キーワード「視能訓練士」 × 勤務地「熊本県玉名郡玉東町」の検索結果

児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練 ・療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

【デイサービスにおける看護業務】 ・バイタル測定 ・機能訓練 ・緊急時対応 ・送迎業務 ・入浴介助 ・各種行事の担当 等 ＊施設見学可 ＊お気軽にお問い合わせください （変更の範囲：法人の定める業務）

・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し ・上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

【機能訓練業務】 ・利用者様の能力に応じた機能訓練業務 ※その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・ＰＣ入力等があります。 具体的には ・電子申請による入退社等の労働社会保険関係の手続き ・受領したタイムカードを専用のエクセルシートへの入力 ・読み合わせなどのチェック作業。その他 ・入力や転記作業が本来の業務ですが ・入社後慣れるまでは ・知識を必要としない業務も多いです。

＊社会保険事務手続き及び給与計算 ＊労働保険・社会保険手続き事務 ＊３０件程度のクライアントを担当していただきます ＊担当先への定期訪問・外回り（マイカー持込み出来る方歓迎） ＊来客対応 ・電話対応 ＊その他これに付随する業務 （変更の範囲）変更なし

・理学療法士または作業療法士 ・言語聴覚士の専門的な視点からの 児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・発達の評価と発達レベルに応じた運動 ・遊び ・巧緻動作の指導 を行っていただきます ・送迎業務：主に山鹿市をエリア（社用車使用／ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービスでの看護 ・介護業務全般 （個別機能訓練・食事・入浴・排泄介助・送迎） 個別機能訓練 （利用者様に対する個々の計画作成・実施・評価・記録管理等） 利用者様の健康状態観察 （血圧測定当 ・主治医の指示に基ずく処置） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

［作業療法士］ ・介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの 利用者への作業療法 ・機能訓練の実施 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

令和３年９月１日よりオープンした訪問看護ステーションです。 ステーションから利用者宅へ訪問しリハビリテーションを行う業務です。 ※小児・難病・終末期（経験を考慮します） ※日々の記録（端末貸与） ※書類作成及び計画書等の作成 ※電子カルテ利用にて直行直帰可 【変更の範囲：変更なし】

保育業務全般 ・０才から６才までの乳幼児の保育業務 ・基本的生活習慣（食事・排泄・衣類の着脱等）の援助 ・園内の環境整備等 「変更範囲：変更なし」 ◎未経験 ・ブランクがある方も応募可能です。 ◎令和７年度より幼保連携型認定こども園へ移行します。 ＊応募の際はハローワークの紹介状持参ください。

・デイサービスにおける健康管理や処置対応や助言 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助（補助）等の身体介護の補助 ・個別リハビリの実施や指導（機能訓練） ・利用者の送迎（必要に応じ） 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

退職金制度（企業型確定拠出年金）導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度（企業型確定拠出年金）の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型ＤＣ制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品 ・資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型ＤＣ導入企業様の 初回導入支援 ・管理事務。 ※事前研修あり。ＤＣの管理事務が初めての方もご安心ください。

・患者様の身体機能回復訓練指導業務 ・生活訓練指導 ・その他関連する業務 「変更範囲：変更なし」

ご利用者の自宅を訪問し必要なリハビリ業務を行います。 ・サービスを始める前に ・ご本人 ・家族や担当ケアマネージャーと必要となる支援業務内容について話し合います。 ・必要に応じて看護師等と同行訪問を行い ・異常の早期発見に努めます。 ＊社用車使用（ＡＴ・ＭＴ） ＊タブレット貸与あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

［保育士業務］ ・０〜５歳児の保育業務全般 （おむつ交換 ・食事介助 ・保育計画に基づく保育等） ・その他 ・上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

眼科クリニックでの看護の仕事となります。 経験のない方でも ・慣れたスタッフが丁寧に指導します。 眼科経験者は優遇します。 仕事としては以下のような内容となります。 ・看護業務（術前採血 ・点滴など） ・外来患者の対応（問診や手術に関する説明など） ・眼科手術処置に関する業務（手術準備 ・手術介助 ・手術器具ぼメンテナンスなど） ・眼科検査（一般的な眼科検査をお願いしています。特殊検査は視能訓練士が行っています。） 業務変更の範囲：変更なし

