キーワード「薬剤師・管理薬剤師」 × 勤務地「神奈川県 平塚市」の検索結果

病院での調剤業務 ・服薬指導 「変更範囲：変更なし」

２０２５年７月に平塚市高根から平塚市高村に移転し ・新築の病院であらたにスタートしました。 調剤業務 院内薬局における入院患者および外来患者の 処方せん調剤業務です。 ＊変更範囲：変更なし

主に入院患者様向けの ・調剤業務 ・薬歴管理業務 ・配薬手配 ・薬剤庫管理業務 【変更範囲：変更なし】

２０２５年７月に平塚市高根から平塚市高村に移転し ・新築の病院であらたにスタートしました。 調剤業務 院内薬局における入院患者および外来患者の 処方せん調剤業務です。 ＊変更範囲：変更なし

○経理関係…会計ソフト入力（ＩＣＳの公益会計を使用）ほか ・給与計算 ・会計処理 ○一般事務…・電話対応 ・来客対応 ・文書作成 ・処理 ・メール送受信 ＊外出業務あり…銀行・郵便局等（徒歩５分ほど） 変更範囲：変更なし ＊勤務開始は２０２６年２月２日〜になります。

※応需する処方箋は主に内科です。 ・他科の処方箋も１日数回受付けています。・変更範囲：変更なし ※２０２５年リニューアルオープン！ 〜〜◆メッセージ◆〜〜 ☆２０２５年リニューアルオープン！ ホテルのような綺麗な薬局が自慢です。 従業員が長く定着しており ・相談しやすく ・働きやすい職場です。前職給与考慮の上 ・優遇致します。 まずは何でもお気軽にお問い合わせください！

※応需する処方箋は主に内科です。 ・他科の処方箋も１日数回受付けています。 ＊前職給与考慮の上 ・優遇致します。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの看護業務全般 ＊施設入居者（６７名：満床時）の健康管理 服薬・通院・処置・バイタルチェック記録 （タブレット操作あり） ※オンコール・夜勤はありません。 ＊基本給は正看護師…月額３００，０００円〜 准看護師…月額２７０，０００円〜 【変更の範囲】保有資格に応じて変更可能な職種（ただ本人の希 望を考慮）

調剤薬局での ・受付・入力事務・接客・薬剤師サポートのお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

センター内での商品の管理 ・医薬品等の適正管理 ・商品の数量管理 ・物流センターの薬事申請等 ・事務作業あり ＊調剤業務は一切ありません ＊空調管理もゆきとどき ・快適な環境です。 ＊変更範囲：変更なし

調剤薬局での保健調剤 ＊調剤業務 ＊服薬指導 ＊電子薬歴管理 ＊調剤室内の医薬品の整理 ・卸から納入の薬品の棚入れ ・在庫管理 ※未経験者でも１から丁寧に教えます♪ 【変更の範囲】変更なし

有料老人ホームにおける入居者健康状態の把握。 ＊服薬管理及び健康管理の増進 ＊医師との連携 ＊介護ソフトへの記録 など ※オンコールはありません。 ※病院への受診付き添いあり。 変更範囲：会社の定める業務

＊保険薬局にて調剤 ・投薬 ・服薬指導 ＊在宅患者に係わる業務 ◇ひまわり調剤薬局を開業して３０年 ・以来近隣住民方の健康をサ ポートしております。 【業務の変更範囲：なし】

きずな薬局本厚木店 施設訪問がメインとなります！ 外来対応に追われることがありません 広い調剤室を設計 新しくきれいな薬局で 一緒に頑張ってみませんか ・薬剤師業務全般 ・介護施設のご入居者様のお薬の調剤・監査 ・介護施設へお薬お届け 変更範囲：変更なし

＊主に整形外科処方箋の調剤業務 変更範囲：変更なし

調剤薬局での保健調剤 ＊調剤業務 ＊服薬指導 ＊電子薬歴管理 ＊調剤室内の医薬品の整理 ・卸から納入の薬品の棚入れ ・在庫管理 ※未経験者でも１から丁寧に教えます♪ 【変更の範囲】変更なし

＊病院内での調剤業務をお願いします ◆週２日〜５日で応相談。 【変更の範囲】変更なし

●調剤業務 ●注射せん業務 ●病棟業務 ●医薬品管理業務 ●製剤業務 【変更範囲：変更なし】

病棟における以下の薬剤師業務を担当していただきます。 入院調剤／服薬指導／注射１本出し／委員会業務 ★ＯＮ／ＯＦＦの切替をきちんと行っている職場です★ ※電カル使用 ※運転免許をお持ちの方には ・関連施設への薬剤の運搬をお願い する場合があります。 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】法人内関連業務

・医師処方箋による定時 ・随時分包 ・服薬指導 ・ＰＣ入力 【変更範囲：変更無し】

※処方せんに基づく保険調剤及び医薬品の販売。 ・前職給与考慮の上 ・優遇致します。 ・アットホームで働き易い職場です。 ＊お気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲】なし

