キーワード「調理補助」 × 勤務地「神奈川県相模原市南区」の検索結果

有料老人ホームにおける調理補助業務です。 食材の盛り付け ・洗い物 ・片付け ・場合により食材のカットなど 介護食調理の補助を担当していただきます。 調理経験者優遇します。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

調理補助 ・配膳補助 ・食器洗い ・清掃 ・弁当配達 ＊就労継続支援Ｂ型事業所内での勤務となります。 〔変更範囲：変更なし〕

ラーメン店での調理 ・調理補助 ・接客 ・洗い場など店舗業務全般をお願いします。最初は簡単な盛り付けやホール業務からスタートし ・徐々に調理や店舗運営を学んでいただきます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

当社が請け負った学校給食センター内における下処理 ・調理補助 ・食器洗浄 ・清掃作業 ＊午前中は野菜の洗浄 ・調理補助 ・出来上がった料理の配缶補助を します。（じゃがいもの芽とり ・大根の皮むきなど） ＊午後は学校から返ってきた食器・食缶を機械で洗浄します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

病院での調理補助 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄等に従事していただきます。朝 ・昼 ・夕毎に２００〜３００食程度の提供をしています。 飲食業の経験のない方でも ・しっかり指導を致しますのでご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：入社後 調理補助業務 変更の範囲 調理補助業務全般

高齢福祉施設で手作り料理を提供しています。調理師の指示に従 い ・調理業務全般のサポートを行う仕事です。未経験でも丁寧に 指導します。料理好きやチームで働く事が好きな方歓迎です。 「高齢福祉施設の調理補助」 ・食事形態に合わせた食事（朝食 ・昼食 ・おやつ ・夕食）を提供 ・調理師の補助業務 ・食材の洗浄 ・カット ・食器の準備 ・洗浄 ・料理の盛り付け ・調理器具の用意 ・片付け ・調理場の清掃 変更範囲：変更なし

・社員食堂での調理の補助業務です ・食数 約１５０食 ・材料の切込み ・調理 ・盛付 ・提供 ・洗浄等を行っていただきます ・経験のない方でも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

●保育園にて食材の皮むき ・刻みなどの調理補助 ・片付け ・食器洗いをするお仕事になります。（１３０食程度） ●勤務時間２のみ希望の方は夕食の調理となるため ・慣れてきたら１調理になる可能性があります。（約１０食程度） 変更範囲：変更なし

【グループホーム及び小規模多機能での調理補助のお仕事】 ◎食事 ・おやつの調理補助及び衛生管理（きざみ食 ・ミキサー食の 対応あり）・在庫管理・お皿洗い・環境整備など ◎最新の調理家電を用いて楽しく調理ができる環境です ◎全ての書類計画関係はＩＣＴ化 ・タブレットやＰＣで記録 ◎手作りの食事で ・お昼はセレクト制を取り入れ ・お食事に楽しみ を持ってもらえるよう工夫。御利用者に「美味しかった！ごちそうさま！」とやりがいあるお仕事です。【以下の方大歓迎！】人の役に立ちたい ・ありがとうと言われる仕事がしたい ・高齢者に関わる仕事がしたい ・介護施設でのお仕事を学びたい方！！施設見学から承っております。皆様のご応募お待ちしております 。「業務の変更範囲：変更なし」

厨房にて ・洗い物や切り物 ・盛り付け ・掃除など調理補助を行っていただきたいです。 変更範囲：変更なし

高品質フルーツの旬な食材を使ったパフェ ・ジュース ・サンドイッチ ・パンケーキなどフルーツをメイン食材として扱う調理 ・仕込みの補助 ・フルーツの皮むき ・洗い場 などをお願いします。 ＊長期で勤務できる方歓迎 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄などを行っていただきます。ご経験などに応じて簡単な作業から始めていきますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３４３７８

調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 決まった献立をレシピをみながら安心して調理いただけます。 食数は朝昼夕９０食程度です。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

介護施設での給食のお仕事です。 調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。洗浄は ・洗浄機を使っての作業です。 食数は ・朝昼夕１１０食程度です。 給食未経験・ブランクのある方も大歓迎！丁寧に指導します。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更無し】

朝夕の利用者さん受け入れ 送迎の添乗 日々の活動準備 食事提供の補助（調理は伴いません） 事業所の簡単な事務 日中活動への参加補助 「変更範囲：変更無し」

子どもたちの年齢や成長に応じた保育補助業務を行っていただきます。 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備補助 ・清掃など） ・連絡帳下書き作成 ・主活動の補助 ・遊び時間の見守り ・戸外活動の同行 ＊変更範囲：変更なし

児童養護施設における調理業務 ・最大収容人員５０名の入所者ご職員の給食調理。 ・調理スタッフ２〜３名での業務になります。 ＊調理業務未経験でも ・調理の好きな方歓迎します。 （変更範囲；変更なし）

横浜市青葉区の病院内での調理師業務です。 調理師免許をお持ちの方で ・病院や介護施設等で 大量調理経験のある方を募集いたします。 先輩社員が丁寧に教えますので ・安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

病院内の厨房にて患者様の食事の盛り付け・配膳・洗浄 ＊現在 ・３０名程のスタッフがおり ・２０代〜６０代と幅広い 年齢層で ・皆で楽しく仕事をしています。 ＊マニュアルを使用し ・丁寧に指導しますので未経験の方も安心 して働けます。子育て中の方も活躍中です。 ＊おいしさに自信があります。 ＊患者様へ見た目も良く ・味も良く ・衛生的な食事を提供できる よう工夫しています。 ★☆入社祝い金☆★ 社員２０万円 お気軽にお問い合わせください！ （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

