キーワード「設備保全」 × 勤務地「宮崎県 日向市」の検索結果

工場内設備の工事予算の見積 ・設備機器の診断 ・点検 ・修理及び請負工事の監督に関する業務を行っていただきます。 （例えば） ・工事予算見積り及び実施 ・工事管理 ・設備機器の診断 ・点検 ・整備 ・修理等の保全業務 ・設備機器の維持管理 ・請負工事者の監督業務 ・設備機器の故障解析 ・対策立案及び遂行 等 「変更範囲：変更無し」

工場設備保全業務。 電気制御変更・機械修理・メンテナンス及び保守作業。 【休日について】 基本的に土日祝日が休みですが ・工事／業務によって土日祝日の出勤があります。 【深夜手当について】 深夜勤務１日につき１，５００円支給。 （例）月１０日深夜勤務をすると１５，０００円を支給。 ※深夜割増分（２２時〜５時）は別途支給。 ■保全技術手当の新設！（詳細は裏面へ記載） □応募前職場見学可能 「変更範囲：変更無し」

■設備保全 ・生産設備や機械の定期点検 ・修理 ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・劣化等で性能が落ちてきた部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ＊採用日については面接時応相談。 「変更範囲：会社が定める業務」

生活に不可欠な電力の安定供給を守るため ・九州電力送配電（株） が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業 ・電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４ ・５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず ・やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。

＊客先工場設備の修理やメンテナンス。 ・部品交換や調整 ・溶接補修。 ・工場設備の修理 ・改造など。 ・作業に必要な資格等は入社後 ・取得可能です。 （資格取得に係る費用は会社負担） ＊自社工場内では機械加工や溶接 ・機器整備が中心。 客先工場現場では数人で１つの仕事に取り組みます。 仕事は先輩方について指導を受けながら徐々に覚えていってもらいます。 ＊応募前工場見学可能です。面接時も工場内見学できます。 （希望者がいた場合 ・その都度 ・安定所から確認願います） 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

＊客先工場設備の修理やメンテナンス。 ・部品交換や調整 ・溶接補修。 ・工場設備の修理 ・改造など。 ・作業に必要な資格等は入社後 ・取得可能です。 （資格取得に係る費用は会社負担） ＊自社工場内では機械加工や溶接 ・機器整備が中心。 客先工場現場では数人で１つの仕事に取り組みます。 仕事は先輩方について指導を受けながら徐々に覚えていってもらいます。 ＊応募前工場見学可能です。面接時も工場内見学できます。 （希望者がいた場合 ・その都度 ・安定所から確認願います） 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

建物の電気 ・空調 ・衛生 ・給排水設備の保守・点検 日向市の病院施設建物での勤務を予定しています。 具体的には ・設備機器の運転状態のモニタリング ・設備機器保守点検の立ち会い ・設備機器の検針作業 ・設備機器の小修理作業 ・設備機器に関する緊急事故対応 ・その他 ・雑作業 などを担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業のプラントにある機器を分解及び整備します。 ・配管等のライン分掃も行っております。 ・現場は現在日向の工場ですが延岡もあります。 ※移動には社有車を使用します。 ※未経験の方にはベテラン社員が一緒について指導しますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

大手企業のプラントにある機器を分解及び整備します。 ・配管等のライン分掃も行っております。 ・現場は現在日向の工場ですが延岡もあります。 ※移動には社有車を使用します。 ※未経験の方にはベテラン社員が一緒について指導しますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

プラント設備等のメンテナンス・機械設置等を行っています。 主に延岡の工場の現場作業となります。 未経験者歓迎です。初めての方は主に道工具・部品の運搬や手入れをしてもらい ・仕事は段階的に覚えていただきます。 ○就業場所２ヶ所は旭化成関連施設で ・数日置きに現場は替わります。 「変更範囲：変更なし」

高速道路の保全業務全般。 支障木の伐採・剪定・草刈り等。 トンネル内・出入口付近清掃等。 草刈機使用。 （資格が無い方は採用後に資格取得して頂きます。費用は全額会社 負担） 高所作業あり（トンネル・法面等） 作業服及び安全靴を支給。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

◆設備工事における施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◆作業員経験から施工管理へジョブチェンジしませんか？ ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時 ・会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：なし

太陽光発電所のＯ＆М（運用・保守）業務をお任せします。 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検 ・軽微修繕 ・測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検 ・軽微修繕 ・設備維持管理：清掃や土木 ・植生管理などの整備 ・トラブル対応：原因調査 ・対策立案と実行 【主な支店内業務】 ・報告書作成：日報 ・月報 ・作業報告 ・修繕報告など ※業務変更範囲：会社の定める業務

太陽光発電所のＯ＆М（運用・保守）業務をお任せします。 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検 ・軽微修繕 ・測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検 ・軽微修繕 ・設備維持管理：清掃や土木 ・植生管理などの整備 ・トラブル対応：原因調査 ・対策立案と実行 【主な支店内業務】 ・報告書作成：日報 ・月報 ・作業報告 ・修繕報告など ※業務変更範囲：会社の定める業務

＊事業拡大につき増員＊ 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき ・仕組みを整えて 全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

