キーワード「英語講師」 × 勤務地「福岡県行橋市」の検索結果

＊お客様が持ち込まれた貴金属やブランド品・時計などの査定・ 買取を行うお仕事がメインです。 ＊お仕事に慣れるまでは ・バックヤードで当店スタッフのお手伝い をしながらお仕事を覚えてもらいます。 ＊難しいお仕事ではないので ・未経験者でも入社１ヶ月程度で 仕事を覚えることができます。 ＊査定以外では買取った品物の商品撮影や梱包・発送 ・店前での ティッシュ配りやポスティングなど。 「変更範囲：会社の定める業務」 【子育て応援求人】

＊プラスチックの収集業務 ・積込み ・積み降ろし （※主にリフトによる作業 ・一部手積み・手降ろし） ※収集の範囲は県外が主【九州各県及び中国地方（広島）等】 ・運搬業務 ・運搬・収集業務のない時は工場での作業有 ≪急 募≫ 【変更範囲：変更なし】

◇自動車学校における教習講習業務等 ※指導員の有資格者でも応募可！！ ※経験・未経験にかかわらず ・ご応募下さい！！ 【変更の範囲：変更なし】

＊放課後 ・白川保育園の隣にある学童施設で児童をお預かりする お仕事です ・通所する児童の活動をサポート ・児童の出欠確認 ・外遊びや室内遊び ・自主学習の見守り ・おやつの配膳準備と片づけ ・保護者様対応 ・学童施設の清掃ほか ※２５名程度の小規模施設なので ・子どもたちが楽しく 過ごせる環境を一緒に作って行きましょう 【変更の範囲：変更なし】

◎『与原保育園』及び『与原のびのび保育園』の保育士（各１名） 業務を行って頂きます（就業する保育園の選択可） ◇与原保育園（定員１２０名）の０歳〜５歳児の保育業務 ・６クラス複数担任で先輩保育士の指導の下 ・クラス運営の 補助を行っていただきます ◇与原のびのび保育園（定員１９名）の０歳〜２歳児の保育業務 ・３クラス複数担任で先輩保育士の指導の下 ・クラス運営の 補助を行っていただきます ※他所での保育研修のため社用車を使用する場合があります （希望される方はマイカーでも可） 『子育て応援求人』 【変更の範囲：変更なし】

◇０歳〜２歳時の保育全般 ＊ブランクがある方や経験の少ない方も丁寧に指導します 【変更の範囲：変更なし】

＊０歳〜５歳児までの保育業務 各クラスには正規の担任がいますので ・一緒に保育業務を行います 【変更の範囲：変更なし】

◇苅田第一幼稚園の幼稚園教諭業務の補助業務です 子ども達の活動を支援して ・健やかな成長を支援するお仕事です 特に午前中時間帯での活動支援をしていただきます ※踊りや体育の活動がありますので ・体力を使います ※通園バスの添乗業務あり 【変更の範囲：変更なし】

◇学校等の放課後にハンディキャップのある子ども達を見守るお仕 事です ＊創作活動・レクリエーション ＊宿題の見守り ＊送迎等（社用車使用） ※未経験・ブランクのある方でも有資格者が丁寧に お教え致しますので ・安心して業務に就けます ※資格取得サポート制度 ・週１日勤務等 ・様々な働き方 を推奨しています 変更範囲：変更なし

◇学校等の放課後にハンディキャップのある子ども達を見守るお仕 事です ＊創作活動・レクリエーション ＊宿題の見守り ＊送迎等（社用車使用） ※未経験・ブランクのある方でも有資格者が丁寧に お教え致しますので ・安心して業務に就けます ※資格取得サポート制度 ・週１日勤務等 ・様々な働き方 を推奨しています （変更の範囲：変更なし）

◇０歳〜５歳児の保育全般 ＊現在 ・園児 １１０名（６クラス） 保育士 ２１名 ＊担当クラスは年度毎に変わります（０歳〜２歳） ＊就業時間については面接時詳細を説明します ※ブランクがある方 ・経験が少ない方も丁寧に指導します ※令和８年４月１日以降は年度毎の更新になります 【変更の範囲：変更なし】

