キーワード「警備・清掃・点検」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

＊館内の清掃全般をしていただきます。 ・ホテルの客室清掃（平均４〜５部屋程度） ・パブリックの清掃（ロビー ・ろうか ・売店の床掃除など） ・温泉棟などの清掃 ＊その他付随する業務全般 ※予約状況によって業務量が変動する場合があります。 ※温泉は大浴場ではないので ・お客様のいない時間帯に清掃してい ただくことになります。 ※何名かで分担して作業していただきます。 変更範囲：なし

高山市内の公衆トイレ清掃作業 その他受託施設の清掃作業 ◎女性専用求人（女性トイレの清掃を含む為） □変更範囲：変更なし

ゲストハウスの清掃作業 ・ふとん作り（ベットメイク） ・バス・トイレ清掃 ・食器洗い ・掃除機掛け ・アメニティの設置等 ◎２〜３人体制です ◎未経験者大歓迎 家事の延長線のようなお仕事です。研修もしっかりあるので ・安心してご応募ください。 □変更範囲：変更なし

１１月全館リニューアルオープンした旅館での仕事となります。 ・客室清掃 ・リネン・清掃備品等在庫管理・発注 ・清掃スタッフのシフト調整 お客様の「ありがとう」を直接聞けるやりがいのある仕事です。 新しくできた旅館です ・作業は効率的に行えます。 □変更範囲：会社の定める業務

運転業務 ・産業廃棄物中間処理施設及び収集運搬業務 ・解体工事現場に伴う運搬業務 ・その他 ・付随する業務全般 □変更範囲：変更なし ＊大型自動車免許及び車両系建設機械取得者は優遇 ＊未経験の方もお気軽にご応募下さい

浄化槽の装置・機械が正しく働いているか点検し ・調整・補修を行ったり消毒剤の補給などを行います。 ◎業務範囲は飛騨一円（高山市 ・飛騨市 ・下呂市） ◎変更範囲：変更なし

■清掃現場の管理 ・作業等 現場（パートさん）の管理や作業を行っていただきます。 □変更範囲：変更なし

・ガス設備（メーター・配管など）の点検および交換作業 ・お客様への正しいガスの使い方のご案内 ・ガスの検針・集金業務 ・供給障害や軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱い商品のご提案および販売 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 業務に必要な資格は入社後に取得 ・合格時の受験料は会社が 負担します（不合格時は自己負担）。 変更範囲：会社が定める業務

館内の警備 ・見回り 軽微な清掃 フロント対応 □変更範囲：変更なし

下水道・家庭排水など汚水処理業務 ・下水処理場・浄化槽保守点検 ・浄化槽清掃（バキューム車使用） ・トイレ ・排水管つまり除去 ・公共下水道の洗浄・調査（年数回） ・その他 当社に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去） ・軽微な作業 ・賃貸借契約更新 ・事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート ・賃貸マンション等の建物管理 ・入居者管理 ・オーナー 様訪問・報告 ・及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

＊メンテナンス業務全般 ・給湯器 ・水栓 ・ウォシュレット ・業務用ボイラー等の修理・ 点検・保守・保全 ・機器の修理・メンテナンス業務を主として勤務して いただきます。 ・入社後は先輩スタッフと同行し ・修理実務を覚えて頂きます。 ※メーカー（ＴＯＴＯ ・ノーリツほか）の研修（約３週間）あり ますので ・未経験の方も ・お気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

◆遊技場のホールスタッフ（高山市） ・接客 ・ホールの整備 ・カウンター業務 ・トイレ清掃 ・駐車場清掃 変更範囲：変更なし

◎浴場清掃業務全般 ・ホテル内の大浴場簡易清掃 ・家族風呂の清掃 ◎その他付随する業務全般 □変更範囲：変更なし

交通誘導警備業務 主に高山市内及び飛騨地区の大手通信会社の電話工事現場での 作業車 ・一般車や歩行者の誘導業務です。 ※未経験の方でもできる仕事です ※日払い・週払い相談可 ※高齢者 歓迎 □変更範囲：変更なし ・・・ 急 募 求 人 ・・・

＊館内の清掃全般をしていただきます。 ・ホテルの客室清掃（平均４〜５部屋程度） ・パブリックの清掃（ロビー ・ろうか ・売店の床掃除など） ・温泉棟などの清掃 ＊その他付随する業務全般 ※予約状況によって業務量が変動する場合があります。 ※温泉は大浴場ではないので ・お客様のいない時間帯に清掃してい ただくことになります。 ※何名かで分担して作業していただきます。 変更範囲：なし

看護補助者 ◇病棟清掃 ・入院環境整理 ・配膳 ・備品整理清掃 ・患者付き合い ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

公共施設（道の駅）の清掃業務 ・施設内床等 ・トイレ ・洗面 ・建物周り 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

高山市ごみ処理施設内 ごみ焼却施設での仕事です。公共性の高い安定した仕事です。 ・クレーンによるごみ投入 ・中央操作室でのモニター監視 ・工場棟内の点検保守メンテナンス チームでの仕事です。 手順書 ・マニュアル完備しています。 初心者にも丁寧に指導致します。 ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎＞ 雇入れ直後：求人票記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務

高山市の病院でのお仕事です。 クロスやモップで病室 ・廊下 ・トイレ等の清掃をお願いします。 基本的に１人で作業をするため ・もくもくと仕事をしたい方にぴったり。 入社後は ・手の洗い方などから覚え ・先輩スタッフと一緒に清掃を行います。 慣れてきたら ・一人で一エリアを担当します。 先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 医療従事者の方や ・患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

高山市ごみ処理施設内 ごみ焼却施設での仕事です。公共性の高い安定した仕事です。 ・クレーンによるごみ投入 ・中央操作室でのモニター監視 ・工場棟内の点検保守メンテナンス チームでの仕事です。 手順書 ・マニュアル完備しています。 初心者にも丁寧に指導致します。 ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎＞ 雇入れ直後：求人票記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務

老人ホームでの清掃 ・雑務全般 ・トイレ ・居室 ・フロア（共有スペース）の清掃 ・ゴミ回収運搬 □変更範囲：変更なし

高山市の病院でのお仕事です。 クロスやモップで病室 ・廊下 ・トイレ等の清掃をお願いします。 基本的に１人で作業をするため ・もくもくと仕事をしたい方にぴったり。 入社後は ・手の洗い方などから覚え ・先輩スタッフと一緒に清掃を行います。 慣れてきたら ・一人で一エリアを担当します。 先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 医療従事者の方や ・患者さまから直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

ホテル内施設の電気メンテナンス ■点検 ・保守 ・簡易修繕 ・業者への施工依頼 ■電力管理と省エネ・改善・安全活動 ホテル内施設の管理 ・メンテナンス ■社内設備管理 ・建物や備品等の修繕 ■冷暖房空調 ・給排水設備 ・温泉の管理 ■防災センター等での監視業務 電気・設備のどちらかでなく ・両方の管理を行っていただきます 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。