キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「愛知県 日進市」の検索結果

◆生活介護事業所「生活介護ルリアン」での勤務となります。 ・知的障がい等のある１８歳以上の方の ・日中の活動の支援や 見守り ・送迎が主な仕事となります。 ・利用者さんは定員１０名の少人数制で長年通われるケースが多い ため ・利用者さんもスタッフさんもお互いにいつもの仲間のよう な信頼関係で一日を過ごす ・そんなお仕事です。 ・利用者さん２人に対して支援。スタッフ１人くらいの対応になり ゆったり伸び伸びと働けます。・同性介助を行っております。 ・福祉に興味のある方 ・お世話好きな方 ・風通しの良い広々とした 環境でぜひ一緒に明るく楽しい職場を作っていってください。 ・併設放デイへの転属やお手伝いの可能性あり ・変更範囲：会社の定める業務

未経験でもＯＫ！長年勤務のベテラン職員多数。産休後の復職者 も在籍し ・働きやすい職場 ご利用者様のお宅を訪問し生活援助（掃除 ・洗濯等） ・身体介護 （入浴 ・排泄等）を行い介護計画の作成やヘルパーのスケジュール管理 ・研修の企画などを行い ・より良い生活の支えとなることが実感できる ・やりがいのある仕事です。 また ・各担当もチームとして連携し ・安心して働けます。 この地域で皆様から必要とされる事業所を目指しスタッフ一同努力しています。 変更範囲：原則変更なし（ご本人との相談の上変更の可能性あり）

定員１５名の障害者支援施設（生活介護）でのサービス管理責任者をお願いします。 ＜主な業務＞ （１）個別支援計画の作成 （２）生活支援員への指導・助言と業務へのサポート （３）関係機関との連携等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時に別途明示）

・障害者（児）の通所 ・通学 ・余暇等の外出支援 変更範囲：変更なし 「高齢者応援求人」

＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え ・「ここにきてよかった」 とお声をいただけるよう取り組んでいます ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

★有給休暇取得促進など労働条件を向上させるための 増員募集です。 ＊精神障害者・知的障害者・身体障害者が利用している グループホームで ・利用者の日常生活支援業務を 行っていただきます。 ・食事の準備 ・清掃 ・洗濯業務 ・医療機関への同行 ・買い物の付添など ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ＊変更範囲：法人の定める業務

◆サービス管理責任者としての業務全般と ・他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議 ・研修の実施 ・書類の作成 ・管理 など ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

◆未経験でもＯＫ！長年勤務のベテラン職員多数。産休後の復職者も在籍し ・働きやすい職場。◆ 家庭的で暖かい雰囲気のディサービスです。 ご利用者様が楽しく安心な生活委が送ることができるため ・スタッフみんなで各介助・レクリエーションやイベントを相談・企画し ・サービスの提供を行っています。一緒に働いていただける方 ・お待ちしています。 研修（社内・社外）随時実施。 ※ヘルパー１・２級 ・介護福祉士有資格者歓迎 変更範囲：原則変更なし（ご本人との相談の上変更の可能性あり）

放課後等デイサービスに通われる小学生〜高校生までの方々に対する療育支援の提供までを行って頂きます。 障がい児童分野未経験でも安心して頂けるよう研修期間も設けております。 施設管理業務をお願い致します。 変更範囲：原則なし

障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいた します。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育・スタッフのフォロー ・関係機関との連携・職員向け研修の企画【変更範囲：変更なし】

訪問介護事業所 ソラスト名東のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・管理 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 ・利用者様との契約 ・生活援助 ・身体介助 ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もＯＫ！ ◇訪問エリアは事業所から３〜５キロ圏内。エリアは相談可 ＊変更範囲：変更なし

◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導 ・教育 等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ スタッフが丁寧にお教えいたします！ ◎上飯田駅から徒歩２分と駅チカ！ 【変更範囲：変更無し】

