キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「東京都 世田谷区」の検索結果

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び ・その後 ・管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

入社後は医ケア児などのケア業務を通して訪問介護現場を学び ・その後 ・管理者候補から管理者へとステップアップして お仕事をお願いします。 【管理者候補の仕事内容】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務など 【管理者の仕事内容】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務など （変更範囲：会社の定める業務）

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集投下する考えである。経理系業務は ・請求業務 ・現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック） ・日常経理業務 ・月次決算 ・年末調整 ・社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い ・体制強化を目指し ・担当マネージャーして安定運営の実現を図る役割を担う。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。管理会計部門では ・本社及び各施設単位で人件費・諸経費等の予算と実績の管理を行っている。また ・行政からの委託運営・指定管理者制度等の対となる施設の会計年度には行政当局へ適切・正確な会計（決算）報告をしなければならない。これらの業務を担当管理職として担っていく。 変更範囲：変更なし

経理部門の責任者（候補）として ・以下業務を全般的に担っていただきます。 ●定常業務 支払い・入金管理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・原価計算 ・月次決算 ・予算管理 ・会計システム管理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ●決算実務全般 決算会計処理 ・連結決算処理 ・税金計算 ・申告・納税 ・金商法・会社法関連書類作成 ・監査対応等 ●経営企画 投資家との面談 ・株主総会 ・その他社内の重要プロジェクトへの参画 （変更範囲：変更なし）

現在開発 ・運営している「経営支援サービス」や「人材サービス」のデザイナー兼企画開発担当として ・事業やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトに参画いただきます。 具体的には ・・事業やユーザー部門のニーズや課題を元にした企画 ・提案 ・事業計画に沿ったＷｅｂディレクション業務 ・スケジュール管理 ・タスク管理 ・制作物の品質チェック（ＵＩ／ＵＸ改善など） ・サイトのアクセス解析 ・モニタリング ・開発（エンジニア）チームやデザインチームとの連携 ・効果検証 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

１．法人税・消費税・所得税を中心とした税務申告書の作成業務 ２．税務申告書の作成のための決算整理業務 ３．月次決算の試算表作成のための会計取引入力作業 ４．その他 ・税務会計事務所のお客様の要望に応じた相談対応等 ※会計事務所勤務経験 ・税務申告関係の仕事を経験した方 ・歓迎します。 変更範囲：変更なし

当法人２拠点のクリニックの「運営サポート」及び「地域医療コーディネーター」として ・当法人の認知向上 ・増患につながるよう関係機関多職種（医療機関・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所）との連携を支える役割です。これまで ・医療事務や地域連携室 ・営業職 ・医療ソーシャルワーカー等のご経験がある方等々座右宅医療の現場を広げていく仲間を募集します。◎当法人主催連携会企画・立案 ・案内 ・会場設営 ・関係職種との打合せ ・統計等◎関係機関（医療機関・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・施設）への訪問・情報提供等渉外業務◎ホームページの管理 ・広報誌企画・作成等◎各種データ管理 ・分析◎活動状況の報告◎医療連携チームにおける各種事務業務 ・サポート業務 〈変更範囲：変更なし〉

当社は ・有料老人ホーム ・通所介護事業所及び訪問看護事業所等を運営するとともに ・グループ企業（不動産売買賃貸仲介業 ・障害者就労継続支援事業 ・保育所事業等）とのシナジー効果を生む事業展開を図っています。 今後は ・更にシナジー効果を高めるため ・川崎市川崎区・幸区の様々な地域課題に寄り添った新規事業（プロジェクト）の展開を目指しており ・プロジェクトマネージャーとして ・立ち上げの市場調査 ・企画立案から実際の事業運営までお任せします。 なお ・新規事業（プロジェクト）は ・３年間を目途に成果等を検証し ・その後の事業展開を見極めます。 業務の変更範囲：あり（会社が指定する業務）

クリニック立ち上げの各種手続き対応や ・地域活動の調査・着手など様々な企画・立案を担当いただきます。 その他 ・ホテル事業 ・飲食事業など ・グループ会社の垣根を越えて医療分野以外の事業にも携わっていただきながら ・業務市場動向や企業分析 ・新規事業に向けての調査など ・経営陣と一緒に事業を展開していただきます。 新しいものをどんどん取り入れていく風土があり ・気づいたことを積極的に提案していただける環境です。 変更範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補募集 弊社で将来的な管理職を目指しませんか〜 本社における以下の業務に携わっていただきます。 ・リーダー候補として ・部内の統制・マネジメント業務 ・基本的な経理業務全般 ・月次決算・年次決算 ・銀行への対応 ・調整 ・総務関連業務 変更範囲：会社の定める業務

