キーワード「英語講師」 × 勤務地「埼玉県秩父郡小鹿野町」の検索結果

・郵便物の区分 ・荷物の仕分け ・その他 ・業務に付随する作業や雑務があります。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 有給休暇取得率１００％！ 年２回昇給の機会あり⇒仕事の習得度合いに応じて賃金アップ！ 夏・冬に臨時手当あり⇒長期間の勤務が有利！ 配達の際 ・お客様から「ありがとう」の言葉をかけられることが 仕事のやりがいにつながっています！ 業務の変更の範囲：変更なし

・電話受付 ・郵便物の区分 ・荷物の仕分け ・その他 ・業務に付随する作業や雑務があります。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 有給休暇取得率１００％！ 年２回昇給の機会あり⇒仕事の習得度合いに応じて賃金アップ！ 夏・冬に臨時手当あり⇒長期間の勤務が有利！ 配達の際 ・お客様から「ありがとう」の言葉をかけられることが 仕事のやりがいにつながっています！ 業務の変更の範囲：変更なし

・秩父メディカルフィットネスでのトレーナー業務 ・市町村等の施設でのトレーナー委託業務 秩父病院連携の秩父メディカルフィットネスでは２０２１年４月にオープンし ・２０２２年１０月に指定運動療法施設として認定されました。事業拡大により一緒に働く仲間を募集しております。健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・理学療法士 ・他運動指導員等の資格をお持ちの方優遇 ・未経験の方も歓迎します。ぜひご応募下さい！ ぜひ ・お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

●トライプラス皆野校における個別指導塾の講師。 ●全科目 国語 ・数学 ・英語 ・理科 ・社会。 ●勤務日時 ・指導対象 ・指導科目等は相談に応じますので ・経験者はもちろん ・未経験の方からのご応募も大歓迎です！ 子供に教えることが好きな方 人と接する仕事がしたい方 とくに教職志望の学生必見 社会人ダブルワークの方も大歓迎 変更範囲：なし

※障がいのある子供の成長に携わる仕事 ・子供と遊ぶ ・運動やダンスの指導 ・支援 ・宿題 ・勉強 ・工作 ・おやつ作りなどの指導 ・簡単な事務 週１〜週５ ・ＯＫ！ 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎。 応募の前に事業所の見学もどうぞ。 なんでもお気軽にお問い合わせください。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊植付・下刈・枝打・保育間伐・地拵・調査等 ◎こまめな水分補給等 ・熱中症対策を整えて作業しています。 お茶・水等飲み物は会社が用意しています。 業務の変更範囲：変更なし

＊乳幼児の保育及びその他付随する業務のお仕事です。 ０〜３歳児の保育 ◎職員のチームワークを一つにして ・こども達一人ひとりの個性を 大切にしながら一緒に楽しんで行きます。 変更範囲：変更なし

・教習所の教習指導員の業務を行っていただきます。 ・教習所の教習者を送迎車で送迎していただきます。 なお ・送迎エリアは秩父郡市内です。 ・その他 ・業務に付随する作業・雑務等があります。 ＊指導員資格合格までは自動車教習所の指導員資格を取得するため に ・運転技能及び学科を勉強し指導員免許を得ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

＊０歳児から就学前児童の保育。 ＊保護者への指導及び相談対応など必要な親支援。 ＊運動会など保育行事の計画及びその実施。 ＊保育施設（保育室・空調整備・保育用品等）の維持管理等。 ＊その他 ・業務に付随する作業・雑務等あります。 ☆〜☆〜☆ 働きやすさポイント ☆〜☆〜☆ 長年保育士として働いていない方も復帰しやすい職場環境で ・チームワークも良好。あなたの力を発揮できます。 業務の変更範囲：変更なし

資格はなくてもいいです。 ※障がいのある子供の成長に携わる仕事 ・子供と遊ぶ ・運動やダンスの指導 ・支援 ・宿題 ・勉強 ・工作 ・おやつ作りなどの指導 ・事務作業 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎。 応募の前に事業所の見学もどうぞ。 なんでもお気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

