キーワード「警備員」 × 勤務地「長野県 大町市」の検索結果

＊交通誘導警備業務・雑踏警備業務における現場のリーダー的役割 を担っていきます。 ＊警備員指導教育の中心となっていただきます。 ＊その他 ・会社の幹部候補として幅広く全般業務にも対応して いただきます。 ＊変更の範囲 なし ＊応募の方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。

未経験者歓迎！！ 警備関係国家資格の取得を目指し ・現場リーダーからその上の管理 職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて ・現場に配置する警備員を手配するのが主 な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら ・必 要な人数を期日までに手配をします。 無事に手配できれば達成感があり ・とてもやりがいを感じる仕事で す！【変更範囲：会社が定める業務】 ※交通誘導の仕事を覚えて頂く為に ・試用雇用期間中は ・工事現場 での勤務をお願いします。 ※上記試用雇用期間中は ・概ね直行直帰となります。

９／１〜２／２８【採用キャンペーンスタート！入社者特典！】 ＊入社祝金５万円支給・寮費２ヶ月免除（条件有）等々 ＊工事現場 ・建築現場又はイベント会場駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊主は日勤勤務です。 ＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。 ＊自家用車のある方 【Ｉ・Ｕターン併用求人】 ・【トライアル雇用併用求人】 【急募】 【変更範囲：なし】

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＊契約先における ・出入管理業務 ・盗難 ・火災等の対する予防警戒業務 ・施設内巡回業務 ＊制服を着用し業務に当たります。 ＊業務内容は入社時研修及び現場研修にて指導致します。 ＊契約先への直接出勤し ・直接帰宅していただきます。 ＊施設内のため ・暑さに左右されず ・休憩もしっかりあるので ・無理せず勤務できます。 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ＊変更の範囲：なし

◇道路規制スタッフ募集◇ ・通常の交通誘導に加えて高速道路上での規制資機材の設置 ・撤去 ・資機材の運搬・積み下ろし作業 ・道路上にて車両の誘導や案内 ＊研修２．５日間あり ・２０時間実施。 研修手当として２６，２５０円支給。 （支給規定あり） ＊現場へは直行直帰となります。 ＊毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

◆周辺の建築・土木工事現場等で ・企業から受託した交通誘導の仕事です。 ＊研修２．５日間あり ・２０時間実施。 研修手当として２６，２５０円支給。 （支給規定あり） ＊現場へは直行直帰となります。 ＊毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

○主にＮＴＴ電話工事の高所作業者の交通誘導になります。 事務所から大町周辺の各現場へ向かいます。 ・山間部の交通誘導も行います。 ・作業服 ・ヘルメット一式貸与します。 ＊松本地域等の作業現場もあります。 （特に大町市など大北エリアにお住まいの方を急募） ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

・ＮＴＴ関係ＴＯＳＹＳの光ケーブル工事（４Ｋ・８Ｋ）及び ＴＥＬ線工事に伴う高所作業者（バケット車）の誘導 （昼間８：００〜１７：００）（夜間２０：００〜５：００） ・中部電力 ・シーテックＣＴＢ及び光ケーブル等の工事に伴う誘導 ・ほか道路工事に伴う誘導 ※稀に県内全域となる場合もあります。 ＊変更の範囲：なし 【トライアル雇用併用求人】 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。

〇施設常駐警備業務 出入管理 ・巡回業務 ・警報対応（時程表に基づいた勤務） 夜間外来受付 ・電話対応。 ※警備経験は不問です。本社（松本）にて新任教育（４日）を 受けていただきます。 ※年齢を問わず活躍できます。５０代〜７０代の方も多数 ・活躍をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の方は ・ハローワークの紹介状をお持ち下さい 【就業先事業所への直接連絡はご遠慮ください】

９／１〜２／２８【採用キャンペーンスタート！入社者特典！】 ＊入社祝金５万円支給・寮費２ヶ月免除（条件有）等々 ＊工事現場 ・建築現場又はイベント会場駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊主は日勤勤務です。 ＊査定制度による昇給チャンスが年２回あります。 【Ｉ・Ｕターン併用求人】 ・【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：なし】

＊土木工事・建設現場等での車両誘導業務 ・歩行者誘導業務。 ＊イベント時における駐車場及び会場での車両誘導業務 ・歩行者 誘導業務。 ◆未経験者大歓迎。 ＊新任研修期間が約２０時間ありますので ・未経験者の方には親 切 ・丁寧に業務内容又誘導方法をお伝えいたします。又業務開 始後も直接 ・間接的にサポートフォローいたします。安心して 業務に取組めます。 ＊変更の範囲 なし 基本的に会社から指示のない時は直行直帰ＯＫ。 ＊応募の方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】

