キーワード「視能訓練士」 × 勤務地「兵庫県三木市」の検索結果

◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム（サニーライフ） グループです。全国１５９施設（２０２５年９月現在） の実績と信頼 ＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション 等 ＊入居者リハビリ業務全般 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

《令和７年（２０２５年）７月開設！！》【経験不問】 小規模多機能型居宅介護での機能訓練全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・身体 ・精神機能評価 ・機能訓練の実施 ・計画書の作成 ・在宅及び施設環境整備 ・福祉用具の選定 ・その他 ・付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

《未経験可》 デイサービスセンターにて ・利用者様への機能訓練業務全般を お願いいたします。 【主な業務】 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 （個別 ・集団 ・レクリエーションなど） ・自主トレーニングプログラムの作成 ・福祉用具の管理や適合判定 ・ご家族へ介助方法について助言 ・その他 ・付随する業務など ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

当社では鋼管継手（Ｏ８０〜３０００）の製作をしており ・その製品組立て作業 ・仕上げ作業 ・水圧試験機の操作等を ・お任せします。また ・付帯業務としてフォークリフト ・玉掛け ・床上操作式クレーン作業等があります。 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが ・資格手当が毎月支給されるものもあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

当社では鋼管継手（Ｏ８０〜３０００）の製作をしており ・その製缶機械加工作業をお任せします。ステンレス鋼もあります。使用機器：ＮＣ旋盤 ・ターニングセンター ・汎用旋盤 ・ラジアルボール盤など ・また ・付帯業務としてフォークリフト ・玉掛け ・床上操作式クレーン作業等があります。 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があり ・取得資格によっては資格手当が毎月支給されるものがあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

アーク溶接作業。当社では鋼管継手（Ｏ８０〜３０００）の製作をしており ・その製缶溶接（鋼板の半自動溶接）作業をお任せします。ステンレス鋼もあり ・ＴＩＧ溶接等の手動溶接もあります。また ・付帯業務としてフォークリフト ・玉掛け ・床上操作式クレーン作業等があります。 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが ・資格手当が毎月支給されるものもあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

製品の設計 ・新製品の開発。各種書類（計算書 ・要領書 ・検討書 ・報告書等）の作成。製品の評価試験方法の企画・立案 ・試験の実施 ・試験報告書の作成。製品試験治具 ・試験装置の設計。製品及び生産技術に関する改善 ・改良案の企画・立案。製品設計に伴う現場調査 ・技術打合せ。製品の取付指導 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが ・資格手当が毎月支給されるものもあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい 「変更範囲：会社の定める業務」

子ども一人ひとりの状態や発達に配慮し ・安心感と信頼感を持って活動できるよう支援します。 具体的には ・理学療法士によるリハビリ ・ふれあい体験を通じた心と身体の感覚への働きかけ ・季節に応じた歌や手遊び ・絵本 ・製作活動を行い ・季節の変化を楽しむプログラムを提供しています。 また ・快適な生活リズムの中で基本的な生活習慣を身につける支援も行います。 ※利用者様の送迎あり ※働く前に見学可能 ※ダブルワーク可能 変更範囲：変更なし

航空用・船舶用・産業用ガスタービン部品の製造業務及び生産管理業務 ※※未経験大歓迎※※ ・研削加工・特殊工程放電加工・旋削加工・マシニング加工 ・生産計画に沿った機械加工・手作業による仕上げ作業 ・技術・技能伝承と人材育成（国家技能検定習得・多能工） ・職場改善活動・利益改善活動・品質改善活動 ＊変更範囲：変更なし

※デイサービス利用者のバイタルチェック・服薬管理・体調管理 ※個別機能訓練（心身機能・生活行為全般・活動など生活機能の維 持・改善を目指す訓練）の指導・補助 主に座位体操やマシント レーニング ※介護業務（レクリエーション・コミュニケーション対応 等 ＊週２回 ・火曜・木曜日の勤務です（振替も応相談） ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６５歳以上の方の応募 ・歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

