キーワード「警察官」 × 勤務地「埼玉県」の検索結果

※機械警備業務会社によるパトロール隊。 ※指定されたエリアを車で巡回。 ※車両巡回警備 ・機械警備発報対応 等。 ※変更範囲：職務転換なし

※機械警備業務会社によるパトロール隊。 ※指定されたエリアを車で巡回。 ※車両巡回警備 ・機械警備発報対応 等 ※変更範囲：職務転換なし

・警備員に対する新任・現任教育の実施及び各施設への 巡察指導・教育 ・警備業法による法定備付書類の整備 等 ・公安委員会への申請・届出関係 【変更範囲：職務転換なし】

交通誘導警備員 未経験者大募集 工事現場の交通誘導 現場の工事車両の誘導 歩行者・自転車の安全誘導 変更範囲：変更なし

・社会へ「安心と安全」を提供するやりがいのある仕事です。 ・未経験者大歓迎！！（研修３日間行います） ・シフト自由 ・ワークライフバランス良 ・通行する車両や歩行者への誘導をしていただく業務です。 ・円滑な交通を手助けします。 ・工事作業と歩行者・自転車や他の車両に対する事故防止。 ・現場では責任者またはリーダーが親切に教えます。 ・勤務は現場へ直行直帰。 ・例え仕事が３０分で終わっても１勤務分の給与です。 ・自転車・バイク等での通勤可。 ・期間としては今年の１１月までの予定です。（他現場あり） ・内勤登用あります。 【変更範囲：事務作業】

・社会へ「安心と安全」を提供するやりがいのある仕事です。 ・未経験者大歓迎！！（研修３日間行います） ・シフト自由 ・ワークライフバランス良 ・通行する車両や歩行者への誘導をしていただく業務です。 ・円滑な交通を手助けします。 ・工事作業と歩行者・自転車や他の車両に対する事故防止。 ・現場では責任者またはリーダーが親切に教えます。 ・勤務は現場へ直行直帰。 ・例え仕事が３０分で終わっても１勤務分の給与です。 ・自転車・バイク等での通勤可。 ・期間としては来年１月までの予定です。（その後他現場あり） ・内勤登用あります。 【変更範囲：事務作業】

☆安全を守り周りの方に感謝される警備員さんのお仕事です☆ ◇交通誘導◇ 電気通信や戸建ての建築 ・水道管の取り出し工事の際に作業者の誘 導や歩行者の安全確保・一般車両の誘導。 ◇駐車場誘導◇ 混雑時の満車案内 ・お客様の事故防止対応。 ◇施設警備◇ マンションや銀行 ・オークション会場での守衛や受付対応。巡回・不審者警戒。 ◇イベント警備◇ お祭りやスポーツイベント時に来場者の案内や声掛け。 変更範囲：変更無し

現場巡察を基本とした警備員教育 ・及び各現場に警備員を適正配置することを２本の柱とし ・責任と自覚を持って業務を遂行し ・警備員の資質向上 ・潤滑な支社運営に寄与する。 ＊現場巡察及び警備員教育業務 ＊社内における隊員配置振分け業務（配車係） ＊巡察・教育に付随する書類等の作成業務 変更範囲：変更なし

様々な場面で必要な警備員を募集してます！ 安全を守り周りの方に感謝されるやりがいのあるお仕事です。 メイン業務は交通誘導になります！ ★交通誘導★ 電気通信や戸建ての建築 ・水道管の取り出し工事の際に作業者の誘導や歩行者の安全確保・一般車両の誘導。 ★駐車場誘導★混雑時の満車案内 ・お客様の事故防止対応。 ★施設警備★ 商業施設 ・工場での守衛や受付対応。巡回・不審者警戒。 ★イベント警備★ お祭りやスポーツイベント時に来場者の案内や声掛け。 ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

・工事現場のゲート前面道路において ・関係車両を安全に 出入させる為の交通誘導を行います。 ・一般車両の交通は少なく ・歩行者 ・自転車への 声かけが主な業務です。 【変更範囲：変更なし】

＊交通誘導は ・工事現場の道路周辺になります。 ☆入社祝金あり（当社規定） ※有資格者優遇 ※交通誘導２級資格者：日給１２，０００円〜 ※２級資格者配置現場の場合 （１２，０００＋２，０００＝１４，０００円） ※都道府県公安委員会から指定された国道または都道に面した工事 現場は ・２級資格者配置現場になります。 ※現場には ・直行・直帰で勤務時間が短くなっても日給額は保証し ます。 ※６０歳以上の方が中心となって働いている現場です。 ※変更範囲：変更なし