老人ホームでの看護全般の仕事です。 ＊施設入居者（満床時６７名）の健康管理 （服薬・通院・処置・バイタルチェック・記録など） ※オンコール ・夜勤はありません。 【変更の範囲】変更なし

介護老人保健施設の薬剤師として ・入所棟利用者の口腔ケアを行っていただきます。週１日〜３日。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設において入所者への看護業務 ＊健康チェック（視診 ・血圧 ・検温 ・脈拍） ＊服薬管理 ＊処置（軟膏などの塗布 ・傷などの処置 ・他）＊緊急時対応 ＊看護記録作成（手書き）など 【定員】１００名（１フロア５０名×２）※短期入所含む 【看護師】１日７名程の体制 （夜勤は看護師１名 ・介護士４名の体制） 【変更の範囲】変更なし

時給１９３９円／日勤のみ／週３日〜 ・１日４時間〜ＯＫ★／研修制度あり◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理 ・主治医・薬剤師との連携を行い ・その方にあった最善の内服管理や ・入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう ・在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【仕事内容】 薬剤師として田無駅周辺の調剤薬局の店舗にて調剤業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■外来業務 ■在宅訪問 ■高齢者施設の薬の管理・お届け ■発注業務や機器のトラブル対応など

・販売、生産管理システムの運用管理 ・通信販売システムの運用管理 ・販売支援システムの導入、運用管理 ・社内ネットワークの保守（外部業者使用可） ・IT関連機器（PC、モバイル端末等）の手配と管理 ・ソフトウエアのライセンス管理 ・社内ツール(主にローコード開発・ETLツール、BIツール使用)の開発業務 ・社内のIT関連サポート業務 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

【医療機器製造販売業の主要なポジションをお任せします！】 当社の取得している第1種医療機器製造販売業の品責業務をお任せします。ご経験、ご年齢を考慮し、ステップbyステップで進めさせていただきます。 ■具体的には 第1種医療機器製造販売業の品責業務として、品質マニュアルの維持、改訂、管理をはじめとし、社内各種品責関連の業務をお任せいたします。 また、受入検査、クレーム対応などの商品に関する品質保証業務もご担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社時研修として、関連法規制や社内の仕組み等を2週間程度行っていただき、その後現担当者とのOJT研修に移行していきます。 商品知識の習得や各種外部研修受講も並行して行い、担当業務を一人でできるよう成長していただく計画です。

ISO13485(医療機器品質マネジメントシステム規格)の審査業務

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。 また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

◇職務詳細: (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成(外部税理士応対) (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

■医薬プラント（無菌製剤調整設備、製薬用水製造設備、ドリンク/外用/固定剤調整設備等）の 　プラントエンジニアリング業務でのご経験を基にご担当頂きます。 【職務詳細】 顧客企業のニーズ抽出から提案・プラント設計業務・設備設計計画の作製など取引先企業をトータルサポートして頂きます。 業務を遂行する上で、現場との調整、購買部署との間に入り円滑に設備導入が行えるよう調整して頂くことも御座います。 弊社は設計から機械製作～立上げまで一貫サポート体制を敷いており、お客様のニーズに合わせた開発・製造装置を提供しております。 《主な仕事内容》 ・依頼のあった企業様への対応、提案 ・顧客の要望に応じた設備の提案、見積書(積算書)の作成 ・受注、設備設計 ・必要部材の調達、管理業務 ・施工管理（顧客や工事会社との調整など） 【キャリアイメージ】 設計業務・施工管理・試運転業務といった業務を適性と本人の希望を勘案して担当していただきながら業務の幅を広げ、 将来的にはプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えています。　 ※施工管理・試運転業務については長期出張が発生する場合もあります。 ☆★　当社の強み　★☆ 製薬・食品・飲料・化学の分野において、顧客のニーズを1点ごとに装置化する稀有な技術があること

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

＜＜仕事内容＞＞ 自社開発システムのエンジニアとして、 社内外向けの受発注管理、在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、 仕組みづくりに取り組みます。 開発案件は基本的に設計から実装・テストまで基本的に一人で担当していただきます。 最初は規模の小さな改修案件からご担当いただき、 慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただきます。 将来的にはPL、PMとしてチーム、プロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただくことを想定しています。

大手企業や成長企業にて、お客様からのIT事務業務等をお任せ。 継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です！ ＜お任せする業務＞※プロジェクト先により異なります ■プロジェクト管理者のサポート（資料作成、進捗管理等） ■ITサービスの使い方や不具合などの問い合わせ対応 ■ITシステムやサービスに関連するテスト ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート 慣れてきたら ■プログラマーに挑戦 ■ITコンサル領域に挑戦 ■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 といった選択肢も見えてきます。 ＼300以上の資格取得を支援！／ IT未経験の方もご安心を。入社後はスキルや経験、希望のキャリアを踏まえ、あなたに合った学習方法を設定します。300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用は全額負担。国家資格の『ITパスポート』をはじめ、『基本情報技術者試験』『AWS認定資格』も取れます。手に職をつけて活躍できますよ！ ＼多彩な案件をご用意！／ 政府系機関や広告代理店、ゲーム開発企業、化粧品メーカーなど、300社以上と取引を行なっています。案件の種類も豊富で、最新トレンドのAI活用、DX推進にも携わることも。ITヘルプデスクの経験を経て、ゆくゆくは社内SEや開発エンジニア、DX推進コンサルタントなどを目指せます！ ＼プライベートも大充実！／ 残業は月5時間以下と少なめ。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。さらに、研修期間や待機期間中も給与は満額支給。将来に不安なく働けます！

