キーワード「警備員」 × 勤務地「沖縄県宮古島市」の検索結果

＜機械警備業務＞ ・施設巡回警備 ・ガードセンター指令業務 ・電話対応 ※施設警備及び機械警備指令センターの管制業務

＜機械警備業務＞ ・施設巡回警備 ・ガードセンター指令業務 ・電話対応 ※施設警備及び機械警備指令センターの管制業務

◆常駐警備 ＊巡回業務。 ＊出入管理業務。 【出勤に使用可能な車等をお持ちの方】 車やバイクの任意保険加入必須 ※業務内容変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

〇下地島空港及び宮古空港の空港保安警備業務 ・機内持込制限品及び禁止品の検査及び処理 ・輸送禁止品の検出及び処理 ・その他保安検査業務 ・緊急時の避難誘導など ※ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募書類を事業所所在地まで郵送及び持参願います。 ⇒後日 ・面接日時をご連絡致します。 宮古島島外・県外からの応募も歓迎 宿舎完備無料（家電完備） ＜変更範囲：変更なし＞

〇下地島空港及び宮古空港の空港保安警備業務 ・機内持込制限品及び禁止品の検査及び処理 ・輸送禁止品の検出及び処理 ・その他保安検査業務 ・緊急時の避難誘導など ※ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募書類を事業所所在地まで郵送及び持参願います。 ⇒後日 ・面接日時をご連絡致します。 宮古島島外・県外からの応募も歓迎 宿舎完備無料（家電完備） ＜変更範囲：変更なし＞

〇下地島空港及び宮古空港の空港保安警備業務 ・機内持込制限品及び禁止品の検査及び処理 ・輸送禁止品の検出及び処理 ・その他保安検査業務 ・緊急時の避難誘導など ※ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募書類を事業所所在地まで郵送及び持参願います。 ⇒後日 ・面接日時をご連絡致します。 宮古島島外・県外からの応募も歓迎 宿舎完備無料（家電完備） ＜変更範囲：変更なし＞

◆下地島空港の巡回警備 ・ゲート出入管理等に関する補助的又は 定型的な業務 ・制限区域内の車両での巡回 ・工事車両等の制限区域内への出入りの際の業者確認とゲートの 開閉 ・制限区域外の駐車場内の巡回 ・報告書作成等→手書き作成可 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆下地島空港の巡回警備 ・ゲート出入管理等に関する補助的又は 定型的な業務 ・制限区域内の車両での巡回 ・工事車両等の制限区域内への出入りの際の業者確認とゲートの 開閉 ・制限区域外の駐車場内の巡回 ・報告書作成等→手書き作成可 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆電気通信設備工事時の交通誘導 ＊野外での立ちっぱなしの仕事につき体力を要します。 ＊天候によっては現場が休みとなる場合があります。 その際は ・作業等の日程に合わせ休日を変更します。 【出勤や現場移動に使用可能な車等をお持ちの方】 車やバイクの任意保険加入必須 ※業務内容変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆総務補助として主に従業員対応を行って頂きます。 ・寮の管理・関係対応 ・社内従業員施設の管理・清掃等 （ロッカールーム ・従業員食堂） ・入社および退社時の準備・案内等 ・社内イベントの準備・案内等 ・人事補助業務等 ・その他状況により他部門のサポート ＊業務の変更範囲：変更なし

◆０〜２歳時（定員１６名）の保育補助業務◆ ＊保育士の補助業務 ・０〜２歳の園児に生活のお世話をしていただくお仕事です。 ＊資格のない方でも子ども好きな方であれば歓迎致します。 ★子育て支援員研修修了した方 ・大歓迎！ ★これから子育て支援員取得を考えている方 ・働きながら資格を 取得する事も可能ですよ。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

ＮＰО法人ひだまりは ・複数の役割を持った支援センターです。 ☆女性と子どもの居場所支援 ☆若年妊産婦支援 ☆日帰り型ショートステイ （重症心身がい児（者）・医療的ケア児（者）対象） 複数事業なかで ・女性と子どもの安心・安全な居場所支援や ・重症心身障がい児（者）や医療的ケア児（者）の方のための日中活動支援を行っています。 利用者さんの生活支援や相談支援が主なお仕事の内容になります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