【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理 ・健康管理 ・服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型事業所において ・障害者の方の生活を支援していただきます。 ・Ｂ型事業所内での業務（火・金曜日に食材買い出し・配達） 食材の買い出しのため料理に興味のある方歓迎。 ・豊明市・安城市・東郷町・刈谷市の農園での農作業です。 （天候により変更あり） ・社用車にて ・送迎業務あります。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて ・幅広いスキルを身に付けられます！ ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般 ・および送迎業務 ・各種記録業務 ・介護計画書の作成 ・サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・利用者様との契約締結 ・サービス担当者会議への出席 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて ・保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書を作成 ・計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベント提案 ・開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・関係機関との連携 ・相談業務 ・送迎 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて ・保護者様 ・ご利用者様（１８歳未満）に対する支援（療育支援・学習支援等）を行っていただきます。 ・個別支援計画に基づいた支援 ・イベント提案 ・開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ ・相談援助や支援計画の作成 ・就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・バイタルチェック・体調管理 ・パワーマシン ・平行棒等を使った運動指導の計画作成 ・機能改善 ・維持 ・予防のためストレッチ ・および ・マッサージ ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なパソコン操作 ・タブレット操作があります！ ＃食事介助 ・入浴 ・排せつ介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

訪問介護の管理業務及びサ−ビス提供責任者 ヘルパーさんが高齢者・障害者の方の自宅を訪問して ・生活介護（料理・掃除・洗濯・買い物など）や身体介護をしていただくお仕事の管理及びサポート業務です。 変更範囲：原則なし

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 変更範囲：変更なし

●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。サービス提供 記録の確認や介護計画書の作成 ・モニタリング ・評価とヘルパー としての業務を行っていただきます。 ●訪問用に電動自転車を１０台と社用車２台を用意しており ・訪問 時の負担軽減につなげています。また今年よりＩＣＴを導入して おり ・実績記録や作業を効率よくすすめることが出来るようにな りました。毎月行う勉強会も対面研修やネット配信サービスも用 意しており ・充実した研修体制を整えています。 ●緊急的にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して 働いていただけます。●福利厚生もバースデイ休暇やリフレッシ ュ休暇など充実しており ・職員が安心して働ける環境づくりを心 掛けています。 「変更範囲：変更なし」

３人１組で訪問入浴車に乗って ・お客様のご自宅を１日６〜８件訪問します。お身体が不自由でお風呂に入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容はお客様のバイタルチェック ・洋服の着脱 ・洗体とサービスの記録などをお任せ致します。 ◆介護系の資格がない方 ・未経験の方でも必ず３人体制で伺うので ・心配ありません。 スタッフの訪問を楽しみにされている方が多く ・本気の笑顔に出会えるお仕事です。 お客様やご家族との信頼関係が築けた時に ・大きなやりがいを感 じられます。 「変更の範囲：なし」

・視覚障害者情報提供施設における ・テキストデータ化業務の全般を担当していただきます。 ・ＰＣ操作必須（専用のソフト・機器を使用します） ・多くの製作ボランティアさんのとやり取りしながら ・電子書籍の図書を製作します。 主に視覚による情報収集が困難な方々へ点字や音声などにより貴重な情報を届ける非常にやりがいのある仕事です。 点字や音声図書など普段関われない分野に携わることができます。 一緒に働く職員の３分の１が視覚障害者当事者職員です。 「変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅や施設を訪問し ・身体機能や精神機能の維持・向上を目的とした医療マッサージを行います。訪問のリハビリが受けられない方々から喜ばれ ・健康保険制度も利用できるので社会貢献性の高いお仕事です。未経験であっても研修制度が充実していますので安心してご応募下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援Ｂ型事業所（利用定員２０名）にて ・サービス管理責任者業務をお願いします。 ＊利用者様との面談・サポート・自立活動支援 ＊支援計画書・アセスメントシート・その他の書類作成及びモニタ リング ＊施設管理全般 ＊送迎車（普通車）の運転をお願いすることがあります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし

◆生活介護事業所「生活介護ルリアン」での勤務となります。 ・知的障がい等のある１８歳以上の方の ・日中の活動の支援や 見守り ・送迎が主な仕事となります。 ・利用者さんは定員１０名の少人数制で長年通われるケースが多い ため ・利用者さんもスタッフさんもお互いにいつもの仲間のよう な信頼関係で一日を過ごす ・そんなお仕事です。 ・利用者さん２人に対して支援。スタッフ１人くらいの対応になり ゆったり伸び伸びと働けます。・同性介助を行っております。 ・福祉に興味のある方 ・お世話好きな方 ・風通しの良い広々とした 環境でぜひ一緒に明るく楽しい職場を作っていってください。 ・併設放デイへの転属やお手伝いの可能性あり ・変更範囲：会社の定める業務

・障がい者グループホーム内でのお仕事です。 ・夜勤専従。 ・弊社のグループホームはワンルームタイプですので ・比較的に自立度の高い方が入居されます。 ・資格取得補助有り ・資格保有の方は経験や業務により相当の処遇（時給考慮）します ・未経験者も大歓迎です 「変更範囲：変更なし」

管理者として介護サービスの品質管理 ・事業所の経営・法令制度改定への対応。サービス提供責任者としてヘルパーの管理・指導 ・計画書の作成等の事務業務を行っていただきます。 別にサービス提供責任者が２名在籍しているので ・協力 ・分担して業務を行っていただきます。 サービス提供地域は尾張旭 ・瀬戸 ・長久手 ・守山区 ・名東区 変更範囲：会社の定める業務

◆平成３０年９月１日に開所した障がい者の方のグループホーム です。夜間帯において入居者の方の見守り等支援を行って頂く お仕事です。 ・食事の配膳（調理はありません）・片付け ・食事介助 ・就寝・起床の介助など ◆定員１５名のうち ・女性５名・男性１０名です。 ◆夜間３名体制 ◆１名の夜勤者に対して４〜５名の利用者さんを担当していただき ます。 「変更範囲：変更なし」

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか？ 未経験 ・ブランクがある方も歓迎します！ ◆お客様宅でのサービス提供（１日５〜６件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は ・ほぼ１：１です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

グループホーム（２ユニット １６名定員）にて ・ご利用者様の生活の質を向上させるためになくてはならない縁の下の力持ちという存在として ・ご利用者様をフォローしていただきます。 身体介助以外の介護サービスを提供 ＜主な業務＞ ・掃除 ・洗濯 ・食事の用意（調理） ・食後の片付け ・施設内の５Ｓ活動（整理 ・整頓 ・清掃 ・清潔 ・他） 「変更範囲：変更無し」

けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が ・元気に楽しく通うことができる事業所を目指して活動を行なっています。 利用者様の排泄介助 ・更衣介助 ・入浴介助などを行っていただきます。また ・作業の納品や散歩の支援もおこないます。 活動内容は自動車部品の組み立てや入浴 ・リハビリなど利用者様の状態に合わせて取り組みを行っています。 支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活動に取り組めるように支援しています。 「変更範囲：変更なし」

ご自宅に訪問して介護サービスを提供するお仕事です （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●ケアスタッフとして ・主に訪問介護業務をお任せします。 利用者さまからもそのご家族からも頼りにされているので ・日々 必要とされている実感を得られる ・やりがいのある仕事です。 ●介護保険法・障害者総合支援法に基づいた介護サービスから制度 に無い生活のサポートサービスまで ・ご自宅で生活されている方 に安全で安心をご提供させていただくことはもちろんのこと ・暮 らしに楽しみが持てるようなサービスをご提供していきます。 ●仕事の内容の詳細は ・面接時にご確認下さい。 書類送付時には ・ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 ●介護経験者：賃金について優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて ・利用者様のお仕事のサ ポートをする仕事です。 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり ・お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ★未経験者大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており ・未経験でも安心して始められます。 変更範囲：変更なし

障がい者就労継続支援Ａ型の事業所です。 障がいをお持ちの方の作業訓練補助 ・生活支援等の業務を 行っていただきます。 ・軽作業補助 ・支援記録 ・納品業務等が主な業務です。 変更範囲：原則なし

・２０２５年６月開所予定！オープニングメンバーの募集です。 ・新規事業所のサポートスタッフを募集します。 ・Ａ型１０名 ・Ｂ型１０名の小規模事業所です。 ・ブランクある方歓迎。 ・研修制度が充実しているので初めての業務でもＯＫ！！ 軽度障がいをもった利用者様の自立を目指し ・一人ひとりの課題 解決・目標達成に向け ・個別支援計画に沿って ・就労をサポート。 ”すべての人が持つ才能を社会とつなげ ・輝く未来を共に創る”を 理念として ・単一業態に特化せずにいろんな種類の「しごと」を 用意することで ・利用者のやりたいことを実現できる施設です。 スタッフも利用者も全ての人の才能と社会がつながる職場を 一緒に作っていきましょう！・変更範囲：変更なし

