キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「埼玉県」の検索結果

＊通いサービス お食事や入浴などの介護サービスをはじめ ・機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら ご自宅での自立した生活を営む事ができるよう ・必要なサポートを行っていただきます。 ＊訪問サービス お客様のご自宅に訪問し ・ご家族やお客様の生活スタイルや ニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も見守りや 声掛け ・外出同行を行います。 ＊宿泊サービス 夜間帯も安心してお休みいただけるよう巡回などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】 生ごみやペットボトル ・古紙といった一般家庭から出るごみの収集作業を行います。作業はチームで行われ ・チーム内で協力しながら収集を進めます。 【仕事のやりがい】 地域住民の健康と快適な生活を支える大切な役割を担っており ・仕事に対して誇りを持って働くことができます。 【未経験も大歓迎】 異業種 ・他業種からの転職される未経験スタートの方も安心して勤務することができます。また ・女性や外国人の方も活躍しています。 変更範囲：変更なし

【お仕事内容】 ※利用者の状況把握 ・重要事項説明 ・契約の締結 ※居宅サービス計画の作成 ・交付 ※サービス事業者との連絡調整 ※サービス担当者会議の開催 ※サービス利用状況の管理 ・モニタリング ※介護給付費管理 ★未経験の方大歓迎 ★週３日以上 ・１日５時間からでご相談可能です。 変更範囲：変更なし

高齢者や障碍者のご自宅に訪問し身体介護や生活援助を行うことで ・ご本人やご家族が在宅での生活を送ることが出来るように援助する仕事です。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票２ページ目の「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 ※変更範囲：変更なし

ホームヘルプサービス（訪問介護） ・高齢者 ・障がい者のご自宅を訪問し身の回りのお世話を します。 ・上記内容以外に ・ヘルパー調整や書類作成 ・連絡業務他。（サービス提供責任者の補助） ・未経験者の方の研修制度あり。 ※バイク通勤可 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

当院は急性期病院であり ・リハビリにおいても入院中の早期の脳卒中 ・外傷に伴う手術後の患者様に対しての機能訓練を中心に行っています。 急性期では疾病発症や手術直後の早い時期からリスク管理に配慮しながら早期離床や早期日常生活動作（ＡＤＬ）の獲得を目指しています。具体的には ・寝返り ・起き上がり ・座位や立位などの基本能力 ・移動に関わる杖・装具の使用での歩行 ・車椅子駆動などの機能障害には理学療法士により機能回復を目指します。着衣や洗髪 ・排泄の動作などの通常の家庭内で行われる日常生活動作の修得や ・職場復帰のための基礎的な身体機能動作練習などは作業療法士により ・失語症や呂律障害などのことばの症状や摂食・嚥下（飲み込み）の練習は言語聴覚士による専門的なトレーニングを行います。

お客様やご家族 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

今回募集するポジションでは ・自社コーポレートサイト ・ＳＮＳ ・マスメディアなどを活用し ・求職者への採用ＰＲを企画・実行していただきます。 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社ＨＰの運営による採用 ・自社ＳＮＳの企画・運営による採用 ・メディアのＵＩ／ＵＸ向上施策・ディレクション ・求職潜在層の獲得・ナーチャリング ・ライティング業務 など ＊業務の変更の範囲：当社の定める範囲

訪問看護ステーションにおいて ・訪問リハビリを実施していただくお仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年３月にオープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く ・併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で ・お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 ・訪問エリアは練馬区と杉並区と中野区 分からないことがあれば一緒に考え ・相談しやすい環境です。 （変更範囲：変更なし）

デイセンターさくら草は ・知的・重度の障がいをお持ちの方を対象に生活支援をしている事業所です。具体的な業務内容は ・・健康管理 ・胃ろう ・痰の吸引 ・食事介助 ・トイレ介助 が主なお仕事となります。 ※変更範囲：法人が定める業務

入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理 ・介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理 ・業務 ・業績管理など多岐にわたりますが ・大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

〜〜充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心〜〜 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方 ・未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

【ゆめふる上板橋店】 【デイサービスの機能訓練指導員スタッフ】 仕事内容 ・機能訓練の実施 ・介護職員への指導など ・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・サービス現場での実務に関する業務（介助 ・誘導） ・お客様宅でのアセスメント 変更範囲：変更なし

☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

＊介護が必要な高齢者宅に訪問し ・食事介助や排泄介助等の 身体介護サービスや掃除 ・洗濯 ・調理等の生活援助サービスを 提供する仕事です。 ＊サービス提供をしていない時間はサービス提供責任者の事務の お手伝いをお願いいたします。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

地域包括支援センターの相談業務ですが ・予防プランの作成と相談業務をメインに行ってもらいます。また地域の高齢者や要介護・要支援者 ・ご家族からの相談に応じ ・介護医療福祉に関するサービスの提案や調整 ・制度利用の申請等の支援も一部行います。 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成 及び モニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【訪問介護員のシフト調整・稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加 など 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

障碍を持つ方のお宅を訪問しての家事援助（掃除や洗濯） ・通院介助や外出支援に従事。 主催する障碍を持つ方の自立をサポートするイベントの補助（年３回程度）メイク教室やｉｐｈｏｎｅ講座など。 事務所内での簡単な事務仕事 ※訪問地域：練馬区内 ※一部直行直帰も応相談 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞

就労継続支援Ｂ型施設ワンステップにて精神障害をお持ちの方に以下の支援業務。 個別支援計画書の作成。ケアプラン作成。カウンセリング業務。 医療スタッフなど関連者との面談。カウンセリング：利用者さんが抱える問題や悩みについて個別に話を聞いたり ・グループセッションを行ったりして支援を提供します。 レクリエーション活動の企画支援。 ※就労場所は「和光市総合福祉会館２階」です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

★ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所★ ★業界トップ級の給与！≪モデル給与４８５万円≫ ★未経験の方でもフォロー体制がしっかりしているので安心◎ ★入社祝い金２万円支給！ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ヘルパーの指導 ・同行 ・研修計画 ・渉外営業及び契約締結 ※電動自転車貸与 変更範囲：会社の定める業務

障害者の生活介護施設「練馬区立関町福祉園」での利用者支援業 務を行っていただきます。 ・身体障害者および知的障害者の方の日中活動支援 （運動・作業・創作活動等の支援 ・食事や排泄の介助等） 当施設は ・障害のある１８歳以上の方が通う通所施設です。１日 ３０人前後の利用者が来園し ・運動や作業 ・地域との交流等の活 動を行います。活動を通して利用者が持つ様々な力を発揮し ・地 域社会で自分らしく生きていけるように支援します。 ＊変更範囲：変更なし

・食事提供 ・清掃 ・雑用など お一人での作業が主で ・気を遣わず働きやすい環境です。 軽度の知的障害の利用者様が生活されております。 業務の変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて ・訪問リハビリを実施していただくお仕事です。２０２２年１１月にオープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く ・併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で ・お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 ・訪問エリアは杉並区と中野区が中心 分からないことがあれば一緒に考え ・相談しやすい環境です。 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄（１）参照

小規模多機能居宅介護の計画作成担当者です。 訪問 ・通い ・泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて 提供するケアマネージャー業務です。 介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し ・介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 居宅サービス計画書の作成ケアカンファレンスの実施 ・お客様やご家族様等からのサービス利用相談や介護相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各帳票作成・管理 ・給付管理 ・介護業務 ・営業活動 等 ＊変更範囲：変更なし

＊住み慣れた家で「その人らしい生活」を支え ・一人一人に寄り添ったケアを提供できます！ ※訪問先へは電動自転車で回っていただきます。 ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能です。 令和５年１０月１日にＯＰＥＮした訪問看護ステーションです。 ＊高齢者や障がいのある方に対して ・関係機関と連携し リハビリプログラムを実施するお仕事です。 訪問範囲はいずれも事業所から半径３ｋｍ以内程度。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ ＃マザーズ

＊サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに ・決められた内容と時間でサービス提供します。 在宅生活を支えるために必要な生活援助や身体介護を行います ・生活援助（調理 ・洗濯 ・生活必需品の買い物 ・掃除等） ・身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等） ＊変更範囲：変更なし

平成２９年４月オープンの新しい病院です。 言語障害・失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害・聴覚障害・摂食障害・嚥下障害になってしまった方一人ひとりの問題の原因を明らかにして ・対処法を見つけ出し ・リハビリテーションを通して症状の改善を図っていただきます。 変更範囲：変更なし

