キーワード「調理師・コック」 × 勤務地「神奈川県三浦市」の検索結果

三浦市初声町に２９年６月１日開設のユニット型介護老人福祉施設ケアホーム三浦です。施設・通所介護での調理業務の仕事になります。（特養１００名・短期入所２０名・通所介護） 変更範囲：変更なし

三浦市初声町に２９年６月１日開設のユニット型介護老人福祉施設ケアホーム三浦です。施設・通所介護での調理業務の仕事になります。（特養１００名・短期入所２０名・通所介護） 変更範囲：変更なし

調理員業務 調理業務 ・ミキサー食 ・きざみ食など対応あり ショートステイ安護楽での業務となります ※介護施設でのお仕事経験や ・調理師の資格は不問です （変更範囲：変更なし）

豊魚亭にて寿司の調理業務 （変更範囲：変更なし） 【寿司 ・和食調理経験者の募集／調理師免許あれば尚可】 【定年６０歳超えた方の応募相談可／６０歳以上雇用実績あり】 「働き方改革関連認定企業」

患者の日常生活援助（食事・入浴・排泄の介助・環境整備他） を看護師・准看護師の指導のもと行う仕事です。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

患者の日常生活援助（食事・入浴・排泄の介助・環境整備他） を看護師・准看護師の指導のもと行う仕事です。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

患者の日常生活援助（食事・入浴・排泄の介助・環境整備他） を看護師・准看護師の指導のもと行う仕事です。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

患者の日常生活援助（食事・入浴・排泄の介助・環境整備他） を看護師・准看護師の指導のもと行う仕事です。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

・ホテル内で提供するお弁当の簡単な盛り付け ・調理補助業務（包丁を使用して ・仕込みのお手伝い等） ＊平均１００〜１５０食程度を８名前後のスタッフで作っています ＊土・日曜日勤務できる方。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

・ホテル内で提供するお弁当の簡単な盛り付け ・調理補助業務（包丁を使用して ・仕込みのお手伝い等） ＊平均１００〜１５０食程度を８名前後のスタッフで作っています ＊土・日曜日勤務できる方。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

利用者に対する看護業務（健康管理及び処置） 当施設は認知症介護を専門とする在宅強化型介護老人保健施設です。認知症によるさまざまな周辺症状（ＢＰＳＤ）で在宅生活 ・在宅介護が困難になった高齢者を受け入れ ・医師・看護師・作業療法士・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によって ・在宅復帰を支援します。 変更範囲：変更なし

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

●介護老人保健施設での老人看護業務一般 ★入所利用定員１００人 ・通所利用定員４０人 ★２交代制（８：３０から１７：３０ ・１６：３０から９：３０） ★看護師１１人体制で対応しています★夜勤は月４回程度。仮眠あり ・朝食夕食支給します。 変更範囲：変更なし

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか 変更範囲：法人が指定する全ての業務

外来業務に関する診療補助 変更範囲：変更なし

理容一般 ・カット ・顔そり ・シャンプー等 変更範囲：変更なし

利用者に対する看護業務（健康管理及び処置） 当施設は認知症介護を専門とする在宅強化型介護老人保健施設です。認知症によるさまざまな周辺症状（ＢＰＳＤ）で在宅生活 ・在宅介護が困難になった高齢者を受け入れ ・医師・看護師・作業療法士・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によって ・在宅復帰を支援します。 変更範囲：変更なし

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか 変更範囲：法人が指定する全ての業務

利用者に対する看護業務（健康管理及び処置） 当施設は認知症介護を専門とする在宅強化型介護老人保健施設です 。認知症によるさまざまな周辺症状（ＢＰＳＤ）で在宅生活 ・在宅 介護が困難になった高齢者を受け入れ ・医師・看護師・作業療法士 ・管理栄養士・介護福祉士・介護支援専門員等の多職種協働によって ・在宅復帰を支援します。 変更範囲：変更なし

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか。 変更範囲：法人が指定する全ての業務

精神科病院における看護業務全般 （健康管理・服薬管理・処置等） 医療・看護に求められる様々なニーズに応えるための医療・福祉の改革推進の中で私達がいつも大切にしてきたことは ・「私達看護職は ・患者・御家族・地域の方々の協働者であり続けたい」という気持ちです。一般医療において ・救急搬送される精神科患者さんの増加を実感し ・また ・現代の企業・学校・家庭などで心のケアを必要としている方の多さを感じている今 ・精神科看護こそ ・その専門性を発揮し ・協働者としての役割遂行を行なうべき分野だと考えます。看護の基本と言える精神科看護の実践を私達と取り組みませんか 変更範囲：法人が指定する全ての業務

『味の旬彩てん心』での調理補助のスタッフを募集します ●レストランメニュー ・仕出し料理の盛り付け業務 ●包丁使用少しあり 変更範囲：なし

『味の旬彩てん心』での調理補助のスタッフを募集します ●レストランメニュー ・仕出し料理の盛り付け業務 ●包丁使用少しあり 変更範囲：変更なし

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

【飲食ホール・店舗運営】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、 お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。 ※CASINO BLOW 恵比寿店勤務の場合、ホールスタッフ＋カジノディーラーをお任せ致します。 【キッチン】 調理業務全般をお任せします。 経験のある方には、コースメニューやおススメメニューなどを開発する商品開発チームに加入して力を発揮していただきます。 自ら考え、調理した料理をお客様に提供するという、シェフがシェフらしく働ける環境で、 今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 【鮨職人・鮨職人候補】 調理業務全般をお任せします。経験のある方には、板場に立ち力を発揮していただきます。 お客様とコミュニケーションをとりながら働ける環境で、今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。 その店舗スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。