キーワード「英語講師」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

商品の集荷作業及びトラックでの配達。 ＊酒類（３０キロ程度）の運搬があります。 ＊但馬全域 ・福知山 ・舞鶴 ・丹波篠山方面です。 ＊パソコン操作あり。（パソコンの基本入力程度） ＊フォークリフト技能検査修了者は優遇します。 ＊繁忙期（８・１２月頃）は早朝（７時〜） 及び時間外（〜１９時程度）勤務あり。 「変更範囲：事業所の定める業務」

営業業務に従事していただきます。 ＊得意先への定期営業 ＊発注者（お客様）との打ち合わせ 業務等の詳細につきましては ・面接時に説明いたします。 ※営業ノルマは一切ありません。 ・受注から引き渡しまでおつきあいする仕事です。 ・文系・事務・女性等幅広い分野の初めてからスタートした方も活躍しています。 ☆働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）☆ 【変更範囲：変更なし】

城崎温泉観光案内所（ＳＯＺＯＲＯ）において ・観光案内業務等に 従事していただきます。 ＊城崎温泉を訪れる外国人旅行者の観光案内 ・旅館・ホテルの案 内をしていただきます ＊城崎周辺の観光案内 ・ツアー造成 ・相談への対応など ＊神戸・大阪方面への交通アクセスの案内及びチケット販売 【業務の変更範囲：変更なし】

城崎温泉観光案内所（ＳＯＺＯＲＯ）において ・観光案内業務等に 従事していただきます。 ＊城崎温泉を訪れる外国人旅行者の観光案内 ・旅館・ホテルの案 内をしていただきます ＊城崎周辺の観光案内 ・ツアー造成 ・相談への対応など ＊神戸・大阪方面への交通アクセスの案内及びチケット販売 【業務の変更範囲：変更なし】

城崎温泉観光案内所（ＳＯＺＯＲＯ）において ・観光案内業務等に 従事していただきます。 ＊城崎温泉を訪れる外国人旅行者の観光案内 ・旅館・ホテルの案 内をしていただきます ＊城崎周辺の観光案内 ・ツアー造成 ・相談への対応など ＊神戸・大阪方面への交通アクセスの案内及びチケット販売 【業務の変更範囲：変更なし】

城崎温泉観光案内所（ＳＯＺＯＲＯ）において ・観光案内業務等に 従事していただきます。 ＊城崎温泉を訪れる外国人旅行者の観光案内 ・旅館・ホテルの案 内をしていただきます ＊城崎周辺の観光案内 ・ツアー造成 ・相談への対応など ＊神戸・大阪方面への交通アクセスの案内及びチケット販売 【業務の変更範囲：変更なし】

＊法人運営施設 保育等に関する業務。 ＊その他 ・運営等に係る業務も含む。 ※就業時間はローテーションにより ・８時間勤務とする。 ◇※◆ 保育関係にブランクのある方ＯＫです ◆※◇ 「変更範囲：事業所の定める業務」

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★令和７年４月よりオープン ◆ご来場いただいたお客様のお子様の遊び相手や読み聞かせをする など ・楽しく一緒に過ごしていただく保育業務 ◆来場・お電話へのお問い合わせ対応 ◆スタジオ内軽作業（設計のお手伝い） ＊社内業務については ・未経験の方へも丁寧に指導を行います。 在籍スタッフも ・未経験からのスタートの方ばかりです。ご安心ください。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◇自動車免許取得に掛かる技能及び学科教習 車種：大型 ・中型 ・準中型 ・普通・普通二種 ・けん引 ・大型特殊 自動二輪（普通・大型） ◇各種講習 企業向け安全運転講習 エコドライブ講習 ◇その他教習指導に関わる業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※教習指導員の資格を所持していない方は ・入社後取得可能。 資格取得までは ・送迎・事務等スタッフの補助業務をしていた だきます。詳細は ・面接時に説明いたします。

◆◇児童（０〜５才）の教育保育業務全般◇◆ ＊７：００〜１９：００の間でのシフト勤務となります。 「就業時間」欄（１）〜（３）【月〜土】 ＊月に１回 ・土曜日の勤務があります。 ＝※◆※ 見学希望の方 ・随時受付中です※◆※＝ 「変更範囲：変更なし」