【様々な分野に関心のある企画制作ディレクター求む】 ◎グラフィック広告 ・Ｗｅｂサイト制作 ・展示会イベントのブースデザインやプロモーションの企画 ・制作段階におけるディレクション業務がメインです。社内外のデザイナーやコピーライター ・Ｗｅｂエンジニア等と連携し ・コンテンツ企画などにも携わりながらディレクションする他 ・デザイナー経験やコピーライター経験のある方は ・制作業務を行っていただくことがあります。 ◎小規模な会社なので ・プランナー的に顧客企業へのソリューション企画提案を行ったり ・プロジェクト全体のプロデュースを行ったり ・自由なスタイルで多種多様に業務を行うことも可能です。自社の新規事業開発 ・新商品開発などの企画提案等にも携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。 「ホーム八ツ田１」は障がい者６人で共同生活を送るアットホームな環境です。 仕事内容は食事や入浴 ・排泄介助などを行なっていただきます。 余暇時間には利用者の皆さんとトランプやオセロなどをして一緒に 楽しんでください。あなたの接し方で利用者様の可能性が見出せる ことが醍醐味ですよ。 また ・未経験の方でも支援の方法やサポートの仕方をスタッフが一 緒に泊まって教えます。 ダブルワークの方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様 ・ご家族様 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成 ・指導 ・スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 訪問未経験の方でも丁寧に研修 ・指導しますので ・安心してご応募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

３人１組で訪問入浴車に乗って ・お客様のご自宅を１日 ６〜８件訪問します。お客様が不自由でお風呂に入れない お客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容は入浴室 の準備 ・お客様の洋服の着脱 ・洗体などをお任せします。 ◆介護未経験の方でも必ず３人体制で 伺うので ・心配ありません！ 多くの笑顔に出会えるお仕事です！ 「変更の範囲：変更なし」

児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を運営する施設にて ・保護者様・ご本人様からのニーズに基づいた専門的支援計画書の作成 ・計画に基づいた療育支援を行っていただきます。 ・個別支援計画・専門的支援計画に基づいた支援 ・イベントの提案・実施 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

障がい者グループホームで入居者さまが １人で生活できるようにサポートをお願いします。 □食事の準備・お手伝い □歯みがきや着替えの声掛け □利用者さまの送り出し 「変更範囲：会社の定める業務」

＜就労継続支援Ｂ型事業所／就労支援スタッフ＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働いていけるようサポートしながら ・就労機会の提供をしています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

お客様のご自宅を訪問し ・３０分〜２時間程度で下記サービスを提供して頂きます。 （１）生活援助：調理 ・買い物 ・掃除 ・衣類の洗濯 等 （２）身体介護：外出 ・食事 ・入浴 ・衣類着脱 ・排泄（おむ つ交換 ・トイレ誘導）介助 等 お客様がご自宅で安心 ・安全な生活を送れるよう ・あらゆる場面をサポートします。 訪問介護の魅力は ・サービスの時間の全てを一人のお客様の為に使う事ができるところです。お客様一人ひとりのニーズに合わせて ・お客様の価値観や生活スタイルを尊重しながら ・サービスの提供ができることがやりがいです。 「変更の範囲：変更なし」

当社が運営する住宅型有料老人ホームに 入居さている方への訪問リハビリテーション 入居者様の能力に応じ可能な限り自立した日常生活を 送っていただくための支援 生活リハビリを中心に ・機能維持・減退防止を目的として ・ひとりひとりに寄り添ったリハビリの取り組み 【具体的な業務】 身体機能の回復 ・日常動作の維持改善 ・福祉用具の選定 ・障害予防のためにリハビリテーション 他 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所でのサ責業務 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 ◎川名駅から徒歩８分と駅チカ！ 【変更範囲：変更無し】