な小口現金の管理 ・消耗品の管理・発注 ・駐車許可証の作成・管理や車両管理 ・行政への届出書類の作成・管理など事業所運営に係る事務業務全般です。 ※医療業界が初めての方でも ・前向きな姿勢があれば ・すぐに業務に慣れていただけると思います。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職 ◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

【ケアマネジメント業務】 利用者様に対してのケアマネジメント業務を行なって頂きます。 【認定調査】 市町村の依頼に基づく認定調査の実施を行ってい頂きます。 【給付管理業務】 介護保険請求に係る給付管理業務全般を行なって頂きます。 【宿直あり】・・・相談可能です １７時３０分から翌８時３０分まで施設内で待機をして頂きます。 手当は１回５，０００円です。 変更範囲：会社の定める業務

寿司会席のお店にてホール担当として ・接客・会計・電話対応など全般を担当していただくと同時に ・マネージャーとして ・ホールスタッフのシフト制作を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

・ケアプランの作成 ・訪問調査等 「変更範囲：変更なし」

かわいい赤ちゃんとママを食事で応援する魅力あるお仕事です 産婦人科クリニック厨房での食事サービスのマネージメント より良い食事を安定提供できるようサポートをお願いします クライアント様への行事食や食器提案 ・患者様アンケート報告 厨房スタッフの面接 ・スタッフミーティング 衛生面 ・コスト面 ・勤怠などの管理・監督 産婦人科７か所程度を担当 未経験多数活躍中！ 新しい家族が誕生する喜びに満ちた環境です 業務の変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

比較的自立度の高い高齢者が住んでいるケアハウスです。 比較的介護度の軽い方を中心に ・施設ケアマネとしての業務を行っていただきます。入居者のケアプランの作成 ・介護業務の管理 ・入居者やご家族と介護の関する相談や要望にお応えするなどが主なお仕事です。 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

・ケアプランの作成 ・訪問調査等 「変更範囲：変更なし」

【テレマーケティング・テレフォンオペレーター】 お部屋をお探しのお客様からの問い合わせ受付をお任せします。 ■来店予約アポイントの受付（インバウンド） →お電話やメールで問い合わせのあったお客様を来店に繋げます。 ※完全反響型ですので ・新規の架電営業はございません！ ■テレアポマニュアルの改善・作成 ■テレアポスタッフ（アルバイト）の管理・育成 ■掘り起こし：以前お問い合わせがあったお客様への状況確認 ※不動産知識は不要です。※インバウンド・完全反響型のため ・新規架電営業やノルマはございませんのでご安心ください♪

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

当社との取引先に配属しているクリーンスタッフの管理をお手伝いしていただきます。 ＜業務内容＞ ○主担当の物件管理担当者からの指示事項を ・クリーンスタッフへ 連絡・説明 ○クリーンスタッフへの面談・指導 ○勤怠表回収・清掃資材配達・書類配布・スタッフ欠員時の作業 フォロー・新規応募スタッフ面接や入社書類配布説明 ○その他の業務 公開範囲：会社の定める業務

○感謝屋理念を掲げています。 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ＊経験により給与上限まで検討いたします。 分からないこと ・確認したいことは ・必ずお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

グループホーム和泉（中村区）にて入居者の介護計画作成 及び介護 中村区 グループホーム和泉での就業です。 入居者様は９名です。 （変更範囲：原則なし）

介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成や 利用者とサービス事業者の間の調整を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

有料老人ホームにおいて ・ご入居様のケアプラン作成および ご入居に係る生活相談等 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。