【特別養護老人ホーム】看護業務 ★オンコールなし★日勤のみ ケガなどの手当 ・点滴 ・吸引 ・配薬および薬剤管理 ・通院 ・衛生介助など健康管理と生活のサポートです。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 仕事に慣れるまで ・丁寧にレクチャーいたします。 未経験の方も安心してご応募ください。 あなたの笑顔と優しい心をお待ちしています。 変更範囲：変更なし

＊秩父第一病院での看護業務です。 外来看護 ・病棟看護 ◎ブランクある方もお気軽にお問い合わせください。 ◎２４時間利用可能な保育所あり！ 子育て世代が働きやすい環境です ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 年休取得日数１２日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 変更の範囲：変更なし

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

施設利用者に対しての看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理。 （問診 ・点滴 ・注射 ・処置 ・検温 ・血圧測定 ・情報収集等） ・診察上の世話（食事介助 ・排泄介助 ・移動補助 ・体位変換等） ・施設内の医療行為 ・ターミナルケア。 （吸引 ・経管栄養処置 ・服薬管理等） ・嘱託医との連携 ・病院等への受診付き添い。 ・その他 ・業務に付随する作業・雑務等。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 多様な働き方実践企業プラチナ認定で働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

施設利用者に対しての看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理。 （問診 ・点滴 ・注射 ・処置 ・検温 ・血圧測定 ・情報収集等） ・診察上の世話（食事介助 ・排泄介助 ・移動補助 ・体位変換等） ・施設内の医療行為 ・ターミナルケア。 （吸引 ・経管栄養処置 ・服薬管理等） ・嘱託医との連携 ・病院等への受診付き添い。 ・その他 ・業務に付随する作業・雑務等。 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★ 多様な働き方実践企業プラチナ認定で働きやすい職場です。 変更範囲：変更なし

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

＊当面は ・診療スタイルに慣れていただくため院長の診療補助から お願いいたします。 最終的には ・患者担当制による定期健診 ・ＳＣ ・ＳＲＰ ・ＰＭＴ Ｃ ・フッ素塗布 ・シーラント ・ホワイトニングをお願いいたしま す。 また医院の運営に必要な日常の雑務もお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

調剤業務 服薬指導 薬歴管理 在宅業務 店舗運営 等 薬局運営にかかわる業務全般 変更範囲：会社の定める業務（但し ・出向規程に従って出向を命じ ることがあり ・その場合は出向先の定める業務）

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・夜勤は月２〜４回。週の勤務例：夜勤１回 ・日勤３回。残業は 月１〜２時間程度なので ・家事育児との両立がしやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

〜療養病棟・通所リハ・訪問リハ・地域リハを実施〜 希望により兼務可能です！ 〇療養病棟：施設や在宅生活のためのリハビリを行います 〇通所リハ：定員６０名の大規模施設。平均年齢２６歳の１１名の ＰＴが毎日楽しく働いています 〇訪問リハ：月平均１，３００単位以上を実施する地域ＮＯ．１の 実績。街中から山間部まで広い範囲を訪問します。 〇地域リハ：埼玉県の委託事業を受けており ・地域のリハビリ拠点 病院と位置付けられています。 「ちちぶＦＭ」からの出演依頼あり！ 変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

療養型病院（６０床）での看護業務 ・入院患者の健康管理 ・バイタル ・注射 ・点滴 ・採血 ・処置 ・回診 ・食事 ・トイレ介助 ・入浴など ▼ポイント ・人員基準の１．２倍程の看護師を配置 ・急性期病院と比べ慌ただしさは少ないので ・経験の浅い方や ブランクのある方も働きやすい環境 ・ママさん看護師多数在籍のため ・子どもの急なお休みにも理解 のある職場 変更範囲：法人の定める業務

＊秩父第一病院での就業です。 ・環境整備 ・シーツ交換 ・器具の洗浄 ・患者の入浴 ・食事 ・排泄 ・移動の補助業務 ・その他看護師の補助業務 ☆〜★〜☆ 働きやすさポイント ☆〜★〜☆ 年休取得日数１２日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 変更範囲：変更なし