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

◆◇児童（０〜５才）の教育保育業務全般◇◆ ＊７：００〜１９：００の間でのシフト勤務となります。 「就業時間」欄（１）〜（３）【月〜土】 ＊月に１回 ・土曜日の勤務があります。 ＝※◆※ 見学希望の方 ・随時受付中です※◆※＝ 「変更範囲：変更なし」

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保 護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講： 受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金 （１００，０００円）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシ ャル採用制度）です。 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

４月入社積極採用！ ・保育施設内での保育に関わる業務全般 ・昼食 ・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

★えんとつ町のプペル保育園とよおか ザ・ガーデン （＊０歳児〜５歳児 ４０名規模の保育園です） 《保育補助業務全般・病児保育業務全般》 ＊病児の健康チェック・体調管理 ＊怪我や病気の対応 ＊保健・衛生指導 ＊病児保育業務がないときは ・保育補助業務をお願いします。 医療行為・夜勤ありません 「変更範囲：変更なし」

・保育施設内での保育に関わる業務全般 ・昼食 ・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等 ・業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

※※ 令和８年４月１日〜勤務開始 ※※ ★『えんとつ町のプペル保育園とよおか』 （＊０歳児〜２歳児 １２名の保育をしています） ★『えんとつ町のプペル保育園とよおか〜ザ・ガーデン〜』 （＊０歳児〜５歳児 ４０名の保育をしています） 保育業務全般 ◆勤務時間・勤務日数・扶養範囲内等の相談可能です！ ◆お子様の入園相談可能です！（保育料は無料） ◆６か月経過後に正社員登用の可能性あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆八条認定こども園における園児の教育・保育業務等 ・保育士資格及び幼稚園教諭免許所持者 ※変更範囲：なし

■お仕事内容 １階個室レストランでのホール業務 など お客様対応を第一に ・わずか６席をスタッフ３名で接客します −ある日のイメージ− １７時３０分−２１時００分※季節により若干前後いたします レストラン準備 ・お料理提供 ・ドリンク作成提供 ・片づけなど ※洗い場係さんは別ですのでご安心下さい ■期間 週３〜５日前後 シフト制 相談可 ■その他 レストラン ・ホテルの経験は必要ありません 接客が好き という方なら大歓迎！男女問いません ※もう少し勤務時間を増やしたいという方 ・遠慮なくご相談下さい

◆デイサービス等での看護業務等 ＊試用期間６ヵ月間あり【同条件】 ＊正看護師または保健師の有資格の方。 または令和８年３月末までに同免許を取得見込みの方。 ※採用は ・令和８年４月１日からとなります。 （賃金改定の予定あり） ※応募の際にはホームページをご確認ください。 「変更範囲：本会の定める業務」

【職務内容】 ・公立豊岡病院組合立各病院における理学療法士業務全般 ＊受験申込みは ・インターネットによる電子での申込みのみと なります。公立豊岡病院組合ホ−ムページの「職員募集」から お入りください。 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※採用日 令和８年４月１日付

◆◇管理栄養士としての業務全般◇◆ ＊入居者の栄養ケア。 マネジメントの計画案実施に従事する。 ＊給食管理 ・入居者の栄養指導に従事する。 ※簡単なパソコン操作が必要。 ※管理栄養士の有資格者の方。 「変更範囲：変更なし」

◆形成外科・皮膚科での診療補助 ◆美容施術業務 ◆その他 ・上記に関する付随業務等 ◆週休２．５日 ・年間休日１２０日以上 ◆美容に興味のある方大歓迎 ・丁寧に指導します。 ＝★ 急 募 ★＝ 「変更範囲：変更なし」

・利用者及び ・職員の保健衛生についての指導等に関すること。 ・医師の診療治療の業務補助に関すること。 ・利用者の機能回復訓練に関すること。 ・利用者の個人別健康管理と診療状況の把握並びに記録に関するこ と他。 ・正職員採用となりますが ・社内規定により条件があります。 「看護」 【業務の変更範囲：変更なし】

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。