★一般事務業務 ・店頭での接客 ・電話対応 ・伝票の入力 他 ＊業務内容変更範囲：変更なし

★飲食店に商品を届ける配達業務 ・店頭での接客 ・電話対応 ・飲食店への配達 他 ＊業務内容変更範囲：変更なし

★施設入所者の給食調理全般・調理・後片付け・その他厨房の美化 清掃等 ※朝 ・夕食は２名 ・昼食 ・おやつは最大５名体制で調理。入所者数 は最大で１００名。 ※献立表には詳しい調理法が記載されており ・経験者と一緒に作業 するため ・未経験者でも安心して取り組めます。 ◎ハローワーク窓口より電話連絡の上 ・応募書類を上記事業所宛郵送又は持参して下さい。 ＞後日 ・面接日時をご連絡致します。 ＞尚 ・応募書類の返却は行いませんのでご了承下さい。

◆自動車教習所における事務職その他 ・受付 ・入校手続き ・教習手続き ・免許取得関係事務 ・文書作成 ・会計業務 ・高齢者講習の事務処理 ・電話・来客応対 ・事務所内美化等 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆デイサービス（１５名程度）における介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守り等の必要な介助 ・レクレーションの提供 ・機能訓練等 ・利用者の送迎⇒最大７名乗り乗用車使用 ＜宮古島初の富山型デイサービス事業として開設＞ ＊年齢や障害の有無にかかわらず ・誰もが一緒に身近な地域で デイサービスを受けられる共生ホームです。語り合い笑い合い ・利用者の方が「今日も１日楽しかった」と思える居場所づくりを 目指しています。 ※業務内容変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ等の身体介助や調理以外の生活支援等 ★未経験者は先輩社員が指導しますので ・安心して応募ください★ ＊１８歳未満の方は深夜帯の勤務は免除となります。 また ・ご家庭の事情等で深夜勤が難しい方は相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆セーフティドライバーの育成・指導（運転技能教習・学科教習） ◆環境整備（車両の清掃管理・校内外の清掃） ※指導員としての経験が浅い方も歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

・ホテル館内の巡回と安全確認 ・要人参加イベントの警備体制構築と手配 ・防災 ・防犯対策（事業継続計画策定 ・緊急時マニュアル作成等） ・関係行政機関との関係構築 ・ヒルトン本部との連携 ・業務に関するレポートの作成 ・チームの育成 ・評価 ・チームのシフト管理とスケジュール調整 ※上記は大まかな記載となります。 詳細は「事業所からのメッセージ」欄をご参照いただき ・さらに ご不明な点があればお問い合わせください。 【変更の範囲】会社の定める業務

◆ホテル客室清掃（室数１０１室） ・ベッドメイキング ・アメニティ補充等 ・ホテル内清掃 ◎ハローワーク窓口より電話連絡のうえ ・履歴書 ・紹介状を ホテルフロントまでご持参下さい。後日 ・面接並びに現場 見学等の日程を連絡します。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆土木及び道路舗装現場における作業全般 ・土木現場における整地等 ・道路舗装現場におけるならし作業等 ・資材や機器類の運搬 ・現場の整理整頓 ・その他現場監督が指示する業務 ＊定年年齢（６０歳）以上の応募可【同条件】 ＜業務内容変更範囲：変更なし＞

◆利用者宅を訪問し ・自宅にて自立した日常生活を送れるよう支援 をします。 ＊身体介護 ＞食事 ・入浴 ・排せつなど直接身体に触れる介護業務 ＊生活援助 ＞掃除 ・洗濯 ・調理などの家事面のサポート ＊通院時の外出移動サポート ※訪問にはマイカーを使用頂きます。 ＞訪問先への距離が片道２Ｋｍ以上の場合に ・距離に応じて ガソリン代として「遠方手当」を支給します。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

上野児童館利用児童の保育業務 （利用児童数：５０名程度） ・児童の見守り及び指導 ・パソコン作業 指導記録の入力 ・お知らせ等の文書作成 他 ・館内美化整頓等 ・付随する業務 ≪意欲を持って ・子供たちや地域の方と一緒に 楽しい時間を過ごして下さる方をお待ちしております≫ ★★新卒さんの応募も歓迎★★ 業務内容変更範囲：変更なし

◆放課後児童デイサービス利用児童の療育・支援 ・発達に少し遅れのあるお子様の療育をお願いします。 ・送迎業務あり（社用車・ＡＴ）→ミニバン７名乗り ※対象のお子様は就学児（７歳〜） 定員１０名の施設です。 ※保育士や教員資格をお持ちの方 ・歓迎！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。