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 英語表記のシステムを使った入力作業や、英語を使ったメールでのやり取りなどをお任せします！ まずは簡単な業務からスタートし、レベルに合わせて仕事の幅を広げていただきます。 最初からビジネス英語を求められる・英会話が業務に含まれる配属先に着任する事はありません！使用するシステムが英語表記になっていて、業務上使用する単語さえ覚えれば対応できる事から任される程度とお考え下さい。 ※定型メール（何をどこの港に何時着等を入れ替える）などから対応し、信頼されるお仕事ぶりとその方のレベルに合わせて業務がONされるイメージ。 「英語を使ったお仕事をしたい」という方にピッタリのお仕事です。 【具体的には】 ・英語でのメール対応 ・PCへの入力業務（英語表記のシステム） ・英語書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス40～60名前後です。 ■配属先について： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように順を追ってキャリアアップいただけます。 ■特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。

一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか？　 データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます！ ◆ITって何？のレベルでもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略？」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎！ウォーターウィッシュでは、99.5％の先輩が未経験からはじめました！ ◆どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう！ ◆入社後のSTEP ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！） 　　▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！ 　　▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！ 　　▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！ 　　▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. 　　▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！ あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！ ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を！経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます！

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

【通信関連事業　営業職】 現在50社以上のＣＡＴＶ事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、 幅広い事業展開が期待されている といえます。 また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の 採用・育成をミッションの1つとしております。 【人材派遣・人紹介事業　人材コーディネーター職】 ▼企業へ提案・フォロー 　◇新クライアントへのアプローチ 　◇訪問・人材ニーズのヒアリング 　◇契約書などの書類作成 　◇クライアント企業とのマッチング ▼求職者への対応 　◇派遣登録スタッフの採用・面談 　◇登録の手続き 　◇就業現場への同行 　◇就業後のスタッフフォロー ※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーディネーターを目指して頂けます。

9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている 営業ご経験者の方が中心です。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

【仕事内容】 コールセンターよりアポイントを組まれた顧客へ訪問をして、主に生命保険商品のコンサルティングを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイントが取れているお客様宅への訪問 ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、 というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、 業界や保険などの知識についてお教えします。 座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。 また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。 未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

【仕事内容】 IT機器レンタル事業を展開する当社のIS部で、内勤法人営業として以下の業務をお任せします。 主な業務： ＜受注業務＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・顧客ニーズの確認と最適なIT機器の提案 ・見積書作成 ＜出荷業務＞ ・レンタル専用システムでの伝票作成 ・生産部への出荷指示 ・優先順位を考慮したスピーディーな対応 ＜発注業務＞ ・在庫がない場合のレンタル品新規購入手配 ・業務に必要な備品の発注 ＜アフターサービス業務＞ ・レンタル期間延長の確認 ・顧客フォローアップ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

カスタマーサクセス/インサイドセールス職に特化した人材紹介エージェントサービス「9Eキャリア」および キャリアアドバイザー職に特化した人材紹介エージェントサービス「キャリアアドバイザーAgent」の インサイドセールス立ち上げ担当を募集いたします。 インサイドセールス効率化のためのシステムを活用しながらメールやショートメールを活用したリード獲得業務にも携わっていたたくため、マーケティングスキルを身につけていただくことも可能です。 また、求職者様との初回面談もご担当いただくため将来的にキャリアアドバイザーを 目指したい方にもおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽インサイドセールス立ち上げ　※代表の元、一緒に進めていく形を想定しております ・インサイドセールスオペレーション構築 ・KPIの策定 ・（インサイドセールスチームを拡大していく際の）採用活動 ・面談実施率の改善 （商談未実施の原因を分析し、改善策を立案、実行いただきます。例えば9Eで転職支援を受けるメリットの理解が深まるようなコンテンツや、カスタマーサクセスやキャリアアドバイザーの職種理解が促進されるようなコンテンツにてweb記事作成・動画作成・ウェビナー実施などを想定しています） ▽弊社転職支援サービスにご登録いただいた方の商談設定 弊社サービスご登録時に面談予約いただけなかった方や面談キャンセルとなった方に対し 弊社サービスを活用いただくメリットを訴求し、面談実施率を高めることがミッションです。 転職時期が先となるユーザについてはナーチャリングを実施し、適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 場合によっては求職者様との初回面談（転職理由や志向性の確認など実施）を担当いただくこともございます。 ▽過去登録者の掘り起こし メールやショートメールを活用し、定期的な接点を持ちながらユーザの掘り起こしを行い、 適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 ▽シェア求人業務 <キャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・インサイドセールスチームマネジャー ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・事業責任者 ・新規事業開発 など