◆周辺の建築・土木工事現場等で ・企業から受託した交通誘導の仕事です。 ＊研修２．５日間あり ・２０時間実施。 研修手当として２６，２５０円支給。 （支給規定あり） ＊現場へは直行直帰となります。 ＊毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲：変更無し】

・商業施設の駐車場警備 ・イベント警備 ・工事現場の交通誘導 ＊試用期間中 ・２０時間の事前講習があります。 （時給１，０６１円） ＊増員による求人です。 【中高年層（ミドルシニア）限定求人】 ＊変更の範囲：変更なし

（入社後の流れ）警備業務についての教育研修後 ・まずは機械警備 担当として勤務します。その後仕事を通じて他の業務への適性が見 られれば ・部署や職種異動により様々な業務を経験することができ ます。 （機械警備とは）基本的には警備車両内で待機し ・お客様の店舗 ・社屋のセンサー作動時に出動し外周及び内部点検を実施して異常の 有無を確認します。 対応エリアは大町市 ・北安曇方面で ・お客様から鍵を預かって行う 重要な業務となります。 （業界初の３交代勤務）２４時間対応するためのシフトを日勤・準 夜勤・夜勤の３交代とし ・自分のライフスタイルに合わせた勤務に より ・個人の趣味や生活を充実させることができます。

・現地対応する警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理 ・対応（一部営業的要素あり） ・総務や他営業所との連携 ・調整など ・その他 ・会社の定めるすべての業務 変更範囲：会社の定める業務

（キャリア形成） ・入社後 ・警備業務の教育研修を約１ケ月受けて頂きます。その 後機械警備担当者として勤務頂きます。 ・将来は本人の適性や希望をお聞きしながら部署異動 ・職種間異 動により技術職や営業職等の業務を経験しながら幅広い知識と実 力を身につけて頂き幹部社員として力を発揮して頂きます。 （業界初の３交代勤務） ２４時間対応する機械警備は日勤・準夜勤・夜勤の３交代とし ・自分のライフスタイルに合わせた勤務により ・個人の趣味や生 活を充実させることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務。

○指導員業務 ○指導員資格のない方は ・指導員試験に向けて勉強する傍ら ・お客様の送迎マイクロバス及びワゴン車の運転を行います。 ○中型自動車免許・自動二輪車免許が無い方は ・入社後に取得して いただきます。 ○その他 ・洗車 ・教習コースの清掃等があります。 「変更範囲：会社が定める業務」 ○応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

＊入所サービスのご利用者最大８５名様 ・通所リハビリをご利用の最大２０名様のリハビリを行っていただきます。 医師・看護師・介護員・支援相談員・管理栄養士・介護支援専門 員等とともに協力し ・集団リハビリ・個別リハビリを通し ・介護 老人保健施設をご利用の皆様の活き活きとした生活づくりをお手 伝いします。 ＊応募の場合は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

●訪問介護員 ホームヘルプサービスにおける介護業務全般。 当社運営の ・サービス付き高齢者向け住宅入居者への介護・介助業務です（外訪ではありません） ・身体介助 ・見守り ・入浴介助 ・食事介助 ・生活支援など ・サ高住における業務全般 ●入所施設介護員 【変更範囲：会社が定める業務】 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

土木工事現場での土木作業全般の補助業務です。 ◎型枠工事 ・鉄筋工事 など ◎現場は大北地域〜中信地域となります。 【変更範囲：会社が定める業務】 『職場いきいきアドバンスカンパニー』認証事業所

建造物管理 ・従業員シフト管理 ・営繕作業 ・ルーム清掃 ・調理補助（調理作業なし） ・ホテル運営全般 【変更範囲：会社の定める業務】

＊現場では上下水道の配管工事（屋外 ・屋内）を行っていただきま す。また ・土木工事も行っておりますので ・手番をしていただく 事もあります。 ＊主な工事現場は ・一般住宅の上下水道工事 ・造成工事 ・公共土木 工事になります。 「変更範囲：会社が定める業務」 ・現場は大北地域全般〜松本市となります。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

・トラックでの ・廃タイヤ回収作業 タイヤ販売店 ・自動車整備工場 ・ガソリンスタンド等で回収 ・構内での廃タイヤ切断作業 廃タイヤを処理機械を使ってタイヤチップにする。 切断されたタイヤチップの積み込み 等。 【変更範囲：会社が定める業務】 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。