管理部門の責任者として ・以下業務全般を率いていただきます。 ●経理・財務 ・定常業務 （支払い・入金管理 ・経費管理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・資金管理 ・原価計算 ・月次決算 ・予算管理 ・会計システム管理 ・社内部署・外部との調整及び対応等） ・決算実務全般 （決算会計処理 ・連結決算処理 ・税金計算 ・申告・納税 ・金融商品取引法関連書類作成 ・会社法関連書類作成 ・監査対応） ●経営企画 ・法務 ・投資家面談 ・問い合わせ対応など ・契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ・文書管理

居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉の管理者（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理 ・給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメント（採用 ・育成 ・指導） ・居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

◆当法人が運営するグループホームにおいて ・サービス管理責任者 としての業務を担当していただきます。 ・入居者に対する個別支援計画作成 ・関連施設 ・行政との連絡調整 ・書類作成事務 ・グループホーム職員との連携 ・協働 ・利用者に対する直接処遇 ＊適性等を勘案し ・業務のご相談をいたします。 ※現場勤務によるキャリア形成を図り ・将来的にご本人の希望や 業務能力等により営業・企画部門へ進める可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

＊社会福祉事業の施設運営や管理などをお任せします＊ 〜業務例〜 〇運営施設の管理 ・利用者満足などを分析・事業改善 ・事業の売上などの管理 ・申請などの事務作業 〇職員のマネジメント ・ＰＤＣＡサイクルの実行・管理 〇新規事業・部門などの立ち上げ・運営 ・新しいオペレーションの仕組みづくり など 変更範囲：会社の定める範囲

＊居宅介護支援事業所にて ・ケアマネージャー業務をしていただきます。 ＊現在社内では９名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。 ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】

◎ケアマネージャーの下記お仕事です ・介護計画書の作成 ・サービス事業所・サービス従業者との連携，連絡業務 ・介護保険支援者の相談援助業務 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。院内保育事業は ・当社における重要な部門の一つであり ・また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち ・営業チャネルを開発し法人本部 ・病院幹部・担当部署とアプローチし ・保育室運営の委託への切替・委託先見直しなどリプレイスを中心にした営業を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実践して いく部門を管理職として立ち上げ成果を題していく。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中 ・当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後 ・病院事業についても経営の効率化 ・職員の働き方改革を図る理 由で ・各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃 ・消毒 ・医療事務や請求業務等 ・病院向け業務委託事業について ・新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の部門を立ち上げ管理職として業務を邁進する。 変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後 ・４０周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は ・請求業務 ・現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック） ・日常経理業務 ・月次決算 ・年末調整 ・社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い ・体制強化を目指し ・経理部門担当社員職として安定運営の実現を図る役割を担う。 変更範囲：変更なし

・老健における入所・退所相談業務 ・利用内容の説明 ・利用者・家族面接 ・ベッドコントロールを中心とした施設内調整 ・及び部署間連携 ・各種施設との連絡および訪問 ・受付業務 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

飲食のデリバリー事業を新規に立ち上げるにあたり ・立ち上げメンバーを募集します。事業企画から ・開店準備 ・チラシ配布 ・配達業務まで幅広く担当していただきます。 【変更範囲：なし】

経理課長候補として ・入社後すぐ現課長の業務の実務 ・知識両面のサポートに従事いただき ・いずれはマネジメントもお任せします。 ご経験に応じて ・以下業務にも携わっていただきます。 ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査対応 ・銀行折衝 ・資金計画 など ＊変更範囲：会社の定める業務

＜主な業務内容＞ ■資金管理：資金繰りや調達 ・支払や銀行交渉 ・海外取引の為替 予約を担当。 ■経営企画：戦略提案や事業・利益計画 ・株主総会準備など資料 を作成。 ■経理決算：日常会計の確認や指導 ・月次・年次決算を実行。 ＜やりがい＞ 財務経理の専門家としてだけでなく ・総務人事とも同じチームと して課題解決に取り組み ・会社全体をより良くするバックオフィ スメンバーです。経営の根幹を支え ・会社の成長を促す ・やりが いのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

生命保険 ・個人年金保険 ・企業福利厚生制度（企業年金 ・財形制度等）並びに損害保険の販売とアフターサービス ＊保険コンサルティングとファイナンシャルプランニングの実践 販売のお仕事です。 ＊小さいお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。 ＊お子さまの急な病気や学校行事での勤務調整にも柔軟に対応しま すので ・安心して勤務してください。 【業務の変更範囲：なし】 ＃マザーズ