キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「京都府久世郡久御山町」の検索結果

◎ご利用者様のご自宅で身体介護 ・生活援助のサービスを 提供するお仕事です。 ・パソコン業務あり ・登録ヘルパーさんのシフト調整 ・サービス担当者会議への出席 ＊訪問エリアは枚方市中心です。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり ・キャリア転職の 方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

＊就労継続支援Ａ型事業所としてインターネットでの通販業務 ・軽作業 ・ケータリング業務等を行っています。 ＊就労支援スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します。＊利用者様への作業説明 ・支援内容の記録 ・備品管理など未経験の方でもできるよう丁寧に教えます。 ＊仕事内容の変更範囲：なし

【共同住宅にお住いの要介護者へのヘルパー業務】 サ高住に近い訪問介護事業所です。 サービスからサービスへの移動時間が無く ・無駄なく業務に携わることが可能です 訪問介護が未経験の方でも ・サービス提供責任者が同行し指導を行います。 ＊訪問は右京区事業所付近または北区大将軍付近がメインとなります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援 ・創作活動・生産活動の機会提供とそのサポートを行い ・障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加 ・地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者 ・高齢者を幅広く支援しています。異動もあり ・市内２３事業所で経験を積み ・キャリアアップすることができます。 ＊はじめの配属先は京都市大原野の杜又はグループホーム西部支援センターです。（求人票は別に作成しています。） ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

（株）ケア２１小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務 ＊介護業務含む ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に提供している サービスです。施設サービス経験者だけでなく ・在宅サービスを 経験している方も活躍して頂ける環境となっております。 【変更範囲：変更無し】

京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という ・障害者の入所施設です。 ・聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や通所等の同行 ・金銭管理 ・生活上の困りごとの相談 ・食事支援 ・服薬支援 ・入浴介助等） ・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営 ★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。 ［変更範囲：法人の業務に限る］ 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

◎障がい者支援施設にて ・障がいを持った方の生活サポートを 行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい者に対する支援 食事介助 ・排泄 ・活動（家事・レクレーション等） ・送迎の運転 ・添乗 「変更範囲：変更なし」

＊グループホーム入居者様（１ユニット８〜９名／２ユニット）へ 日常生活の支援を行います。 ＊食事介助や更衣援助 ・入浴支援などご入居者様が安心・安全に過 ごしていただけるよう支援します。 ＊レクリエーション（散歩やおやつづくり ・畑作業 ・お出掛けなど ）もあります。 ＊無資格の方も応募可 ・資格取得の制度あります 【変更範囲：会社の定める業務】

移動支援 ・及び日中一時支援を行っていただきます。 ■「移動支援」…障害のある方とのお出かけ ・お出かけする際に 必要な支援を行います。 ■「日中一時支援」…主に児童の利用者さんとちゃれんじの事業所 内で宿題やお話をして過ごしたり ・広場で鬼 ごっこや ・畑を耕したりして過ごします。 ■「生活介護」…日中活動として作業やレクレーションを行ってい ます。またご自宅までの送迎も行っています。 ※業務の変更範囲：変更なし

障害者福祉サービスを提供している『支援センター五葉』において ・以下の業務に従事していただきます。 ■障害者自立支援サービス（身体介護・家事援助・重度訪問介護） ■地域生活支援サービス（移動支援・日中一時支援） ※就業時間（１）平日 月〜金曜日の勤務 （２）土・祝及び春・夏・冬休みの勤務 ※就業時間（１）（２）選択可 業務の変更範囲：変更なし

原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い体調管理・内服管理・リハビリ・医療的処置を行います。利用者さんによっては２４時間の対応が必要な方もおられ ・状態によっては夜間・時間外の緊急訪問を行います。利用者さんやご家族の思いを聴きながら ・在宅生活が送れるように看護の視点で支援をし ・色々なサービス機関と連携しながら看護を提供します。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

◎児童発達支援・放課後等デイサービス（重度心身障害児型） におけるリハビリ業務 ＊食事介助 ・集団・個別療育等 「変更範囲：変更なし」

障害者デイサービス事業所スタッフ募集です 主に重度障害者が利用するデイサービス太陽（定員１０名） ・ショートステイとまり樹（定員６名）での支援業務 ※介護業務（食事介助・トイレ・入浴等の介助） ※運動や作業の補助など ※送迎業務 ※業務の変更範囲：変更なし

障害者施設（訪問看護デイサービス）における 日常生活支援 入浴・排泄・食事・送迎（車による）・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握 ・業務管理 ・ヘルパーに対する研修 ・技術指導 など 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て ・お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために ・他職種と連携 ・調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