熊本大学に勤務する職員又は学生の子ども（生後５７日〜 小学校就学期前の乳幼児）を預かる事業所内保育園（熊本 大学こばと保育園）における保育業務（園児定員４２名） 【変更範囲】本学の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練 ・療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：変更なし」

デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・運動療法 ・物理療法による訓練・治療 ＊施設見学等 ・お気軽にお問い合わせください （変更範囲：法人の定める業務）

障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作 ・音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他 ・付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

◎保育業務全般 ・０才から６才までの乳幼児の保育・教育業務 ・基本的生活習慣（食事・排泄・衣類の着脱等）の援助 ・園内の環境整備等 変更範囲：変更なし ＊令和７年度より幼保連携型認定こども園へ移行します。 ＊応募の際はハローワークの紹介状持参ください。

入所児童【０〜５歳児】の保育のお手伝い ・複数担任での保育補助 ・日誌・出欠簿の記録 （変更の範囲）：変更なし

・療育業務（身辺自立 ・生活力の向上 ・運動 ・巧緻動作の練習 ・余暇活動 ・社会性 ・コミュニケーションの練習など） 個別支援計画に沿った練習を行います。 ・長期休暇中（夏休みなど）は ・屋外学習 ・買い物練習 ・作業体験 などを行います。 ・送迎業務：主に山鹿市をエリア（社用車使用／ＡＴ車） ・各種カンファレンスへの参加 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

〇自動車整備・修理の経験が活かせる職場です（自動車整備士の資 格を持った多くの方々が活躍しています。）。自動車事故により 生じた車両損害の確認や修理費の協定交渉を行い ・事故当時者間 の責任割合の交渉なども担うプロが当社の「技術アジャスター」 です。 ＊自動車保険等の損害保険において ・自動車を中心とした損害確認 または原因確認を行う業務。 ＊保険事故あるいはその他の危険の発生を防止するもしくは軽減を 図る目的での ・調査分析または助言を行う業務。 ＃訓練修了生歓迎 【業務の変更範囲：なし】

＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※夜勤なし！日勤のみ ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※土日祝時給１００円アップ 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＊子育て応援求人（詳細は職業相談窓口でご確認下さい。）

機能訓練指導員として ・受診者のリハビリ補助業務を担当していただきます。 その他に ・院内清掃 ・環境整備もあります。 ＊この職種には４名のスタッフが従事しています。 ＊経験者優遇します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊患者食の調理業務 ・入院…各１２０食（朝食・昼食・夕食） ・透析…３０食（昼食） ・通所…１０食（昼食） ＊食事の配膳 ・片付け ※上記の業務をスタッフ１０人で対応 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

眼科検査全般を担当していただきます。 外来患者に対する問診から検査業務・コンタクト装着の指導を 行っていただきます。 簡単な事務作業等。（コンタクトレンズ等の発注作業など） ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練 ・療育業務 ＊送迎業務あり ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

患者さんの受付・会計 ・診療補助 ・コンタクトレンズ処方 ・メガネ処方などをお願いします。 一人一人と向き合って ・眼の健康を守るためのサポートをしていきましょう。 （変更範囲）変更なし

デイサービスにおける個別機能訓練 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ＊エリア：帯山・保田窪 ・長嶺地区を想定しています。 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

主に給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポートをして頂きます。 もしくは ・比較的難易度が易しい顧問先企業１０件程の担当者として対応をお願い致します。 ■顧問先企業の人事 ・労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■業務効率化の為のシステム導入支援のサポート ■顧問先企業訪問あり ■お客様との連絡（チャット ・メール ・電話対応） ※研修制度がございます。未経験の方もご安心ください！ 【変更範囲】法人が定める業務

個別による理学療法 物療の補助 作業内容の記録・入力 その他医院の関連業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