■担当業務： 弊社の点検スタッフが点検を行ったお客様のお宅に伺い、シロアリの予防または駆除工事を行います。 慣れるまでは先輩社員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください！ 車でお客様先に移動し、施工作業を行います。午前に1件、午後に1件の施工が基本的な働き方になります。 ＜具体的には＞ ・養生作業（床の傷つき防止などのため） ・粒剤や液剤を使用した防除作業 ・施工現場写真撮影 ・お客様への施工内容の説明 ※将来的に断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜シロアリ工事スタッフHの とある1日＞ ８：００　出社後、道具の確認と一日の行動の確認 ９：００　シロアリ防除工事 １２：００　出先のルート内で昼食と昼休み １３：００　シロアリ防除工事 １３：３０　移動 １５：００　シロアリ防除工事 １６：００　帰社 １６：３０　事務処理後、翌日の段取りと行動予定確認 １７：１０　退社 ■未経験でも活躍可能です!! 研修制度が充実しており、座学、OJTが整っており、 現在社員の前職も、コンビニ店員・飲食店店員・小売店店員・美容師など接客業経験者が多いですが、 ご活躍いただいております!!

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【仕事内容】 住宅の建築現場での現場管理、監督業務をお任せします。 ・建築現場の指揮、監督業務 ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理、安全管理 ※地下室のある住宅を建設しています。 ※住宅は2×4工法です。 ※未経験歓迎 ※建築業界に興味のある方歓迎 未経験でも研修でしっかりサポートいたします。 あなたのチャレンジ、スキルアップをサポートいたします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 住宅の建築現場での現場管理、監督業務をお任せします。 ・施工管理、工程管理、予算管理 ・作業指導、品質管理、安全管理　等 ※地下室のある住宅を建設しています。 ※住宅は2×4工法です。 ※ブランクのある方歓迎 ※経験に応じて段階的に業務をお任せいたします。 ※ひとつひとつ丁寧にサポートいたします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

造成や道路舗装、護岸工事、砂防堰堤など、主に公共工事の現場において施工管理を担当していただきます。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 など 現場は主に長野県北信地域。現場（現場事務所）へ直行直帰している社員がほとんどです。

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

【仕事内容】 官公庁・民間工事の上下水道工事、機械設備工事の施工現場管理をお任せ。 期間・予算・品質を守り、工事全体を管理するポジション！ 【具体的には】 ・関係者との打ち合わせ ・工程調整・管理 ・工事写真の撮影・整理 ・図面等の必要書類作成 ・作業人員管理 ほか 原則1つの現場を専任で担当（状況次第で複数案件を受け持つ場合もあり）。 3～4ヶ月程度の工期のものがメインです。能力次第で、裁量権大きく自由に業務を進めることができます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

現場代理人として一般建築工事（新築、改修、解体）の施工管理 もしくは住宅新築工事の設計、施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ■入社後について 施工管理を担当していただくにあたっては、まず慣れていただくことが第一と考えており、 上席者、同僚が同社のことをお教えします。 【業務の変更範囲：変更なし】

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、 測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、 工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など 現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。 【業務の変更範囲：変更なし】

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

新築の注文住宅（木造）の工事監督をお任せします。 図面と使用を営業プランナーから引き継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。 通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談し合える環境です。 チームで協力して理想の家づくりのお手伝いをいたします。 ＜アルプスピアホームの工事監督の仕事＞ ・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。 ・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。 ・関連業者への指示、監理による工程の管理を行います。 ・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。 ・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

公共土木設計に関わる当社にて社内DX推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・社内のITインフラの構築 ・２DCADから３DCADへのシフト（BIM/CIM） ・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進 ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。 スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 技師：相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 “人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　 【働き方に関して】 コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。 集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部⾨や顧客との打ち合わせ ・現場調査を⾏い予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成 ・機器、材料、協⼒会社を⼿配 ・現場管理を⾏い、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整 ・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。 ・業務の適正な執行を管理 ・業務成果の照査 ・業務に関する技術上の処理 ・専門技術の提供や、診断 ・安全管理、健康管理など スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

【業務概要】 長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文木造住宅の現場監督を担当頂きます。 お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 【業務詳細】 （1）現場施工管理/主に東北信エリアの現場をご担当頂きます （2）現場工程管理/エクセルでの工程表作成、各業者様との打合せ・手配 （3）お施主様とのお打合せなど/工程お伝え、現場打合せ （4）各部署との連携/営業・インテリアコーディネーター、設計、メンテナンス部署との打合せ

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。