◎利用者様の食事やお茶の準備 ・簡単な清掃業務がメインに なりますが ・介護・介助の補助員として 施設に通われている利用者さんとも関わって頂きます。 ＊介護関係資格取得支援制度あり ＊「従業員さんが楽しく働かないと ・施設を利用する利用者様に 楽しんでいただけない」という考えので ・アットホームな雰囲気 で楽しく仕事をしてもらえるようにしています。 子育て世代の方でも安心して働いていただけるよう ・みんなで 協力し合っています。初心者の方も ・資格取得に向けバック アップさせていただきます。 【変更範囲：変更なし】

発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート ・支援方針の立案 ・個別支援計画の作成を通じ ・児 童 ・ご家族一人ひとりに合った支援を考え ・チームで実施します ＊基本１日を５人〜６人の指導員で担当するため ・一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ ・共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても ・先輩が 丁寧にお仕事をお教え致します。

オープニングスタッフ作業療法士業務 仕事内容は利用者様が住み慣れた自宅で 安全かつ快適に生活できるように支援することです。 日常生活動作の支援 ・食事や着替え ・トイレ動作などの基本的な動作や ・買い物や家事などの複雑な動作の訓練を通じて ・利用者様の自立をサポートします ◇職務の変更範囲：変更なし

新聞編集 ・ボートレース専門の新聞を執筆 ・編集 ・制作 ボートレース記者 ・選手の取材 ・レースの予想 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

障がい者（利用者）の就労をサポートして頂きます。 ＊具体的には個々の利用者に合わせた個人支援 ＊計画の作成等 ・支援プロセス全体の管理 ・サービスを 管理する立場として他の職員への助言や指導 ＊各関係機関との連携を取るための連絡調整を行って 頂きます。 ※令和２年１２月１５日開所の事業所です 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

このポジションは ・単なる「支援業務」ではなく ・「障害者がＩＴスキルを身につけ ・安定した就労環境を 築く仕組みを創る」仕事です。 ◎個別支援計画の作成 ・利用者の希望・課題をヒアリングし ・最適な就労プランを策定 ◎利用者との定期面談・キャリア支援 ・「働く意欲」を引き出すコーチング型の支援 ◎医療機関・行政との連携 ・主治医・行政機関と協力し ・復職の可能性をサポート ◎事業所運営・スタッフマネジメント ・新規事業の立ち上げメンバーとして ・制度や仕組みを構築 ・経営陣と連携し ・事業全体の成長戦略を共に考える

訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者 ・家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整 ・サポート…など ＊変更範囲：変更なし

新規障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 利用者さんが安心して暮らせる環境を一緒に作り上げてくださる方 サビ管経験のある方はもちろん ・ブランクがあってもＯＫ！ 障がい者福祉に取り組むスペシャリストになりたい方のご応募お待ちしています 利用者さんの個別支援計画の作成・サービス内容の管理 職員に対する支援サービスの指導及びアドバイス 業務に伴う日誌の作成及び個人の記録の作成 事業や関係機関との連絡調整など 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援 ・放課後等デイサービス（重度心身障がい児型）でのリハビリ業務。個別 ・集団療育 ・食事介助など。 「変更範囲：変更なし」

令和７年４月オープンの「新規障がい者グループホーム」における世話人兼夜間支援員 ・利用者の総合的なサポート ・夜勤 ・軽い介助 ・調理 ・掃除等 ※介護福祉士免許あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

◯Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄを用いたデータ入力や編集業務 〇架電業務（電話営業） ◯案内文やマニュアルなどの書類作成業務 ◯プレゼン資料の作成業務 ◯ＨＴＭＬ・ｃｓｓのコーディング業務 ◯ＶＢＡを使用した業務改善ファイルの作成業務 〇画像・動画の編集 ・加工作業 〇名刺 ・ＦＡＸＤＭのデザインなど ・希望があれば在宅勤務を選択することが可能です。※社内規定あ り・ 勤務中はＺＯＯＭにて先輩スタッフに相談しながら作業を進める ことができ ・安心できる環境で働くことが出来ます。

■官公庁からの委託事業／障がい者の就労支援事業でのお仕事 ・企業訪問：障がい者雇用への課題をヒアリング ・支援メニューの提案 ・職場体験先の開拓 ・マッチングイベントなどの集客 ・ご案内 ◎京都府内の中小企業へアプローチ ◎企業訪問は１日２件程 ・アポは取りやすい ◎ベテラン社員の同行があるため専門知識が なくても安心 ［変更範囲］変更なし

小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく ・在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

訪問介護事業所 ソラスト枚方のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など ＊変更範囲：変更なし

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

障がいのある方へのトイレ介助 ・入浴介助 ・食事介助等日常活動の中での支援や創作物（アート）の支援を行って頂きます。 楽しみと安全・安心を提供するサービスです。体力と笑顔は必須です。一緒に協調性をもって支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

ヘルパー業務・ヘルパーの指導・教育・監督を行っていただきます ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッ フが多いため「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」な ど急なお休みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ サ責業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教えする ので ・ご安心くださいね♪ あなたも「まごころ」のこもった介 護サービスを提供し ・利用者様の快適な生活をサポートしません か！ 「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

施設での食事提供に関わる業務全般。 調理業務がメインですが ・他のスタッフと協力して盛付・提供・洗浄等の手伝いをお願いします。

適切な訪問介護サービスを提供できるよう ・ご利用者様やご家族と連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら ・訪問介護計画書を作成し ・ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただきます。 必要に応じて ・訪問介護業務を行っていただくこともあります。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※ワークライフバランスを重視／年間休日１２０日以上 業務の変更範囲：変更なし

＊障がい者の仕事のサポート全般 変更範囲：会社の定める業務

利用者様が自立して業務が出来るようにフォローをお願いします。 ◇仕事内容◇ ＊利用者様が行う作業の説明 場合によっては一緒に作業をして頂くこともありますが ・基本的には簡単な業務がほとんどです。 ◇活かせるスキル・経験◇ ＊マーケティングの知識が豊富 ＊ＳＮＳの投稿や運用が得意 ＊ＰＣ関連の知識や経験がある 【変更範囲：変更なし】

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導・教育等 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで ・働きやすい職場です。 ◎スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

＊障がいを持つ子供専用の施設での療育及び療育補佐等をお願いし ます。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。 ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◎手話通訳業務：市窓口等での手話通訳 ・意思疎通支援事業に関する研修開催 ・市登録手話通訳者 ・要約筆記者との連絡調整。 ●窓口業務及び電話対応 ●パソコン入力作業と文書管理 「変更範囲：変更なし」

＊高齢の方や障害をお持ちの利用者様宅に伺い ・介護度に応じた サービスの提供 ＊身体介護：食事・入浴・排泄・更衣など ＊家事支援：料理・洗濯・掃除や買い物など ＊外出同行：通院介助や障害福祉サービス ・自費サービスの提供 ＊見守り：お話し相手や夜間の見守り サービスは ・３６５日・２４時間提供しております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【きこえる人もきこえない人も共に楽しむデイサービスで一緒に働きませんか】利用者の願い ・思いに基づきながら要介護・要支援の高齢者の在宅生活の支援を行っております。また ・「完全参加と平等」の法人理念に基づき ・聴覚障害者に対する手話や筆談による情報保障に努めております。手話の経験がなくても大丈夫！働きながら手話を学べるサポート体制あり。 【主な業務内容】＜未経験者の方にも丁重に指導します＞ ★介護業務（送迎の添乗と介助 ・食事やトイレなどの生活介助 ・見守り等）★コミュニケーション支援 ★定期的な会議・研修への参加 【変更範囲：法人の職務範囲に限る】 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

雑誌・書籍等の出版物 ・及び広報誌・フリーペーパー等の広告印刷物 ・ウェブコンテンツ等の制作にかかわる取材依頼 ・原稿整理 ・デザイン指示等の編集業務。および ・それに付帯する業務全般の補助。 「変更範囲：変更なし」

○訪問介護の訪問ヘルパー業務 ＊事業所の管理及びサービス提供責任者候補 ＊資格取得支援制度あり 【変更範囲：会社の定める業務】

利用者が日常生活を送るために必要となるサービスなどを適切に利用することができるよう計画を立て ・サービス提供事業者などとの連絡・調整を行っていただきます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い ・介護のプロとして成長できる職場です。 ・ご利用者およびご家族への相談援助 ・ご利用者との契約締結 ・サービス担当者会議への出席 ・介護計画書の作成 ・サービス提供の連絡や調整 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般 ・および送迎業務 ・各種記録 ・所長の補佐業務 ・スタッフへのサポートやフォロー ・スタッフ育成 ・各種会議の企画・運営の補助 ・ケアマネジャーとの連携や関係作り 変更範囲：変更なし

介護保険法（主に高齢者）障害者総合支援法（主に６５歳以下の障 害者・児）に基づく訪問介護（ホームヘルプ）サービスで ・居宅での支援と外出時の同行が主な仕事となります。 具体的にはお客様のご自宅へ伺い ・生活援助（掃除・調理・買い物等） ・身体介護（食事・移動・生活介助） ・障害児の方の余暇（自由時間・休日）を共に過ごす支援。 ＊変更範囲：変更なし

＊施設・病院での夜勤経験のある方を募集します ＊グループホーム入居者様（１ユニットあたり８〜９名）の日常 生活支援を行います。 ＊食事介助や更衣援助 ・入浴支援など ・ご入居者様が安心・安全に 過ごせるよう支援します。 ＊主任や先輩社員と一緒に業務を経験し ・一つずつお仕事に慣れて いきましょう。 ＊資格取得への支援制度があります。【変更範囲：変更なし】

○就労継続支援Ｂ型事業所 事業所に出勤後 ・施設外就労先で利用者さんと清掃をして頂く 仕事です。 ※要自動車運転免許。送迎には社用車使用 ［変更範囲］変更なし