キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「福岡県大牟田市」の検索結果

○看護助手業務（１１８床） ・入院患者の身の回りのお世話 ベッドシーツ交換 ・食事介助 ・オムツ交換 ・着替えの手伝い等 ＊雇用期間：採用日〜令和７年１０月１５日 （以後 ・１年毎の契約更新） ＊月５回程度 ・夜勤あり 【子育て応援求人】 【 急 募 】 変更範囲：法人指定の業務

＊障がいのある本人や家族からの相談対応 ・障がい福祉サービス等の利用計画の作成や地域生活への 移行 ・定着に向けた支援等 ・障がいのある人の全般的な 相談支援を行います。 ・要望を伺い ・各種サービスを紹介し必要に応じて 連絡調整を行います（公用車：軽・普通自動車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

○高齢者の入浴 ・食事等の日常生活のお世話 （入居者数は２１名程度） ＊雇用期間：採用日〜令和７年１０月１５日迄 （以後 ・１年毎の契約更新） 【子育て応援求人】 変更範囲：法人指定の業務

〇精神障がいのある利用者支援を行う訪問看護ステーションです。 〇地域で生活を行う中で心のケアを必要とした方に ・生活に対する 不安を軽減する支援を行うお仕事です。 〇リーフおおむたでは ・利用者に寄り添い ・利用者の意思を尊重し ・押しつけをしない支援を行います。 〇精神科や訪問看護未経験の方でも全く心配ありません。リーフの 仲間もほとんどが未経験からの出発です。入社時研修 ・座学研修 ・特に同行研修は２か月間行い ・リーフの支援の行い方を学びます。 精神障がいも訪問看護も初めてだし ・私でできるかな？と不安に 思われる方 ・是非一度お話しましょう♪職場の雰囲気も見て下さい 〇在宅医療の重要度は今後も増していきます。リーフおおむたは精神科訪問看護師として新たなキャリア形成を行える環境です。

○サービス付高齢者向け住宅においての介護業務 ・入居者様に対する身体介助及び生活援助 等 （食事 ・排泄 ・移乗 ・更衣 ・誘導 ・見守り ・掃除等） 【 急 募 】 ＊変更範囲：変更なし

〇デイサービスがご利用者様へ提供するサービス内容は ・健康 チェック・リハビリ・レクリエーション・入浴・排泄介助等 です。 ※車での送迎はありません。 ＊変更範囲：生活相談員

※この求人は正社員への登用が前提です※ 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 〇入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

○当施設利用者の介護業務のお手伝いをしていただきます 食事の配膳下膳・入浴や洗面の準備・リネンの交換作業・ 利用者の見守り・介護用物品や消耗品の補充や準備等 ＊雇用期間：採用日〜令和７年６月２０日 （以降 ・条件付更新あり） ＊【変更範囲：変更なし】

○入所者の生活相談 ・援助業務 ○入所者の介助 ・介護業務 ○施設内外の清掃 ・整頓業務 ○入所者の洗濯 ・衣類等の業務 ○配膳 ・下膳業務 ＊就業時間（３）：夜勤（休憩９０分） ・月に３〜４回程度 ＊【変更範囲：変更なし】

○重度の障害がある方の自立生活を支え ・誰も取り残さない「共生のまち」を実現するため ・重度訪問介護事業を始めます。一人ひとりの人生がキラッと光る「人のまちづくり」の実現を目指します。 ○管理者 サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成等 サービス提供職員に対する指導的役割 ○サービス提供 障害のある方に対して訪問しての生活支援等 ＊雇用期間：令和７年１０月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム内での ・サービス提供責任者業務と介護業務全般をしていただきます。施設内での業務で ・外部訪問はありません。入浴介助・調理業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

・身体介助 ・生活支援 ・入浴介助 ・外出業務あり（利用者の病院 ・買い物の付添等） 社用車あり：軽自動車（ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○デイサービスセンター及び有料老人ホームでの高齢者の 日常生活の介護業務 （利用者：１４名〜２０名） ・バイタルサイン測定 ・体調管理 ・全身状態観察 ・食事介助 ・入浴 介助 ・身体介助など ＊変更範囲：変更なし

高齢者グループホーム（２ユニット：１８名定員）にて ご利用者様の生活全般の介護サービスをご提供頂きます。 【主な業務】 ・１ユニット９名の身のまわりの介護 （食事 ・排泄 ・入浴 ・更衣） 通院介助 ・レクリエーション等 ・当直（夜勤）月４回〜（１７：００〜翌９：００） ※回数は応相談 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。 ○掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 ○入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 自家用車で ・ご自宅からお客様宅まで ・直行直帰が基本に なります。（月に何度か事業所への出勤あり） ご家庭の用事など ・お休みが必要な場合にも柔軟に対応します。 慣れるまでは ・在籍スタッフが同行しますので安心して ご応募してください。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