【募集の背景】 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、 施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。 社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、 工事部門の責任者を募集します。 単なる管理職ではなく、経営に近い位置で全体最適を考え、会社の課題は何かを検討し、社内外のメンバーと連携し解決していける方を想定しています。 もちろん将来的に独立を考えていらっしゃる方も歓迎です。 【仕事内容】 弊社の工事部のマネジメントをお任せします。※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、 かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が大半となります。 エリアは⾸都圏内が中⼼です。 各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が 1チームとして連携しながら進めています。 その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、 職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 【具体的には】 施工管理５人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。 その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要な あらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

【仕事内容】 弊社の工事現場における施工管理をお任せします。 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、 かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が中心となります。 エリアは⾸都圏内が中⼼です。移動は基本的には電車となります。 【具体的には】 案件受注後に社内の設計士・リノベーションプランナー（営業）がお客様と仕様決め、 間取打ち合わせを行い、着工前に施工管理へ工事の詳細をお伝えします。 施工管理は現地に乗り込み、現場指示、工程管理、利益管理、納品管理などを行っていただきます。 プロジェクト単位で設計士・リノベーションプランナー（営業）とチームを組んでいただき、 一つの案件を複数人で作業分担をしながら進めていただきます。 1件当たりの工期は大体２ヶ月半から３ヶ月であり、 毎月2〜3件程度をお引き渡しをすることを目標として給与制度の設計を行っています。 【募集の背景】 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、 生産体制構築のため施工管理社員を募集しています。 マンションリノベーションの施工管理経験者はもちろん、 未経験者であっても経験を積みたい方、キャリアの幅を広げたい方を募集しています。

【仕事内容】 ・共用部給水管更新、給水方式変更などの施工管理 ・給水及び、給湯管の洗浄など（個人宅へ訪問しての作業となります。） ※文面では伝わり辛いかと思いますので、ご面接の際にわかりやすく説明させていただきます。 ※詳細はHPにも記載しております。（https://www.daiichi-sougou.co.jp/method） 【一日の流れ】 ８：３０　　集合（朝礼・コミュニケーションの時間） ９：００　　作業開始（平均4件の現場をまわり、１世帯あたり1.5時間程度の作業時間です。） 　　　　　　間休憩 1時間以上 　　　　　（休憩中には現場での注意点の共有を行った後、他愛もない世間話をしながら親交を深めております！） １７：００　終了（※直帰可能）

【仕事内容】 スタンダード市場上場の社内SEを募集！ 当社工場の生産性を向上させる仕組み作りのお仕事です！！ ■業務内容 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発（開発経験のない方はフォロー致します） また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ■社内SE業務全体について ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） 社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。

【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 2020年創業の当社は、一都三県の住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫した事業を展開。 今回は、リフォームの施工管理の現場代理人として、現場の進捗やプロジェクト管理などをお任せします。 < 具体的な業務内容 > ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 など 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。 将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。 豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。 < 現場について > ■エリア:1都3県 ■現場:戸建やマンションなどのリフォーム工事 ■案件:月20件程度 ■工期:2週間~1ヵ月程度 ＜入社後のキャリアプラン＞ ・入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。（入社１か月） ・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ＜一緒に働くメンバー＞ 最初は代表から案件を引き継ぎます。 その後は2名の事務スタッフや4名の支店長などとやり取りをしていきます。 ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

オリジナル化粧品の生産管理、仕入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達計画に基づき、資材や商品の発注、納期管理 ・OEM工場や各種資材業者との納期交渉 ・各種資材や商品の在庫管理、商品在庫状況の把握 ・年間20～30リリースされる新商品の発注から発売までの管理 ・納品された資材や商品の受入、請求書処理 ・資材や製品の見積、リードタイム、ロット等の管理 ・業務における問題点の把握や報告 ・調達計画の基となる需要予測（通販、卸販売）の立案サポート 【業務の魅力】 アイテム数は常時250アイテム、年間20～30の新製品がリリースされる為、 市場のトレンドやニーズに合わせたアンテナをはり、生産の調整を行います。 予測や調整が上手く進むことにやりがいを感じます。 また、購買や原価管理の業務にも携われる為、自身の成長の幅が広がる実感を持つことが出来ます。 需要予測にAIを取り入れる試みなどもあり、挑戦しやすい環境です。

次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。