知的障害者グループホーム（４寮）のサービス管理責任者のお仕事です。 サービス等利用計画案の作成や各ホームの職員シフト作成 ・利用者様の保護者との面談や世話人との打ち合わせにも参加して頂きます。 突発で世話人が休みの場合 ・宿直として勤務して頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

雑誌・書籍の編集。主な業務 ・「季刊チルチンびと」の編集 ・進行管理 ・同誌の営業ツールの制作。 当社は ・手作り型の編集スタイルです。企画〜取材〜執筆〜ラフレイアウト作製〜デザイナーへの依頼を ・一貫して担当します。レイアウトデータは ・インデザインでやりとりし ・校正の文字直しは編集部の担当になります。 住宅建築 ・暮らし ・環境問題 ・農業問題に関心のある人材を求めます。 変更範囲：変更なし

ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可 チームワークだからあんしんして働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

・高齢者や障がい者のお宅での日常生活支援や身体介護。 ・障がい者移動支援での買物やスポーツ観戦等の同行支援。 ・若いスタッフから経験を重ねたスタッフまででチームを組んで支 援を行っています。身近な人の笑顔が見られる地域で役立つお仕 事です。 ・キャリア別に指導していますので ・初心者の方でも安心です。 ・研修も充実しており ・教育・サポート充実！実務経験ゼロでも一 人立ちするまで先輩がサポート。 ＊ユニフォーム・自転車・ケア道具は貸与します。 ＊生活支援と身体介護で時給がことなります。 ☆障がい者支援にも力を入れています。求人に関する特記事項欄をご覧ください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

・利用者様とのご契約・サービス内容のお打ち合わせ。 ・サービス計画書作成。 ・ヘルパー手配・連絡。 変更範囲：変更なし

介護保険法に基づく訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です 【仕事内容】 ・担当利用者を訪問し面談 ・担当利用者の訪問介護計画の作成 ・利用者 ・ご家族 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・訪問ヘルパーへの連絡 ・相談 ・研修 ・訪問援助 ・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています ※変更範囲：会社の定める業務

お客様やご家族 ・関連事業所との連絡調整業務を通じて ・サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

＊住み慣れた家で「その人らしい生活」を支え ・一人一人に寄り添ったケアを提供できます！ ※訪問先へは電動自転車で回っていただきます。 ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能です。 令和５年１０月１日にＯＰＥＮした訪問看護ステーションです。 ＊高齢者や障がいのある方に対して ・関係機関と連携し リハビリプログラムを実施するお仕事です。 訪問範囲はいずれも事業所から半径３ｋｍ以内程度。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ ＃マザーズ

・訪問サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案 内・訪問介護計画書の作成・モニタリング ・カンファレンス・ミーティングへの参加・対応 ・ケアマネージャー ・他関係事業所との連携・調整・交渉 ・シフト管理 ・ヘルパー教育 ＊キャリア別に指導していますので ・初心者の方でも安心です。 ＊毎月の研修も充実しており ・若い人の多い職場です。 ＊会社運営に興味のある方 ・及び将来独立を考えていらっしゃる 方歓迎いたします。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

はじめてでも ・まずは見学から開始 ・徐々に仕事を覚えていきますので無理なく働くことが出来ます。勤務日 ・時間は自由です。 中野区及び周辺の移動範囲です。ブランクある方歓迎。 〇身体介護（食事 ・入浴 ・排泄 ・通院介助など） 〇生活援助（調理 ・掃除 ・洗濯 ・買い物など家事代行） 〇障がい者自立支援（身体介護 ・家事援助） 〇移動支援（外出時の付き添い介助） ♯マザーズ 週１回 ・１時間の勤務も可能です。 週２０時間以上：居住支援特別手当 月２万円別途支給あり。 ＊変更範囲：変更なし

【 土日祝勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族 様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら ・各種歩行トレーニン グなどのサービス提供 ・送迎等（社有ＡＴ車） 【職種変更範囲：変更無し】