＊交通誘導は ・工事現場の道路周辺になります。 ☆入社祝金あり（当社規定） ※有資格者優遇 ※交通誘導２級資格者：日給１２，０００円〜 ※２級資格者配置現場の場合 （１２，０００＋２，０００＝１４，０００円） ※都道府県公安委員会から指定された国道または都道に面した工事 現場は ・２級資格者配置現場になります。 ※現場には ・直行・直帰で勤務時間が短くなっても日給額は保証し ます。 ※６０歳以上の方が中心となって働いている現場です。 ※変更範囲：変更なし

様々な場面で必要な警備員を募集してます！ 安全を守り周りの方に感謝されるやりがいのあるお仕事です。 メイン業務は交通誘導になります！ ★交通誘導★ 電気通信や戸建ての建築 ・水道管の取り出し工事の際に作業者の誘導や歩行者の安全確保・一般車両の誘導。 ★駐車場誘導★混雑時の満車案内 ・お客様の事故防止対応。 ★施設警備★ 商業施設 ・工場での守衛や受付対応。巡回・不審者警戒。 ★イベント警備★ お祭りやスポーツイベント時に来場者の案内や声掛け。 ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

＊交通誘導は ・工事現場の道路周辺になります。 ☆入社祝金あり（当社規定） ※有資格者優遇 ※交通誘導２級資格者：日給１２，０００円〜 ※２級資格者配置現場の場合 （１２，０００＋２，０００＝１４，０００円） ※都道府県公安委員会から指定された国道または都道に面した工事 現場は ・２級資格者配置現場になります。 ※現場には ・直行・直帰で勤務時間が短くなっても日給額は保証し ます。 ※６０歳以上の方が中心となって働いている現場です。 ※変更範囲：変更なし

＊交通誘導は ・工事現場の道路周辺になります。 ☆入社祝金あり（当社規定） ※有資格者優遇 ※交通誘導２級資格者：日給１２，０００円〜 ※２級資格者配置現場の場合 （１２，０００＋２，０００＝１４，０００円） ※都道府県公安委員会から指定された国道または都道に面した工事 現場は ・２級資格者配置現場になります。 ※現場には ・直行・直帰で勤務時間が短くなっても日給額は保証し ます。 ※６０歳以上の方が中心となって働いている現場です。 ※変更範囲：変更なし

電気通信や建築工事での ・ご案内・車両誘導をお願いします。 【電気通信】 お客様の事務者や現場の最寄り駅で待ち合わせをして ・作業車に同乗していただきます。基本的に個人宅を回るので ・作業する場所は住宅街が多いです。作業員さんが個人宅で作業をしている間 ・作業車周辺の警備をお願いします。 【建築工事】 戸建ての建築をする際に ・住民の方の迷惑にならないように作業車の誘導や通行止め業務 ・歩行者への声掛け案内をして頂きます。 変更範囲：変更無し

＊交通誘導は ・工事現場の道路周辺になります。 ☆入社祝金あり（当社規定） ※有資格者優遇 ※交通誘導２級資格者：日給１２，０００円〜 ※２級資格者配置現場の場合 （１２，０００＋２，０００＝１４，０００円） ※都道府県公安委員会から指定された国道または都道に面した工事 現場は ・２級資格者配置現場になります。 ※現場には ・直行・直帰で勤務時間が短くなっても日給額は保証 します。 ※６０歳以上の方が中心となって働いている現場です。 ※変更範囲：変更なし

警備会社の管制として ・警備員の日々の現場配置や出勤管理 ・現場の巡察 ・お客様との打合せ ・警備員の教育や指導及び営業事務をしていただきます。緊急時には警備の現場に出ていただく場合があります。 【業務の変更範囲：変更なし】

警備員の新任および現任研修 ・現場の巡察と指導・教育の実施。 【変更範囲：変更なし】

・交通誘導警備が主ですが ・施設警備 ・駐車場警備 ・雑踏警備等の警備業務を行っていただくこともあります。 ・交通誘導警備１級・２級資格取得者優遇 ・普通自動車免許があれば尚可 ・免許所有者には ・業務上 ・社有車を使用していただく場合があります 変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞・工事現場での歩行者及び車両の誘導。 ・イベント等の雑踏警備及び案内業。 ・お読みいただいたのも何かの縁。一緒に働きましょう。 ・地域の方々に喜ばれ ・感謝される仕事です。 ・定時時間よりも前に終わっても ・日給全額支給。 ＜会社紹介＞警備員さん一人ひとりが ・誇りをもって勤務出来るよ うに ・研修や現場指導を実施しています。 安心してお仕事をして頂けるよう全力でサポートします。 未経験の方 ・７０歳以上の方も一線で活躍中。 ＜参考情報＞・工事現場の『顔』であり ・社会貢献出来る大事な お仕事です。・資格取得支援有り。 ※随時正社員登用も行ってます。（お客様の評価・勤務姿勢重視）