・重機（ホイールローダー）を使用して ・発電ボイラー設備に燃料を投入する作業 ・倉庫内維持管理（清掃・設備メンテナンス）など 当面は（１）８時〜１７時の勤務 将来的に（２）７時〜１９時（３）１９時〜翌７時のシフト勤務になります。（２）（３）も休憩６０分 シフト勤務になってからは１か月単位の変形労働時間制。 シフト勤務制のため ・ＧＷ・お盆・年末年始に出勤できる方募集 ※電力事業グループ会社（リージョナルパワー株式会社）に出向となります。就業場所は中国木材敷地内 ・労働条件は同条件） □応募前職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

主任技術者としての太陽光発電所のＯ＆М（運用保守）業務 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気通信設備の点検や付帯設備の巡視点検と維持管理 ・トラブル対応（原因調査 ・対策立案と実行 ・緊急駆付け） ・協力会社の手配や指示及び現場作業員などへの指示や教育 【主な支店内業務】 ・書類作成（各種報告書 ・保守・作業計画書 ・手順書など） ・遠隔監視（発電量監視 ・防犯カメラ映像確認など） ・支店管理（測定器管理や校正 ・備品管理 ・安全管理業務など） ※業務変更範囲：会社の定める業務

主任技術者としての太陽光発電所のＯ＆М（運用保守）業務 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気通信設備の点検や付帯設備の巡視点検と維持管理 ・トラブル対応（原因調査 ・対策立案と実行 ・緊急駆付け） ・協力会社の手配や指示及び現場作業員などへの指示や教育 【主な支店内業務】 ・書類作成（各種報告書 ・保守・作業計画書 ・手順書など） ・遠隔監視（発電量監視 ・防犯カメラ映像確認など） ・支店管理（測定器管理や校正 ・備品管理 ・安全管理業務など） ※業務変更範囲：会社の定める業務

当社では ・ステンレスの原料であるフェロニッケル（鉄とニッケルの合金）を製造しています。生産量は国内トップクラスを誇ります。その中で製錬工は ・製造設備の操作・監視・点検等や重機・フォークリフトの操作を行います。（３交替勤務）※知識・経験は問いません。必要な資格については ・入社後に取得していただきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

当社では ・ステンレスの原料であるフェロニッケル（鉄とニッケルの合金）を製造しています。生産量は国内トップクラスを誇ります。その中で製錬工は ・製造設備の操作・監視・点検等や重機・フォークリフトの操作を行います。（３交替勤務）※知識・経験は問いません。必要な資格については ・入社後に取得していただきます。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

【かどがわ温泉心の杜】における営繕・施設管理全般を担当していただきます。 ・浴室や館内の巡回点検 ・簡単な修繕や設備管理 ・温泉機器の管理 ・清掃 ・除草 ・外溝管理など多岐にわたるお仕事です。 また状況に応じて受付対応や利用者案内 ・イベント準備補助なども行っていただきます。 チームで協力しながら安全で快適な施設運営を支えるお仕事です。 「変更範囲：変更無し」

【仕事の内容】 オーダー家具や木製建具の設計および製作用図面の作成を行います。専用ソフトを使用し ・形状設計から加工データＣＡＭまでを担当します。図面上で構造や納まりを検討し ・完成イメージを立体的に確認しながら ・製作現場と連携して進める仕事です。自社工場には５軸加工機をはじめとした木工設備があり ・職人と協力して製品を形にしていきます。木工や設計に興味のある方を歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

鋼構造物 ・製缶作業（ステンレス製品） 機械器具／設備の設置やメンテナンス業務 管工事作業（工場内作業） 工場内での製作活動がメイン （年１回程度 ・３日〜最長３か月の県外出張あり） 【事業所からのメッセージ】 応募条件に関しては緩和できる場合もあります ・ご相談下さい。 また ・工場見学も実施しています。事前にハローワークを通じてお問い合わせ下さい。 ＊求人検索機から作業風景がご覧頂けます。 興味のある方はぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」 【建設】

・訪問入浴車運転及び入浴準備。 専用のワゴン車にて ・個人家庭を訪問し ・浴槽を個人家庭へ運び入れ入浴ができる準備をします。（２名で運ぶ） 入浴する際のベッドからお風呂への移乗時の補助あり。 ボイラー設備が設けられた浴槽を搭載している車を使用しますが ・普通運転免許で運転できます。ボイラー操作は入社後に教えます。 利用者宅の範囲：日向市〜門川町 ・日向市〜都農町 ◆未経験の方でも指導致しますので ・安心してご応募下さい。 ◆応募前 ・職場見学可能。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

・訪問入浴車運転及び入浴準備。 専用のワゴン車にて ・個人家庭を訪問し ・浴槽を個人家庭へ運び入れ入浴ができる準備をします。（２名で運ぶ） 入浴する際のベッドからお風呂への移乗時の補助あり。 ボイラー設備が設けられた浴槽を搭載している車を使用しますが ・普通運転免許で運転できます。ボイラー操作は入社後に教えます。 利用者宅の範囲：日向市〜門川町 ・日向市〜都農町 ◆未経験の方でも指導致しますので ・安心してご応募下さい。 ◆応募前 ・職場見学可能。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。