〇デイサービスでの看護職（機能訓練指導員）業務 ・リハビリ（機能訓練）のみを行うフィットネスタイプのデイサー ビスです。 ・ご利用者のバイタル測定などの健康管理業務 ・フィットネスインストラクター業務（入浴 ・食事サービス無し） ・ご利用者の送迎業務が一部あり。送迎車両は普通自動車（５人乗 り） ・軽自動車です。（ＡＴ車） ☆午前 ・午後にそれぞれ１５名前後のご利用者が来設されます。 利用定員：２０名 ※業務内容変更の範囲：全ての業務

入所児童【０〜５歳児】の保育のお手伝い ・複数担任での保育補助 ＊主に居残りの子ども達をお部屋で見て頂きます。

０歳児〜２歳児までの保育業務 ・子どものお世話（着替え・食事・排泄など） ・保育計画の作成 ・保育活動の実践 ・連絡帳記入 など ＊企業主導型保育（小規模保育）定員１２名 ＊見学も歓迎です。気軽にご連絡下さい。 【業務の変更範囲：なし】

デイサービスにおける機能訓練指導業務 ・運動療法 ・物理療法による訓練・治療 ＊施設見学等 ・お気軽にお問い合わせください （変更範囲：法人の定める業務）

眼科検査全般を担当していただきます。 外来患者に対する問診から検査業務・コンタクト装着の指導を 行っていただきます。 簡単な事務作業。（コンタクトレンズ等の発注作業など） ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

訪問介護業務 基本は隣接の有料老人ホームへの訪問になります。 ［変更範囲：変更なし］

・０〜２歳児の保育業務全般 ・保育計画に基づいた保育 ・おむつ替え ・食事介助 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

□常勤５名（理学療法士３名 ・作業療法士２名）・パート２名 （作業療法士１名 ・言語聴覚士１名）・補助２名体制で ・高齢者の生活機能維持・向上 ・在宅支援に対するリハビリテ ーション業務全般を行っています。 ＊認知症の方の初期からマネジメントに携わります。 生活機能訓練 ・脳活性化リハビリ ・福祉用具調整 ・訪問リハ ・退所前後訪問 「変更範囲：変更なし」

デイサービスにおける個別機能訓練 訪問リハビリにおけるリハビリテーション業務 ＊エリア：帯山・保田窪 ・長嶺地区を想定しています。 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

デイサービスにおける介護業務 （送迎や食事 ・入浴 ・排せつ介助 ・レクリエーション ・機能訓練の 補助など） 【業務の変更範囲：なし】

□利用者様への看護業務 ・バイタルチェックの実施 ・計画書に対する評価 ・モニタリング ・利用者様の健康管理 ・看護業務 ・機能訓練の補助 など 【業務内容の変更の範囲】変更なし

・発達障がいや知的障がいを抱える児童（小学生から高校生に在籍する１０名程）に対し療育を行う仕事です。 ・学習の支援や ・運動や工作 ・遊びを子どもたちと一緒に行い ・子どもたちの成長を図っていきます。 ・学校 ・自宅への送迎（社用車：軽 ・普通ＡＴ車） ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

・食材発注 ・献立作成 ・事務（在庫管理・納品書整理・衛生管理帳簿作成・仕込表作成） ・給食・調理業務全般 朝：約１５０食（ ５名体制） 昼：約２００食（１１名体制） 夕：約１５０食（ ６名体制） ＊食事数や体制は多少変動することがあります。 【変更範囲】事業所が定める業務

＊患者食の調理業務 ・入院…各１２０食（朝食・昼食・夕食） ・透析…３０食（昼食） ・通所…１０食（昼食） ＊食事の配膳 ・片付け （変更範囲：変更なし） ※上記の業務をスタッフ１０人で対応 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

患者さんの視力検査 ・診療補助 ・コンタクトレンズ処方 ・メガネ 処方 ・カルテ記入が主な業務となり ・他に受付・会計もお願いします。 一人一人と向き合って ・眼の健康を守るためのサポートをしていきましょう。 【変更範囲】変更なし

・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し ・上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。