障害者就労支援事業（弁当事業）における業務 ・障がいのある方と一緒に ・お弁当の盛りつけ及び配達を 行います。（約２００食） 配達エリアは荒尾市 ・長洲町 配達に使用する車は軽ワゴン（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○サービス付き高齢者向け住宅においての介護業務 ・入居者様に対する身体介助及び生活援助 等 （食事 ・排泄 ・移乗 ・更衣 ・誘導 ・見守り 等） 【 急 募 】 ＊変更範囲：変更なし

身体障がい者 ・知的障がい者 ・精神障がい者などご自身で判断することが困難な方が地域で安心して暮らせるように ・福祉サービス利用援助のための相談支援サービスを行っています。 ＜具体的なサービス＞ ・障がい者の保健 ・医療 ・福祉 ・就労 ・教育の分野における相談支援業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○障害福祉サービス事業所に於ける利用者（主に知的障害者）の方々の日常生活支援と余暇支援 ・生産活動（草刈り【大牟田市立病院 ・市内小中学校校内除草】 ・委託生産【茶漬け等の袋入れ】 ・窯業【焼き物】 ・園芸【花苗・野菜】）の支援 ・介助を行って頂きます。 〇利用者の方の送迎業務があります。 社用車：普通車（７人乗り）〜大型自動車（１４人乗り・２５人乗り） ＊【変更範囲：変更なし】

○障がいのある方への就労支援 ・弁当製造等にまつわる揚げ物や包丁での切り込み等の作業 ・利用 者相談 ・利用者送迎等 ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日 （以降 ・１年毎の原則更新） ＊土日祝日は基本的に休みですが ・年に数回程度イベント ・研修の 為出勤となる場合があります。（振替休日あり） 【変更範囲：変更なし】 【急募】

○高齢者及び障害者宅を訪問しての介護業務 （身体 ・食事 ・入浴 ・排泄等） ・利用件数：９０件程度 ・エリア：大牟田市 ・荒尾市 ・私有車利用 ＊変更範囲：変更なし

令和４年５月開設の事業所です。 ○児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて お子様や保護者様の支援を行っていただきます。 ・直接支援 ・指導 ・活動記録の作成 ・支援準備 ・片付け ・保護者との情報共有 ・事務処理 ・送迎など ＊エリア：みやま ・柳川 ・筑後（片道３０分程度） 社用車：軽 ・普通車（ＡＴ）使用 ＊【変更範囲：変更なし】 ＊同一敷地内の別施設等の異動あり

小児から高齢者まで ・全世代のメンタルヘルスを支援する訪問看護業務（朝礼や訪問同行 ・コミュニケーションツールなど経験年数が浅くても安心して訪問できるようなフォロー体制を整えています） ・ひきこもり支援 ・依存症支援 ・家族支援 ・認知症など対象者は幅広く ・ご本人はもちろん地域を含めた支援をおこなっていきます。 服薬管理 ・バイタルチェック ・その人それぞれに必要な支援 担当者会議や受診同行 ・医療機関 ・関係機関との連携 ・各種研修会の参加（自主参加）「変更範囲：変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の際は紹介状は不要です。）

・障害のある利用者の作業指導 ・日常生活の支援サポート ・その他関連補助業務 ※【変更範囲：なし】 ＜子育て応援求人＞

○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し ・センター窓口での相談や 職場 ・家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和７年７月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

〇施設利用者（知的障害者）の方々の日常生活支援と余暇支援 ・生産活動（草刈り【大牟田市立病院 ・市内小学校校内除草】 ・委託生産【茶漬けの袋入れ等】 ・窯業【焼き物】 ・園芸【花苗 ・野菜】）の支援 ・介助を行っていただきます。 〇利用者の皆さんの送迎業務があります。 社用車：普通自動車〜大型自動車 「変更範囲：変更なし」

「生活介護事業」のご利用者（障がいがある方）の送迎及び生活介護支援を行っていただきます。 ・車は１０人乗りのワゴン車です。 「変更範囲：変更なし」 ○応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ◎「安全運転講習（実技及び座学）」を受講（費用は当社負担）し その結果を踏まえて採用は決定します。