就労継続支援Ｂ型施設ワンステップにて精神障害をお持ちの方に以下の支援業務。 個別支援計画書の作成。ケアプラン作成。カウンセリング業務。 医療スタッフなど関連者との面談。カウンセリング：利用者さんが抱える問題や悩みについて個別に話を聞いたり ・グループセッションを行ったりして支援を提供します。 レクリエーション活動の企画支援。 ※就労場所は「和光市総合福祉会館２階」です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・訪問サービス提供依頼への対応・アセスメント・契約案 内・訪問介護計画書の作成・モニタリング ・カンファレンス・ミーティングへの参加・対応 ・ケアマネージャー ・他関係事業所との連携・調整・交渉 ・シフト管理 ・ヘルパー教育 ＊キャリア別に指導していますので ・初心者の方でも安心です。 ＊毎月の研修も充実しており ・若い人の多い職場です。 ＊会社運営に興味のある方 ・及び将来独立を考えていらっしゃる 方歓迎いたします。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

〈介護事業の通所サービス〉 （１）デイサービスのご利用者様の相談業務 （２）ご利用者様の記録業務 （３）レク活動・体操のサポート （４）その他 雑務（ご利用者の送迎業務 ・清掃 ・配膳等） ＊ケアマネージャー尚可 ＊運転できれば尚可（手当あり） （６人乗り乗用車＋軽自動車） ◆営業活動なし◆ 経験者のみ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

デイサービス ソラストさいたま中央の介護管理職（施設長代理） ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政・医療機関・介護事業者との調整 ・営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・ご利用者様へのサービス提供業務 など ＊変更範囲：変更なし

＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント 層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する ・介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信 ・プロモーションを していただきます。 ○具体的な業務は ・・ペルソナを設定した求人原稿の作成 ・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング ・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく ・人を集める 企画の提案 ・制作 ・チームの戦略的原稿展開の企画 ・メンバーのライティング指導 「変更範囲：変更なし」

【残業が少なく ・随時連絡相談できる環境です】 未経験の方でも先輩社員が同行訪問等 ・無理なくサービス提供できるので安心です。応募前に見学できるので雰囲気も確認できます。 ◎ヘルパーの指導・コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結・重要事項の説明 ・保険請求事務等 ・介護業務 ・利用者様 ・ご家族 ・ケアマネとの連絡 事業所から２ｋｍ圏内 ・移動時間は自転車で１０分〜１５分程度。 自転車はご自身のものと会社のものが選べます。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護員 ・兼事務員として勤務していただきます。 【訪問介護の主なお仕事内容】 身体介護：移動・食事・排泄・更衣・清拭・入浴の介助 など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理 など 【事務の主なお仕事内容】 ・ケアマネやヘルパーとの連絡・調整などのコーディネーター業務 ・介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導 ・ご利用者やご家族へサービス内容のご説明 サービス提供責任者へのステップアップとして未経験者大歓迎！！ 変更範囲：会社の定める業務

社内のＩＴ企画室にてＨＰ関連業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・毎日の配信メール内容の編集 ・２５０文字くらいの営業トーク文章を作成 ・社内ネット上資料の管理 ＊システムに詳しければ尚可 ★子育て中の方のご応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

障害者への就労支援業務 ・利用者の工賃作業の指導・補助 ・面接練習の支援 ・一般常識の習得 等 ＊その他 ・記録などの事務処理があります。 ＊免許をお持ちの方は車（ワゴン車）による送迎や運搬をお願い する場合があります。 ☆元気で明るい利用者さん達が ・日々頑張って活動しています！ ※サービス管理責任者を目指す方大歓迎！ ※障害者の方たちの自立のため ・適切な訓練・教育をして一般就労 へと繋がる道に導きたいという熱き想いの人材を待っています。 【変更範囲：変更なし】

【ゆめふる上板橋店】 【デイサービスの機能訓練指導員スタッフ】 仕事内容 ・機能訓練の実施 ・介護職員への指導など ・機能訓練計画書の作成 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・サービス現場での実務に関する業務（介助 ・誘導） ・お客様宅でのアセスメント 変更範囲：変更なし

視覚に障害を持っても自由に楽しく外出できる世の中を創る これが事業の理念です。 視覚障がい者（児）の外出サポート業務 利用者様の外出のサポートをお任せします。 外出先で必要な支援や余暇活動として ・一緒に食事をしたりして いただきます。 視覚障害者の方に必要とされ ・やりがいを感じるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし