キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「千葉県千葉市緑区」の検索結果

・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実地状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 「変更範囲：会社が定める業務」 ※本人と相談の上決定 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て ・お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために ・他職種と連携 ・調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握 ・業務管理 ・ヘルパーに対する研修 ・技術指導 など

年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与 プライベートと仕事の両立を目指す職場です。 シフト相談可／慣れるまで同行研修あり！ 【仕事内容】１件あたり６０分（５〜６件／１日） 入浴車の運転 ・訪問者の情報共有 ・浴槽などの機材搬入 給湯管理 ・着脱 ・移動 ・洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・浴槽洗浄 ・片づけ ・その他 ・車両 ・機材の管理 ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で 訪問をし ・身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

○障害支援施設において ・入所者 ・通所利用者への支援業務 を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・行事や ・レクリエーションの企画 ・運営業務 ・送迎 ・添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名 ・生活介護定員：６０名（内 ・３２名入所者） ＊安心 ・安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り ながら業務を行います。 ＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 【変更範囲：変更なし】

○障害支援施設において ・入所者 ・通所利用者への支援業務を 行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・行事やリクリエーションのお手伝い ・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用 ＊入所者定員３２名 ・生活介護定員６０名（内 ・入所者３２名） ＊安心 ・安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを 取りながら業務を行っていただきます。 ＊未経験の方も ・研修を行い丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ ・相談援助や支援計画の作成 ・就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

当社の介護スタッフが安心して業務を遂行できるよう ・また ・より 質の高い介護サービスを提供できるよう ・研修や教育 ・職場環境の 改善・管理 ・運営面の助力など ・幅広い業務となります。 【業務の一例】 ●入社したヘルパーさんへの新人研修 ●中堅ヘルパーさん・管理者さんへの研修および教育指導 ●研修会の企画・運営・実行 ●各種マニュアルや新制度の立案・整備 ●円滑な事業所運営のための助力 など 自社事業所（船橋〜君津 ・外房エリア）に出向き ・研修や指導等を 行うことが多くあります。移動には自家用車を使用いただきます。

障がいのある方の生活支援 ・食事 ・入浴等の支援 ・洗濯 ・清掃 ・買い物等の支援 ・通院支援 ・外出支援等 ＊利用者の家までの移動で車両の運転業務があります。 ※雇用期間：初回３月３１日迄 以後：１年更新 【変更範囲：法人の定める業務】

看護小規模多機能では「通い」「泊り」「訪問」「看護」の４つのサービスを一元的に提供しております。 スタッフ・ご利用者様との人間関係も良好で ・安心してお仕事をして頂ける自信がございます。 管理職の方は看護小規模多機能施設介護部門（通所介護・訪問介護）のマネジメントと事業所運営全般を担って頂きます。 主任 ・副所長 ・所長 ・課長とキャリアアップを果たし将来的にグループ総合職としてご活躍頂くことも可能です 【変更範囲：会社の定める業務】

軽度の障がい（主に発達障害・精神障害）を持つ就職希望者に向けたコミュニケーションのトレーニングをするお仕事です。相手への態度・言葉遣いやビジネスマナーなど ・あなたの社会人経験を活かして ・障がいのある方を支えるお仕事です。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

２０２４年１０月オープンしたの新しい建物でのお仕事です。 障がい者の方向けグループホームでの夜勤専従サポートスタッフ（世話人）のお仕事です。 簡単な家事の支援や日常生活全般の援助を行っていただきます。 夜勤出来る方は ・夜の見守りもお願いいたします。 【変更範囲：生活支援員】

〈入退所の手続き〉入所や退所に関連する手続きをサポート 〈日常の相談対応〉 日常生活に関する相談に応じ ・適切なアドバイスやサポート 〈他施設やサービス担当者との連携調整〉 入居者のニーズに合ったサービスを提供します 〈イベント企画・運営〉 定期的に開催するイベントの企画・運営 〈緊急時対応〉体調不良者の経過観察 ＊希望する方は夜間勤務もお任せします ＊平均介護度１．６ 元気な方が多い施設 ・身体介護はほとんど ない施設です。 【変更範囲：法人の定める業務】

訪問介護サービス提供責任者 ヘルパーの調整や ・管理 ・担当者会議 ・その他訪問 【変更範囲：変更なし】

●障がい者の方（利用者）の朝・夕方の送迎をするお仕事です。 ●送迎業務の他に ・日中活動に一緒に参加していただき 余暇活動補助 ・食事介助やトイレ介助 ・入浴介助や見守り などを行っていただきます。 ●事業所周辺の散策や季節イベント ・ミュージックケアなどの 音楽活動を通して ・利用者さんと一緒に楽しく過ごします。 『変更範囲：変更なし』