幼稚園教諭のお仕事です 〇子ども達の教育活動と成長支援をしていただきます 〇クラス担任業務はありません 〇基本的な生活態度の定着をはかりながら ・子ども達が“大きくなるって楽しい！”と感じる教育活動を実践していただきます ○園児への楽器（ピアノ）の演奏・指導があります ※１ヵ月の賃金は１８０，０００〜２６４，０００円になります 【変更の範囲：変更なし】

◇幼稚園終了後 ・夕方の預り保育を担当して頂きます。 ＊子供達の遊び・工作・身支度の支援・活動補助 ＊簡単な清掃 ◇特別に支援が必要な園児の生活・活動支援も担当していただきます。 ※簡単なタブレット・パソコン入力作業あり 【変更の範囲：変更なし】

＊スクールバス（大型 ・中型）の運転業務及び担当バスの点検と清 掃業務 ＊大型自動車二種免許を所持していない方は ・大型２種免許を取得 支援制度あり（自動車学校への通学の費用は会社が負担します） ＊二種免許取得（延べ４０日間）まで ・自動車学校での教習を受け ていただきながら ・事務所での事務業務 ・その他バスの点検・清 掃等の業務をしていただきます 【変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

＊幼稚園での教育活動業務（クラス担任業務含）のお仕事です ・クラス運営 ・子ども達の教育活動・通園バス添乗業務等 ＊子ども達自身がもっている「向上しようとするチカラ」を大切に し ・「成長する喜びとすばらしさ」を子ども達に伝えていく仕事 です 『子育て応援求人』 【変更範囲：変更なし】

＊０歳から就学前までの乳幼児の保育業務全般 ・定員：１１０名 ・保育士：１５名 ≪急募≫ 未経験の方でも丁寧に指導します【変更の範囲：変更なし】

＊幼稚園の通常保育時間後及び春 ・夏 ・冬休み期間中の預り保育を 担当して頂きます。 ※教育時間終了後でも ・子ども達が楽しく遊びながら ・教育時間で は得られない楽しさと喜びを感じることができる時間となるよう に ・活動支援をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

◆２６年４月リニューアルオープン！ 小規模保育園で ・一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ ◆園長未経験でも安心！ 日々 ・園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため ・一つ一つ業務を覚えていける環境があります◎ ＜仕事内容＞ 園の運営責任者として ・職員マネジメント ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 ・職員育成など ・運営管理業務全般を担っていただきます。 ※持ち帰り業務はありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

＊未満児（０〜２歳）クラスの担任業務 少人数ならではの子どもたちとゆっくり向き合える環境があります 【変更の範囲：変更なし】

＊発達が気になる児童と遊びや学習を通して成長を支援していく業 務 ＊家族支援他 ※自動車免許をお持ちの方は ・法人車両で送迎業務を行っていた だきます １日の労働時間は７時間で月９．３日の休みがあるワークライフ バランスの取れた職場です 【変更範囲：変更あり】児童発達支援管理責任者

◆２６年４月リニューアルオープン！ 小規模保育園で ・一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 土日のお預かりは少なく ・一桁台になることもあります。 ◆【新規開園に携われる◎】これから一つずつ作っていきます！ まごころ込めて園を盛り上げていきましょう♪。 ＜仕事内容＞ ０〜５歳児の保育士として ・日々の遊びや生活のサポート ・見守り ・保育室の清掃・整理 ・食事やトイレの援助 ・行事準備 ・保護者対応などを担います。 【業務の変更範囲：変更なし】

★新しい環境で働きたい方におすすめ★ ◆２６年４月リニューアルオープン！ 小規模保育園で ・一人ひとりとじっくり関わる保育ができます♪ 土日のお預かりは少なく ・一桁台になることもあります。 ＜仕事内容＞ ０〜５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成 ・活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応 ・日誌や連絡帳の記録業務など ・幅広い保育業務に携わっていただきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

＊発達が気になる児童と遊びや学習を通して成長を支援していく業 務 ＊家族支援他 ※自動車免許をお持ちの方は ・法人車両で送迎業務を行っていた だきます １日の労働時間は７時間で月９．３日の休みがあるワークライフ バランスの取れた職場です 【変更範囲：変更あり】児童発達支援管理責任者

◎『与原保育園』及び『与原のびのび保育園』の保育士補助 （各１名）補助業務を行って頂きます ※就業する保育園の選択可 ◇与原保育園（定員１２０名）のクラス担任の補助業務 （児童の保育及び給食の補助 ・清掃等）を行って頂きます いただきます ◇与原のびのび保育園（定員１９名）のクラス担任の補助業務 （児童の保育及び給食の補助 ・清掃等）を行って頂きます いただきます 『子育て応援求人』 【変更の範囲：変更なし】

＊幼稚園の通常保育時間後及び春 ・夏 ・冬休み期間中の預り保育を 担当して頂きます。 ※教育時間終了後でも ・子ども達が楽しく遊びながら ・教育時間で は得られない楽しさと喜びを感じることができる時間となるよう に ・活動支援をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。 「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った 従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、 怖いもの知らずの方、大歓迎！ 花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。 私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。 今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！ 花みどりの営業は様々ございます。 企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。 【具体的には】 営業職 ＜＜営業内容＞＞ 法人向け緑化造園サービス オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供 観葉植物レンタル 長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり フラワー商品開発 花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています 空間装飾 クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案 販売促進 花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です 園芸資材販売WEB 花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

■具体的な業務内容： Mujinグループの事業拡大に伴い、エンジニアリング子会社の株式会社Mujin Japanの新規拠点である岡崎事業所のソリューション営業職を募集いたします。本ポジションでは、製造業・物流業のお客様に向けて知能ロボットやAGV等の最新技術を活用した自動化ソリューションを提案いただきます。名古屋営業所で働くメンバーとともに、事業所の立ち上げに携わっていただきます。製造業のお客様向けにAGVや知能ロボットを活用した自動化ソリューションの提案を中心とした業務を想定しています。 ■職務内容 ・九州全域のお客様向けのAGV、知能ロボットソリューションの提案活動 ・顧客のニーズ(QCD)の確認⇒受注可否の初期判断⇒現場状況確認⇒提案書作成⇒価格納期の交渉⇒受注 ・AGV、知能ロボットソリューションの提案資料、見積書の作成・説明 ・エンドユーザー、パートナー企業、商社など向けのセミナーや展示会の企画、運営 ・ロボットシステムの納入後サポート（初動トラブル対応） 志向性、スキルに応じて以下の業務にも挑戦いただくことが可能です。 ・マーケティング・営業企画業務(リード獲得のため仕組みづくり) ・顧客分析～施策立案業務(顧客傾向からの顧客ナーチャリング施策の提案～実行) ■ポジションの魅力： ◎組織の上が詰まっておらず、ボトムアップ文化が強く活気があるチーム ◎メンバーの出身業界、職種は物流、製造業、コンサル、エンジニアと様々で、新しい角度から常に学びを得られる ◎完成車、Tier１メーカーへの導入実績があり、業界の内外への横展開の可能性がある ◎人口減少が加速する中で重要性が高まる自動化のスペシャリストとしてのキャリア形成ができる ■想定されるキャリアパス： 入社後は、物流、製造業のお客様を担当いただき、志向性と適性に応じて各業界の統括(リーダー)を目指していただきます。その後は、幅広いキャリアパスを準備しています。 ・営業マネージャー、拠点責任者、拠点立ち上げ ・営業企画、新規事業立ち上げ、事業開発 直近5年でAGV、コンサル事業等の新規事業が立ち上がりました。 営業メンバーからエンジニアへの提案を通じて新規ソリューションが立ち上がった事例もあります。 ・物流自動化・FAコンサル ※CADでの倉庫/物流レイアウト図面作成等、より技術寄りの業務にも踏み込んでいただきます。 ■勤務先： 株式会社Mujin Japanは、建設業許可を有するソフトウェア基盤のエンジニアリング会社として、独自の統合プラットフォームを持つからこその自動化コンサルティング ～ 複雑で高度な自動化設備を構築するインテグレーション ～ リアルタイムデジタルツイン環境が可能にするリモート運用サポートまでをワンストップでご提供します。これにより、変種変量時代を切り拓くお客様のサプライチェーン全体最適化と、現場データの可視化による分析・改善・経営判断が可能になります。日本事業を担当する会社ですので、海外への転勤等はありません。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