社会福祉法人兼愛会が運営する ・特別養護老人ホーム内での厨房内でのお仕事です。 入居者様へ提供する食事のサポートをしていただきます。 食器洗い ・食事盛り付けなど調理補助業務をお願いします。 変更の範囲：調理補助業務及び ・施設に関わる業務全般

●病院内の厨房で ・入院・外来患者様及び職員食（各約４００食）の野菜の下処理 ・配膳食器洗浄 ・それに付随する作業です ＊家庭的な食事をメインとし ・クリスマス等のイベント食を スタッフ間でアイデアを出し合いながら提供しています ＊年中行事では ・模擬店でパフェやケーキやクッキー等の 提供も行っています ※ご自宅での料理経験も活かせます ※ブランクがあった方 ・大量調理未経験者も活躍中です ※未経験の方も丁寧に指導します！安心してご応募下さい ※お子様の学校行事等によるお休みなど ・考慮可能です 【変更範囲：変更なし】

○入所者様のお食事の調理補助 ○食器洗浄 など 調理師が作った料理を食事形態ごとに切り分けたり ・ミキサーに かけたり ・盛り付けを行い ・配膳します。 下膳は食事済の食器を洗浄 ・乾燥庫に入れます。 その後配膳車の消毒 ・食礼 ・トレイ ・箸 ・スプーンのセット ・片付けや清掃などをお願いします。 【施設概要】 入所定員：１００名（短期入所含む）通所定員：３５名 変更範囲：会社の定める業務

定員１２４名の従来型介護老人保健施設の厨房での洗浄・盛付を中心とした調理業務です。 入所の方の他 ・通所の方 ・社員食もあり昼食は２００食ほど 朝夕は１２０食ほど 食事作りのメインは調理師が行います 調理補助 ・仕込 ・盛付 ・配膳車セット ・洗浄を実施いただきます。 無資格 ・未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

病院内の厨房にて患者様の食事の盛り付け・配膳・洗浄 ＊現在 ・３０名程のスタッフがおり ・２０代〜６０代と幅広い 年齢層で ・皆で楽しく仕事をしています。 ＊マニュアルを使用し ・丁寧に指導しますので未経験の方も安心 して働けます。子育て中の方も活躍中です。 ＊おいしさに自信があります。 ＊患者様へ見た目も良く ・味も良く ・衛生的な食事を提供できる よう工夫しています。 ★☆入社祝い金☆★ 社員２０万円 お気軽にお問い合わせください！ （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

老人福祉施設内厨房での調理補助・盛り付け・食器洗い等・夕食…１２０食 今まで調理の仕事をしたことが無い方でも大丈夫。簡単な盛り付け・食器の洗浄など。入ったその日から出来る仕事が沢山あります！未経験の方が多い職場です。 「変更範囲：変更無し」

【仕事内容】 和食を主軸に、オールジャンルの調理全般をお任せします！ ～自由度とエンタメ性の高い調理に携われる！～ 当社では、温泉宿さながらの本格的な御前料理から、ファミレスや居酒屋的なメニュー、 麺類、どんぶり、軽食からデザートまで、和食・洋食・中華等のオールジャンル、多種多様なメニューを提供！ 団体のお客様には、宴会メニューも提供いたします。 ～今までの経験を活かしてご活躍いただける環境◎～ 厨房内は、麺場・焼き場・刺し場・丼場・中華などに分かれています。 得意ジャンルを活かして頂きつつ、ジャンル不問で、仕込み、調理、盛付けといった調理全般を、 経験・能力に応じてお任せします。 ゆくゆくは、企画や管理業務にも、ぜひ挑戦してください！ ・通年＆季節メニュー作成（考案、提案） ・各種管理業務（食材発注、原価管理、衛生管理、パートスタッフの労務管理など） ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当社では、本社主導でなく、各施設の調理部門が大きな裁量を持って動いています。 例えば… ★メニュー提案 毎月の新メニューのほか、季節や年ごとのグランドメニュー改定、期間限定フェア用メニューなど、提案の機会は多数！ ★料理人対決 年1回、決まったテーマに沿って料理を創作します。 お客様人気1番の料理を決める、料理人の腕を試せる大きなイベントです♪

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ＼＼副料理長候補を募集中☆／／ ラグジュアリーなレストランバーでのお仕事♪ 経験者限定◎あなたのスキルを発揮できます！ ＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋ ◆調理業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・洗い物　など ◆接客業務 ・稀に、料理提供時の説明 ◆管理業務 ・食材の仕入れと管理 ・新メニュー開発 ・お客さまが楽しめるイベントの企画 ・スタッフ教育 ・人件費管理　など 仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

生地の仕込み、成形、焼成、仕上げに至る一連の製パン業務をお任せします。 オールスクラッチ製法で作られるパンは、素材の良さがそのまま感じられると多くのお客様からご好評をいただいております。 仕込み、成形、焼成など、それぞれの工程ごとに合格点を設定しており、クリアした方は次のステップに進むことができます。 製パンを学びたい方はもちろん、ブランクのある方の学び直しも歓迎です。 早ければ2年ですべてのポジションをマスターすることができます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

・店舗(1110cafe/bakery)でのパンの製造 ・店舗(1110cafe/bakery)でのパンの企画・開発 ・新業態(ロール専門店)の開設準備 ・販売促進施策の⽴案・実⾏ ・新規出店に向けた企画、折衝