○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員６０名（内 ・入所者３２名 ・他通所利用者）のリハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

◆車や自転車 ・公共交通機関でお客様宅に訪問し ・介護保険 サービスを提供します。電車やバス代はもちろん ・車での 移動は交通費として１Ｋｍにつき２７円をお支払いします。 ◆１日に２〜３件を担当している方や ・１日１件 ・１週間に １件の方もいらっしゃいます。副業も歓迎します。 サービスとサービスの間の時間は ・移動手当として １時間まで最大１，０８０円お支払いします。 ぜひ ・ＪＡ千葉厚生連介護サービス訪問介護事業所まで ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし 「介護」「子育て」

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は市原市周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に 近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市花見川区周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市緑区・中央区周辺となります。基本直行直帰のた め ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

笑顔を創り出すサポーター・ホームヘルパー 明日は我が身の高齢・障がいの立場。そっと寄り添いながら ・障がいがあっても ・介護状態でも「自分で最後まで自分らしく」暮らし続けるために！自分の事が自分で出来るようになる！それを一緒に笑顔に変えていく。そのようなおしごとです。資格を持っていても活かしていない。しばらくブランクがある。など心配はご無用です。社内外研修・トレーニングも充実していますので安心です。貴方のスキルを輝かせませんか？ デジタル伝票で記録の手間がラクラク！ 変更範囲：変更なし

○障害福祉サービス事業所において ・看護職員としてご利用者様の自立に向けた支援業務を行っていただきます。 ・日々のバイタルチェック ・ご利用者様からの相談対応業務 ・医療機関などの関係先への情報提供 ・連絡調整 ・日中活動の支援及び生活支援等 ・送迎 ・日報の記入等 ＊利用者数：定員６０名 ＊定期的に職員研修等を実施しています。 ＊福祉施設での経験が無くても歓迎します。 ＊夜勤や遅番はありません。 『変更範囲：変更なし』

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション ・就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 ☆初回雇用期間（３ヶ月）終了後に正社員雇用を前提とした求人と なります。 『変更範囲：変更なし』

ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し ・訪問介護業務を行う他 ・訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応 ・提供されたサービス の管理 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

就労継続支援Ａ型事業所における障害者支援員のお仕事です。 障害をお持ちの方の作業指導や自立支援のお手伝いをお願いします。 （折込ポスティング業務 ・清掃業務 ・軽作業） ※「変更範囲：変更なし」

〇障害をお持ちの利用者に対する支援業務を行っていただきます。 ・直接支援（排泄 ・食事 ・移動 ・身辺 ・送迎 等） ・作業活動支援 ・余暇支援 ・日誌等の事務業務 ＊利用者数：１日定員２０名 『変更範囲：変更なし』

◆費用全額会社負担で「介護職員初任者研修」取得できます！ ◆週１日〜 ・１日１時間〜勤務可！ ＊利用者様の居宅を訪問し ・食事・排泄・入浴等の身体介護や ・調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・介護業界未経験の方でも安心です。 ＊訪問先は市原市周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に 近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており ・徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

●障がい者の方（利用者）の日常生活などを支援するお仕事です。 ●利用者さんの日常生活動作・生産活動などの支援業務 ・余暇活動補助 ・食事介助やトイレ介助 ・入浴介助や見守り などを行っていただきます。 ●事業所周辺の散策や季節イベント ・ミュージックケアなどの 音楽活動を通して ・利用者さんと一緒に楽しく過ごします。 『変更範囲：変更なし』

就労継続支援Ａ型事業所における障害者支援員のお仕事です。 障害をお持ちの方の作業指導や自立支援のお手伝いをお願いします。 （折込ポスティング業務 ・清掃業務 ・軽作業） ※「変更範囲：変更なし」

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市花見川区周辺となります。基本直行直帰のため ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

障害者施設にて主に運転業務に携わっていただきます。 （８人乗りワンボックスカー：キャラバン ・ハイエース ・ステップワゴン） その他 ・知的障害のある方の生活サポートとなります。 （活動補助 ・送迎の乗り降り ・利用者見守り等） 『変更範囲：変更なし』

〇障害者のグループホームにおいて利用者の生活支援を行います。 ・障害者のグループホームの館内清掃 ・障害者のグループホームへの夕食配達 ・配膳 ・後片付け等 【変更範囲：変更無し】

訪問介護事業所でのサービスケアプラン作成等のサービス提供責任者としての業務全般 訪問先範囲：千葉市花見川区内及びサ高住への訪問 ＊同一建物内のサ高住でのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

＊就労継続支援Ａ型事業所における サービス管理責任者の仕事です 〔変更範囲：変更なし〕

入居者に対する個別支援計画書の作成 アシスメントシートの作成 定期的なモニタリング 病院・支援機関との連携・調整等 ＊非常勤／兼務可 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆障がいのある方の生活・作業サポート ＊農作業の補助および受注作業の補助 ＊就労アドバイスおよび送迎車運転等 ＊その他業務にかかる全般 ＊管理職候補としての募集です。 ＊雇用期間：初回：３月３１日迄 以後：年度更新 ＊当会の活動目的等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：法人の定める業務】

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して ・一人ひとりと信頼関係を構築していき ・心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援 ・一緒に病院へ行く同行支援 ・施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき ・それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

＊利用者様の居宅を訪問し ・身体介護を伴わない調理・掃除・洗濯 ・買い物等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し ・一対一で丁 寧に指導いたしますので ・未経験者や初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市中央区・緑区周辺となります。基本直行直帰のた め ・ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて ・できる仕事から始めていただけます。 ＊介護業務未経験の方でも ・家事ができる方なら大丈夫です。 ＊千葉市が開催する「生活援助型訪問サービススタッフ研修」の受 講が必要です。 【変更範囲：原則変更なし。但し ・就業の状況から適性を判断した 結果 ・グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

２０２５年８月移転オープン予定 ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／子育て支援あり／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

◆取材：公共事業 ・民間工事情報 ・業界団体関係などへの取材。 また入・落札情報の取材。 ◆編集：当社発行「日刊建設タイムズ」紙面の編集 広告レイアウトなどの編集 ◆執筆：新聞記事の執筆 ◆拡販：新聞の拡販 ・特集号広告の募集 ＊連絡業務：外注先との電話 ・クラウドでのやり取り 【業務内容変更範囲：変更なし】

○東日本大震災を受けて福島県が行っている ・福島県外の避難者支援事業に関するお仕事です。 ・福島県から千葉県に避難している方への戸別訪問 ・傾聴活動 ・避難者等からの電話応対 ・相談対応 ・関係者による会議の開催 ・外部の会議や研修会への参加 など 【変更範囲：変更なし】

弊社の企業理念である「一人でも多くの障がい者雇用を創出し ・社会に貢献する」の下 ・一般企業様に雇用される障がい者の働く場である農園を運営管理しています。 農園に参画する企業様の障がい者と農場長の方たちが野菜作りを行うビニールハウスの維持管理などを行うお仕事です。 障がい者の一般就労を支えることに共感をして頂き ・農園施設の運営・管理にご尽力頂ける仲間を募集しています。 セカンドキャリアとして ・定年退職を迎えたシニア層や子育てを終えた方など ・お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

障害をお持ちの方の日中活動の場として ・軽作業等を行っています（就労継続支援Ｂ型・就労移行支援） ○相談支援 ○利用者の送迎業務 障害者の地域生活に関心を持ち同僚や関係機関と協調してやっていける方を求めます。コミュニケーション能力高い方希望 『変更範囲：変更なし』

○身体障害の利用者へリハビリを実施していただきます。 ○リハビリテーション実施計画書の作成をしていただきます。 ＊生活介護：定員６０名（内 ・入所者３２名 ・他通所利用者）の リハビリを実施します。 【変更範囲：変更なし】

・当社の就労継続支援の事業所でのサービス管理責任者業務 ・管理者業務としての事業所運営（請求業務はございません） ・利用者様対応 ・関係機関対応 ・サビ管業務としての個別支援計画の作成・モニタリング等 ・ご利用者様に対するアセスメント・面接 ・職員への指導と助言 変更範囲：変更なし

○週１日〜でもＯＫです。 ○６０代 ・７０代の方も大活躍しているやさしい現場です。 ○未経験者も大歓迎で研修制度やアフターフォローも充実して おります。（ほとんどの方が未経験からスタートしています） ○主に歩行者や一般車両の誘導など難しくないお仕事です。 ○Ｗワークや体力に不安がある方もお気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

知的障害のある方の生活サポートとなります。 （食事介助 ・投薬 ・排泄介助 ・着替え ・見守り ・巡回等） ・食事と同額の給食補助手当が付くので ・夕食・朝食が実質自己負担ゼロで食べられます。 『変更範囲：なし』

複数のサービス（デイサービス ・訪問介護 ・居宅支援 ・高齢者住宅）における以下業務をお願いいたします。 ※デイサービスは管理者兼務となります ＜介護サービスのマネジメント＞ ・ご利用者様へのサービス提供管理 ・営業・マーケティング戦略 ・行政や関係団体とのネットワーク構築 ＜組織のマネジメント＞ ・事業計画・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理 ＜収支のマネジメント＞ ・財務計画の立案・月次予算・資産管理 変更範囲：変更予定なし