20代営業職に特化した転職支援事業立ち上げにあたり、キャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースに20代営業職転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・20代営業職転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、 幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った スタートアップITベンチャーです。 今回、「AI・RPAエンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした⾃動化技術の導⼊⽀援、開発を⾏います。 ・顧客企業の課題、ニーズのヒアリングと把握 ・顧客企業の業務フロー、既存システムなどの把握 ・業務フローや既存システムに合わせた導⼊開発 ・テスト、改修 ・導⼊後の⽀援、アフターフォロー そのほか、AI技術を活⽤した顔認証システムの導⼊や、ビッグデータ解析などに取り組むことも可能です。 【⼊社後について】 ⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 AI・⾃動化技術が未経験の⽅や経験の浅い⽅に関しては、既存プロジェクトの⼀員として、 経験豊富な⽅は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■AI技術を駆使した経営支援システム（Python,Mongo DB, Angularなど） ■ECサイトにおけるビッグデータ解析（Python, Mongo DB, Angularなど） ほか 【業務の魅力】 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、　安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、　意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

【業務内容】 同社の経理部の責任者候補として組織マネジメント及び下記業務に従事して頂きます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり（家族帯同可）

【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、 というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜営業手法＞ 資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得 1日の目標アポイント数：1件 ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の個人顧客 【1日の流れ（内勤営業）】 09:00　契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　テレマーケティングによる新規顧客開拓 ▼ 16:00　契約案内のためのアポイント取得や、残務（報告書作成など） ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩（事業部長クラス）がカリキュラムに沿って、 業界や保険などの知識についてお教えします。 座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。 その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。 不明点があれば先輩に質問しましょう。 また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。 【キャリアステップ】 スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。 未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。 未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

＜IT業界・社会⼈デビューの舞台にピッタリ︕＞ 昨今のIT化に伴って、注⽬されているIT業界。その⼀歩⽬にふさわしい舞台をご⽤意しました。 ⼊社後は、最⼤1ヶ⽉の研修からスタート。ビジネスマナーやPCの使い⽅から学べます︕ 【Q，どんな仕事を任されるの︖】 書類づくり等を⾏なう「事務」をはじめ、困りごとの相談を受ける「ヘルプデスク」、webアプ リやアプリゲーム、システムの動作を確かめる「テスト運⽤」、システムの稼働を⾒守る「保 守」など、当社が抱える案件は様々。その中から、あなたの適性や希望キャリアにピッタリなプ ロジェクトをお任せします。 【Q，未経験でも本当に⼤丈夫︖】 最⼤1ヶ⽉の研修で「当社のこと」や「パソコンの使い⽅」から学べるため、IT未経験の⽅はもち ろん、社会⼈経験のない⽅もご安⼼ください。研修後の半年〜1年間も、任せるのは先輩のアシス タント役。実践経験を積みながら、将来はITエンジニアへのステップアップを⽬指せます︕ 【Q，⼈間関係はどんな感じ︖】 ⼤⼿ITベンチャーから独⽴して間もないので、社歴はみんな平等。週1回開催の⾷事会やサークル 活動など社内交流の機会も多く、エンジニア経験のある⽅は「こんなに仲が良いの︖」と驚くか もしれません。社⻑もよく⼀緒にランチを取るので、希望や意⾒もシッカリ伝えられます︕ 【Q，評価制度や福利厚⽣は︖】 ONE-TECHとしては今が創業期のため、新たな仲間たちとこれから⼀緒に整えていきたいと考え ています。「こんな評価指標ならやる気が出る」「オフィスに〇〇が欲しい︕」といった要望や 意⾒は絶賛募集中。あなたの希望も聞きながら、居⼼地の良い会社をつくっていきます

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・若手社員の育成

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり