キーワード「草刈り」 × 勤務地「東京都 足立区」の検索結果

●緑地の除草作業 ・草木の剪定 ・伐採 ・刈込 ・草刈など ＊運転免許をお持ちの方は ・切り取った草木等を焼却所に運ぶお仕事もしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

○流山市街路樹の除草作業。 ○カマを使用し手作業で除草作業を行います。 ○街の景観を美しくする仕事です。 ＊雇用期間は令和７年１２月下旬頃まで。 「変更の範囲：会社の定める業務」

樹木の剪定 ・刈込 ・除草 ・作業後の清掃 ・等 ＊シニア活躍中 〈変更範囲：会社の定める業務〉

庭木の手入れ及び造園外構工事や公園の樹木剪定・草刈り ・清掃等をお願いします。 ・松戸周辺の現場です。 ・現場へは班単位（２〜３人体制）で行きます。 ・緑に興味があり ・体を動かす事が好きな方 ・造園技術を教育しま す。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

１．樹木の保守・管理・伐採（通年） 樹木や植物の大きさを整える。 ２．造園全般（庭造り・垣根）改修も 石や樹木等を配置して庭を造る。竹・丸太や材木を利用して ・目隠し等の垣根を作る。 ３．除草 カマや下刈り機を用いて雑草を駆除して敷地をキレイにする。 時には除草剤散布をする。 ４．薬剤散布 植木に害虫が発生したら ・薬剤散布して駆除する。 変更範囲：なし

・工場内の壁の汚れ落とし ・草刈り ・非常階段のモップ掛け ・ほこりの除去 ・工場 ・事務所のゴミ回収 等 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方 ・お聞きになりたい点の ある方 ・応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 ◎業務の変更範囲：会社が定める業務 ◎働き方改革関連認定企業

学校用務作業 ・環境整備業務（校内の清掃 ・ごみの収集・分別） ・管理修繕保守業務（校庭のごみ ・石 ・落葉 ・雑草等の除去 ・花壇の手入れ） ・校務・庶務的業務（来校者受付・案内 ・郵便物の受領 ・学校便り等の印刷 ・学校行事等の設営 ・接待及び片付け） ・学校安全・災害対策業務（各窓 ・扉の施錠確認 ・火災危険の早期発見・予防 ・不法侵入者 ・挙動不審者 ・潜伏者等の発見処置） 【変更の範囲：変更なし】

公共の緑地 ・公園樹木や街路樹の維持管理 １ ・樹木の剪定や生垣の刈込等 ・樹木管理 ２ ・公園や河川敷などの草刈等 ・緑地管理 ３ ・バラ園管理や草花の植付等 ・草花管理 ４ ・公園内の遊具点検や補修等 ・公園管理 ５ ・都営住宅内の植栽全般の管理 樹木の剪定ははさみ等で樹木の特性に応じた姿に整える作業です。草刈は手持ちの草刈機や ・乗用の草刈機を使って行う作業です。 バラ園の管理は季節の剪定 ・花ガラ摘み ・施肥などの作業です。 公園管理は遊具の摩耗等を点検し ・部品交換などを行う作業です。※変更範囲：変更なし

公共の緑地 ・公園樹木や街路樹の維持管理。 １ ・樹木の剪定や生垣の刈込等 ・樹木管理 ２ ・公園や河川敷などの草刈等 ・緑地管理 ３ ・バラ園管理や草花の植付等 ・草花管理 ４ ・公園内の遊具点検や補修等 ・公園管理 ５ ・都営住宅内の植栽全般の管理 樹木の剪定は ・はさみ等で樹木の特性に応じた姿に整える作業です草刈は手持ちの草刈機や ・乗用の草刈機を使って行う作業です。 バラ園の管理は季節の剪定 ・花ガラ摘み ・施肥などの作業です。 公園管理は遊具の摩耗等を点検し ・部品交換などを行う作業です。 ※変更範囲：変更なし

道路の維持管理で道路清掃・側溝清掃・水路浚渫・災害対応・下水道管渠清掃・除雪作業・草刈り作業等 【変更範囲：変更なし】

校内清掃（トイレ・廊下・校庭など） ・除草・剪定 ・来校者受付など。 使う道具も日常生活で使うものばかりですよ。 ２名以上の勤務で未経験の方も安心して始められる環境です！ 公立学校なので子育て中の方も 予定を組みやすく働きやすいと評判です◎ 【変更範囲：変更なし】

・千葉県流山市内のスポーツ施設の草刈り・樹木の管理 および 施錠管理 ・作業車にて現場に直行 ・着替え ・作業にあたっていただきます。 ・３人１組のチームで協力し合って作業をします。はじめはベテラ ンの管理者より ・教育指導を受けていだたきます。 変更範囲：変更なし

・現場場内への散水車による散水（２ｔ散水車４．６８ｔ） 要：準中型免許 ・場内の整備（除草 ・除草剤散布等） ・測量手元等 ＊変更範囲：変更なし

○庭造り・植木剪定・植栽工事・芝張り等 ・植木管理全般を行いま す。 ※現在 ・お寺・学校・マンション・個人邸まで幅広く対応中。 昔からお付き合いのあるお客様が多く ・年間を通じて庭園管理を 行っています。 ＊普通自動車運転免許（特にＭＴ）取得の方 ・大歓迎 ＊未経験の方でも ・丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ＊基本的には１現場 ・２〜３人のチームで動いています。 ＊お昼休憩以外に ・１０時・１５時にお茶休憩があります。 ※変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など） ※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など）※仕事の変更範囲：変更なし

○庭造り・植木剪定・植栽工事・芝張り等 ・植木管理全般を行いま す。 ※現在 ・お寺・学校・マンション・個人邸まで幅広く対応中。 昔からお付き合いのあるお客様が多く ・年間を通じて庭園管理を 行っています。 ＊普通自動車運転免許（特にＭＴ）取得の方 ・大歓迎 ＊未経験の方でも ・丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ＊基本的には１現場 ・２〜３人のチームで動いています。 ＊お昼休憩以外に ・１０時・１５時にお茶休憩があります。 お茶休憩の飲み物代は会社負担です。 《変更範囲：変更無し》

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い ・ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ※仕事の変更範囲：変更なし

■案件の内容： 不動産賃貸業務に特化した電子申込顧客管理ツールのフルリニューアル開発 ■開発環境 ・フロントエンド: React ,Next.js, TypeScript, Jotai, storybook, Tailwind CSS ・バックエンド: PHP 8.x, Laravel 10 ・DB: Aurora ・インフラ: AWS(ECS, Amplify, Lambda, S3, RDS) ・開発支援ツール: Github, Backlog, GitHub Actions, Chatwork ・開発手法：ハイブリッド

【仕事概要】 エアークローゼットで開発しているシステム全ての開発を担います。 9割以上の領域でJavaScript(TypeScript)を採用しています。WebのフロントエンドはReactで、バックエンドはNode.jsを用いています。 また、モバイルアプリの開発はiOS、Androidアプリ共に、React Native、Flutterで開発しています。 進め方としては、毎月開発できるキャパを策定しそれに対してすすめる案件を決め、その後各エンジニアの希望や成長の方向性を考えてアサインを決定。 その後プロジェクトの関係者を集めてのキックオフを経てUXを考えながら実際に開発を行って頂きます。

【仕事内容】 ■ゼネコンや官公庁向けに、住宅・商業施設・学校・道路等の民間工事・公共工事の受注獲得を目指し 提案営業をお任せします ■入社後はOJTを通じて関東近県の既存顧客（ゼネコン/官公庁）向けルート営業が中心です。 【その他】見積り/積算/図面の拾い出しもお任せします。 将来的には顧客紹介等を中心に、新しい新規の顧客獲得に向けて積極的に提案をお任せします。 受注案件ごとに利益等正確に把握し、賞与に反映するため安心◎

【仕事内容】 希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！ ＜具体的には＞ 既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！ 【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案 【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案 【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理 ＜入社後の流れ＞ 各配属先にて先輩社員のOJTのもと、 基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。 独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！ 様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

私たちはGCP認定パートナーとして企画～保守、デザインまでワンストップで提供しています。 Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。 モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。 弊社はGoogle 事業への傾注という、大きな変革の時期を迎えています。 社員一人ひとりの意見が大きく反映されるタイミングであり、 「組織づくりに携わりたい」「新たな技術に挑戦したい」など、チャレンジできる環境です。 システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、 ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します！ ■職務内容例 ～ウェブアプリケーションのフロントエンド開発～ ・フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング ・HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成 ・ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化 ～テストコードの作成～ ・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証 ～バグ修正や機能追加～ ・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正 ・既存機能の改善や新機能の追加 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【開発環境】 開発言語：HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。 エディタ： VScode バージョン管理： Github インフラ： GCP（ Google Cloud Platform ）、 AWS（ Amazon Web Services ）、オンプレミス コミュニケーションツール： chatwork、Slack、 Google Workspace OS 環境：MacOS、Windows

新規プロダクトである「ナレカン」のフロントエンド開発を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・Reactを用いたWebフロントエンド開発 ・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発 ・Electron（Reactベース）を用いたデスクトップアプリ開発 ▼プロダクト構築イメージ 私たちのプロダクトを使用しているユーザーは『非IT企業』の方々ですので、 パソコンが苦手、使い方を説明されてもイマイチ理解ができないなどといったPainを抱えています。 そのため、セールス/CSチームがどんな課題があるのかをユーザーヒアリングし、 それを元にした改善タスクが即日積まれていきます。 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しており、 タスクの見積もりは実装を担当するメンバーが中心となって行っています。 ▼技術スタック、開発に使っている主なツール ・フロントエンド：React，TypeScript，webpack, ReactNative, Electron, Astro, Jest ・フロントエンド状態管理: Redux ・フロントエンドスタイリング：Emotion ・フロントエンドコンポーネントライブラリ: MUI ・バックエンド：Ruby on Rails, Ruby, RSpec ・ストレージ: PostgreSQL, Redis ・Web Socket：Node.js, Express ・インフラ：AWS （ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, AWS WAF, Lamda, Amplify...）, Docker, CloudFlare ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions, Amplify ・その他：Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry ▼ミッション 『非IT企業』の方々の”実際の声”が届いてくるため、直感的なUI/UXの視点を持てるかが重要になります。 機能を追加するだけではなく、 「いかにシンプルで簡単に使っていただけるか？」を常に試行錯誤しながら構築を進めていただきます。 また日々のディスカッションにはインターン生〜経営陣が参加し、 自ら発信するということに臆せずお互いの意見交換を進めています。 ミッションに沿った意見であれば、入社年次や経験年数に関係なく平等に意見が取り入れられる環境です。 自分が「こうすべきだ」と思う要件を日常的に発信し、 プロダクトをより良くしていくことが重要だと考えています。

【仕事内容】 塗装/防水/建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。 【現場】主に川崎、鶴見など 【規模】小規模案件から5000万円以上の大規模案件 【工期】1週間～6カ月程度 【担当】一人1現場（掛け持ちはほぼ無し） 様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ・現場の施行工程管理　 ・取引先との打ち合わせ ・現場の安全衛生管理　 ・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ※現場作業は発生しません （業務変更：無）

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

【概要】 B2B領域で「めちゃくちゃ便利なインターネットバンキング」を提供しようとしています。 この事業を成功に導くために、私たちと共にサービスを創り上げてくれるフロントエンドエンジニアの方を募集しております！ 【詳細】 ＜本ポジションの役割＞ フロントエンドエンジニアとして、以下の役割を期待しております。 - 体験、品質、開発効率を向上させるためのフロントエンド開発に継続的に取り組み、リードしていく - 技術の伝導 チーム全体のフロントエンド開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、 それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにしていく。 - 開発チームの一員としてプロダクトマネージャーと共に要件を定義し、 設計、実装や、専門的な知識を活かしUXの向上や品質の改善を行っていていく。 コードを書いて終わりではなく、長期的な視点での開発を行っていたいきたいと考えております。 ＜その他の担当領域＞ - 許認可取得の際に技術的なサポート - パートナー企業との連携 ＜現在開発中のアプリケーションの課題＞ - フロントエンドのテストコードの導入 - フロントエンドのテストの知見がなく、中途半端にしか導入されていない状態です。 システムの特性上、バックエンドだけでなくフロントエンドのテストも重要なため too muchにならない範囲でテストを導入していきたいと考えています。 - connectプロトコルへの対応 - server、client間の通信をconnectプロトコルで行っています。 まだまだ世の中に情報が少ないため、知見がある方をを求めています。 - フロントエンドインフラの整備 ＜技術スタック＞ バックエンド - Go - connect-go - sqlc - PostgreSQL フロントエンド - TypeScript - React.js - Next.js - Storybook - Panda CSS - scaffdog - connect-es - Vitest インフラ - Docker - GCP - Vercel CI/CD - GitHub Actions 【開発環境】 言語：Go、Echo、Protocol Buffers データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Notion 情報共有ツール：Google Docs、GitHub、Google SpreadSheets、Notion

■募集背景 『セキュリオ』は、2017年1月のローンチ以来、利用者数を伸ばし2024年4月現在、約1,800社の企業様に導入いただいております。 あるべきプロダクト像や、改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、 プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、 会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現したいと考えています。 今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとして リードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。 新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。 ■配属部署について 現在セキュリオはフルタイムのエンジニア9名で開発しています。 取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。 ■業務概要 【具体的には…】 ①プロダクト開発者として 　セキュリオの開発チームに開発者として参加します。 　全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、 　・セキュリティ意識向上 　・セキュリティ運用効率化 　・セキュリティ可視化 　・セキュリティ自動化 　各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。 　部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、　 　大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。 　チーム全体における開発内容の割合は、フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。 　コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、 　新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、 　GolangやVue.jsでの開発を行います。 　そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。 ②エンジニアチームとして 　他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。 　・開発環境やデプロイの自動化 　・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備 　・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化 　・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析 　・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催　　等を期待しています。 ③その他の担当領域 　・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー 　顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。 　ヒアリングは自動で割当られます。 　・分析基盤の充実 　自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。 　・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献 　コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。 　自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。 　事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。 　プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・テックリードとして、技術方針の策定や、利用技術の研究開発、管理などに主体的に携わることができます ・今後のビジネスにおいての主力となる新事業の立ち上げに関われます ・旧態依然とした業界において、新しいデファクトスタンダードとなるようなサービスを目指せます ・組織構築のフェーズでもあり、開発チームの文化や開発プロセスや開発フローを一緒に作っていくことができます ・収益化の追求にあたり、開発スキルに留まらない、経営的な課題解決力が身につきます ・言われたものを作るのではなく、自ら企画・発案する力が身につきます ■業務環境 【使用している技術】 フロントエンド：HTML / CSS / jQuery / Vue / Typescript バックエンド：Ruby on Rails / AWS Lambda / ExpressJS / Go / Ruby Webサーバ：Nginx データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ：AWS(EC2 / RDS / S3 / OpsWorks / WAF / Route53 / CloudTrail / CloudWatch / CloudFormation / Fargate / SES / SQS / ECS) その他：Selenium / SendGrid / Bugsnag / NewRelic / GoogleAnalytics / CircleCI / Docker 過去使用: Jenkins / Heroku / Chef 【コミュニケーションツール・タスク管理】 Teams / Slack Notion ※必要に応じて新しいツールを積極的に利用していきます。 ■業界標準のサービスを目指して PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、 企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。 事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。 PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、 『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、 業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。

【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進するエンジニアを募集しています。 【業務概要】 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発 ・自社サービスのUI/UX改善、新機能の実装 ・モダンなフロントエンド技術を活用したパフォーマンス最適化 ・バックエンドエンジニアと連携したAPIの設計と実装 ・介護業界向けメディアプラットフォームの機能拡張と保守 ・コードレビューや技術選定などチーム全体の開発力向上に向けた取り組み 【ミッション】 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存／新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せずに物事に取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 当社では、DevOpsおよびアジャイル型開発を実施、推進しています。プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCDを行うことで高いビジネス価値を提供しています。また、変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。最新の技術スタックや充実した開発環境も用意されており、エンジニアとしての成長機会が豊富です。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 大手メーカーからの請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。 原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属例： 大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします（言語：JavaScript）。 現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。 さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。 ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ 　　　スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 　　　「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 　　　子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 　　　多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 　　　開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 　　　人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

弊社は平成21年に施行された「住宅瑕疵担保履行法」に基づき、日本で5社しかない国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。 不動産事業部では、中古住宅市場の活性化を目指し、以下のような業務を展開しています。 ・中古住宅向け瑕疵（かし）保険の提案営業 ・建物状況調査（インスペクション）の提案 ・自社商品の活用方法を不動産仲介会社や買取再販業者へ提案 営業スタイルは、9割が既存顧客への訪問、1割が新規開拓営業です。 お客様との対話を通じて課題を見つけ出し、最適な解決策を提案するコンサルティング営業が中心となります。 【仕事の魅力】 中古住宅市場における「安心」と「快適」を広げることをミッションとし、社会的意義のある仕事に携われます。 特に消費者が不安を抱きやすい中古住宅取引において、不動産業者様と協力し、取引の不安を払拭することで、安心してスムーズな住まい選びを実現しています。 また、サステイナブルな社会の実現にも貢献でき、将来の住宅市場を支える大きなやりがいを感じられる業務です。

【職務概要】 自動車・航空機・家電などの大手メーカーでの生産技術業務になります。 具体的には、新たな生産技術の開発〜生産体制の改善〜加工手順の決定〜生産設備の決定・設計〜治具の設計〜稼働テスト〜生産ラインの改善の業務になります。 （これまでのご経験とご希望によって決定。） 【案件一例】 ・ブレーキ生産工程の加工工程開発、整備 ・自動車 塗装工程の生産技術業務 ・電動工具生産設備の設計・製作 【転職者の具体例】 ・40歳×男性 【前職】技術系アウトソーシング…リーダーとして頑張っていたが、エンジニアを大切にしている社風ではなかった。 【現在】自動車車体設計業務に携わる…社内ではリーダーとして、各メンバーの取りまとめを担当。2017年度は社内表彰を受ける。 【入社して良かったこと】自分の意志で配属先を決められるとは思っていなかったため驚いた。 ひとりひとりの実現したいキャリアプランにしっかりと寄り添ってくれていると実感した。若いエンジニアもやる気が出ると感じた。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施

【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンジニアを担当頂きます。　 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・CSS設計の見直し などの難易度の高い開発業務 言語は、Vue（バックエンドはrails）

【仕事内容】 物件プロモーションサイト、企業サイト、ブランドサイト等のフロントエンドの設計、実装をお願いします。 必要に応じてテクニカル面でのディレクションを担う場合もあります。 ●具体的な業務の一例は下記のとおりです。 ・HTML5、CSS3（SCSS）、JavaScriptを使ったサイトの設計、実装 ・JavaScript、WebGL(Three.js)を使ったインタラクションの設計、実装 ・WordPressなどCMSのカスタマイズ・実装 ・JSフレームワークを使用したWebサイトやWebアプリの設計・実装 など弊社制作部門のフロントエンド分野での主要業務を行います。 ＜仕事内容の変更範囲＞ 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり

【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンジニアを担当頂きます。　 【仕事内容】 Vue.jsを用いた開発業務

■ユーザビリティの高いネット証券システムを作るフロントエンド 証券会社に提供するネット証券システムの開発における、フロントエンド部分を担当いただきます。 様々な情報をもとに判断をするトレードの過程で、 ユーザーがより多くの情報をより簡単に処理するためのUXとUIを意識しながら開発しています ■同ポジション・環境の特徴 ・プライムベンダーのため、お客様の課題を直に感じながら、ご要望に応えていくことが可能 ・上流から下流までを自社内で開発しているため、PMとも運用チームともコミュニケーションがとりやすい ・ベテランエンジニアも多く、知識/スキルを盗みながら成長できる ・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる ■最後に エンジニアとして成長していきたい！その強い思いがあればこの環境はおススメです。 プライム案件のSEとして貴重な経験を積みながら、本人次第で開発やPMへの道も切り開ける環境に 魅力を感じていただけるのではないでしょうか。ご応募の程お待ちしております。

■業務詳細： 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。 また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。 ◆主な取扱い商材 ・東芝産業機器システム(株)製 　└産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター　他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 　└汎用インバータ ・東芝三菱電機産業システム(株)（略称；ＴＭＥＩＣ）製 　└受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、ＵＰＳ　他 ◆顧客 国内総合重工業グループ、バイオマス発電所 〇出張あり：国内 ◆営業スタイル 　既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、 　まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきたいと思っています。 　裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。

【仕事内容】 法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

■建築現場の施工管理の募集です。マンション・ビル・店舗などを中心に、 リニューアル・メンテナンス工事の施工管理およびそれに附帯する業務をして頂きます。 ■お客様や設計会社との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■各種書類の作成、工程管理、品質管理など工事現場の管理をお願いします。

◆業務内容◆ HRTechサービスを展開する当社が運営する求人媒体「シフトワークス」における、 パートナーセールス（代理店渉外）をご担当いただきます。 2022年10月に事業承継し急成長中/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！ 具体的には・・・ ●当社の求人メディアの販売パートナーに対して、キャンペーンの企画・ノウハウ展開・営業支援・商談同席 ・パートナー企業の販売促進・キャンペーンの計画・実行 ・パートナー企業へノウハウ展開、セミナー等の実施 ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対し、データ提供・プランニング支援 ・担当パートナー企業の支援計画の立案・実行 ・必要に応じて、クライアント企業へ商談に同行 ◆シフトワークスについて◆ https://sftworks.jp 飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。（2024年1月30日現在） シフトワークス　動画「Let's シフ活」 https://www.youtube.com/watch?v=4FGNC0Xk_cA ◆この仕事のやりがい◆ 弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・ＷＥＢ集客全般に対する見識も深めていくことができます。

当社工場の生産管理事務を担当して頂きます。 お取引先様からの受注したものを、当社のシステムに入力し、 納期までに納品出来るように当社工場の工程を組んでいく重要な仕事です。 製造業務などはなく、基本はデスクワークになります。 ■具体的には ・受注製品の生産工程の予定組み、生産に必要な帳票類の発行及び作成 ・取引先や社内部署とのメールや電話のやりとり ・配車予定の作成、売上伝票の作成など ※生産管理システムは自社開発のものを使用してます。（複雑な操作などはありませんのでご安心ください） また社内ではWordやExcelを使用します。 ※外出は基本ありません。 ■入社後の流れ 先輩社員からOJTで丁寧に指導を行いますので、事務経験が浅い方でも安心して就業スタートできる環境です。 入社後、徐々にお仕事をお任せしていきますが基本はPCを使った入力業務になりますので、 1ヶ月くらいで仕事の流れなどは理解できるようになるかと思います◎ 【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：営業事務、品質管理事務】