安全を守り周りの方に感謝されるやりがいのあるお仕事です。 交通誘導警備がメインのお仕事です！ほかにも様々な警備を取り扱っています！！ ★交通誘導★ 電気通信や戸建ての建築 ・水道管の取り出し工事の際に作業者の誘導や歩行者の安全確保・一般車両の誘導。 ★駐車場誘導★混雑時の満車案内 ・お客様の事故防止対応。 ★施設警備★ 商業施設 ・工場での守衛や受付対応。巡回・不審者警戒。 ★イベント警備★ お祭りやスポーツイベント時に来場者の案内や声掛け。 ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

・車両や歩行者の交通誘導の仕事です。 ・研修制度があるので警備未経験の方でも安心して働けます。 ・勤務日数は週２日から相談に応じます。 月２０日以上勤務の場合は別途手当支給します。 ・夜間手当あります。 ・土日祝日勤務の場合あります。 ・現場へ直行直帰です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

電気通信や建築工事での ・ご案内・車両誘導をお願いいたします。 【電気通信】 朝お客様の事務所に集合していただき ・作業車に同乗してもらいます。基本的には個人宅を回るので ・作業する場所は比較的住宅街の中が多いです。作業員さんが個人宅の中で作業している間 ・作業車周辺の警備をお願いいたします。 【建築工事】 戸建ての建築をする際に ・住民の方の迷惑にならないように作業車の誘導や通行止め業務 ・歩行者への声掛け案内をして頂きます。 ※≪業務請負≫変更範囲：変更無し

建築現場・インフラ工事・イベント会場等の交通誘導警備 直行直帰！警備員が月給・固定給でも働けるユナイトへ是非。 子供たちが憧れる職業であるために。 今 ・頑張っているあなたを全力でサポート。 あなたの笑顔が職場を変える！ ◆未経験者も安心。共に働くチームのメンバーを大募集！ ご自身の今までの経験を活かしてください。皆様が安心して働ける環境は当然の事ご用意しております。 ◆スキルアップ ・資格取得のサポートも会社が全力で行います。 変更範囲：会社の定める業務

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後のお仕事は下記でございます 【総合職】 内勤職として隊員さんの配置を行う管制職やお客様との窓口である営業職、隊員さんの現場フォロー等 【現場担当職】 内勤職として新人隊員さんのサポートや隊員さんのフォロー、隊長として現場管理等 【隊員職】 隊員さんとして現場対応 ■仕事内容 大手ゼネコンの建築現場（平均工期2～3年）や電線工事・道路工事の交通誘導警備員、イベント等の警備を行う雑踏警備員など、弊社が請け負っている警備の現場をすべて経験していただきます。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！敷金、礼金、更新料は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり)冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

★部署：人事 ★ポジション：新卒/中途採用担当者 【仕事内容】 採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【業務一例】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営

◆◇東京都内での施設警備◇◆ 警備に挑戦したいけど、どの案件に応募しようか 迷われている方は、こちらの案件をご応募ください！ 面接時にご希望の条件をお伺いし、 適正にあった勤務先をご紹介いたします！ ①出入管理 来館者に対しての受付対応を行い、入館証やバッジをお渡しします。 ②巡回 施設内外を固定ルートで見回る業務です。 電球切れ、不審物などの確認を行います。 ③防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ④立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 不審者を警戒し、トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ※仕事内容は、勤務先によって異なります。 ※その他、付帯業務が発生する場合があります。 【1日の流れ】 09：00　朝礼、出入管理 10：00　巡回 11：00　モニター監視 12：00　休憩 13：00　立哨 ・ ・ ・ このように、各業務を1時間程度の交代制で実施します。 「何時にこの業務をする」と決まっているので、 休憩時間や仮眠時間もしっかり確保しています。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理　 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 　 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務

＜警備業全般＞ 工事現場の交通誘導警備を中心に、 列車見張り員や施設警備・イベント警備など様々な職種に挑戦する事が出来ます！ ▼交通誘導警備 工事現場付近でトラックや搬入車が駐車する時などに、 歩行者の方々に期間が及ばないよう誘導や声かけをお任せします。 ▼列車見張り員 鉄道施設や線路近接工事にて、 作業員の安全や列車の安全運行確保を行います。 ▼施設警備 オフィスビルなどの公共施設にて、 出入り口管理や巡回警備をお任せします。 ▼イベント警備 各種イベントに来場されるお客様の誘導や出入り管理などを行います。 【ー案件の期間についてー】 基本、2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場や数年続く現場などもございます。

大手ゼネコンの建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導）や、サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内が主な仕事内容です。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！1ヶ月目の寮費は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり) 冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

大手ゼネコンの建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導）や、サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内が主な仕事内容です。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 東京・神奈川に複数の寮あり！1ヶ月目の寮費は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり) 冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。 人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。

【主な業務内容】 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 ＜総務業務＞ ・設備管理業務 ・職場環境合理施策立案 ・その他庶務業務 【人物像】 ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進できる方 ・新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスできる方 【当社の特徴】 ・グループ会社5社 ・転勤なし ・土日祝休み ・年間休日126日以上 ・離職率低め

大手ゼネコンの建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導）や、サッカーやラグビーなどスポーツの国際大会や花火大会などのイベントでの観客誘導・案内が主な仕事内容です。 ◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 ★★★入寮希望者大歓迎！！★★★ 千葉・東京に複数の寮あり！1ヶ月目の寮費は【無料】です。 また、2ヶ月目以降は会社からの寮費一部負担もあり(規定あり) 冷蔵庫付、エアコン付、照明付、フローリング、オートロック等々、整った条件の寮も多数あります。 他県からの応募も、もちろんOK◎

【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 　-採用ブランディング企画 　-スカウティング、効果測定 　-面接面談対応 　-応募者へのリテンション、フォローアップ 　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション 　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。 　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。 将来的には・・ ＜人事関連＞ ・各部署のマネージャー、役員陣と連携して、担当事業の成長を人事観点から推進 　-エンゲージメントを高めるための組織課題抽出、施策立案〜実施 　-新メンバーの立ち上がりから採用へのフィードバック 　-リーダー、マネージャー候補を社内から創出するための育成プランの策定

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 　入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者 など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。 【仕事の醍醐味】 ・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。 また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。 ・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。 また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

■役割 部署内一般事務全般 公益財団運営 ■業務内容 ・部署内一般事務全般（業務分担有り） ・役員秘書業務全般サポート （スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）

【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 　年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配

【職務内容】 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎！ ※採用のご経験２年以上尚可 弊社は、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。

■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 ------------------------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ■人事部■ こちらのページで募集しているのは、「人事部」です。現在、以下について業務を行なっていります。 　・人事・採用戦略 　・2028年までに年商100億円を達成する企業を創るための組織構築 　 ■業務内容■ 主に、人事部の採用担当としての業務 細かい内容としては、 　・採用計画やVMVの作成 　・人事評価制度の確立 　・媒体掲載/スカウト送信 　・応募者対応/採用面接 　・組織マネジメント 　・採用イベント企画、実施 　・新メンバーのサポート/育成 ■応募条件■ 学歴不問、業界未経験でもOK、やる気さえあれば大歓迎 成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ------------------------------------------------------------------------------ 【私はどんな仕事をするの...？】 配属希望を人事部と擦り合わせで事業部に配属。 配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。 入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。 若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております！

【未経験から採用にチャレンジしたい方、大歓迎】 営業・営業事務のご経験のある方で採用業務に挑戦したい方、応募歓迎です◎ 【具体的な業務内容】 当社で働くITエンジニアの中途採用の担当をお任せします。 成長中のITベンチャー企業でさらなる成長を支える、リクルーターポジションです。 ■採用戦略の立案（策定） ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング ・中途採用の手法選定 ・効果分析や改善策の考案 ■応募者とのやりとり ・面接対応 ・書類選考 ・面接日程調整 ・面接実施 ・選考結果の通知連絡 ・採用通知と内定者フォロー等 【入社後】 ・エンジニア採用における用語の共有 ・契約エージェント・サービスの共有 ・面接同席 【1日のスケジュール】 9:30　メールチェック 10:00　採用チーム朝ミーティング 10:30　書類選考、求人修正対応など事務処理 12:00　ランチ 13:00　エージェント打ち合わせ 15:00　ダイレクトリクルーティング 16:00　面接対応、結果通知 18:30　退勤 【キャリアステップ】 ベンチャー企業のため決まったものはございません。 ご希望・適正に応じて採用チームをまとめるマネジメントとしてのキャリアを目指すことも可能です。

＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート

管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 ＜法務＞ ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 ＜人事・総務・システム等＞ ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。  全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、 外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し 事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、 会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定  ・採用・定着における課題解決の管理  ・育成・人材開発体制の設計及び実行  ・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など