キーワード「要素技術開発」 × 勤務地「大分県玖珠郡九重町」の検索結果

＜建設技術者（工事部）＞ 工事現場にて監督業務を主とし ・安全・品質・工程の管理を行う。 変更の範囲 ＜建設技能者（工事部）＞ 工事現場にて作業業務を主とし ・重機・車両の運転・型枠 コンクリート打設等の作業を行う。 ＜建設支援（技術管理部）＞ 現場のサポート業務を主とし ・発注者協議・測量・出来形 品質管理の補助を行う。 「建設」

クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する仕事です。お客 さまが安心・安全なカーライフを送れるよう ・高い技術力を持って 点検・整備などのアフターサービスを実現するのが役割です。クル マの技術は ・環境対応やＩＴ化など日々進化しています。技術修得 制度や社内の勉強会などを活用し ・技術力を高めていく必要があり ます。それと同時に ・故障の原因や ・整備修理内容をお客さまにわ かりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが ・お客さまと直接ふれあうなかで ・お客さ まへの貢献を実感できることが多く ・やりがいも大きいといえます。 他の職種とも連携し ・技術力とチームワークでお客さまに安全を提 供し続けていく仕事です。「変更範囲：会社の定める業務」

＜技術管理部＞ 現場のサポート業務を主とし ・発注者協議・測量 出来形・品質管理の補助を行う。 変更の範囲 ＜建設技術者（工事部）＞ 工事現場にて監督業務を主とし ・安全・品質 工程の管理を行う。 ＜建設技能者（工事部）＞ 工事現場にて作業業務を主とし ・重機・車両の運転 型枠・コンクリート打設等の作業を行う。 「建設」

＜建設技能者（工事部）＞ 工事現場にて作業業務を主とし ・重機・車両の運転・型枠 コンクリート打設等の作業を行う。 変更の範囲 ＜建設技術者（工事部）＞ 工事現場にて監督業務を主とし ・安全・品質・工程の 管理を行う。 ＜建設支援（技術管理部）＞ 現場のサポート業務を主とし ・発注者協議・測量 出来形・品質管理の補助を行う。 「建設」

玖珠町大字塚脇にある「Ａコープくす店」にて ・商品出し ・商品加工 ・値札付け 等 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

玖珠町大字塚脇にある「Ａコープくす店」にて ・商品出し ・商品加工 ・値札付け 等 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

○看護業務全般（病棟・外来） ＊夜勤は月４回程度 変更範囲：変更なし ＊就業時間及び夜勤 ・休日等については相談に応じます ＊日勤出勤も可能です ＊規定の範囲内で就業時間外の副業も可能です ＊子育て中の方のお子様の病気等によるお休みに対応します 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円