キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「愛知県蒲郡市」の検索結果

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・人件費・原価等の管理 ・製菓スタッフの教育・指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・ＪＲ岡崎駅から徒歩３分の「暮らしの杜」の中に ・平成 ３０年４月オープンした２９部屋の介護付有料老人ホームです。 ・最期の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供を しています。その中で ・入居者さまのケアプランの作成をしてい きます。 ・施設に配属されるケアマネなので ・車での移動はありません。 変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・ケアプラン作成 ・利用者様の相談業務等 ・パソコン入力できる方 ・自家用車使用 ＊ベテランのケアマネによる指導・相談させていただきますので経 験数のない方も安心して働ける職場です。 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

◆ケアプランの作成及び介護相談業務 ・主任ケアマネが居ますので ・初心者の方でも安心して就労できま す。 ・スタッフがイキイキと働ける職場づくりをしています。 変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける接客対応 ・会計業務 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※副店長 ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です◆将来：品質管理 ・工学知識 ・ＰＣスキル等を身に付けることがで きます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積む ことや ・マネージャー ・エキスパートとしてキャリアアップも可能です◆変更の範囲：その他会社が定める業務

・イタリアンレストランにおける菓子製造 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ・新商品開発 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ・新商品開発 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

◆居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の提案及び ・相談業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及びこれに関連する附帯業務 ・利用者数５０名 ・訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て ・店長・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

お仕事内容は ・施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師２４時間常駐していますので ・医療面でも 安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄 ・食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯 ・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 「業務の変更：原則なし」

・イタリアンレストランにおける調理 ・スパゲティ ・ピザ ・サラダ等の準備 ・仕込み ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

商品の写真をＥＣサイトへの掲載用に加工 ・編集していただくお仕事です。 主にＡｄｏｂｅ（フォトショップ）を使用します。 ※未経験の方歓迎 ・入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 「業務の変更範囲：原則なし」

登録定員２９名のケアプラン作成や給付管理 ・ご利用者様やそのご家族との連絡及び相談のほか介護報酬の計算等をしていただきます。 キャリアチェンジしたい方・ブランクがある方大歓迎！！ 弊社ケアマネージャーは定期的にミーティングを行い ・情報交換やスキルアップをしています。困った時はいつでも相談できる環境です。一人ではなくみんなで考えて情報共有し ・利用者様の最良をプランニングしています。 ★小規模多機能ホーム松ちゃん家（徳次町）・松華亭（西浅井町）・（矢作の風）３事業所あります。 変更の範囲：変更なし

鉄道車両メーカー内の技術部門におけるＣＡＤ操作教育及び効率化や改善等の提案に関わっていただきます。 ＣＡＤのバージョンアップやオプションの操作方法を習得し ・ユーザーへの教育 ・Ｅラーニング化なども行っていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

施設内での介護業務をお願いいたします。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄 ・食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯 ・買い物代行などの生活援助 ・外出の付き添い ・ナースコール対応 など 「業務の変更：原則なし」

・介護保険に関する福祉用具（特殊ベッド ・車いす等）の レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具 を提案し ・設置調整を行います ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案 ・説明をします。新規開拓はありません。 ☆一から丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

自動車整備士が使用する整備マニュアルの原稿作成またはイラスト作成をメインに ・自動車用取扱説明書・新型車解説書等の原稿作成もあります。 仕事内容の詳細については ・面接時に事業所担当から説明があります。 また ・分からない事や確認したい事は面接時に必ずお尋ね下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊マシニングセンターのオペレーター（主に金型製作） ＊簡単なＣＡＤ・ＣＡＭ操作 ＊納品 等 ※初心者歓迎。初心者の方には一から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 等 現在ケアマネージャー６名在籍（内２名主任ケアマネ）医師 ・看護師 ・ＰＴ ・ＯＴ他多職種と協働して地域医療に貢献いたします。未経験の方でも安心して働いていただけます。今回利用者増加のため増員募集です。 病院敷地内での勤務となります。 『変更範囲：会社の定める業務』

家族やお子様の事で 「遅刻・早退・お休み」大歓迎！ 建築士のアシスタント業務 ・ＣＡＤによる図面作成 ・書類作成 ・役所等への申請書提出 ※営業行為やノルマ等は一切ありません。 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・人件費・原価等の管理 ・製菓スタッフの教育・指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける調理 ・準備 ・仕込み ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営全般 ※サブチーフ ・チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップ します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

・介護保険に関する福祉用具（特殊ベッド ・車いす等）の レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具 を提案し ・設置調整を行います ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案 ・説明をします。新規開拓はありません。 ☆一から丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応 などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の ノウハウを学んでいただきます。 店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な ビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

鉄道車両や自動車部品 ・工場の設備などの設計・製図業務（メカ ・電気）を２Ｄ ・３ＤＣＡＤ使用して行います。ＣＡＤはそれぞれ受注に応じたソフトを使用します。 入社後 ・試用期間中についてはＣＡＤの操作方法や製図の書き方を学び ・その後は先輩社員の指導のもと ・部品図のＣＡＤへの落とし込み等の簡単な業務から行います。 （業務変更の範囲：原則変更なし）

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等と しての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして利用者やその家族の 介護などの相談を行います。また ・利用者それぞれに合ったケア プランを作成していただきます。 ・簡単なパソコン操作あり ＊先輩ケアマネージャーが丁重にご指導します。 変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける調理 ・スパゲティ ・ピザ ・サラダ等の準備 ・仕込み ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※チーフ ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

登録定員２９名のケアプラン作成や給付管理 ・ご利用者様やそのご家族との連絡及び相談のほか介護報酬の計算等をしていただきます。 キャリアチェンジしたい方・ブランクがある方大歓迎！！ 弊社ケアマネージャーは定期的にミーティングを行い ・情報交換やスキルアップをしています。困った時はいつでも相談できる環境です。一人ではなくみんなで考えて情報共有し ・利用者様の最良をプランニングしています。 ★小規模多機能ホーム松ちゃん家（徳次町）・松華亭（西浅井町）・（矢作の風）３事業所あります。 変更の範囲：変更なし

・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て店長・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 変更範囲：会社が定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です。

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

・イタリアンレストランにおける接客対応 ・会計業務 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※副店長 ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］