当社の経理課長候補として実務をお任せいたします。決算業務～経理事務スタッフの管理までご担当いただきます。 実力次第で昇進・昇格はスピード感のある環境です。（1年以内も可能） 再生エネルギー事業や電気工事業を行っているため、一般的な経理業務に加え下記業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・工事等プロジェクトにおける経理業務の管理および実行 ・原価計算 ・コスト管理：材料費、人件費、設備費の管理 ・法規制への対応　など ※変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

官公庁の仕事を主とした総合建設業を展開する当社にて、建設工事の営業としてご活躍いただきます。 北九州市・豊前市エリアの民間建築物件を扱います。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

当社の経理事務メンバーとして実務をご担当いただきます。 実力次第で昇進・昇格はスピード感のある環境です。（1年以内も可能） 再生エネルギー事業や電気工事業を行っている当社にて、一般的な経理事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・仕分業務 ・購買・支払処理 ・コスト管理（材料費、人件費、設備費の管理）のサポートなど ・その他：勤怠システム管理、土地謄本管理、入力系　など

【仕事内容】 人気エリア福岡都市圏で「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、 自社ブランド『iDEA』シリーズにおける新築分譲住宅の提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： 自社物件であるイデアシリーズや仲介物件を取扱い、内覧対応から、お客様向けの各種資料の手配、 住宅ローンや資金の相談、契約業務、内覧会や引渡し業務、また、Webからの問い合わせを増やすための、 Web掲載物件の写真撮影や掲載情報整理なども行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、顕在ニーズ・潜在ニーズへの対応 （マーケット・イン）、シーズや発想からの市場投入（プロダクト・アウト）を問わず、 FA市場へ新しい商品を生み出していく『制御設計全般』を担当していただきます。 既成概念の捕らわれず、自分の発想を形にして下さい。 また、『市場調査』も大事なミッションです。各種展示会視察やセミナー参加で 『新しい発想』を吸収し開発業務に活かしてください。 ■業務内容： ・装置制御プログラムの設計。PLCでのラダープログラムがメインですが、 専用基板で制御したり、コントローラーの開発もあります。 ・機能試作～機能試作評価 ・製品試作設計～製品評価 ・技術習得 ※「学ぶ」ことも大事な業務です。 　技術者としてのゴールを話し合い、外部機関を含めた教育を受けることができます。 ■人員体制： 商品開発チームは、2022年度に新たに設置された『開発』に特化した部署です。 これから常設部門としての人員体制を整えていきます。 まずは機械・電気・ソフトエンジアの5名程度のでスタート。機械設計としては、2名の体制を考えてます。

創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、 フィールドエンジニア部門を牽引していただける人材を募集します。半導 体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での 施工（設置・引き渡しなど）業務を担当して頂きます。 実際にクライアント先（工場）を訪問し、現場を取り仕切るポジションです。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 【◎業務内容◎】 ・装置の据付工事 ・電気の配線、配管の工事 ・装置の立ち上げ、調整、検査 ※基本的には単独での訪問／作業となりますが、現場での作業におけるマネジメント全般もお任せします。 ・現場の作業管理全般 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の管理 ・上記の業務に関する書類作成業務 ・制御スタッフとして設備の施工（調整、検査）PLC制御 　あらかじめ用意されているソフトを現地にてインストールし設備の立ち上げ 　搬送Tese・バグ取り、使用説明 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！ ■入社後のキャリアについて： 国内のクライアントは全国にわたるほか、アジア圏など海外にも顧客が存在するため、 設置する台数によっては2、3ヶ月～半年程度の出張が発生し年間の出張期間は300日程です。 海外出張の場合は現地に通訳がいますので、語学力は必要ありません。 また案件に関しては希望を考しており、「海外出張で異文化を経験したい」 「47都道府県すべての顧客先を回りたい」も可能です。 様々な現場を回ることで、スキル・経験ともに磨いていける環境です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）