・旋削加工・マシニング加工・研削加工・塗装・溶接 ・生産計画に沿った機械加工・手作業による仕上げ作業 ・技術・技能伝承と人材育成（国家技能検定習得・多能工） ・職場改善活動・利益改善活動・品質改善活動 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

○簡単な歯科技工業務（義歯の修理等） ＊就業時間（１）（２）いずれかの勤務で応相談します。 午後に勤務して頂ける方を希望します。 尚 ・就業時間・勤務日数については応相談します。 業務の変更範囲：変更なし

☆学歴や経験は一切問わない！未経験からスタートする者大歓迎！ ☆日々の通信 ・スマホやパソコンの充電 ・電気等インフラを支える スタッフ大募集！ ５Ｇや光ファイバーなど ・最先端通信を支える 電柱建設の仕事です。１８歳の若手を積極採用中。 入社後は１からサポートしますので安心。資格取得費用も会社が 負担します。頑張って収入アップも目指します。 ※ここがポイント！・未経験でも安心・手に職をつけられる ・やりがい抜群・仲間と一緒に働ける ※こんな方にピッタリ！ ・体を動かすことが好きな方・社会貢献をしたいと思っている方 ・何か新しいことを始めたい方・チームワークを大切にしたい方 変更範囲：変更なし トライアル雇用併用求人

・行っていただくお仕事は療養病棟における業務全般 ・医師 ・看護師を含めすべての職種が業務で得た情報を随時共有 し ・患者様にとって最適な看護を提供できるように努めていま す。 ・慢性期疾患 ・終末期の患者様など ・日々変化する状態を看ながら 様々な症状に対応して頂くため ・頑張り次第でスキルアップでき る環境です。 ・多職種との患者様カンファレンスへの参加や委員会活動 （就業時間内） ・院内保育を完備しており ・子どもさんに負担をかけず働きやすい 職場環境です。「変更範囲：変更なし」 ★日勤のみ希望の方もご相談ください。 「看護」

在宅で生活する要支援・要介護高齢者が通うデイサービスで機能訓練指導員としてのお仕事です。その他送迎を含むデイサービスの運営にかかる業務全般をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・主にマッサージの提供を行って頂きます。 他に利用者様の介助や送迎等もして頂きます。 ＊業務については ・ＯＪＴでしっかり指導させて頂きま すので ・安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

デイサービスの利用者様のＡＤＬに必要な機能を改善又はその低下を防ぐための機能訓練を行う。 【地域密着型の小規模デイサービスと ・幅広い年齢層の患者様が来院される整骨院を７施設展開しております。利用者様 ・患者様のニーズにお応えすることが職員一同の共通理念です。】 ※普通自動車免許（一種・ＡＴ限定可）必須 及び柔道整復師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士のいずれかお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様のＡＤＬに必要な機能を改善又はその低下を防ぐための機能訓練を行う。 【地域密着型の小規模デイサービスと ・幅広い年齢層の患者様が来院される整骨院を７施設展開しております。利用者様 ・患者様のニーズにお応えすることが職員一同の共通理念です。】 ※普通自動車免許（一種・ＡＴ限定可）必須 及び看護師 ・柔道整復師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・鍼灸師のいずれかお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスでの機能訓練指導員業務をお任せします。 ＝具体的なお仕事内容＝ ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し ・計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務のサポートや ・対応記録への記入 ★デイ王塚台はどんな施設？★ 利用者定員４５名 ・スタッフ２５名が所属しています。 スキルが高い職員が多く ・チームワークが自慢の施設です。 抜群のサポート力で ・新入社員さんをお支え致します♪ ＊変更範囲：変更なし