※この求人は正社員への登用が前提です※ 【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。 ○掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 ○入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

○在宅利用者への訪問看護 ＊変更範囲：変更なし

＊軽費老人ホーム利用者（５０名）の日常生活上の支援を担当して頂きます。 ・食事の際の誘導や見守り等 ・利用者と一緒になってクラブ活動の参加及び見守り等 ・利用者と一緒になって行事参加や声掛け及び外出行事の送迎等 ・利用者のデイサービス利用時や病院受診時の声かけ及び送迎等 ＊利用者の方々はお元気な方ばかりで食事介助やトイレの介助等は 基本的にありませんので ・未経験者及び介護職にご興味のある方歓迎います ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・介護が必要な高齢者を訪問し様々な介護や援助を行って頂きます ・具体的には入浴介助 ・掃除 ・洗濯 ・病院受診時の対応等です。 ・同一法人の老人施設（２カ所）でのサービス及び在宅での サービスになります。 ・基本的に公用車を使用しますが ・稀に私用車を使用して頂く事も あります ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

〇デイサービスがご利用者様へ提供するサービス内容は ・ご利用者様の健康管理・リハビリ・レクリエーション・ 排泄介助等です。 ※車での送迎はありません。 ※週１〜２日の勤務になります。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護における【サービス提供責任者】のお仕事。 〇訪問介護計画書の作成・変更 〇サービス担当者会議への出席 〇モニタリング 〇サービス実施記録のチェック 〇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 〇掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理などの生活援助 〇入浴介助 ・おむつ交換などの身体介護 〇ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

訪問介護計画書に則り ・利用者様宅に訪問して サービスを提供します。 ○生活援助・・・掃除 ・洗濯 ・買物 ・調理等 ○身体介護・・・入浴介助 ・おむつ交換等 ※入社後慣れるまでは先輩スタッフが同行しますので 安心して働けます。多少ＰＣでの操作あります。 「子育て応援求人」 【 急 募 】 ＊変更範囲：変更なし

＊オレンジヒル小岱での高齢者の介護業務及び生活支援 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

〇夜間見まわり ・オムツ交換 ・排泄介助 ・緊急時対応 ＊入居者４８名 ＊夜勤：月１０回程度 夜勤時は２名体制です。 ＊変更範囲：変更なし

○グループホーム入居者の介助・介護業務 （入居者数は１８名程度） ・認知症高齢者の入浴 ・排せつ ・食事等の日常生活のお世話 ・入居者と一緒に食事の準備 ・掃除や洗濯等の日常業務 ＊雇用期間：採用日〜令和７年１０月１５日迄 （以後 ・１年毎の契約更新） 【子育て応援求人】 ＊変更範囲：法人指定の業務

○訪問リハビリ業務 ・１日２件〜５件程度利用者様宅等を訪問しリハビリを 行って頂きます。 ・書類作成業務（簡単なパソコン入力があります） ・訪問エリアはみやま市 ・柳川市 ・筑後市 ・大牟田市で 利用者様のニーズに応じて実施します。 ＊就業時間 ・日数は相談のうえ決定いたします。 ＊初めての方も安心して業務できるように対応致します ＊移動は社有車を使用（軽・普通車ＡＴ） ＊子育てされてる方等 ・柔軟に対応できます 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：変更なし

・高齢者 ・障害者の方を対象とした生活・身体介護 １日４件程（訪問介護の場合 ・土・日曜日における居宅介 護のできる方を歓迎します。土・日・祝は賃金優遇あり ・賃金欄参照） ・移動支援（ガイドヘルプ）を土日に月に１〜２回程度有 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ＊就業時間 ・日数は相談に応じます。 ＊男女ともに活躍している職種です。 ＊本社への出社は ・年数回の研修のみです。 ＊６０歳以上の方歓迎 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

○介護予防ケアマネジメント：要支援者や ・支援・介護が 必要となる可能性が高い人を対象に ・自立した生活が 継続できるように介護予防を目的とした支援。 ○総合相談：高齢者への各種相談に総合的に対応する。 高齢者の困りごとに対し ・必要なサービスや制度を繋ぐ。 ○権利擁護：高齢者の方の安心した生活の為に ・一人ひとりが持つ 様々な権利を守ること。 ○包括的・継続的ケアマネジメント：暮らしやすい地域をつくる為 地域全体の医療・保健・介護分野の専門家から地域住民まで 幅広いネットワークをつくる。 そして ・高齢者の抱える多様な課題解決や調整に臨みます。 ＊【変更範囲：なし】 ＜子育て応援求人＞