＝具体的なお仕事内容＝ ・ご利用者様の機能訓練指導 ・個別指導訓練 ・集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し ・計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務のサポートや ・対応記録への記入 ★デイ王塚台はどんな施設？★ 利用者定員４５名 ・スタッフ２５名が所属しています。 スキルが高い職員が多く ・チームワークが自慢の施設です。 抜群のサポート力で ・新入社員さんをお支え致します♪ ＊変更範囲：変更なし

・ご利用者お一人お一人の目標を一緒に考え ・１日２５分４クールの運動をして頂きます。 ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加されている職場を経験しませんか？やりがいのある理想のデイはここにあります！ 処遇改善交付金等すべて取得し全額を職員支払いに充てています ・今の給料明細を見てください ・処遇面も働き甲斐も充実させませんか？ 変更範囲：無

・ご利用者お一人お一人の目標を一緒に考え ・１日２５分４クールの運動をして頂きます。 ご利用者が目標に向かってモチベーション高く機能訓練に参加されている職場を経験しませんか？やりがいのある理想のデイはここにあります！ 処遇改善交付金等すべて取得し全額を職員支払いに充てています ・今の給料明細を見てください ・処遇面も働き甲斐も充実させませんか？ 変更範囲：無

◇事務全般 ・パソコン入力 ・電話応対 ・事務所内清掃 など ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊未経験者 ・歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

デイサービスにおける看護師業務全般 ・利用者さんのバイタルチェック ・食事 ・入浴等 ・日常生活における援助 ・機能訓練での援助 ・機能訓練指導員の補助業務 ・カルテの記入 ・生活環境の整備 「変更範囲：変更なし」「看護」

デイサービスにおける准看護師業務全般 ・利用者さんのバイタルチェック ・食事 ・入浴等 ・日常生活における援助 ・機能訓練での援助 ・機能訓練指導員の補助業務 ・カルテの記入 ・生活環境の整備 「変更範囲：変更なし」「看護」

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

自動車整備士として、自動車の車両点検・メンテナンスを担当していただきます。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ■国地域密着型の整備士としてご活躍を！ ・一般修理 ・新車整備 ・点検、車検 ・お客様対応(メンテナンス・オイル交換・商品提案) ・バーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) お持ちのスキルにより異なりますが、ますは簡単な業務からスタート。 流れを覚えていくと同時に、どんどん仕事の幅も広げていきましよう。 ガソリンスタンド整備士の特徴として、「人のためになる仕事」というのが非常にわかりやすい点があげられます。 ディーラーや車検専門店などの整備工場とちがい、依頼者の顔や人柄、悩みなどに直接触れられますし、 整備後も定期的に給油てご来店いただけるので、成果も目に見えてわかります！ 世のため、人のためになる仕事がしたいという方にはびったりの環境です。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい！ ・20.30代が活躍中の職場！！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

●チタン製造に関する生産ラインのオペレーター業務 ・プラズマ溶接機のオペレーション ・部材の荷積み、荷降ろし作業（２０ｔクレーン操作、玉掛作業） ・その他、付帯作業 クレーン運転士免許 玉掛技能講習 アーク溶接特別教育 職長教育修了 上記資格あれば尚可 なくても入社後会社費用で取得いただけます

【仕事内容】 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 【具体的には】 月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般

今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を 　スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなどは先輩が 丁寧に指導しますのでご安心ください。 「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」 「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

◎お任せするお仕事 "ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします｡ ｢ウォータージェット？何それ？｣と思うかもしれませんが､要はでっかい＜水鉄砲！＞ 日本で数台しかない超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。 超高圧ですが､扱うのは､｢水｣なので､環境はもちろん構造物､作業者にも優しいのです。 特殊な仕事ではありますが､チームで働くのでご安心ください！ 先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。 機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望や スキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、 転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、 マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

【スケール乾燥作業】 ・鉄鋼原料の積込み、運搬（ホイルローダやバックホー等の運転） ・鉄鋼原料乾燥設備のオペレーション ・その他、付帯作業

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ・若手指導などのマネジメント業務 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等）